"인력규모"의 검색결과 입니다.

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"인력규모" 검색결과 1,141-1,160 / 72,725건

국제경영학 ) 현대기아자동차그룹 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력

에서 입찰에 참여했으나 결과적으로 현대가 인수자로 선정되었고 동해 12월 인수계약을 체결하였다. 당시 현대자동차는 국내에서 최대의 생산업체로 인정을 받고 있었으나, 규모의 대형 ... 자동차를 인수하였다. 첫째, 현대자동차가 기아자동차를 인수하며 가장 확실하게 얻는 이점은 생산 규모의 확대에서 오는 큰 규모의 경제를 누릴 수 있다는 점이다. 현대자동차가 기아자동 ... 의 다양화 시대에서 범위의 경제를 누릴 수 있었다. 이와 더불어 기아자동차의 연구 능력 및 인력 등을 흡수하여 중복 분야 통합·조정 및 인력 재배치·감축이 이루어진다면 비용 절감

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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사회복지 전달체계에서 공공전달체계와 민간 전달체계의 다른 점에 대해서 논하시오.

있다. 사회복지 행정에 있어 전달체계의 중요성은 크다고 할 수 있는데 아무리 시대 및 사회적 요구를 잘 반영한 정책을 수립하고 예산과 인력을 마련한다고 해도 사회복지 전달체계 ... 으로 하기 때문에 조직 규모가 크고 조직 활동이 체계적이고 조직적이며 업무활동이 법적 규정에 의해 수행된다는 점에서도 특징적이다. 또한 공공 전달체계의 주요 재원은 조세에 의해 충당 ... 하다는 점에서 민간의 경우 재원에 있어 어려움이 있다. 또한 공공의 경우 대규모의 관료조직과 복지 대상자가 전 국민으로 범위가 커서 서비스를 운영함에 있어 많은 제약이 따르고 변화에 빠르

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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국내외 보건정책의 이해, 보건의료체계, 보건의료자원, 보건의료조직, 보건의료재정

체계 구성.-> 보건의료체계는 보건의료서비스, 보건의료조직, 보건의료기획의 3가지 구성요소로 이루어짐① 보건의료서비스의 구성요소 - 보건의료인력과 시설 및 장비, 이들의 양과 질 ... 게 되어 이 의사 저 의사를 전전하는 의료인 고르기 현상이 성행하고 있다. 따라서 적정 수준의 1차의료를 위한 인력확보와 제도적 개선이 이루어져야 한다.보건의료공급자의 문제점- 현대 ... 과 의원의 기능이 미분화되어 있어 의원에 입원병상이 있고, 병원에 대규모의 외래파트가 있다.이러한 의료제공자 간의 기능의 미분화와 무질서한 경쟁은 보건의료 이용 선택 시 혼란만 가중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.01.16

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사회복지 종사자의 직무스트레스와 직무만족

, 다양한 고용 형태 도입, 그리고 정부와 지자체의 적극적인 지원이 필요하다. 특히 사회복지시설의 규모와 특성에 맞는 유연한 인력 배치 전략이 중요하다. 업무 재설계 측면에서는 종사 ... 요인 - 업무량과 시간 압박 사회복지 종사자들은 현대 사회복지 시스템의 구조적 한계로 인해 극심한 업무량과 시간 압박에 시달리고 있다. 특히 사회복지시설의 만성적인 인력 부족 ... 는 현상을 경험하고 있다. 더욱이 이러한 문제는 개인적 차원을 넘어 사회복지 인력의 지속가능성과 직결된다제를 더욱 악화시킨다. 사회복지사들은 실제 클라이언트와의 직접적인 상호작용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.02

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인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

인사관리시스템의 주요 혁신사례(포스코를 중심으로)00캠퍼스 학번 이름Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 현황 / 문제점1. 현황1) 채용2) 교육3) 평가4) 복리후생2. 문제점1) 인력 적체 ... 현상2) 교육Ⅲ. 개선사항1. 인력 적체 현상2. 교육Ⅳ. 결론Ⅰ. 기업소개포스코의 성장은 자본, 기술, 경험도 없이 철강업을 통해 국가에 공헌한다는 ‘제철보국’의 사명감 하나로 ... 을 사용하고 있다.4) 복리후생포스코의 복리후생제도는 우리나라 경제 수준과 직원 욕구의 변화에 맞추어 발전해 왔다. 창업 때부터 시작된 대규모 복리후생에 대한 투자는 1980년대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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중기 대여업 LCC 검토

Cash Cow 의 유지 및 규모 확대 필요 - SK, 삼성전자 등 매출규모가 높은 사업의 지속 확대 중부권 영업 확장 필요함 . - 경쟁사의 현재 사무소 증가 진행중 - 인력 ... 전략이 부족함 . - SNS 및 Web 을 이용한 추가 전략 / 전문인력 양성이 필요 기회 (O) 경쟁사의 높은 부채 비율 ( 불건한 재무상태 ) 로 인한 위험 높음 용인 및 경기 ... 크레인 으로 이용한 경쟁자의 저가 입찰 및 외형 확대 하이드로 회사의 크롤러 영역 진출 1000 tons 이상 장비 구매 경쟁자 지속적인 증가 추세 사내 신규인력 미증가로 인한

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.11 | 수정일 2024.05.01

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노인복지론-노인장기요양보험제도

성에 대해서는 여전히 논란이 있다. 등급인정자의 절대적인 규모는 늘어났으나 1등급의 수가 감소했다는 점으로 인해 등급판정의 공정성과 객관성이 정확한지 의문이 들기도 한다. 그리고 치매 ... 에 따른 문제장기요양시설 시장에 관한 규제 및 감독은 전반적으로 미흡하다고 평가받는다. 먼저 시설 및 인력에 대한 설립의 최소 기준이 낮게 설정되어있어 누구나 쉽게 시설을 설치할 수 ... 이 확대되야한다. 개인이 운영하고 있는 영세 서비스 기관에 대해서도 중규모 이상 되는 통합재가서비스 기관 중심으로 해서 공급체계를 개편하는 방안도 검토해서 민간 영리기관의 비중을 낮추

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.07

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외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성

외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성? 본 문외국인 근로자 고용허가제란 인력난을 겪고 있는 중소기업에게 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용 ... 를 제약하고 있다는 지적이 제기되어 왔습니다. 특히 농업분야나 어업분야처럼 계절적 요인에 의해 일시적으로 인력수요가 급증하는 경우 수요충족에 한계가 있고, 건설업에서도 숙련기능공 ... 이 부족하다는 의견이 지속적으로 제기되었습니다. 이러한 상황에서 2019년 7월 1일부터는 농림축산식품부 소관 농축산어업 중 축산업, 어업, 양식업뿐만 아니라 소규모 농가에까지 외국인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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특수교육에서의 긍정적 행동지원의 의의와 한계

시간, 인력 및 리소스가 필요하다. 특히 교육자들이 대규모 학급 규모, 제한된 지원 인력 및 경쟁 우선순위에 직면할 때 기능 평가를 수행하고, 개별화된 행동 지원 계획을 개발 ... 다. PBS는 증거 기반 개입, 환경 수정 및 사전 예방적 전략을 결합하여 교육자, 가족 및 지원 인력이 모든 학생의 잠재력을 극대화하는 포괄적인 학습 환경을 만들 수 있도록 지원한다.특수 ... 이해가 필요하며, 이를 위해서는 철저한 평가와 지속적인 데이터 수집이 필요하다. 이는 특히 제한된 자원과 대규모 학급 규모에 직면했을 때 교육자들에게 상당한 요구를 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.07.02

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장애인 정책 예산에 대해 서술하고 달라지는 장애인 복지 정책에 대해 논하시오

가 아무리 높더라도, 이를 현실화하기 위한 충분한 재정적 뒷받침이 마련되지 않으면 그 효과가 크게 떨어질 수밖에 없다.결과적으로 장애인 정책 예산은 예산의 절대적 규모뿐 아니라, 예산 ... 적으로 협력하고 중복이나 누락을 최소화하여 효과를 극대화해야 한다. 문제는 이러한 제도들을 운영하는 과정에서, 재정이 부족하거나 예산 규모가 사회적 요구를 따라잡지 못하면 중요한 정책 ... 복지 정책이 지향해야 할 가치와 실현 수단, 그리고 이를 달성하기 위한 예산의 중요성을 다시 한번 강조하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 장애인 정책 예산 규모와 현황장애인 복지 예산은 여러

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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보건프로그램

%, 4.5% 수준으로 매우 낮은 수준에 머물러 있다.이러한 통계를 보았을 때 2020년 기준으로 육아휴직 사용률은 전체적으로 높아지고 있으나 중견기업, 대기업 등 기업의 규모 ... 협력모자보건 사업육아휴직기간 중 대처인력 확보- 육아휴직기간 중 대처인력 확보→ 기초생활수급자 등 지역사회에 도움이 필요한 사람들과 기업의 연결12회지역사회 협력육아휴직제도 ... - 홍보물: 팜플렛, 현수막 등- 캠페인 실시장소: 교통량이 많은 곳, 인구분포가 많은 곳 등인력- 55명(강사 5명, 보조 15명, 팜플렛 및 현수막 제작 5명, 캠페인 홍보인원

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22

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이주노동자의 간호문제 분석 보고서

제는 인력난을 겪는 중소기업이 외국 인력을 고용할 수 있도록 E-9 비자(비전문 취업비자)를 발급하는 제도다. 2022년까지 5~6만 명 수준이었던 한해 고용 한도는 윤석열 정부 ... 출범 뒤 급격히 늘어 올해 12만 명, 내년 16만 5천 명에 이르게 됐다.▶ 외국인 노동자 고용 허가 규모를 확대하는 반면, 향후 급격히 불어날 이주노동자들 처우를 어떻게 할지 ... 이 사실상 어려워졌다.- 내년부터 이주노동자의 고용 허가 규모를 대거 확대함- 그러나 이주노동자들을 위한 처우개선, 법적 보호, 사회적 지지체계가 부족함- 이주노동자를 돕는 외국인 지원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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경제성감사, 효율성감사, 효과성감사 사례 정리 리포트

을 운영하였다. 인력운영 계획상의 직급별 소요인력 판단과 비교 시 하위직급 인력 운영으로 인건비를 절감하였다.(약 2백만원 / 월) 과거 운영주체보다 적은 규모의 인력으로 운영 ... 의 효율성 추구1. 효율적인 인력운영을 하고 있다. 인수 전 과거 운영주체의 인력운영 데이터를 면밀하게 분석한 인력운영 계획을 수립하여 청소인력 1명 증원외 계획(목표)과 동일한 인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29

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[방통대][급식경영학]24년 중간과제물

. 서론 : 위탁급식 산업의 동향국내 단체급식 시장 규모는 2019년 기준 4조 2,799억원으로 최근 추산된 공식 데이터는 없지만 업계에서는 2023년 기준 국내 단체급식 시장 ... 규모를 6조원대로 보고 있다. 통계청 자료에 따르면 어린이집, 유치원, 학교, 군대, 산업체, 사회복지시설, 병원, 교정시설 등 대표적인 단체급식 이용 인원 수는 2020년 기준 ... 들이 많성전자·삼성디스플레이·삼성전기 등 계열사와의 내부거래를 통해 업계 1위로 발돋움했다. 지난해 삼성전자와 체결한 수의계약 규모만 4,400억원 수준이었다. 업계 2위인 아워홈 역시

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01

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조직구조론 기말 대체과제

에 대해 나열하고 간단히 설명 하시오조직 규모를 축소(Down sizing)할 때 다음과 같은 5가지 사항을 반드시 고려해야 한다. 미래 필요 인력 판단 기준 수립, 대안 모색, 충분 ... 나 능력, 동료 평가 등의 기준을 두어서 핵심 인력은 퇴사하지 않게 만들어야 한다. 만약 미래 필요 인력에 대한 판단 기준이 없다면, 조직 규모를 축소할 때 핵심 인력도 같이 퇴사 ... 의 외주, 자동화 등을 통해 인력이 축소되어도 그에 대한 대안이 있게끔 만들어야 한다. 셋째 충분한 의사소통이 필요하다. 조직 규모를 축소하는 이유를 구성원 전체에게 말해야 하며, 구성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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100세 시대 실버여가산업의 현황과 발전방안에 대해

·여가)의 시장 규모가 2012년에는 27조4,000억 원이었지만 2015년에는 39조3,000억원으로 43.4%나 껑충 뛰었다. 2010년 기준으로 실버산업이 전체 산업의 4.7 ... %에서 2020년에는 10%로 늘어날 전망이다.이러한 실버산업 중 실버여가산업의 규모는 가파르게 성장할 것으로 보인다.우리나라는 현재 대부분의 실버여가산업인 노인여가시설은 공공서비스 ... 금액이 커지면서 실버산업 시장의 규모가 커지고 있고, 발전가능성도 무궁무진하다는 점에서 실버여가산업은 매력적이다.실버여가산업의 발전방안에 대해 알아보면 다음과 같다.? 노인의 특성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2024.02.16

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글로벌창업패키지 합격 사업계획서(2023) - 플랫폼

이 높은 것은 마찬가지임. 대부분 중소규모로 국내 출원업무에 치중되어 해외출원을 위해 필요한 100여개의 해외 네트워크 구축 및 시시각각 변하는 각국 특허제도와 정책 정보파악이 현실 ... 적으로 어려움. 이에, 해외출원 업무 경험과 노하우를 보유한 인력은 소수로 개인적인 경험에 기반, 지식/노하우로 축적되는 플랫폼이 없어 업무체계가 비규격화 되어있음.◦ 이에, 기업

리포트 | 32페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.12.09

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간호역사 근대 보건간호의 역사적 고찰 보고서

파견됨(미국 북감리교회 선교회)+구역간호사업(모자 및 영유아 보건사업) 실시- 1924년 : 전국규모의 보건간호 사업 수행. 대표인물로 로선복(Elma T, Rosenberger ... 국?중앙과 지방에 보건후생국 설치 +학문분야를 제외한 6개과에서 모든 건강과 보건문제 담당- 1946년 : 보건후생국?보건후생부로 승격, 15국 47과로 조직(?인원 및 예산 규모 ... => 보건소 활동 확산, 그러나 한국전쟁인해 활동이 거의 중지됨.- 1947년에 경상남도와 전라북도 보건소 등 추가됨- 국립중앙보건소 : 1949년부터 보건과 설치?보건의료 인력 양성

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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부당지원 행위 개요

, 대여금, 인력, 부동산, 유가증권, 상품, 용역, 무체재산권 등을 상당히 낮거나 높은 대가로 제공 또는 거래하거나 상당한 규모로 제공 또는 거래하여 과다한 경제상 이익을 제공 ... 할 우려가 있는 행위(2) 종류- 부당한 자금 · 자산 · 인력을 지원하는 행위- 부당히 거래 단계를 추가하여 실질적 역할이 없는 특수관계인이나 다른 회사를 매개로 거래하는 행위(일명 ... , 통행세)1.2. 법상 요건(1) 부당한 자금 · 자산 · 인력을 지원하는 행위(공정거래법 23조 1항, 7호 가목)- 23조 1항 사업자가 공정한 거래를 저해할 우려가 있는 행위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.20

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사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오.

는 사회복지행정을 통해 조직적으로 운영되고 있는데 이러한 사회복지조직의 규모가 커질수록 복잡해졌기 때문에 별도의 조직으로 사회복지행정이 구성되었었다고 한다. 따라서 이상 본론에서는 사회 ... -조직은 일정한 체계를 갖추고 있어야 할 것이다. -조직은 일정한 규모의 구성원이 있어야 할 것이다. -조직은 상승효과를 가져올 수 있어야 할 것이다. 조직화란? 조직화는 클라이언트 ... 의 문제를 해결하기 위해서 필요로 하는 인력이나 서비스를 규합하고 나아가 조직의 목표를 성취하도록 합당하게 운영해 나가는 과정이라고 할 수 있다. 그리고 사회복지조직의 조직화 방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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