"고위공직자"의 검색결과 입니다.

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미국의 탄핵제도 공무원 미국과 영국 인사행정론 이해충돌방지법 인사행정기능 고위공무원단제도 공직부패 김영란법 대표관료제

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"고위공직자" 검색결과 1,141-1,160 / 4,185건

엽관주의 실적주의

고자 한다.Ⅱ. 엽관주의와 실적주의의 의의1. 엽관주의의 의의1) 개념선거에서 승리한 정당이 공직을 전리품으로 여기고 자기 정당의 당원이나 지지자들에게 나누어 주는 제도를 말 ... 사람들이 공직에 임명되어 행정업무를 처리 하므로, 업무의 능률이 저하되고 행정사무의 계속성이 침해된다.(3) 정치·행정적 부패 초래공직의 취임과 현상유지가 본인의 능력보다는 집권자 ... 에서 적격자를 임용할 필요가 있는 고위공무원단 직위 또는 1급∼3급의 실국장급 직위를 대상으로 하여 임용하는 것을 말한다.

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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공직자 부패, 왜 문제인가?

고위공직자들의 자녀들이 불법으로 외국학교에 입학하는 등 사회적인 물의를 빚고 있다. 이러한 상황은 계층 간의 경제적 차이를 극대화 하여 계층 간 이동의 감소를 초래한다. 위에서 알 ... 등이 있다. 물론 공무원 특유의 무사안일주의와 특권의식, 권위의식과 같은 개인적 요인도 있다. 형식상으로는 공직자는 국민에 봉사하는 사람이지만 고위직으로서의 우월감 내지 자부심 ... 공직자 부패, 왜 문제인가?우리나라는 반세기만에 후진국에서 경제대국으로 괄목할만한 성장을 이룩했다. 우수한 기술을 바탕으로 여러 산업을 선두하고 있으며, 변방국이 아닌 세계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.14

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1.우리 사회의 가장 심각한 부조리 한 가지를 택해 그 내용과 해결 방안에 대해 자신의 관점에서 주체적으로 논술하시오.

된 사회의 부조리라고 볼 수 있다.Ⅱ. 전관예우의 사례이런 고위 공직자들의 전관예우 문제는 인사청문회마다 반복되는 부분이다. 그런데 매 번 지적된 이 문제가 여전히 해결되지 않는 다 ... .naver.com/jojomance" 쿠니미 히로법조계 및 고위공직자 취업심사 강화우리에겐 아직까지도 장관급 고위 공직자에게 필요한 자질이나 도덕적 기준, 체계적 절차가 없다. 인사 ... 들만 상원으로 보내고 있음을 이해할 필요가 있다.이를 보완하기 위해서는 고위공직자의 취업 심사를 강화해야 한다. 심사를 담당하는 정부 공직자윤리위원회부터 독립성과 공정성을 갖춰야 한다

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22

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중앙인사위원회, 행정안전부(안전행정부), 인사혁신처의 차이점과 역할

하고, ‘취업심사과’를 신설하여 퇴직공직자 취업심사 기능을 강화하였다.인사혁신처 신설과 함께 정부의 인사정책이 전문성과 독립성을 재차 확립할 수는 계기를 마련하였다고 생각한다. 특히 ... 기구의 설립2008행정안전부 인사실중앙인사위원회 폐지 및 행정안전부에 편입2013안전행정부 인사실정부조직개편으로 명칭 변경2014인사혁신처안전행정부로부터 공직인사담당 기능을 분리 ... 기능이 중앙인사위원회로 일원화되었다.중앙인사위원회가 수행하는 기능을 세부적으로 정리해보면 ① 인사행정에 관한 기본정책의 수립 및 인사개혁 총괄, ② 고위직 공무원 인사심사 채용 및

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.12

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세월호 사태로 인해 논의된 민간특채 확대방안(관피아 타파 및 개혁)의 문제점과 해결방안

해양대 출신 파벌이 문제가 되는데 왜 행시폐지로 그 논란이 번지냐는 입장도 있지만, 문제의 핵심은 공직사회의 폐쇄적 순혈주의이고, 어찌 보면 고위관료 등용문의 대표 격인 행정고시 ... 분야에서 쌓은 전문성을 공직에서 활용할 수가 있다는 장점이 있고, 공직사회의 폐쇄적 순혈주의를 줄일 수 있다는 기대를 할 수가 있다.하지만 민간경력자 특채는 다양한 경력을 가진 ... 는 스스로를 공무원이라고 생각하기보다는 잠깐 공직에서 일한다고 생각하는 경향이 크기 때문에 결국 자기 친정의 입장을 대변하게 되어있는 단점이 존재한다.실제로 민간경력자 특채가 매우

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.24 | 수정일 2014.06.25

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철학적 지혜와 인생의 만남 - 주희의 생애와 사상

철학적 지혜와 인생의 만남주희의 생애와 사상학과:학번:이름:담당교수: 교수님1.철학자의 생애주희 (朱熹): (병)Zhu xi (웨)Chu Hsi. 1130. 10. 18 중국 ... 푸젠 성[福建省] 우계(尤溪)~1200. 4. 23 중국. 중국 남송(南宋) 때의 유학자이다.그는 주자학을 집대성하여 중국 사상계에 가장 큰 영향을 미쳤다. 자는 원회(元晦)·중회 ... 적·사상적인 우위성을 회복하게 되었는데, 이동은 그 가운데 가장 유능한 후계자의 한 사람이었다. 그의 영향을 받아 주희는 유교에 전념하겠다는 결심을 하게 되었다.동안에서 주부

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.03

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기회주의와 재량행위의 활용

적 이유로 임용되기 때문에 통제의 어려움→ 선출직 공직자의 재임기간은 짧기 때문에 Heclos는 이들을 ‘정치적 철새’라고함2. 장관정책보좌관 제도○ 우리나라에서 활용되고 있는 임기 ... 한 후 각 조직들에게 단일의 미션을 부여하는조직구성 접근을 채택제3절 성과중심적 인사관리○ 성과중심적 인사관리는 관료들의 자기이익 추구활동이 정무직 공직자들의 정책실현에 기여 ... 개 직위로 늘어남○ 고위 공무원단은 2007년 6월 기준 개방형 직위에 대한 민간인 지원자 비율이63%였고, 임용률은 내부 56%, 외부 44%로 나타남○ 2009년 2월에는 상대

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.22

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고위공무원단제도의 문제점과 발전방향

공무원단제도1) 미국2) 영국4. 결론 : 발전방향1. 서 론고위공무원단제도는 정부조직 내의 상위 관리자, 우리나라의 경우 3급 이상 공무원들에 대한 인사관리에 있어 임면, 평가 ... 적으로 고위공무원단제도를 시행하게 되었다. 과거의 연공서열식 계급제와 폐쇄형 직업공무원제도의 공직구조 속에서는 1995년 이후부터 실?국장급에 해당하는 1?3급 공무원을 대상으로 고위직인사 ... 은 존재하지 않는다. 고위공직에 요구되는 관리적 능력과 정치적 능력을 결합시켜 설계한 제도로 경력직(Career)과 비경력직(Non-career)으로 분류되는데, 비경력직은 전체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.25

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정부 형태의 유형과 특징 관련 파워포인트 자료

할 수 있는 권한을 말한다. 대통령제 정부 형태에서 정부가 의회를 견제할 수 있는 대표적인 권한이다.탄핵 소추권 대통령을 비롯한 고위 공직자가 그 직무 집행에 있어서 헌법이나 법률

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| 리포트 | 13페이지 | 3,300원 (60%↓) 1320원 | 등록일 2016.04.28

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한글 - 세종이 발명한 최고의 알파벳 서평

적이고 형식적인 처벌을 했다. 이런 세종의 태도는 현대사회의 지도층 특히, 고위공직자들이 본받아야 할 부분이다. 그들은 권위의식을 벗어던져버려야 한다. 그리고 상하의 수직적인 관계 ... 의 수많은 유학자들의 반대와 상소문에 대처한 자세도 우리에게 시사하는 바가 크다. 세종은 권위적으로 맞서지 않고 그들을 설득하려고 애썼다. 뛰어난 학문적 지식을 바탕으로 한글창제 ... 의 타당성과 필요성 등을 역설하였으며, 길고 긴 토론 끝에 그들에게 내린 처결 또한 권위적이지 않았다. 앞뒤의 주장이 바뀐 자들에게만 강력한 벌을 내렸고 다른 반대자들에게는 상징

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.26 | 수정일 2018.01.17

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(세계의 역사)트럼프 당선 이후의 한미 관계를 설정함에 있어, 한국이 선택해야 할 바람직한 방향

를 촉구하게 되었다. 힐러리 클린턴은 실로 트럼프 행정부에 대한 적극적인 비판을 쏟아내기도 하였다. 샌프란시스코에서 열린 여성 경영인 행사 연설에서 행정부의 여성 고위 공직자의 수 ... 되면서 국제적인 화제를 이끌었다. 힐러리 클린턴은 전체적으로 진보정책에 가까운 성향의 정책을 강조한 반면, 미국 도널드트럼프는 미국 보수주의자 정책의 연설로 인하여 미국 보수주의자 ... 에서 오히려 미국의 소비자들에게도 부정적인 영향을 끼치는 점이 아닐까 하는 의견도 나오고 있다.(2) 내부적 요인내부적인 영향으로는 미국 내부에서 일어나는 경제적 현상에 영향을 받

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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공무원 부패척결 정리

추가 개설 및 수강인원 확대로 교육 이수기회 확대- 공공기관의 청렴 교육?홍보사례 발굴 및 확산을 위한 ‘제3회 청렴 교육?홍보 우수사례 경진대회’ 개최?고위 공직자 청렴 ... 도 평가?고위 공직자 청렴교육 강화 - 찾아가는 청렴교육 신청 받아 실시□청렴 8도 만들기 캠페인 전개?민관 공동으로 청렴한 세상 만들기 운동을 전국 주요 도시에서 전개하여 공공부문 ... 이권개입19.1접대 / 향응 / 편의 수수18.6부당한 사익추구11.7직무관련자에 대한 경조사통지9.8□부패경험○공직사회에 대한 일반 국민의 금품 ? 향응 제공률은 2012년 3

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.16

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대한민국 원전 조직의 문제점

이 될 것이다.또 하나는 유관기관에 원전의 은퇴공직자들을 재취업시키는 일을 차단하는 것이다. 우리나라에서 정부 고위 공직자들이 쌓인 경륜을 은퇴후에 재활용한다는 명분으로 관련기관 ... 이나 법무 관련 기관에 재취업해온 관행이 사회 전반의 부정과 불의를 연결시키는 고리의 역할로 이어져 온 것이 현실이다. 이는 원전에서도 예외가 아니다. 원전과 관련된 고위 공직자와 그 ... 형성은 주로 고위직 종사자나 고위직에 종사했다가 퇴직한 직원들 간에 생기는 경우가 많기 때문에, 이러한 고위직을 민간인을 고용하게 된다면 유착관계나 마피아 관계 타파에 많은 도움

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.27

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성, 사랑, 사회 = ) 어떤 현상을 여성주의적 시각으로 본다는 것은 어떤 뜻이며, 여성주의적으로보면 그렇지 않았을 때와 비교해서 어떻게 달라지는지 구체적인 사례를 들어서 서술하시오. [동성결혼은 사회를 어떻게 바꾸는가]

부터 깊숙이 뿌리박힌 성차별적 생각들을 버려야만 한다.여성들은 실제 현실에서 경제적 참여와 기회, 임금 차이, 고위 공직자에 앉은 여성의 비율, 전문직 여성의 비율 등 남성과 통계 ... 결혼에 대해 이성애자들을 위한 가부장적 제도라고 이야기 했다고 한다. 더 나아가 결혼을 믿지 않으며 할 생각도 없다고 말했다고 한다. 이성애자들을 위한 가부장적 제도라는 말이 현재 ... 비혼에 대한 여성들의 생각도 감소하지 않을까 생각한다.여기서 우리는 동성애와 동성 결혼에 대하여 생각을 해볼 수 있다. 책에서 나온 말처럼 결혼의 현재 모습은 이성애자가 만든 가부

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.10 | 수정일 2019.01.17

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전관예우와 연고주의의 개요 및 전관예우의 발생 구조 그리고 전관예우 방지 관련 현행법에 대한 분석 및 새로운 전관예우 근절책

에 명시2. 사법제도의 역량강화3. 국가공무원에 의한 부당한 사건처리의 공소시효 배제 혹은 중단4. 고위공직자비리수사처의 신설Ⅵ. 나오며Ⅰ. 들어가며“관피아가 죽어야 나라가 산다 ... 3. 전관예우의 발생 구조Ⅳ. 전관예우 방지 관련 현행 「공직자윤리법」의 내용 및 문제점1. 내용2. 현행법의 문제점 논의3. 전관예우 근절방안의 내용가. 행위제한제도의 도입 ... / 나. 현행 취업심사제도의 보완다. 퇴직공직자의 사회공헌 기회 마련4. 정부의 전관예우 근절을 위한 노력Ⅴ. 새로운 전관예우 근절책1. 사법의 민주화 혹은 사법의 중립성을 헌법

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.31 | 수정일 2014.08.08

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일본의 행정체계

상의 차이가 강조되었다. 또한 공직에의 재임, 승진 및 해직이 상급자의 재량에 맡겨졌으며, 관의 권력과 책임이 불분명하여 비효율적, 불균형적, 개인적 재량의 여지가 많았다. 이런 관료 ... 가 근접되는 경향에 관하여 언급하였다. 그는 많은 퇴직 관료들이 의회에서 자민당의 구성원으로 봉사한다고 지적하면서, 자민당의 지도자들은 고위관료들을 당리에 따라 승진 내지는 좌천 ... 적 스캔들에 의한 전 수상 Tanaka의 1974년 사직과 Miki에 의한 교체에 의하여 잘 나타난다. 고위공무원과 지배정당 지도자의 이러한 부분적 융합의 결과는 명확하지 않

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.06

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소수집단에 대한 우대

공직자 등에서 일정 비율의 여성을 할당하면, 여성에게 균등한 기회를 줄 수 있을 뿐만 아니라 사회 문제 해결에서 남성 중심의 편향된 시각에서 벗어나 다양한 관점을 취할 수 있 ... 도 필요하다. 기회균등의 실현은 인권 또는 정의의 실현과 관련되지만, 다양성의 증대는 사회적 효용성 또는 사회 발전과 관련된다. 예를 들면 국회 의원 비례 대표, 판검사, 고위

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.04

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군 가산점 제도의 찬성과 반대, 문제점과 해결방안

군인 지원에 관한 법률 ’ 을 새롭게 제정 , 민간기업적용을 의무사항화 . 1999.12- ‘ 제대 군인 지원에 관한 법률 ’ 을 위헌 판결 되었다 . ( 이후 고위 공직자와 연예 ... 의 역사 군 가산점 제도는 1961 년 7 월에 국가에 의해 처음 시행된 이래 세 차례의 법개정을 거침 1961- 군사원로 대상자 고용법 1969- 취업시험 특전에 관한 조문을 신설 ... 1984- 관련법안들을 통 합하여 ‘ 국가유공자 예우 등에 관한 법률 ’ 을 새롭게 제정하고 여기 에 가산점 부여제도를 포함 1989- 제대군인에 관한 내용을 다시 분리하여 ‘ 제대

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.27

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정책조정과 협업, 부처간 할거주의 극복방안

는 부처 이기주의와 칸막이 문화를 없애고 경쟁을 통해 계급 중심의 공직체계를 바꾸려고 고위 공무원단 제도를 도입하였으며, 또한 행정정보공개제도를 추진하였다. 이명박 정부의 대부처주 ... (AmericanManagementAssociation:AMA)에 의해 수행된 내부 협업에 관한 2002년 서베이에 따르면(Dean,2010),기업 응답자의 83%는 칸막이(s ... iloorfiefdoms)가 존재한다고 응답하였다. 게다가 응답자 97%는 할거주의가 조직에 부정적 효과를 미치고, 관할전쟁과 권력투쟁을 낳는다고 한다. 칸막이는 관리자의 개인적이고 부서

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.14 | 수정일 2015.12.06

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관료 (무)책임성 세월호 사고를 중심으로

함, 정부의 섣부는 손대기는 잘 못된 것이며, 관계 인력과 예산을 늘리는 것이 바람직 함1-2.법적 책임성 문제해결 대안은?..PAGE:6공공기관에 대하여정부의 대처1.퇴직 공직자 ... 취업제한 강화.2.개방적이고 전문적인 공직 사회로의 혁신.3.부정청탁금지법의 조속한 제정=>옳은 방향성이나 전체적이고 세부적으로 미흡함1-3.법적 책임성 문제공공기관은 존재 ... 는 14개가 설립되어 가동됨. 각 구조본부에 보고하느라 구조업무가 오히려 뒤로 밀리는 기형적 사태 발생계층제의 특징1.정부조직의 강력한 책임성 확보 장치.-고위 공무원에 많은 책임과 많

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.08

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