"인력개발과활용 과제"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 지역사회복지 자원봉사론 주민의견 수렴 인력개발과 활용 인적자원 관리 보건의료정책변화 사업계획서 사회복지

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"인력개발과활용 과제" 검색결과 1,141-1,160 / 22,111건

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

됐습니다.여성새로일하기센터는 여성인력개발센터, 여성회관 등 기존 시설을 활용해 여성새로일하기센터로 지정해 운영하고 있습니다. 이 사업은 가사와 육아 등의 이유로 경력이 단절된 후 비경제활동 ... 년부터 시작되었습니다. 여성새로일하기센터 사업은 당초 직업교육과 훈련을 실시하던 여성인력개발센터와 지방자치단체 여성센터에 여성새로일하기센터 사업비를 지원하는 방식으로 진행 ... 을다.본론1. 센터 소개고양시여성인력개발센터는 고용량, 고임금, 고부가가치 경제활동을 할 수 있는 여성인력개발을 위한 다양한 사업을 운영하고 있습니다. 고양시여성새로일하기센터

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리하세요

학생들은 자신의 감정을 건강하게 관리하고, 학업 및 사회적 과제에 효과적으로 대응할 수 있는 능력을 개발할 수 있습니다. 따라서, 학교 사회복지사에 의한 정서적 지원은 학생들의 삶 ... 하다고 생각되는 직무: 학생들의 정서적 지원4.학교 사회복지사의 정서적 지원 방법5.정서적 지원의 도전 과제 및 해결 방안6.결론: 학교 사회복지사의 역할의 중요성 재확인 및 미래 ... 고, 사회적 상황에서 적절히 행동할 수 있는 능력을 개발할 수 있습니다.위기 상황 대응 및 관리 역시 중요한 직무입니다. 학교 내외에서 발생할 수 있는 다양한 위기 상황, 예를 들어 학교

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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지역사회복지실천을 위해 사회복지사는 다양한 실천기술을 갖추어야 한다는 주장에 대한 자신의 생각을 기술하시오

하는 여러 가지 문제들이 증가함에 따라 이를 해결하기 위한 전문 인력인 사회복지사의 역할은 더욱 중요해지고 있다. 이러한 상황에서 최근 들어 ‘전문성’이라는 가치가 강조되고 있는데, 그 ... 중에서도 현장에서의 실천능력(expertise) 또는 실무능력(working ability)이라고 할 수 있는 실천기술 능력 함양이 요구되고 있다. 따라서 본 과제에서는 지역사회 ... 는 자신의 업무수행 능력 향상을 위해 끊임없이 노력하여야 한다. 둘째, 사회복지사는 자기개발을 통해 전문직으로서의 가치관 및 윤리의식을 확립하도록 노력하여야 한다. 셋째, 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

협력하고 의사소통하는 과정을 중시하며, 역량 개발과 관계 형성을 통해 지역사회 발전을 이끈다.둘째, 사회계획모형(Social Planning)이다. 이는 전문 인력이나 행정기관 등 ... 지역은 기존 개발 과정에서 소외된 계층의 이익을 보호하고, 그들이 목소리를 낼 수 있도록 지원하는 것이 핵심 과제가 될 수 있다. 이런 맥락에서 로스만의 세 모형은 다음과 같은 방식 ... 으로 도시재생사업에 활용될 수 있다.첫째, 지역사회개발모형의 적용이다. 도시재생사업은 궁극적으로 지역 주민이 주도하여 지속가능한 변화를 만들어내야 한다. 지역사회개발모형은 주민

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.04

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(미래사회와 유아교육) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고

이내로 작성. 그림을 빈 종이에 그린 후 스캔하거나 사진을 찍어 과제 본문에 삽입할 것, 사진을 찍는 경우 용량을 줄이기 위해 사진 캡처 등의 방법을 활용할 수 있음)목차1 ... 교과목명: 미래사회와 유아교육[과제명]1. (10점) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시 ... 해 보면 다음과 같다. 첫째, 우수한 디지털 사용 능력을 갖추는 것이다. 기술의 자동화가 널리 보급되면서 미래사회가 추구하는 인적자원은 이러한 기술을 잘 활용할 수 있는 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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[A+ 레포트] 인적자원관리_직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.

. 따라서 이 두 문서는 조직의 효율적인 인적자원 관리를 위해 상호 보완적으로 사용되며, 조직의 목표 달성과 인재 개발에 필수적인 역할을 한다. 본 과제는 직무기술서와 직무명세서의 주요 ... 는 조직의 인적 자원을 효율적으로 관리하는 데 필수적인 자료로 활용된다. 직무기술서를 기반으로 채용 과정에서는 직무와 관련된 자격 요건과 역량을 명확히 할 수 있으며, 교육 및 개발 ... 적인 특성들을 반영한다. 또한, 직무명세서는 단순히 채용 과정에서만 유용한 것이 아니라, 교육 및 개발 프로그램을 설계하거나 직원의 경력 계획을 수립하는 데도 활용된다. 이를 통해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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핵심역량과 인적자원이 대두되는 사회적 배경

핵심역량과 인적자원에 대한 사회적 인식변화인력개발과 활용 과제에듀윌 평생교육원2021년 1-3차문**목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc ... 는 조직의 유기적인 경영에 맞춰 인적자원들 을 활용할 수 있는 시스템을 구축하는 것 으로 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계라고 정의 할 수 ... Resource Utilization: 인적자원활용)의 3가지 측면으로 되어 있지만, 채용·선발·배치부터 조직설계·개발, 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03

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청소년복지의 과제와 전망

.또한 청소년복지에 관한 국가 전체의 관심 및 다양한 프로그램 개발이 요구된다. 또한 지방자치단체의 단위로 청소년 전담 부서의 설치와 청소년 전문 인력을 배치하여 전문적인 서비스 ... 대책과 출산율을 높이기 위한 사회의 다양한 인적 ? 물적 인프라를 적극 활용하는 정책 개발이 시급하다고 본다. ... 청소년복지의 과제와 전망청소년복지의 궁극적 목표는 모든 청소년이 건전하게 육성되도록 돕고, 그들, 모두 차별 없이 동등한 권리와 행복을 누릴 수 있도록 하는데 있다. 이러한 목표

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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의료 분야에서의 음성인식 기술 활용 사례

하는 시스템이 개발될 가능성이 높다. 셋째, 엣지 컴퓨팅을 활용하여 데이터가 로컬에서 처리됨으로써 개인정보 보호 문제가 개선될 수 있다. 마지막으로, 국가 차원의 규제와 표준화 작업이 병행 ... 의료 분야에서의 음성인식 기술 활용과 혁신적 변화목차1. 서론2. 본론(1) 의료 환경에서 음성인식 기술 도입의 배경(2) 진료 기록 자동화와 전자의무기록(EMR) 시스템 통합 ... ) 기술적·윤리적 한계와 개인정보 보호 문제(8) 미래 발전 전망과 정책적 과제3. 결론4. 참고문헌1. 서론의료 분야는 정확성과 신속성이 무엇보다 중요한 영역이다. 환자의 생명

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.28

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우리나라 사회복지실천의 역사를 개관하고, 현재 우리나라 사회복지 실천관련 제도의 문제점과 바람직한 제도 개선 방향에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

플랫폼), 그리고 이용자 중심의 맞춤형 서비스로 전환되고 있다. 그러나 여전히 재정적 지속 가능성, 복지 사각지대, 전문 인력 부족 등 해결해야 할 과제가 남아 있다.2. 현행 ... 로 발전해 왔으며, 최근에는 전문성과 통합성을 강조하는 방향으로 진화하고 있다. 그러나 제도의 양적 확대에도 불구하고 실천 현장에서는 제도의 비효율성, 전달체계의 이원화, 인력 부족 ... 부재, 민간단체와 국제 지원에 의존하는 한계가 있었다.3) 경제 성장과 복지 제도화 초기 (1960~1980년대)1960년대부터 시작된 경제 개발 5개년 계획과 함께 한국은 급속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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현대자동차 자소서

환경 소재를 활용한 자동차 부품 개발 과제를 맡았던 경험은 저에게 큰 도전이자 배움의 시간이었습니다. 이 프로젝트의 핵심 목표는 기존 금속 소재 대비 경량화되면서도 내구성을 유지 ... .★ 완성도를 높이기 위해 철저한 검토와 수정 작업을 거쳤습니다.★ 자기소개서 전문가의 세심한 교정을 통해 완성된 내용입니다.★ 이 자료를 활용하면 현대자동차 생산직 모빌리티기술인력 ... 현대자동차 생산직 자소서 현대자동차 모빌리티기술인력 자기소개서 2025년현대자동차 생산직 자소서 현대자동차 모빌리티기술인력 자기소개서 2025년현대자동차 생산직 자소서 현대자동차

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.16

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지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오. 여섯 가지 기술에 대하여 빠짐없이 설명하였는가? 사례제시가 적절한가?(사례와 기술이 적절하게 매치되어야 함) 자신의 의견이 확실하게 서술되어 있는가?

이 활용된 대표적 사례라 할 수 있다. 새마을운동을 토대로 지역사회 주민들은 ‘한번 잘 살아보자’는 생각에 지역개발에 적극 참여하게 되었고, 이는 결국 우리나라 경제발전에 원동력 ... 의 효율성을 확보하고 나아가 사업의 목표를 달성하기 위해서 여러 실천기술을 활용할 수 있어야 한다. 지역사회복지 실천과정에서 지역사회복지사는 다양한 실천기술을 활용해서 지역사회복지 ... 하며 변화하는 지역주민들의 욕구에 따라 과제를 수행하는 다양한 역할을 수행한다.지역사회복지실천은 다양한 지역사회문제들이 상호관계를 갖고 존재하기 때문에 이러한 다양한 문제들에 대해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09

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본 자료는 삼성SDI의 ESG 경영 수준을 비교하고 개선방안을 제시합니다. 국내 주요 배터리 기업의 ESG 경영 수준을 진단하고 개선 방안을 모색하는 것이 연구 배경 및 목적입니다. PPT에 스크립트가 있어서 발표자료로 사용할 수 있습니다.

적으로 안정된 ESG 체계 와 오랜 경험 보유 두 기업 모두 기후변화 대응 측면 개선 여지 존재 ( 파리협정 목표 미달 ) 원재료 조달 및 폐배터리 재활용이 공통 ESG 과제6 5 ... 45001 인증 2022 년 산업재해율 Zero 달성 친환경경영 8 대 과제 추진 국내사업장 폐기물 98% 재활용 (2023 년 ) 안전환경보건위원회 정기 운영 ESS 화재사건 후 ... 와 지속가능성 확보 방안 모색 국내 배터리 기업의 ESG 경영 수준 진단 및 벤치마킹 글로벌 경쟁력 확보를 위한 ESG 전략 방향성 제시 산업 특화된 ESG 우선순위 과제 도출

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.20

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[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델

모형식 및 기술들을 분석하여야 한다. 과제분석(Task Analysis)의 각종 기법 등이 활용될 수 있다.준비행동 및 특성파파 목적달성에 필요한 하위요소 분석과 아울러 학습자가 본 ... )들이 고안될 수 있다. 각종교수이론의 적절한 활용이 중요한 것이다.? 교수개발 및 선택: 이 단계는 교수전략을 교수체제개발에 활용하여 각종 자료들을 개발해 내는 것을 주요작업으로 한다 ... (Process Model)이다. 순차적으로 진행되는 모델의 장점으로는 활용의 용이하다는 점과 과업이 구체적인 점을 들 수 있다. 각 단계를 하나하나 따라 가면 과정개발의 산출물을 낼

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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[프로그램개발과평가 A+레포트] 사회복지 프로그램 평가 방법

사회복지 프로그램 평가 방법학교 로고타원입니다.과 목:프로그램개발과평가담당 교수:@@@ 교수님제 출 일:2023년 6월 1일조 장:사회복지학과 20****** @@@조 원:사회 ... 동향 및 과제1. 새로운 고민과 도전92. 새로운 평가에 대한 논의103. 미래를 위한 몇 가지 제언12참고문헌13Ⅰ. 프로그램 성과평가프로그램 성과측정은 평가자의 주요 과제이 ... 다. 사회복지 프로그램의 개발·실행·평가 등을 기획한 사회복지사는 프로그램의 성과를 어떻게 평가할 것인지에 대해 계획을 수립하고, 평가를 수행하여 재원 공급처, 기관, 클라이언트

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.12.19

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인더스트리 4.0에 따른 독일 기업의 교육훈련 사례

를 촉진하기 위해서 플랫폼 상 모든 인사 데이터가 종업원의 행동 및 성과 통제를 위해 활용되고 있지 않음을 보장하였다. 현재 이 플랫폼은 지역 중소기업의 인력개발을 위한 성공적인 ... 활용 능력, 갈등관리 능력 등이 포함된다.헬러 경영진과 종업원 평의회는 인더스트리 4.0에 따른 기업 내 디지털 변화에 적극 대응하기 위한 전략적인 인사 과제로 종업원 재교육에 초점 ... 디지털 변화에 대응하기 위한 핵심적인 재교육 전략으로 헬러는 ‘인력개발을 위한 클라우드 기반의 플랫폼’을 구축하였다. 노사 간 협의에 의해서 개발된 이 플랫폼의 특징은 다음 다섯

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02

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도서관 역할과 발전 방향

한 서비스들을 지속적으로 개발하여야 한다.4) 전문사서인력 충원서비스 확대에 따른 원활한 서비스 지원과 이용자 교육 등을 위해 보다 전문적인 서비스를 제공할 수 있도록 전문사서인력 ... 3) 유비쿼터스 환경으로서의 도서관4) 정보공유공간으로서의 도서관2. 나의 도서관에 대한 인식3. 도서관 발전 방향1) 복합문화공간2) 적극적인 시설 개선과 활용3) 다양한 플랫폼 ... 4) 전문사서인력 충원5) 일상의 여가가 가능한 문화적 공간4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 도서관은 다양한 매체의 정보들로 채워질 뿐만 아니라 공공 문화시설로 자리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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사회복지정책론_사회복지정책예산은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 본 과제는 사회복지정책의 기능 중에서 긍정적 기능과 부정적 기능을 고찰하고, 보다 효과적인 사회복지정책이 되기 위한 복지정책의 한계

을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 본 과제는 사회복지정책의 기능 중에서 긍정적 기능과 부정적 기능을 고찰하고, 보다 효과적인 사회복지정책이 되기 위한 복지정책의 한계(부정 ... 의 중요성이 강조되고 있다. 이는 사회복지정책이 단순히 실행되는 것을 넘어 그 효과가 과학적으로 입증될 필요가 있음을 의미한다. 본 과제에서는 사회복지정책의 긍정적 기능과 부정적 기능 ... 케이션을 통한 사회복지 서비스 정보 제공과 같은 디지털 기술의 활용은 정보 접근성을 높이고, 서비스 이용의 편리성을 증진시킵니다.이처럼 사회복지정책은 사회적 안전망 구축, 경제적 불

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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[자원봉사론] 자원봉사단체 상호간 자원봉사육성발전에 협력과 조화를 이루어 나갈 수 있는 구체적 방법을 제시하시오

의 자원봉사활동의 역사가 짧은 탓으로 전문 인력이 부족하여 양질의 자원봉사 관리자 확보에 어려움이 있다. 자언봉사 관리자 교육과 자격과정에 대한 매뉴얼이 개발되지 않는 등 관리자 ... 한 정책조사를 통해 자원봉사자에 대한 지원방안, 국가 또는 민간영역에서의 자원봉사프로그램 개발, 자원봉사센터의 평가 및 효율적 운영모델 제시 등 수많은 정책과제의 기반 및 토대를 제공 ... 재난재해 대비의 필요성, 청년 및 노인봉사 인력의 사회참여 활성화 등을 위해 미국식 국가봉사단의 한국적 도입 가능성에 대비해 모형을 개발하는 것도 좋은 방법이 될 것이다.6) 국제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

에 목적이 있다.개인의 성장 및 개발에 대한 가능성 및 약속이 직업 시장에 뛰어드는 사람에게 중요한 요소로 자리잡았는데 조직이 성공적인 전략적 HRD를 실시하게 될 떄 인력 개발 및 ... 과목명 : 인적자원개발론주제 : HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . HRD 개념 및 구성요소2. HRD 사례3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발을 위해 오늘날의 기업들은 변화 속도에 발맞춰 지속적으로 시스템을 업그레이드하는 것은 물론 새로운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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