"합리적의사소통"의 검색결과 입니다.

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"합리적의사소통" 검색결과 1,121-1,140 / 33,505건

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어느철학자의 질문수업(최고의선택)

의 역할 >> 조직의 소통-구성원의 만족도, 이익의 분배본 도서와 관련하여 학습자님이 감명 깊게 느끼신 부분 또는 경험하신 사례나 공유하고 싶은 팁이 있다면 자유롭게 기술해주 ... 의 문제해결, 하위리더의 자세, 조직 구성원의 역할, 조직의 소통과 구성원의 만족도, 그리고 이익의 분배로 나뉘어 생각을 하게 됐습니다.첫째, 리더는 강인하게 조직을 이끌어 가며, 그 ... 방향성을 조직의 구성원과 소통하여야 하여야 하며 찬성과 반대에서 중립적인 입장에서 정반합을 이끌어내어야 합니다. 이 부분에서 가장 감명 깊은 부분은 악마의 변호인이 필요한 순간

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.22

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A+인증有)5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

을 의미한다.(5) 의사소통의 부재의사소통에 대한 경영자의 인식은 오해가 있다. 가장 큰 오해는 의사소통을 감정 교류나 정보교환으로 생각하는 것이다. 물론 소통의 과정에서 당사자 ... 들끼리 정보를 교환하거나 신뢰와 공감 같은 감정을 교류하지만 의사소통의 진정한 목적은 조직의 목표를 달성하기 위해 공동의 이해와 협력을 해나가고 유지한는 데 있다. 따라서 소통하는 내용 ... 을 바탕으로 기대되는 행동을 하는 것이 진정한 목적이다. 회사와 직원의 의사소통의 부재는 직원의 내재된 욕구를 자극시킬 수 없고 직무에 임할 때 열정과 성의를 가지기 힘들게 한다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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가족상담 및 치료 ) 경험적 가족치료

하였다. 내담자와 가족의 성장을 치료의 초점으로 두었다. 사티어는 캘리포니아 주의 팔로알토에 정신건강연구소를 창립하였던 구성원 중 한명으로 대상자와 가족이 정서적 경험을 통해 의사소통 ... 로 대상자는 자아존중감과 효과적인 의사소통을 배우고 상호 관련성을 중시하게 된다.정서적 성숙, 양육과 지지는 건강한 가정의 조건이다. 사티어는 오랜 기간 동안 임상 활동 속에서 인간 ... 지 못하는 것으로 보았다. 사티어는 인간의 자아 존중감, 지역사회와의 연계성, 가족 규칙, 의사소통 및 대체유형을 4가지 개인과 가족의 역기능으로 정의 하였다.(1) 자아 존중

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오.

해서 감정적으로 상처받기 쉬운 사람이 주로 사용하는 역기능적인 의사소통 유형으로 자신이나 타인을 과소 평가 하면서 그 상황만을 중요하게 생각하는 것이다. 이런 유형은 지나치게 합리 ... 본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오.- 본인이 직접 사용한 적이 있는 것으로 구체적인 예를 제시- 구체적인 예는 4가지 역기능적 의사소통에 따라 ... 분류목차1. 서론의사소통과 역기능적 의사소통에 대해 알아보고 Gottman의 역기능적 의사소통과 Satir의 역기능적 의사소통에 대해 알아본다.2. 본론- 역기능적 의사소통의 예

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.09.11

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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에

은 구성원으로 하여금 욕구불만의 배출구를 형성하게 하고, 그들에게 심리적인 안정감과 조직에의 귀속감을 부여하게 된다.2) 의사소통의 통로가 된다. 구성원 사이에 정보를 교환할 수 있 ... 는 유효한 의사소통의 통로가 되는 것이다.3) 업무의 능률적인 수행이 가능하다. 구성원 사이에 협조 그리고 지식 및 경험의 공용도 업무의 능률적인 수행을 돕도록 한다. ... 자면 공식조직은 정정목적의 능률적인 수행을 위하여 관료제적, 합리적, 인위적인 측면에 중점을 둔 법에 근거를 한 조직이고, 비공식조직은 학연, 지연, 혈연 등 인간관계를 기초로 감정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[정신간호학] 치료적 인간관계와 의사소통 요약

한 치료적 도구이다. 간호사의 의사소통은 환자가 합리적인 사고, 긍정적인 정서 및 행동의 결과를 얻는 데 도움이 되는 주요한 수단이다. 간호사의 치료적 자기 이용, 약물치료와 치료 ... Ⅰ. 치료적 인간관계1. 간호사-환자 관계의 개념1) 치료적 관계의 목표와 기능① 고통스러운 생각과 감정에 대한 의사소통을 용이하게 한다.② 환자의 일상 활동을 촉진함으로써 문제 ... , 또는 과업성취 등의 목적을 달성하기 위해 시작되는 관계로 정의한다. 상호 요구는 사회적 상호작용 과정에서 충족된다. 의사소통 기술은 조언을 하거나 돈을 빌려주거나 또는 일자리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2022.04.12

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[평가 계획서] 화법과 작문 평가 운영 계획서 예시입니다.

한 자료나 정보를 수집·분석·평가하고 이를 효과적으로 활용하여 의사를 결정하거나 문제를 해결하는 능력을 평가한다.나. 의사소통 역량 : 음성 언어, 문자 언어, 기호와 매체 등을 활용 ... 도록 하고 사회적 소통에 복합적으로 활용할 수 있는 능력을 함께 평가한다.6) 수행평가는 교과목의 성격을 고려하여 합리적인 세부 평가 기준을 마련하여 실시한다.7) 학습자가 어떤 과정 ... 을 거쳐 목표에 도달했는지를 평가하면서 인성과 태도의 변화도 함께 고려할 수 있도록 한다.8) 화법’ 영역의 평가는 학생의 언어 예절 및 토론, 협상 등 여러 의사소통 상황에서 학습

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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내가 원하는 가족은 어떠한 가족이고, 그러힌 가족을 형성하기 위해 내가 준비할 것은 무엇인지 기술하시오.

내가 원하는 가족은 어떠한 가족이고, 그러힌 가족을 형성하기 위해 내가 준비할 것은 무엇인지 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 가치관 공유와 의사소통나. 역할 분담과 상호 ... 을 정의하고 글의 목적 및 전체 구조를 제시한다. 이어 본론에서는 네 가지 소주제(가. 가치관 공유와 의사소통, 나. 역할 분담과 상호 지원, 다. 정서적 안전망 구축, 라. 공동 ... , 제스처, 일상적 행동에 담긴 비언어적 신호까지 포함한다. 가치관 공유가 이루어질 때 가족은 위기 상황에서도 일관된 대응 전략을 실행할 수 있다. 따라서 가치관 공유와 의사소통

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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조현병 환자 case study, 간호진단/간호과정 2개 (꼼꼼하게 구성되어 있음)

한다. 격리나 화학적 억제, 신체적 억제는 최후의 수단으로 사용될 수 있다.치료적 의사소통은 불안 감소, 신뢰감 형성, 명확한 의사소통 격려, 자기인식 증진, 상호작용 격려, 자아존중감 ... , 간호사가 자신의 이름을 말한 뒤에 대상자의 이름을 부르는 것은 현실적인 지각을 갖게 하고 신뢰감 형성에도 좋다. 대상자와의 의사소통이 원활하지 못할 때는 침묵을 포함한 비언어 ... 적 의사소통을 해야 한다. 최대한 그들이 하고자 하는 말이 뭔지 이해하려고 노력하도록 한다.환각과 망상에 대한 대응 전략은 청각자극 사용, 스스로 말하기, 현실가 증진, 타인과의 접촉

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29

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관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

이 있는 반면, 상하 간에 의사소통을 저해하는 역기능이 나타날 수 있고, 규칙과 규정은 일정한 지속성과 통일성을 제고할 수 있는 반면, 경직성뿐만 아니라 목표전치 등이 나타날 수 있 ... 관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오관료제 이론(bureaucratic theory)은 계층적 조직구조를 가지고 합리적인 지배가 제도화된 조직행태 등을 연구하는 이론 ... 다.사적 감정배제는 합리성을 확보할 수 있는 반면, 직원의 사기를 저하시킬 수 있으며, 분업과 전문화는 효율성과 전문성을 강화할 수 있는 반면, 특정 '직무만을 지속적으로 수행

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

전달 통로를 형성해 상하 의사소통이 원활하게 이루어지고 권한위임 통로로 직무, 책임을 명확하게 하며 행정목표 설정, 업무 배분 통로를 형성해 조직안에서의 분쟁 조절, 해결 수단 ... 이 된다. 그러나 계층제 심화는 의사소통 차단, 인간관계 등한시, 구성원 사기 저하 등의 문제로 이어질 수 있다. 두 번?로 명령 통일 원리이다. 조직구성원의 명령체계가 직속상관 한 ... 는 기준을 의미한다. 사회복지조직은 다른 조직보다 클라이언트를 중심으로 하는 서비스의 제공이 이루어지는 성격이 강하기에 조직을 더 합리적으로 구조화하며 능률적으로 관리해야 할 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 조별보고서

들이 의사 결정 과정에 참여할 수 있다는 것이며, 민주적 리더는 모두가 아이디어를 공유하고 합리적이고 유연한 업무 환경을 조성하는 것이 특징이다.2. 민주적 리더십의 장점-구성원 ... 에도 병원의 발전과 편리성을 위해 진지하게 생각하는 모습을 보였다. 또한 자유로운 의사소통 분위기를 형성하여 팀원 개개인의 의견을 존중해주며, 집단에 대한 통제를 최소화하였다.팀원 ... 한 시점이니 자유로운 의사소통 분위기를 형성한다.특히 개개인을 존중하여 자유로운 분위기에서 의견을 제시할 수 있도록 돕는다.2. 팀원들의 의견이 나뉘는 경우에는 다수결의 원칙에 따른다

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오

어 한계를 가진다. 갈등은 조직 구성원들이 숨겨진 문제점을 발견하고 개선책을 마련하는 계기가 되기도 하며, 이해관계자 간 협력을 강화하고 더 나은 의사결정을 이끌어내는 촉매로 작용 ... 표면적인 의견 불일치로만 진단하기보다, 갈등을 유발하는 심층적 요인을 파악하고 합리적인 해결책을 마련하는 것이 필수적이다.이 글에서는 조직(직장) 내에서 빈번하게 발생할 수 있 ... 을 벌이게 된다. 만약 경영진이 명확한 우선순위를 제시하지 못하거나, 합리적인 배분 기준을 마련하지 못하면 부서 간 경쟁은 더욱 치열해지고 심리적 갈등이 심화될 가능성이 크다.이러

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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초등 4학년 국어 수업 흐름도_6. 본받고 싶은 인물을 찾아봐요_비대면수업

는 토의토론 및 합리적 의사결정과정을 강조-지역, 국가, 세계(인류)가 처한 문제를 합리적으로 해결해 가는 과정을 중심으로 학습자의 세계시민 의사소통역량을 배양하도록 구안?적용 ... 세계시민교육단원평등세상세계시민교육지표자아인식과 자기성찰, 공감능력세계시민교육내용의사소통 및 다양성 인정관련 단원(대주제)6. 본받고 싶은 인물을 찾아봐요학습주제(소주제)인물의 본받

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04

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전문, 생활 스포츠 지도자(스포츠 사회학 정리)

적 영향력을 제거하고 운영, 세속과 종교의 독립적인 영역 구분↳ 관료화 : 조직이 엄격한 규칙과 의사소통 통로를 따르도록 통제, 강요하는 경향(1) 스포츠 사회학의 주요 과제- 스포츠 ... 사회 구조의 측면에서 설명하는 학문+ 커트만(1978)의 근대 스포츠의 특성- 세속주의 / 평등화 / 전문화 / 합리화 / 관료화 / 계량화 / 기록 추구↳ 세속주의 : 종교

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11

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모바일 sns 특성을 간단히 기술하고, 긍정적 소통문화 확산을 위해 어떠한 노력이 필요한지 자신의 생각을 논하시오.

’가 이루어지는 합리적인 의사소통이 되기 위해서는 몇 가지 주의해야 할 점이 있다고 지적한다. ①말하는 사람은 타인들이 자신의 말을 알아들을 수 있도록 이해가능하게 말을 해야 하 ... 한 긍정적 소통문화 확산을 위해 다음과 같은 노력이 필요할 것이다.(1) 언어적 온도(언어적 상호이해)를 높이도록 노력한다.의사소통 행위이론(하버마스)에서 ‘언어적 상호이해 ... 에서 우러나오고 있다는 것을 설득해야 한다는 것이다. 의사소통 참가자 모두가 이 4가지에 대해 자유로운 상호검증과 조사를 통해 동등한 토론 기회가 주어질 때 긍정적인 의사소통이 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.06

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영기준예산

결정 과정에서 의사소통, 의사결정, 사업평가 등에 대한 역량이 필요하기 때문에 관리자에 대한 훈련이 필요하다.나아가 기존 사업의 실행가와 클라이언트의 반발 등 정치적 ? 심리적 요인 ... 에 기초해 평가한다. 따라서 의사결정 기능이 강하고, 사업 간 경쟁이 촉진되고 목표 달성 기능이 중시되기 때문에 궁극적으로는 소비자에게 유리한 방식이다.영기준예산의 장점은 예산 절약 ... 과 조직 내 각사업의 쇄신에 기여한다는 점이다. 나아가 탄력적이고 합리적인 자금배분이 가능하고, 사업의 효율성과 효과성을 제고할 수 있다. 하지만 조직의 관리자는 사업의 우선순위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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우리나라의 교육 방식이 토론 중심 위주의 교육 방식으로 변화해야 하는 까닭은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오

이 필요하다. 토론은 학생들이 자신의 의견을 제시하고 논리적으로 논쟁하는 능력을 기르는데 매우 효과적이다. 예를 들어, 교육자 존 듀이는 "토론은 학생들이 비판적인 사고와 의사소통 ... 은 개인이 대화를 통해 소통하고, 협업하고, 문제를 해결해야 하는 실제 시나리오를 시뮬레이션한다. 이것은 학생들이 효과적인 의사소통과 협업이 중요한 미래의 전문적이고 개인적인 상황에 대비할 수 있도록 한다. ... 하도록 장려하여 학생들이 비판적 사고 능력을 개발할 수 있도록 한다. 토론에 참여함으로써, 학생들은 가정에 의문을 제기하고, 증거를 평가하고, 합리적인 주장을 구성하는 법을 배운다.토론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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경험적 가족치료 이론 중 사티어의 의사소통 유형 5가지가 무엇인지 설명하고 이 중 자신과 자신의 배우자(혹은 가장 가까운 사람)의 의사소통 유형이 무엇인지 그리고 이에 관련된 가족문제나 관계문제의 사례를 서술해보시오.

Report주제 : 경험적 가족치료 이론 중 사티어의 의사소통 유형 5가지가 무엇인지 설명하고 이 중 자신과 자신의 배우자(혹은 가장 가까운 사람)의 의사소통 유형이 무엇인지 ... 배경과 발전개요2. 현대 사회의 가족 상담 및 치료의 의의 및 필요성Ⅱ. 본론1. 사티어의 경험적 가족치료에 대한 개요2. 사티어의 의사소통 유형3. 개인적 의사소통의 유형 고찰Ⅲ ... 여년에 걸쳐 가족치료의 임상적 경험, 교육 및 훈련경험을 근거로 자신의 의사소통 모델을 발전시킨 위인이다.1988년 사티어의 사망 후 동료와 제자들은 그녀의 연구업적 이론과 활동

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16

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몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

, 지연 등과 같은 비합리적인 연고관계가 행정조직에 활용되어 상향적 의사소통이나 창의적 활동이 위축되고 업무 효율성이 떨어지는 일이 발생하고 있습니다. 이는 가부장적인 유교문화에 기인 ... 는 이상적이고 바람직한 리더십은 단연 민주적인 리더십을 말할 수 있습니다. 리더와 조직 구성원 사이에 의사소통이 원활하며, 의사 결정에 구성원들의 참여를 촉진 시킵니다. 조직운영 ... 을 보이는 대표님과 대조적이게 직원들과 소통하려고 하는 다른 이사님의 모습을 보면 확실히 직원들의 의견을 먼저 들어주고 조율해가려고 하는 의사소통만으로도 직원들의 마음을 사는 데

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13

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