"임파워먼트 기대효과"의 검색결과 입니다.

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"임파워먼트 기대효과" 검색결과 1,141-1,160 / 1,516건

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리틀맘에 대한 사회복지프로포절

내용3. 프로그램 일정Ⅷ. 수행인력Ⅸ. 기대효과Ⅹ. 프로그램 평가1. 과정평가2. 효과성평가?. 예산1.프로그램의 사업명 :리틀맘부부의 사회적응력 향상을 위한 부부역량강화프로그램 ... . 이론적배경1. 리틀맘의 정의2. 임파워먼트 모델Ⅳ. 프로그램의 목적 및 목표1. 목적2. 목표Ⅴ. 사업기간Ⅵ. 사업대상Ⅶ. 사업내용1. 프로그램 내용2. 세부추진단계별 프로그램 ... 긍정 없는 실정이다.리틀맘부부가 가정을 꾸려나가는 데 있어서 문제, 욕구 충족에 초점을 두고 개입을 하면 더욱 원만하고 건강한 가정을 만드는 효과를 나타낼 수 있다.리틀맘의 수

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.02

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[행정학교육][행정학교육 위기][환경변화][행정학교육 교과과정 모형][행정학교육 개선 방향]행정학교육의 현황, 행정학교육의 위기, 행정학교육의 환경변화, 행정학교육의 교과과정 모형, 행정학교육의 개선 방향

인식에 기인하는 바가 있기도 하지만, 그간 이루어진 행정학 교육의 내용과 방법 및 효과에 대한 부정적 판단이 주된 원인일 것이다. 행정학과 지원자가 줄어드는 현상도 같은 맥락 ... 기대증가 등으로 나타났다. 한국지방정부는 i) 지방 정부 지도자의 지도력의 제고, ii) 시민 참여 확대 및 새로운 관리모형을 개발, iii) 지방의 능력과 가능성에 대한 새로운 ... 의 임파워먼트 전략 등이다. 무엇보다도 예산과 성과를 연계하는 전략집행을 위해서는 팀 제 운영 등이 밑받침되어져야 하는데 이러한 팀제 운영에 맞는 학습방법이 또한 CL 학습이라고 하

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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[사회복지] 장애인 복지에 있어서 강점관점

너하고 지속시키는 자원임을 믿는다. 사회 복지사는 클라이언트 제계 내에서 그리고 환경적 맥락에서 보다 효과적으로 기능할 수 있도록 이용 유능한 자원을 끌어낸다.강점 관점의 실천 ... 간의 상호교류 과정에서도 전과 관심을 제기한다.3. 강점 관점의 준거들1) 임파워먼트임파워먼트는 개인, 집단, 가족 그리고 지역 사회가 그들의 내부와 그들을 둘러싸고 있는 자원과 ... 는다. 부정적 준거틀은 클라이언트체제의 독특한 능력을 숨기게 되며, 병리로 진단하는 것은 개인의 강점을 덮어버린다. 부정적 명칭은 협소한 정의를 낳고, 부정적 기대를 확립시킨다. 사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.24

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학습과 강화 문제풀이

를 가진 직원 우리는 항상 우리에게 기대되는 것 이상으로 초월해 가길 원한답니다.“ -판매원 Ava출처: www.nordstrom.com팀 리더가 어떻게 하면 벌을 효과적으로 사용 ... 에 자극을 줌으로써 행동을 유발하는 효과를 가져올 수 있다. 임파워먼트 - 종업원들에게 직무를 수행하도록 권위, 기술, 자기통제를 주는 것이다. 이는 종업언이 자기통제를 통해 학습 ... 할 수 있을까? 2P 효과적인 비난 바람직하지 않은 행동을 선택 : 구체적인 행동을 선택할수록 효과적이다. 선택한 그 바람직하지 않은 행동을 종업원에게 설명하기 대안행동 구체화 벌

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.09

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주민조직(주민운동조직)과 지역사회, 지방자치, 주민조직(주민운동조직)과 교육, 주민조직(주민운동조직)과 지역재개발, 삼양 정릉지역의 주민조직(주민운동조직), 주민조직(주민운동조직)의 활성화 과제 분석

조직의 정치의식 성장 문제7. 주민조직간의 유기적 연계의 문제참고문헌Ⅰ. 개요주민운동적 관점에서 주민조직사업은 참여, 지속성, 임파워먼트의 세 가지 목표를 가진다. 관악사회복지 ... 를 토론하는 것 등도 훌륭한 교육프로그램이 될 수 있다.이러한 시스템은 지도력개발과 임파워먼트의 측면에서도 중요한 것이다. 지도력은 주변사람에게 미치는 영향력을 말하며, 결국 언변 ... 더러 설사 열려 있다 하여도 실제로의 실현성을 기대할 수 없기 때문이다. 따라서 주민조직은 지역주민이 자주적으로 지역행정에 참여하는 목적집단 내지 단체라고 할 수 있다. 특정자치

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.24

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사정의 개념과 특성을 약술하고, 친지나 이웃을 가상 클라이언트로 선정한 사정질문지 작성

의 개입효과의 극대성을 위한 개입과정을 접수, 사정, 계획, 개입, 종결 및 평가의 패러다임으로 정의될 수 있고, 여기서는 그 2단계에 해당하는 사정에 대한 개념과 특성, 그리고 ... (empowerment) 중심적 접근을 강조한데서 비롯됐다.(양정남) 또한 과거의 전통적인 진단이라는 용어가 의료모델에서 나온 개념으로 증상, 질병, 역기능과 같은 부정적인 의미 ... 하고 개입하게 됨으로 개입의 효과란 사정의 정확도에 달려 있다.(백은령 외)결론적으로 사정의 개념은 1) 클라이언트의 문제의 본질-클라이언트가 겪는 어려움에 있어 클라이언트와 다른

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.06

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성공하는 사람들의 7가지 습관

자신과 모든 것을 컨트롤하는 능력이 행복을 가져다 줄 것이라고 기대하는 것은 헛된 일이다. 우리는 어떤 행동을 할지 선택하는 것은 컨트롤 할 수 있을지 몰라도, 선택의 결과 ... 를 더 잘 갖추어 줄 수 있다. 우리의 목표는 단지 영원 불멸하며 능력을 부여해 주는 진리들을 끊임없이 탐색하고, 이 진리에 일치되는 삶을 살고자 노력하는 생활 방식의 효과성을 확인 ... 에 중점을 둠?중,장,단기 목표 설정장점?융통성 있게 행동(절박한 일, 상대에 맞춰 변화가능)?앞세대보다 약속에 대한 책임감이 좋아 효과가 증대?생산성과 성과가 향상?가치관(소중

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29

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중년부부를 위한 관계 개선 프로그램

방법)시행 시기수행 인력참여 인원준비물오리엔테이션1. 프로그램에 대한 소개, 목적과 성격, 기대되는 효과 , 일정 등을 설명한 후 간단한 자기 소개2. 집단에서의 규칙정하기, 계약 ... 이 챙겨주는 것을 당연하게 기대하는 경향이 있다. 이러한 기대는 끼니 준비 자체의 어려움보다는 부인에게 돌봄을 받지 못한다는 것에 대한 섭섭함으로 이어진다. 더 나아기서 부인에게 존중 ... 라기보다는 결혼에 대한 기대와 실제로 받는 보상과의 일치 정도에 대한 측정 혹은 개인의 기대와 결혼 만족도 사이의 비교이며 둘째, 개인이 결혼생활전반에서 경험하는 즐거움, 만족 행복 등

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.01

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간호전문직의 발전을 위한 바람직한 리더십

Ⅰ. 서론현대사회 조직에 있어서 리더십은 조직이 극변하는 외부의 환경에 신속하게 대처하고 조직 내 구성원의 자질향상과 구성원간의 이해와 협조를 통하여 효과적으로 조직의 목표 ... 은 영향을 미치게 되는데, 그렇다면 조직 내의 구성원들의 사기를 증진시키고 업무의 성과를 증대시켜 최종적으로 조직의 목표를 효과적으로 달성하는데 필요한 관리자의 리더십은 어떠 ... 다.)또한 기대 이상의 성과를 발휘하였고 구성원이 조직에 충실하는 전념도도 높게 측정되었으며, 개인의 성취욕구, 권력욕구, 친교욕구도 높게 측정되었다.) 비전을 제시하는 리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14

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(A+자료) 사회복지 행정의 역사 조사분석

를 구축할 전문인으로서 임파워먼트를 달성하도록 하는 데에도 기여할 것이다.뿐만 아니라 세계 최초로 시도되는 한국 사회복지역사박물관의 성공적 설립과 운영으로 다른 나라에도 자국의 사회복 ... 사회복지사는 이와 같은 기초를 닦고 난 후에 효과적으로 관리하는데 필요한 것들을 배울 수 있다고 주장하고 있다.2) 사실상의 인정 단계(1935~~1960년)이 기간은 사회복지 ... 에서 하나의 정체기라고 볼 수 있다. 1960년대 초반에는 사회복지 행정의 이론과 실무에 있어 상당한 발전이 있을 것으로 기대되었으나 몇 가지 상징적인 발전으로 그쳤고 그 기대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.03

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노인교육의 의의와 필요성 및 목적과 내용, 노인의 평생교육

교육은 보다 적극적이고 다양한 모습으로 바뀌어 갈 것이다.궁극적으로 노인을 위한 교육은 노인 스스로가 자신들의 삶과 사회에 대하여 힘을 갖도록(empowerment) 돕는 것이어야 ... 과 경험 등이 무색할 정도다. 따라서 사회구성원으로 기대되는 역할을 수행하기 위해서는 노인교육이 필수적이라 할 수 있다.넷째, 세대 간 이해의 필요성이다. 고령화 문제는 단순히 노인 ... 는 방법을 잘 알지 못한다. 따라서 교육효과를 얻기 위해서는 일회적이고 행사적이기보다는 지속적 과정이어야 한다. 노인에게 교육이 일상활동으로 인식되기 위해서는 지속성을 띤 새로운

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.31

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학교단위책임경영제(자율책임경영제)의 배경과 논리, 학교단위책임경영제(자율책임경영제)의 영역, 학교단위책임경영제(자율책임경영제)와 교사, 학교단위책임경영제(자율책임경영제)의 문제점과 개선방안 분석

는 학교변혁의 한 방법으로 효과적인 학습환경을 가져오고 학교 구성원에게 교육 실제에 있어서 변화를 실행하기 위해 필요한 권력, 융통성, 자원을 제공하는 수단이 된다.우리나라 ... 드러영제)의 논리학교단위 책임경영제의 주요 논리는 바로 권한부여(empowerment)이다. 분권화된 학교체제를 갖추기 위해 이루어지는 권력부여는 특히 교사에게 주인의식을 증진 ... 하고 나름대로 기대 심리를 갖게 한다. 또 다른 한편에서는 학교책임경영제가 결국은 교장의 전통적인 권위적이고 통제 중심적인 역할을 바꾸기 어렵다고 냉소적인 자세를 견지하기도 한다. 특히

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04

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사회복지사가가 가져야할 마음자세와 리더십

. 사회복지사의 변혁적 리더십사회복지사가 지각한 마인드의 변혁적 리더십은 조직의 업무 향상적 임파워먼트에 영향을 끼칠 것이다. 변혁적 리더십은 흔히 정상적인 기대를 초월한 성과 ... 이 필요하다. 그러기 위해서는 사회복지사는 의뢰인의 서비스욕구를 파악하고 적합한 서비스와 자원을 제공하며 연결된 서비스를 의뢰인이 효과적으로 활용하도록 조정하며 지지하는 역할을 담당 ... 에 가장 적합하며 효과적인 개입방법을 선택하여야 한다. 사회복지사는 자신에게 주어진 역할과 사명을 다하기 위해서는 먼저 투철한 사명의식을 가져야 한다. 사회복지사는 개인의 정치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.28

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장애인 인권과 자립생활의 개념 및 장애인 자립생활운동

는 공생사회 구현이라는 기대효과를 갖는다.3. 자립생활 철학과 개념1)자립생활 철학과 이념적 요소(1)자립생활의 기본철학자립생활의 기본철학은 장애인과 비장애인의 동등권리와 정상 ... 과냐에 관한 것이다.이것은 본질적 자립생활의 필수요소다.둘째, 심리적 자기확신이다. 현대에 와서 자립생활에서는 이러한 용어를'empowerment'라고 부르기도 한다. 이 심리

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.01

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여성주의적 실천기법

를 전달하는 상담기법 중에서 대포적인 의식향상훈련과 자기주장훈련 그리고 임파워먼트로 한정한다.1) 의식향상훈련의식향상훈련은 여성운동 초기에 성행하던 활동으로 여성들로 하여금 자신의 문제 ... 은 사회의 전통적인 가치와 배치되는 것으로 여겨 드센 여자, 또는 여성스럽지 못한 여자로 인식되어 왔다. 이러한 문화적 가치와 사회적 기대의 영향으로, 여성들은 자신의 주장을 펴 ... 시키지 못하는 문제점으로 나타나고 있다. 따라서 여성들이 좀 더 효과적으로 자신의 의견을 피력할 수 있도록 도움으로써 자신이 원하는 삶을 살아갈 수 있을 것이다.김성희(1990)는 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13

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e-HRD의 정의와 사례

-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. e-HRM의 정의 및 개념2. 도입 배경3. e-HRM의 변화 형태 및 기대 효과4. 고성과 작업 체계에서 e-HRM의 의의 및 역할5. 사례연구 ... 인(IT)의 발달을 결합시킴으로써 탄생된 개념이다. 이러한 과정과 변화 형태를 요약하면 로 정리할 수 있다.)(2) 기대효과e-HRM을 통한 기대되는 효과는 크게 네 가지로 구분 ... 할 수 있다. 이러한 기대효과는 기업이 e-HRM을 도입하는 직, 간접적 목적이 되기도 한다.① 인사기능 개선을 통한 비용 절감 : Paperless 업무환경과 e

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.09

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2주차_2장_사회복지의 가치와 윤리

. 사회복지의 가치사회적 책임성인간의 존엄성기회의 균등성인간의 자율성가치-. 임파워먼트(강화)-. 동등한 기회 보장-. 비차별성, 다양성 존중 등-. 클라이언트의 자기 결정권-. 비밀 ... 지 말라고 부탁한다.윤리적 갈등클라이언트의 범법행위 : 공개해야 함자기결정권에 관한 윤리적 문제비밀보장은 기본적인 윤리원칙서로 상충되는 기대사회복지사의 자질은 가치, 지식, 기술 ... 참여에 높은 가치를 두지만 사회복지실천 과정에서 이를 충분히 반영하지 못할 경우윤리적 결정의 장기적인 효과성이 모호할 때 사회복지사는 선택의 딜레마기관에 대한 의무와 클라이언트

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.03

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(여성복지론) 여성가족부의 현황과 정책대안 보고서

적 생업이긴 하지만, 이러한 업무는 당초 여성부에 기대했던 여성정책담당 중앙부처로서의 역할을 대표하거나 포괄하는 것이라고 보기에는 어려운 면이 많았다.그 후 여성부 안에선 부처가 힘 ... 을 경험한 여성에 대한 지원여성가족부는 참여정부 이전에 출산, 육아기 여성의 경력단절 현상과 고햑력 여성의 저활용의 심각함을 인지하고, 여성일자리 창출 지원을 통해 효과적으로 여성 ... 53위를 차지했다(여성권한척도(GEM·Gender Empowerment Measure)란 정치 경제 분야의 중요한 정책결정 과정에서 여성의 참여 정도를 지표화한 것이며 평가요소

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07 | 수정일 2016.03.04

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글로벌시대에적합한여성리더쉽

는 데다 가계의 "실권"을 장악하고 있는 주부들을 잠재적 고객으로 확보할 경우 온라인뿐아니라 오프라인과의 연계를 통해 높은 마케팅효과와 실질적인 수익창출을 기대할 수 있기 때문이 ... 대에 들어와 5.9%를 기록하고 있다. 2001년에 UNDP가 전세계 국가를 대상으로 조사한 GEM(Gender Empowerment Measure : 정치 및 경제분야 결정과정

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.11

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인적자원관리 이론과 성과평가 이론과 사례

되어야 한다. ▷ 구성원들의 능동적 참여가 이루어진다. - 임파워먼트 (empowerment) ▷ 권한을 위임 ▷ 과업에 대한 자신감과 같은 개인의 역량 ▷ 실제적 행동으로 연결 ... 인적자원 관리의 정의 ▶ Human Resource Management란 조직과 종업원의 목표를 동시에 만족시키기 위해서 인적자원을 효과적으로 관리하기 위한 기능 생산요소 이상 ... 의 의미 ▶ 사회적으로 생산의 중요한 의미 ▶ 욕망 기대 목표를 지니는 인간 ▶ 다른 생산요소를 효율적 결합 및 개선할 수 있는 노력을 가짐 ▶ 인적자원 없이는 조직의 생존자체

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.28

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