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"자기개발서독후감" 검색결과 1,121-1,140 / 2,228건

  • [독후감] 타이탄의 도구들 / 팀 페리스
    [독후감]타이탄의도구들팀 페리스타이탄의 도구들《 목 차 》· [팀 페리스]· [구조]· [성공]· [착취]· [구조를 알고 개인의 노력을 극대화 하자]· [이런 당신에게 이 책 ... 하다. 과연 그럴까? 내 주장은 단언컨대 아니다.자기개발서다. 자기 개발서의 전형은 개인의 노력이다. 개인은 게으르고, 나태하고, 연약하기 때문에 이것을 채찍질하여 개인의 가능성을 최대한 ... 끌어올려야 한다. 그중 극한으로 끌어올린 자만이 위대한 성공을 이룰 수 있다. 성공한 자. 타이탄이다. 이것이 표현은 다르지만 자기개발서가 말하는 궁극적인 방법이다. 맞는 말이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    수다떠는남자 독후
    ReporTree주제: 수다떠는남자 독후감2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분 ... 들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.수다떠는남자 독후감- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모든 사람들이 사람들과의 관계에서 잘 웃고 수다를 잘 떨지 못한다(인간관계와 관련), 자신 ... 좋은 말과 바른 자세로 매너를 지키고 있다. 이러한 매너들이 우리가 사회생활을 함에 있어서 좋은 인상을 남겨줄 수 있는 것이다.(2) 이미지메이킹모든 사람들에게는 자기만의 이미지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.19
  • 철학의 이해 C형, 아주 오래된 질문들 (생명)
    의 주제를 택하여 정독한 후 내용을 자신의 방식으로 요약한 후 (4매), 독후감(1매)를 쓰십시오.1. 한국철학사상연구회와 정암학당 편, 동녘목차요약1, 지상낙원 아르카디아2, 죽음 ... 의 자기결정권3, 자살에 대한 역사적 의미와 윤리적 논쟁4, 스토아 학파와 에피쿠로스 학파의 죽음에 대한 태도감상: 상처받지 않은 영혼이 어디 있으랴참고문헌요약1, 지상낙원 ... 아주 오래된 질문들, -아주 오래된 질문들, 38p-스스로 자기 목숨을 끊는 행위, 즉 자기 살인이라고도 한다. 일반적으로는 자발적이고 의도적으로 자신의 생명을 끊는 행위
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2020.03.14
  • [A+] `경청` 독후
    ‘경 청’ 을 읽 고‘경청’은 소설 형식의 자기계발서이다. 남의 말을 잘 듣지 않고 무시해 버리는 자기중심적인 주인공 이토벤(본래 이름은 이청이지만 베토벤이 귀머거리라 남의 말 ... 면서 다른 직장 동료들도 서로에 대한 마음을 열게 된다. 이러한 변화는 강팀장과 3팀에 그치지 않고 회사사장의 마음도 변화하게 하여 새롭게 개발한 신가공법의 도입과 회사조직의 변화 ... 타이틀을 가진 이 책은 듣는 사람보다 말하는 사람이 더 많은 이 시대에, 가만히 상대에게 귀 기울여 듣는 것이 얼마나 위대한 소통의 지혜인지를 일깨워주는 드라마틱한 자기계발서이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31
  • 최고의 변화는 어디서 시작되는가 독후
    「최고의 변화는 어디서 시작되는가」독후감어떤 계획이나 도전을 실패한 다음에, 주변으로부터 가장 많이 듣게 되는 말은 의지와 끈기가 부족해서라는 지적이다. 처음에는 그런 말을 부정 ... 하고 있었던 환경의 중요성을 이 책을 통해서 자세하게 배울 수 있을 것이라는 기대감이 생겼다.이 책은 크게 3부로 구성되어 있는데, 먼저 1부 에서는 우리의 삶에서 무언가를 이루기 위 ... 도 양쪽 주장을 바탕으로 한 자기계발 서적들을 쉽게 찾아볼 수가 있다. 저자는 이런 두 가지 주장을 극단적인 지점까지 몰고 가는 사람들을 비판하고 있다. 쉽게 말해서 한 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.02
  • 직업을 알면 진로가 보인다 독후
    업무에 적합하다. 이를 토대로 구직자들의 컨텍에 적용해 보려 한다.감상문 (독후감)최소 15줄 이상책 210 페이지에는 2002년 기준으로 미래 유망 직업에 기업컨설팅 전문가 ... 을 읽으며 미래 유망 사업의 일원으로서 일을 하고 있다는 것에 자부심을 느끼게 되었다. 영업사원으로서 일을 하다가, 돈보다는 자기개발을 할 수 있고 여러 직원과 어울릴 수 있 ... 방식의 문제점은 진로결정=계열결정 이 무엇을 뜻하는 것인지 명확하지 않고, 진로탐색의 과정이 없거나 빈약하다는 점이다.자기이해와 직업세계에 대한 이해->직업탐색->직업선택->계열 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28
  • 28.스타벅스 '커피 한잔에 담긴 성공신화'
    한 워드 프로세서를 팔기 위해 간단 명료한 세일즈 어법을 개발해야 했다. 그 일은 나를 매혹시켰고, 유머 감각과 모험심을 계속 키워 낙가게 했다. 나는 주목받기를 갈망하면서 최고 ... 이 어려우면 어려울수록 올라기기 위해 쏟아부은 노력들이 더욱 가치있고, 정상에 도달한 만족감은 더욱 더 큰 것이었다.p.146 우리가 한 일은 그들에게 우리 자신이 좋아했던 분위기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05
  • 31.좋은기업을 넘어, 위대한 기업으로
    한 스토년대 말에 회사의 성공과 동의어가 되었다. 러버메이드에 관해 ㅅ집한 312개 기사에서 골트는 시종일관 맹렬하게 돌진하는 자기 중심적인 경영자로 등장한다. 한 기사에서 그는 폭군이 ... 한 실적이었다.그러니-이것이 핵심 포인트다-골트는 자기 없이도 클 수 있는 회사를 남겨 놓지 못했다. 그가 선택한 후계자는 1년 밖에 자리에 있지 못했고, 다음 후계자는 경영팀의 층 ... 들이 자기 자리에 대해 전혀 걱정할 필요 없이 자신의 일에 전념할 수 있다는 뜻이다.p.97첫째, 이게 만일 채용 결졍이라면(‘이 사람을 버스에서 내리게 해야 하나?’하는 판단이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05
  • 34.만약 고교야구여자매니저가 피터드러커를 읽는다면
    했다. 이후 게임, 웹 코딩 등의 개발회사를 다니다 우연히 읽은 피터드러커의 에 깊은 감명을 받아 쓴 소설이 바로 이 작품이다. 작가의 첫 소설이기도 한 이 작품은 출간 1년 반만 ... 능력은 배울 수 있다. 관리 시스템, 승진과 포상 제도를 통해 인재 개발에 효과적인 방법을 강구할 수도 있다. 하지만 그것만으로는 충분하지 않다. 근본적인 자질이 필요하다. 진지 ... 는 아니다. 하지만 일이 최우선이다.13) p.87 일한 보람을 느끼게 하려면 일 자체에 책임감을 갖도록 해야 한다. 그렇게 하려면 ?생산적인 일 ?피드백 정보 ?지속적인 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.05
  • 4.꿈PD 채인영입니다
    꿈PD 채인영입니다_채인영번호 : 2012-004제목 : 꿈PD 채인영입니다저자 : 채인영출판사 : 샨티분야 : 자기계발출판년도 : 2010년 11월 11일쪽수 : 269쪽전집 ... 을 이러한 경쟁의 틀로 이해하고 바라보는 한 불안과 좌절은 늘 따라다닐 수밖에 없다.2) p.32 다른 사람의 능력과 비교해서 뛰어난 능력이 아니라 자기 안에 이미 깃들어 있는 능력 ... .116 그러나 자신을 속이면 안 된다. 서너 살짜리 아이가 유치원 선생님의 강요에 못 이겨, 자기가 바라는 것은 세상의 평화라고 말한들, 그리고 설령 그 꿈이 이루어졌다고 한들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05
  • 14.왜 일하는가
    번호 : 2012-010제목 : 왜일하는가저자 : 이나모리 가즈오출판사 : 서돌분야 : 자기계발출판년도 : 2010년 3월 25일쪽수 : 209쪽전집권수 : 1권독서기간 ... “지시하는 대로만 끌려 다니지 마라!” 끌려 다녀서는 아무 일도 해내지 못한다. 일을 마무리해도 만족감을 느끼지 못한다. 리더라는 마음가짐으로 일해야만 일이 즐겁고, 그런 사람 ... 만이 성공할 자격이 있다.p.57 다시 한 번 강조하지만, 자기가 좋아하는 일을 추구하기 보다는, 자기에게 주어진 일을 좋아하는 것부터 시작하라. 자기가 좋아하는 일을 추구하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.05
  • 8.너의 열정에 커리어를 더하라
    번호 : 2012-005제목 : 너의 열정에 커리어를 더하라저자 : 김주연출판사 : 비즈니스북스분야 : 자기계발출판년도 : 2011년 2월 18일쪽수 : 283쪽전집권수 : 1권 ... 케어 브랜드의 관리 및 개발 등 총괄 업무를 맡고 있다.학부시절에 생물학을 전공하였고, 대학원도 진학하였다. 하지만, 전공과 무관한 마케팅 분야에서 일을 해왔다. 전공과 관련없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.05
  • 17.행복경영
    Education Officer’로서의 CEO가 되어야 한다.p.90 지식자본시대를 살아가는 미국의 일반 직장인이 매년 자기계발에 투자하는 시간은 평균 26.3시간이다. 자기계발 ... 과 우정, 깊이와 차원이 성장하는 곳 역시 일과 일 사이의 공간이다. 회복 시간이 없는 인생은 존재감 없이 끝없이 반복되는 행동의 연속일 뿐이다.”p.110 “현재의 모습대로 상대방 ... 이고 세상을 더 나은 곳으로 만들기 위해 노력한다.p.195 “리더십 개발은 중요하다. 그러나 그보다 결과가 더 중요하다. 인적자원에 대한 투자도 중요하다. 하지만 그보다 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.05
  • 19.NUTS! 사우스웨스트 효과를 기억하라
    했다(원래 요금보다 30퍼센트 인화된 값이다) 이 제도를 도입하자 승객의 수요가 폭발했다. 사실 사우스웨스트는 우연한 계기에 틈새시장을 개발한 것이었다. 처음에는 10달러 가격 ... ./그러나 꿈꿀 만한 꿈은 결국 자기의 목적지로 나아가는 길을 발견하고야 만다./그리하여 꿈은 전에는 올려다보지도 못했던/아득한 높이를 성취한다./그렇게 된 것은 꿈꾸는 사람 ... 의 용기와 그 아름다운/꿈 덕분이다.p.230 사우스웨스트 직원들의 성공 의지는 다음 네 가지 요소에서 생겨 나온다./(1)회사의 일을 자기 일처럼 생각하는 주인 의식/(2)적은 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05
  • 3.원점에 서다
    원점에 서다_사토 료번호 : 2012-002제목 : 원점에 서다저자 : 사토 료출판사 : 페이퍼로드분야 : 자기계발출판년도 : 2007년 4월 10일쪽수 : 222쪽전집권수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.05
  • 5.체크! 체크리스트
    번호 : 2012-005제목 : 체크! 체크리스트저자 : 아툴 가완디출판사 : 21세기북스분야 : 자기계발출판년도 : 2010년 7월 12일쪽수 : 278쪽전집권수 : 1권독서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.05
  • [서평] 세계는 지금 이런 인재를 원한다
    가 극복해야 할 장애물이었던 것이다.우리는 겸손이라는 명분하에 지나치게 창의성과 자신감을 억누르고 살아온 것이 아닐까? 작가는 아무리 뛰어난 지적 능력을 가진 사람일지라도 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.17 | 수정일 2016.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학이 청춘에게 묻다
    에 문제가 있다는 것을 인정하고 그 뿌리를 찾아 잘라내지 않는 이상. 불행은 계속 될 것이다. 인정하자. 인정하고 문제와 직면하여 풀어나가자.감상문 (독후감)최소 15줄 이상이 책 ... 독서경영-독서노트책이름심리학이 청춘에게 묻다지은이정철상출판사라이온북스초판년월일2010.05.20지은이 소개현재 인재개발연구소 대표로 전국 대학, 기업, 기관 등 연평균 200 ... 느끼는 대중과 가까운 강연을 하면서, 죽는 날까지 자신을 필요로 하는 이들을 돕는 인재개발 전문가로서 ‘대한민국의 진로성숙도를 높이겠다’는 목표를 향해 맹렬히 활동하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 체육교육론-하나로 모형(해컴)
    활동에는 운동정신, 전통, 안목을 위한 운동에 연관된 음악감상 및 편집, 스포츠영화를 보고 감상문 쓰기, 스포츠 관련 소설을 읽고 독후감쓰기, 생활체육동호회 방문하기, 국내외 선수 ... 속에 타인에 대한 이해와 배려, 자기 자신의 참 모습을 발견하는 기회를 갖게 된다.5) 하나로 수업의 특징이와 같은 ‘하나로 수업모형’은 외국학자들이 만들어 놓은 체육교육모형 ... , 영성 등)능력향상(외적 재능의 개발)심성함양(내적 성정의 수양)향상방법학습화사회화학습화특별연수나 대학원교육을 통한 방법(연수, 교육)수업실행을 통한 방법(하나로 수업)3). ALT
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29
  • 1.이기는습관
    제목 : 이기는 습관저자 : 전옥표분야 : 자기계발출판사 : 쌤앤파커스출판년도 : 2007년 4월 17일총 권수 : 1권페이지 수 : 292쪽독서기간 : 2012/1/2~2012 ... 다. 귀찮을 정도의 집요한 자기규제와 자기관리가 모든 성공의 기본 요소이기 때문이다.11) p.42 여기에 바로 함정이 있다. 성공했다고 생각할 대가 사실은 위기의 시작이기 때문이 ... . 그때는 망설이지 말고 멘토를 찾아라.47) p.277 도움을 청하고, 배워라! 잘하는 것을 따라 하다보면 자기도 모르는 사이에 우뚝 선두그룹에 합류해 있음을 발견하게 될 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.05
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2025년 10월 30일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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