"간호사직무분석"의 검색결과 입니다.

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"간호사직무분석" 검색결과 1,141-1,160 / 7,769건

간호관리학 케이스간호과정, 간호진단

의 피드백을 통해 자가 평가를 시행한다.?2018년 5월 30일까지 55병동 간호사는 직무 스트레스 속에 스스로 마음을 다스릴 수 있는 방안을 모색한다.-중장기 목표(1년 이상 ... 을 다진 뒤 인계를 시작한다.대안분석대안우수성가능성위험성비용합계수간호사는 대상자(보호자)와의 라포 형성을 위한 환자 응대 매뉴얼을 만들어 간호사실에 부착하고, 월 4회 교육을 실시 ... 대안대안의 분석점수비교우수성(*3)가능성(*4)위험성(*1)비용(*2)합계수간호사는 대상자(보호자)와의 라포 형성을 위한 환자 응대 매뉴얼을 만들어 간호사실에 부착하고, 월 4회

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 법적,윤리적 간호상황에서 간호직 수행계획서

과 완화의료가 중요하며, 이를 통해 생애말기돌봄의 질을 개선하고 환자와 가족의 스트레스를 줄일 수 있다. 3. 간호 중재 (1) 윤리적 상황에서 간호사의 역할 ①. 정보제공자 : 간호 ... . ④. 치료적 관계 형성 : 간호사는 상호 신뢰에 기반한 치료적 관계를 형성해야 한다. 의료윤리를 이해하고 의사 소통 기술을 향상시켜 치료적 관계를 유지하며, 환자와 가족의 가치 ... 관과 선호를 고려하 여 협조적인 의사결정을 도모해야 한다. 치료적 관계가 미흡할 경우 간호사는 갈등과 소 진을 경험할 수 있다. ⑤. 공정성 보장 : 생애말기 의료는 합리적이고

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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간호관리학실습 실습일지

실습 날짜2021. 06.14실습부서OR성명실습내용- 오전 8시 수간호사 선생님께서 수술실 복장에 대해 설명해주셨다.- 수간호사 선생님이 수술실 오리엔테이션을 해주셨다(수술실 ... 특성, 수술 스케쥴, 수술실 수, 수간호사의 역할, 물품 보관실, 회복실, 수술실 주의 사항, 감염관리 등).- EMR을 보며 오늘 있을 수술의 종류, 수술 체위, 과, 주 진단명 ... , 수술명에 대해 알아보았다.- 간호사분들을 따라 수술실 소독을 하였다.- 물품보관실과 준비실을 둘러보며 위치를 파악하였다.- 담당 의사 선생님이 수술을 시작할 무렵 수술실에 들어가

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.05.07

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[A+ 간호 관리] 병동현황및 시사점, 간호업무량 산출, 간호단위 문제점 관리방안, 인수인계문제점 개선방안

사(AN)9명기타보조인력(LP): 8명간호사 경력신규- 5명2년~3년-7명3년~5년-6명5년~7년-6명7년 이상-10명시설 현황 및 주요장비/ 물품1-2. 시사점 분석①진료과 ... 환경정리할 수 있도록 교육한다.간호간병서비스①문제 기술간호간병서비스로 인해 환자의 권리요구에 대한 간호사와 간호보조인력의 업무 책임 가중.②구체적 분석- 인수인계 시간에 간호간병 ... 목차1. 병동 주요현황 분석------------------------------------------------11. 병동 주요 현황 분석2. 시사점 분석2. 간호업무량 산출-

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.07

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A+ (간호관리학 CASE STUDY)- 간호진단 2개 간호과정 2개, 이론적 근거포함 꼼꼼히 작성했습니다.

사유 중 83.3%가 업무량 부담으로 인한 스트레스로 분석됨진단#1. 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스장기목표? 6개월 이내에 한국인 간호사 직무 스트레스 평가도구(K ... 자유롭게 익명으로 건의 할 수 있는 간호사건의함을 간호사 화장실 안에 두어건의 할 수 있도록 하고일주일에 두 번씩 확인하여 고충을 파악한다.익명의 건의함을 통해 간호사들이직무 ... 였다.- 병원 내에서 시행하는“직무 스트레스 예방 집단 프로그램”을 알리고내용음악 명상힐링 스트레칭자화상 그리기인지행동 치료 및 개별 심리상담등간호사들이 참여할 수 있도록 하였다.심았다.

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| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.02

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A+ 간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편을 읽고 요약정리

간호관리학 Ⅰ개인 과제-SBAR프로그램이 간호사에게 미치는 영향-과 목간호관리학 Ⅰ담당교수님학 번이 름제 출 일목차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론31. 연구 설계2. 연구 대상자3. 연구 ... 도구4. 연구 방법 및 절차Ⅲ. 연구결과4Ⅳ. 논의5Ⅴ. 결론6Ⅵ. 느낀점7참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성의사소통은 간호사가 대상자와의 치료적 관계 및 다양한 직종과의 협력관계 ... 를 형성하여 성공적인 간호 중재를 이끄는 데 있어서 중요한 요소이다. 특히, 간호사와 의사는 환자 치료에서 빈번한 상호작용과 협력이 이루어지는 관계임에도 불구하고 두 직종 간

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.18

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[간호관리학] 전문분야 간 협력 보고서

된다. 이는 간호사의 직무 만족, 재직 의도, 간호의 질 및 개인의 성취감에도 영향을 미친다.또 세계보건기구(World Health Organization, WHO)는 보건의료분야 ... 에서 간호사는 환자 결과를 위해 의사를 포함한 의료진과 동료, 관련 부서와의 협력이 필요하다.간호사와 의사는 의료기관에서 가장 많이 상호작용하는 의료인으로, 효과적인 협력을 기대 ... 하는 상대이다. 간호사와 의사의 협력은 임상에서 이루어지는 의료의 생산성과 환자치료의 질 측면에서 중요하다. 간호사와 의사의 협력은 그 결과가 즉각 환자에게 나타날 뿐만 아니라, 환자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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2021.2학기 중간_간호지도자론

하는 하므로써 조직원은 성취감과 자존감을 높일 수 있을 것이며 이를 통해 조직은 더욱 발전하게 될 것이다.간호조직 내의 행정가들은 (수간호사부터 간호조직의 최고책임자에 이르 ... 병원) 병동에서 일하고 있다. 지금 현재 우리 수간호사 선생님은 다소 권위적인 리더십을 가지고 있으며 차지간호사가 할 일, 액팅간호사가 할 일 등을 매우 명확히 제시하며, 신속 ... 특성상, 간호사들의 업무에 개입하는 경우가 많고, 잘못된 점이 있을 때는 확실하게 질책을 한다. 이러한 면 때문에 처음에는 수선생님에게 적응하기가 어렵지만 시간이 지날수록 적응

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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간호윤리와법 ) 온라인 실험실습 결과보고서 작성

으로서의 병원과의 갈등으로 볼 수 있고, 간호사 개인의 전문직 윤리와 협력자 윤리의 갈등이라고 볼 수도 있다.○ 3단계. 사례 분석해당 사례는 전문직으로서의 윤리와 협력자에 대한 ... 이러한 전문성 향상 및 권익 보장을 위하여 단체 활동에 적극 참여하여야 하고 공정한 근무 조건을 달성하고 유지하기 위한 활동을 하여야 한다. 또한 간호사는 직무상 대상자의 간호 ... 간호윤리와법온라인 실험실습 결과보고서 작성간호윤리와법첨부된 한글파일 문제를 보고 온라인 실험실습 결과보고서 작성9. 사례 분석 결과 보고1) 사례 1○ 1단계. 윤리적 갈등 파악

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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전략적간호관리 2022

됨에 따라 의료기관 간의 경쟁이 더욱 치열해지고 있으며, 의료인의 질적 향상을 위한 전략적 기획 및 조직관리가 필요하다. 그러나 간호 기관의 간호사들은 아직 최고의 직업환경과 직무만족 ... 게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해① 직무만족도를 높이기 위한 요소운영만족도공정한 보상간호사 자신의 업무에서 공정 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리[공통형]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서

이 대형화, 기업화 구조로 변화하고, 병원 직무의 전문분야가 세분화됨에 따라 간호사의 역할이 더욱 복잡해지고 있다. 또한, 지식정보화 시대에서 건강개념의 변화와 고객의 건강의식 ... 는 구성원이 개인적 성장을 할 수 있도록 그들의 욕구에 관심을 기울이고 알맞게 임무를 부여하여야 한다.Ⅲ. 분석방법1. 분석대상자- 가톨릭대학교 oo성모병원 oo병동 수간호사 ooo ... 선생님2. 분석기간- 2021.10.25. ~ 2021.11.5.3. 분석방법- 대상자 관찰Ⅳ. 결과특성 이론에 따라 가톨릭대학교 oo성모병원 oo병동 수간호사 ooo 선생

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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간호관리학 5장 지휘

(3) 간호사에게 동기부여 시도가능한 상황① 열심히 안하는 간호사 열심히 하도록 유도② 일 잘해온 간호사 더 잘하도록 유도③ 구습 얽매인 간호사에게 새로운 것 유도④ 경쟁에서 승부 ... 성취욕구 증대될 수 있음BUT 독립성 많은 사람이 대부분임③ 적용㉠ 간호사 성취욕구 측정후 업무분담 = 동기증진㉡ 낮은 성취욕구시 교육 훈련통해 성취욕구 증대(4) 동기-위생이론 ... & 리 보상 스스로 제공하는 것? 자기비판(처벌)- 바람직 못한 행동, 실수시 원인분석, 반성, 징계㉡ 자연적 보상전략- 스스로 동기부여하고 자기보상 얻는 전략㉢ 건설적 사고전략

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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[전략적간호관리] 2022년 간호학과 중간과제물, 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요한 자신의 견해 제시, 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

되는 자신의 견해간호사들은 병원의 유지와 발전에 필요한 핵심적인 인적자원임에도 불구하고, 낮은 직무만족과 높은 이직률을 보이고 있으며 업무의 강도와 중요도에 비하여 상대적으로 낮은 대우 ... 2022년전략적간호관리? 1학기 중간과제물간호학과 4학년 공통과제□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 ... (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 견해를 한 가지 이상 제시하시오.1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교2) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.03.07

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디지털 헬스케어 산업에서 AI의 발전 방향_ 의료 산업에서 AI 기반 애플리케이션 도입 사례를 중심으로

을 통해 초기에 의료 서비스를 제공할 수 있게 되었고 사망률도 낮아지게 되었다. 원무 행정 측면에서도 업무에 있어 개인의 업무량이 줄어듦에 따라 간호사의 직무에 있어 부담감과 피로감 ... 으로 진료 기록을 생성한다. 이를 통해 환자는 자신의 진료 기록을 빠른 시간에 정확히 재확인할 수 있으며, 의사와 환자, 의사와 간호사 사이의의견 교환도 원활히 이루어지고 있 ... 가 정확하고 신속하게 결정을 내릴 수 있는 도구로써 활용해야 하는 것이다. 그리고 원무 행정에 있어 간호사나 간호조무사의 행정 업무 전체를 맡는 것이 아니라 앞서 본 것과 마찬가지로 간호사의 행정 업무를 보조하는 도구로써 활용하는 것이다. 예를 들어 대기 시간 조율이것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.16

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간호관리학 정리

목차1. 간호관리의 정의는?2. 관리와 리더십의 차이는?3. 간호관리의 필요성?4. 간호관리 과정이란?5. 간호관리의 체계 모형이란?6. 간호사의 역할은?7. 관리자의 유형 ... 은?29. 목표관리의 장점은?30. 목표관리의 단점은?2021-2 간호관리학(1) 1차직무능력평가 요약정리? 물음에 맞는 답을 기술하시오.1. 간호관리의 정의는?간호관리는 환자에게 양질 ... , 갈등관리 등의 지원기능을 하는 것6. 간호사의 역할은?간호제공자, 교육자와 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자7. 관리자의 유형과 역할은?- 관리자

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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간호사의 법적 의무 권리 책임

2024학년도 2학기간호전문직과 리더십간호사의 법적 의무·권리·책임- 다양한 임상 사례 분석학년4분반0과목명:간호전문직과 리더십교수000 교수님학번200000000이름김00서론 ... 간호사의 역할은 환자의 상태를 모니터링하고, 정확한 투약과 처치를 통해 환자의 치료에 기여하는 중요한 직무를 수행하는 것이다. 투약은 간호 업무의 핵심적 부분으로, 그 과정에서 발생 ... 하는 작은 오류가 환자의 생명과 건강에 중대한 영향을 미칠 수 있다. 본 보고서는 실제 발생했던 임상 사례를 중심으로 간호사의 법적 의무와 권리, 책임에 대해 분석 및 예방적 관점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.24

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_간호관리실습지침서

Ⅰ. 기획1. 병원, 간호부, 간호단위의 비전과 사명, 철학을 파악하고 분석한다.병원비전사명철학“우리는 항상 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하여 끊임없이 헌신 ... ) 태움의 정의태움은 ‘영혼이 재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 나온 말로, 선배 간호사가 신임 간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘 등으로 길들이는 규율을지칭하는 용어이다.2) 태움 ... 의 원인- 간호사 인력 부족 및 업무량 과중- 신규 간호사의 업무 미숙- 선배 간호사 개인의 성격 문제- 고년차의 업무량 증대- 실무중심 간호교육 프로그램 부족- 신규 간호사

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조

을 제공해야 한다. 이러한 교육은 간호사들이 직무 스트레스와 윤리적 딜레마를 효과적으로 다룰 수 있도록 돕는다. 또한, 팀워크 강화 프로그램을 통해 팀원들 간의 협력과 소통을 촉진 ... :병동 간호사 1) 리더가 갖추어야 할 개인 특성 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더는 몇 가지 중요한 개인 특성을 갖추어야 한다. 첫째, 정직성이다. 보건 의료 분야에서 정직 ... 이를 투명하게 공유함으로써 신뢰를 형성해야 한다. 둘째, 공감 능력이다. 간호사로서 많은 환자를 만나면서 리더는 환자뿐만 아니라 동료들의 감정에도 민감하게 반응해야 한다. 팀원

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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간호리더십 REPORT

REPORT신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장의 업무 종류, 업무에 필요한 간호리더십■ 학 년■ 반■ 학 번■ 이 름■ 담당교수■ 제출날짜1. 신규간호사1 ... 한다. ? 보건의료서비스자원 활용한다.2. 일반간호사※ 공통된 사항 ? 의사의 처방을 확인하고 수행한다.? 병실을 순회하며 환자의 상태를 확인한다.? 간호계획을 작성하고 수행 ... ) Day 근무 간호사 ? 밤번 간호사로부터 물품 및 환자상태를 인계받는다.? 의사의 지시에 따라 투약과 검사 및 치료를 준비하고 시행 후 차트에 기록한다.? 입원, 퇴원, 전실, 전

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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지역사회간호학 논문요약 및 생각-보건소 방문간호사의 문화적 역량에 관한 연구

부터 4월까지이었으며 수집된 자료의 분석 기간은 2018년 6월부터 10월이었다. 최종 대상자는 설문지를 송부한 36개 보건소 중 회신이 온 23개 보건소 방문간호사 12명(회수율 48 ... 이 필요할 것으로 생각된다.논문에 대한 나의 생각-보건소 간호사 직무 및 역할 측면에서1990년대 이후로 꾸준히 국제결혼이 이어지면서 한국 사회는 다문화 가정을 이룬 사회로 접어들 ... 논문 요약 2[보건소 방문간호사의 문화적 역량에 관한 연구 ]이정미(Lee, Jeong-Mi), 강서영(Kang, Seo-Young). (2019). 보건소 방문간호사의 문화

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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