"면접의 단계"의 검색결과 입니다.

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"면접의 단계" 검색결과 1,141-1,160 / 23,151건

교원 선발 채용 공고문 양식

[붙임 2]자기소개서 [붙임 3]1단계 서류전형합격자 발표발표 일시 : 2024. 2. 22.(목), 16:30발표 방법 : 3배수 이내 개별 통보2단계교직 적성 면접교직 적성 면접 ... /xwWsbHCzty)접수 기간 : 2024. 2. 19.(월) ~ 2024. 2. 22.(목), 12:001단계 제출 서류 : 응시원서 1부 [붙임 1]개인정보 이용 및 수집 동의서 ... 일시 : 2024. 2. 23.(금), 10:00면접 장소 : OO고등학교 교내※ 교직 적성 면접 시간 20분(수업 실연은 없음)최종 합격자 발표발표 일시 : 2024. 2. 23

서식 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.09

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사회복지실천기술의 특성과 분류를 설명하고 본인을 그 분류에 대입하여 분석하여 서술하시오.

하고자 하는 것으로 직면은 메시지의 불일치된 애용을 지적할 때 사용하는 기술입니다.준비단계의 기술에서는 주어진 정보를 검토하고 점검하는데요, 초기 면접자나 의뢰인, 이전에 사례 ... 를 담당했었던 직원으로부터 클라이언트와 문제 상황에 대해 알아보고 ‘슈퍼바이저’나 동료로부터 조언을 구합니다. 면접을 방해하는 요소를 사전에 차단하고 원활한 의사소통이 이루어지 ... 도록 구체적인 준비를 하고 예상되는 문제와 상황에 대해 공감적 이해를 합니다. 효과적인 면접을 위해 클라이언트와 만나기 이전부터 면접에 관한 임시 계획을 세우게 됩니다. 기관의 주된 기능

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.06.01

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당신의 영향력은 생각보다 강하다 독후감

는지 객관적으로 파악하는 대신 그 사람 때문에 화가 났다는 느낌만 기억한다. 저는 불편하지 않기 때문에 면접에서 면접관의 연애 상태와 결혼 여부를 물어본다. 물론 "대답할 필요 없 ... 과 같은 운동을 제안한다. 우선 1인칭 사고방식에서 벗어나 벽에 걸린 파리처럼 객관적으로 상황을 바라보는 연습을 해야 한다. 만약 여러분이 이 단계에서 성공한다면, 다른 사람의 관점

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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사회과학은 사회현상과 인간의 사회적 행동을 탐구하는 과학의 한 분야이고, 자연과학은 자연의 여러 현상을 과학적, 체계적으로 연구하는 과학이다. 사회과학과 자연과학의 공통점과 차이점에 대하여 논하시오

한 방식으로 대처하는 능력을 기를 수 있다는 점에서 중요한 의의를 가진다. 또한 사회복지조사에 필요한 지식 생산과 활용이 단순히 이론적 단계에 그치지 않고, 실질적이고 현장 지향적인 ... 에 대한 이론적 가설’을 설립하고, 계량 분석이나 심층 면접, 설문 조사 등을 통해 이를 검증한다. 자연과학 역시 일정한 가설을 세우고, 실험적 증거를 통해 이를 증명하거나 반증 ... 하는 경향이 강하다. 반면 사회과학은 관찰이나 설문, 면접, 문헌 연구 등 다양한 방법을 활용하며, 정성적 연구와 정량적 연구가 복합적으로 적용된다. 예컨대 심층 인터뷰나 참여관찰

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

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인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기

을 제공함으로써 취업 성공 지원자기 이해, 노동시장 이해, 직업 흥미검사, 재취업 준비, 모의면접 및 진로설계를 단계적으로 제공함으로써 성공적인 여성 취업 지원새일여성인턴제교육 훈련 ... 와 자기소개서 작성, 모의면접을 통한 면접방법, 취업정보 검색능력 등이 있다. 또한 자신의 장단점, 진로관리, 전략설정 등을 파악하기 위한 교육이 진행되며, 전문가나 기존에 검증된 진단

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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임상심리사 2급 실기기출문제 (2019.2~2016)

13. 아동 및 청소년의 심리치료에서는 발달적 측면에 대한 고려가 반드시 이루어져야 한다. 피아제의 인지발달이론의 전조작기, 구체적조작기, 형식적조작기 단계에 해당하는 아동 및 ... 하다. 3) 형식적 조작기- 청소년기로 이루어야 할 과업은 자아정체감이다. 추상적 사고가 가능하도록 기회를 주는 것이 필요하다.★14. 내담자를 면접 평가할 때 사용하는 행동평가 방법 ... 수술을 받은 경우⑤ 기능분석 – 행동의 원인이 될 수 있는 것을 직접 시험해 본다.⑥ 행동적 면접 – 내담자나 부모, 교사들에게 내담자에 행동에 관해 물어보고 행동의 원인을 파악

시험자료 | 60페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.19 | 수정일 2022.05.20

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통계데이터3-통계조사방법론-성인을 대상으로 소득과 주관적 행복감 정도의 관련성을 분석하고자 다음과 같은 연구가설을 설정

하고 전화, 우편, 면접 조사 등 어떤 방법으로 자료를 수집하는 게 가장 적합할지 정한다. 2) 조사를 통해 얻으려는 정보의 성격별로 질문 내용과 범위를 정한다. 3) 질문의 형식 ... 화 조준 틀을 미리 만들어 두는 게 좋다. 9) 모든 단계를 거쳐 질문지의 최종본이 형성되면, 표지 모양을 결정, 인쇄한다. 문항 배열 시 고려사항은 1) 응답자가 흥미롭게 생각

방송통신대 | 5페이지 | 4,100원 | 등록일 2023.03.09

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사회복지-노인복지론(문제은행)

은? ②? 부정적 감정? 체계적 관점? 긍정적 관점? 현실적 관점3. 면접의 기술이 아닌 것은? ③? 듣기? 여러 가지 형태의 질문기법? 관계형성하기? 초점과 좀더 나아가기⑤ 심리학적 해석1 ... ? 보편성과 희망? 이타주의3. 집단 발달의 단계가 아닌 것은? ②? 시작단계? 초기단계? 전이단계? 작업단계⑤ 종결단계1. 사례관리 실천을 위해 고려해야할 요소가 아닌 것 ... planning)③ 개입(intervention)④ 면접(intake)3. 보호의 계획이 아닌 것은? ②? 주요 욕구의 구체화? 사회적 지원망 섭외③ 역할 및 책임성을 규정④ 서비스의 양

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2024.07.29

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사례관리과정별역할

《 사회복지개론 》사례관리의 과정별 역할- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 사례관리의 개념2. 사례관리의 대상Ⅱ. 본론1. 사례관리 과정에서 초기면접을 통한 사정의 영역(1) 면접 사전 ... 준비(2) 면접의 시작(3) 정보수집2. 사례관리의 주요한 개입방법(1) 직접적 서비스를 위한 기술1) 관계형성을 위한 기술2) 상담과 치료3)지지(2) 간접적 서비스 제공을 위한 ... 에 대해 알아보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 사례관리 과정에서 초기면접을 통한 사정의 영역초기면접에서는 클라이언트의 욕구와 문제를 확인하고 효과적인 실천을 위한 기초자료를 탐색하고 수집

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25

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교육 상담학 발제 인지치료

이 옮겨진다.Ⅴ. 인지치료 과정대체적으로 인지치료는 6단계의 과정으로 구분된다.1. 1단계: 문제사고와 문제감정 이해첫 면접 후에 내담자는 상담자에 대한 인상을 갖게 되므로 시작 ... 단계, 내담자를 REBT로 유도한다. 그 다음, 내담자의 문제점에 대해 진단 내지 평가를 한다. 3단계에서 비합리적인 신념체계를 밝히고 마지막이 논박의 단계이다.6) 상담기법- 인지 ... 은 매우 중요하다. 절망 가운데 왔던 내담자는 희망을 발견하고 싶어 한다. 상담자 또한 첫 면접이 이상적으로 이루어지면 내담자에 대한 정보가 수집되어 현재의 증상이나 생활태도, 치료

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06

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생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논하시오.

알아볼 수 있다. 표준화검사에는 지능검사, 적성검사, 학력검사, 흥미검사, 성격검사, 인성검사 등이 있고 비표준화검사 방법으로는 관찰법, 질문지법, 면접법, 평정법, 투사법, 사회 ... 계획을 수립하고 실천하는 것이 효과적이다.네 번째로 상담활동은 생활지도 활동의 중핵적인 활동이라 할 수 있다. 이는 상담자와 내담자와의 관계에서 상담면접의 기술을 통하여 목적 있 ... 을 시정하고 보다 정확한 개념을 형성하게 되는 재방향설정의 단계 순으로 일어나게 된다. 이러한 상담의 절차와 기술은 상담자의 상담이론 방법에 따라 다르게 처리된다. 상담방법을 전개

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿

" 안녕하세요 취업선배최고야입니다. 우선 해당 템플릿을 구매해주셔서 감사 말씀 드립니다.일반적인 채용 절차인 [서류-(인적성/AI)-실무면접-임원면접] 별도로 준비하는 것이 아닌 ... 겠습니다. 무엇보다 서류부터 면접까지 일관성 있게 준비하고 자소서 작성하는 시간을 아껴 최대한 여러 기업에 지원하여 합격률을 높이시길 바라겠습니다.또한 이력서/마인드맵/경험정리 ... 리스트업"역량3성격"1. 목표를 설정하고 단계 별 계획을 세워 업무 수행2. 프로젝트 팀장을 맡으며 모든 업무를 파악하고 책임감있게 완수"역량4지원기업-직무자소서항목출제의도작성가이드

서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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사회복지 프로그램 성과측정의 방법

) 성과를 보이는 질적 자료 : 면접조사, 관찰, 기록, 영상 등1. 프로그램 성과평가에서의 질적 연구방법과 양적 연구방법 혼용2. 질적 평가의 자료수집방법과 내용3. 자료분석4. 질 ... 는 누가 작성하느냐에 따라서 자기기입식 척도, 면접원 기입식 척도, 장비를 이용한 측정 등 세 가지로 구분할 수 있다(Gupta, Playfer, & Bhowmick, 2008 ... 는 클라이언트 본인이 될 수 있고, 가족, 친지, 서비스 제공자 등이 되기도 한다. 두 번째, 면접원 기입식 방법은 척도의 문항별 응답률을 높일 수 있다. 이 조사방법은 클라이언트

리포트 | 15페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.07

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3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가

방법의 표적집단면접법은 8명 내외의 대상자들에게 한 주제를 제시함으로 토론하게 하는 방법이고 기술조사에 해당하는 서베이법은 설문지를 통한 대면, 전화, 우편을 이용해 조사한다.우선 ... 표적집단면접법 즉 FGI는 다양한 방법을 통해서 소비자를 이해하고 시장에서 필요한 정보를 얻어낼 수 있기 때문에 기업을 운영하는 입장에서 매우 중요하고 구체적인 마케팅 전략 ... 대안이다. 현실적으로 시장조사를 통해 얻은 결과와 인사이트를 중심으로 고객이 가진 문제를 알게 되고 어떻게 이 문제를 해결하는 것이 가장 좋을지 계획을 수립하고 난 다음 단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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다문화가족에게 지원되는 다양한 교육프로그램을 찾아 특성별로 소개해보세요.

은 고급 문법과 어휘, 전문적인 한국어 사용 능력을 향상시키는 데 중점을 둡니다. 이와 같은 수준별 교육을 통해 학습자는 자신의 현재 언어 능력에 맞는 단계에서 시작하여 점진적으로 능력 ... 가족 구성원들이 효과적인 이력서를 작성하고 면접에서 좋은 인상을 남길 수 있도록 돕는 프로그램입니다. 전문 상담사들이 이력서 작성법, 자기소개서 작성법, 면접 기술 등을 교육 ... 하며, 모의 면접을 통해 실제 면접 상황을 연습할 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 다문화가족 구성원들이 구직 과정에서 자신감을 가지고 좋은 성과를 낼 수 있도록 돕습니다.

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.01

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스포츠 조직 - 지각과 개인적 의사결정

사람에 대한 우리의 평가는 우리가 최근에 만났던 다른 사람들에 의해 영향을 받는다 . 예를 들면 , 여러 명의 지원자들 평가하는 회사 면접 에서 , 한 지원자에 대한 평가는 그 ... 의 면접 순서에 따라 왜곡 될 수 있다 .고정 관념 (Stereotyping) 고정 관념이란 개인이 속한 집단에 기초하여 , 그 개인을 평가하는 것이다 . 고정 관념은 복잡한 현상 ... 고정관념으로 인해 전문직을 추구하기가 어렵다고 한다 .조직 내 에서 구체적인 사례 채용 면접 면접관들이 종종 부정확한 지각적 판단을 한다 . 면접관들이 초반에 받은 인상은 대개 빠르

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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사례관리의 평가 및 종결

하는 단계이다.평가는 사례관리의 효과성, 효율성의 분석을 통해 피드백을 제공하고 서비스 계획, 프로그램 및 서비스 체계의 수정 등에 중요한 수단이 된다.평가와 점검은 그 개념상 구별이 되 ... 의 문항이 정해져야 한다. 서비스 평가의 도구로는 클라이언트에 대한 직접적인 면접, 전화면접, 사례회의, 전문가의 기록에 대한 검토, 시설과 기관의 이용빈도 등을 활용한다(Rapp

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.28

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A+ 위더스 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

적으로 정리하는 것이 중요하다. 네 번째 단계는 직무정보의 수집이다. 직무분석표를 작성한 후에는 실제로 필요한 정보를 수집하여 직무분석표에 기입한다. 정보 수집 방법으로는 설문법, 면접법 ... 조사와 정보를 수집하여 직무에 대한 기초적인 이해를 갖추는 것이 중요하다. 두 번째 단계인 직무분석의 지침에서는 직무분석의 본격적인 실시가 이루어진다. 이 과정의 핵심은 필요한 정보 ... 하는 역할을 맡는다. 이때 사용되는 설문이나 서베이는 응답자들에게 명확하고 이해 가능한 것이어야 하며, 문제가 발견될 경우 초기 단계에서 수정할 수 있어야 한다. 세 번째 단계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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여론조사의이해 ) 층화임의추출법과 집락추출법의 개념과 장단점을 설명하시오. 여론조사에서 발생할 수 있는 표본오차와 비표본오차에 대하여 설명하시오.

지만 상대적으로 표본의 크기가 커지면 비표본오차가 커진다는 단점이 있다. 또, 표본오차는 표본조사하는 단계에서만 발생하지만 비표본오차는 면접방법, 질문지의 구성, 조사표의 작성, 집계 ... 전화면접으로 응답 완료 건수는 853건, 거절 및 중도 이탈 사례 수는 3949건이며 유선전화면접을 통해 148건의 표본을 수집하였고 중도 이탈 건수는 1079건이었다.캐이스텟리서치 ... 의 27.7퍼센트이다. 오직 무선전화면접만을 이용하여 설문 조사를 실시하였으며 전체 응답률 29.4%이며 중도 이탈건수는 2445건이다.(주)리얼미터의 리서치는 1506명의 가장 많

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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현재 내가 가장 해결하고 싶은 것(심리적 어려움을 겪고 있는 것)을 상담의 과정에 따라 구체적으로 진술하시오.

을 알아보고 내가 경험하고 있는 어려움을 확인하고 직접 내담자가 되었다는 가정을 두고 여러 가지 진술로 확인해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 상담 초기상담 초기에는 내담자를 접수하고 면접 ... 을 통해 내담자의 기본적은 정보와 가족, 성격, 주된 문제 등 여러 가지 사항을 파악하고 내담자의 문제를 어느 정도 완화시킬 수 있는지 다양하게 확인 후 상담을 실시하는 단계이다. 이 ... 때는 접수면접으로 내담자의 구체적인 정보를 확인한다.1) 성별과 나이 , 문제 등의 상황 파악2) 가족관계 확인가족은 아버지와 어머니, 본인, 동생으로 4인 가족이다. 내담자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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