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"사례관리역할" 검색결과 1,121-1,140 / 106,954건

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    사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.
    ”③ 조직 현황(2과 ?총무과, 복지과 / 3팀 ? 사례관리팀, 서비스 제공팀, 지역사회조직팀)- 직원 수 : 총인원 23명(관장, 부장, 과장, 팀장3명,복지사 11명, 영양사 ... , 조리사, 자산 노인사회활동, 시설관리인등)- 시설장(관장) : 박희범(사관)④ 주요사업 : 3대사업(서비스제공, 사례관리,지역사회조직사업등)* 사례관리- 희망온돌위기가구지원, 결연 ... 사업에서 지역사회조직, 지역사회 보호, 교육문화사업, 자활사업, 가족 복지사업의 5대 중점사업으로 또 사례관리, 서비스 제공, 지역 조직화의 3대 사업으로 변경되어 현재는 지역
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    학교사회복지사의 역할에 대해 논하시오
    될 수 있도록 하는 정책의 입안자 역할을 한다.3) 학교사회복지 사례관리사례관리 과정에서 첫째 면접단계에서는 대상학생을 발견한 이후 학생의 특성이나 출생상태, 건강 및 발달 상태 ... 학교사회복지론주제: 학교사회복지사의 역할에 대해 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교사회복지와 학교사회복지사2. 학교사회복지의 구체적 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회 ... . 다섯째, 평가 및 종결단계에서는 대상학생에 대한 서비스와 지원, 영향 목적의 달성, 전반적인 효과 및 만족도의 평가가 이루어져야 한다. 마지막으로 사례관리가 종료된 이후 일정기간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    지역내 노인종합복지관을 소개하고, 노인복지관에서 운영하는 프로그램 3개를 소개하고 이중에서 학습자가 가장 좋다고 생각되는 프로그램 하나를 선정하고 그 이유를 서술하시오.
    을 3가지가. 사례관리 사업 프로그램나. 서비스 제공 사업 프로그램다. 지역사회 조직화 사업 프로그램3. 노인에게 가장 좋다고 생각되는 프로그램과 학습자의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 가지범물종합사회복지관에서 운영하는 대표적인 프로그램 3가지는 다음과 같다.가. 사례관리 사업 프로그램함께하는 희망의 빛을 추구하는 사례관리프로그램은 장기적이고 복합적인 욕구를 가진 ... 유지, 향상시키기 위해 서비스와 자원을 연계하거나 직접 제공하여 최적의 서비스를 제공하는 통합적 실천방법이다. 사례관리프로그램의 대상은 대구지역 범물1,2동 파동 지역 주민과 저
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
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    대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)
    대한민국 기업 교육훈련제도의 성공사례조사(유한킴벌리)학과 학번 이름1. 유한킴벌리의 교육훈련제도 성공 사례유한킴벌리의 교육훈련제도 성공 사례는 기업의 지속적인 성장과 혁신에 필수 ... 시스템을 혁신하였습니다. 생산직 근로자들에게는 4조 교대제를 도입하여 학습시간을 확보하였고, 사무관리직 사원들에게는 현장·자율근무를 실시하여 일과 학습의 균형을 이루도록 하 ... 에도 모범사례로 인정받았습니다. 또한 이 시스템에 대한 유한킴벌리의 노력은 '아시아에서 가장 좋은 직장', '한국에서 가장 존경받는 기업' 등의 수상으로 그 가치를 인정받
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
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    본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행
    -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홍성사회복지관 기본 정보2. 홍성사회복지관 지역사회복지 사업1) 사례관리2) 서비스 제공(1) 가족기능강화(2) 지역사회보호(3) 지역사회 조직화Ⅲ. 결론 ... , 복지현장직원의 나눔공동체를 통해 선제적 복지서비스를 찾아내는 복지관으로 하고 있다.2. 홍성사회복지관 지역사회복지 사업1) 사례관리사례관리는 클라이언트의 다양하고 복잡한 문제 ... 적으로 개입하고자 하는 복지서비스이다.이를 위해 먼저 사례발굴을 실시하고 있는데 이는 사례관리 대상자 발굴 및 개입계획을 수립하는 것으로 지역내 보호를 필요로 하는 대상자 및 개입대상자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    각 종목별 운동수행 시 경쟁불안 심리에 대하여 설명하고, 사례를 조사하여 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.
    Ⅱ. 본론1. 골프와 경쟁 불안 심리2. 경쟁 불안의 실제 사례 분석3. 경쟁 불안이 성능에 미치는 영향4. 경쟁 불안 관리 및 해결 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본 리포트 ... 하고 이를 효과적으로 관리하는 방법을 찾는 것은 선수의 경기력 향상에 있어 중요한 부분이다. 그러므로 본 리포트는 골프 선수들이 경쟁 불안을 경험하는 구체적인 사례를 분석하고 이를 통해 ... 을 미치며 경기 결과에 결정적인 역할을 할 수 있음을 보여준다.이런 사례를 통해 볼 때, 경쟁 불안 심리는 단순히 선수의 심리적 상태에만 영향을 미치는 것이 아니라 실제 경기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.10
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    5급공채 행정고시 행정학 답안지 작성하는 팁(합격자 조언 모음)
    -정부 간의 관계에서 정부의 기능과 역할에 관련된 쟁점이며, 정부기능의 관리활동으로서 행정이 지향하는 가치의 불가분의 관계를 지닌다. 행정이 추구하는 주요 가치로서 능률 ... 행정학 답안지 Tip분설하자Ex) [2015 기출문제 1]시장주의와 공동체적 참여의 원리가 등장하게 된 맥락을 신공공관리론과 뉴거버넌스 관점에서 약술하고, 불확실성, 위험 ... 공공관리론과 뉴거버넌스 관점에서 약술하고, ③불확실성, 위험성, 복잡성이 증대하는 행정환경의 변화에 대응하기 위한 ④사회문제의 해결방안으로 시장주의와 공동체적 참여의 유용성을 비교
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.05.30
  • 위험성평가실시규정, 회의록양식(엑셀버전)
    . 01. 01(개정일자)목 적 - 근로자 참여를 통한 실질적인 위험성평가로방 법 - 체크리스트법사망사고 제로 실현조직 및 역할안전보건관리책임자안전보건 관리책임자 (현장소장) - 위험 ... ·위험요인을 추가적으로 발굴① 근로자들이 참여하는 전체 위험성평가 회의를 개최하여 관리할 유해·위험요인을 선정② 근로자의 경험과 재해사례 등을 반영하여 위험성 수준 결정"③ '적정 ... 성평가표 관리- TBM 사항 선정 및 TBM 담당자 전파- 위험성평가 결과 교육 및 공유 총괄공사담당자 - 노사 합동 순회점검 참여를 통한 유해·위험요인 발굴- 유해·위험 요인
    서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.03
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    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    합니다.미용경영자는 기업의 전략 수립과 운영 관리, 마케팅 및 판매 전략 개발, 인력 관리, 고객 서비스 및 관계 관리, 산업 동향 파악 등 다양한 역할을 수행하여 기업의 성공과 성장 ... 을 이룬 사례입니다. 미용경영자의 능력과 역할은 브랜드의 성공과 성장에 큰 영향을 미치는 것을 알 수 있습니다.5. 결론증가하는 미용 업계에서 경영자의 역할은 더욱 중요해지고 있 ... 를 파악하고, 이를 반영하여 기업의 전략을 수립하며, 직원들을 효과적으로 관리하여 고객 만족도를 높이는 역할을 수행합니다. 이러한 역할을 수행하기 위해서는 미용산업에 대한 전문 지식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장
    한 지식 및 정보를 전달하며, 대상자와 복지 기관, 단체, 자원 사이에서 이들을 중개하고, 중재하는 역할을 수행한다. 이를 위해 이들은 대상자의 사례관리하고, 문제 발생 시 중재자 ... 홍보, 노인사회활동지원, 노인 맞춤 돌봄 서비스, 기획 사업을 중점으로 이를 담당하는 사회복지사의 역할에 대해 살펴보고자 한다.먼저 통합사례관리란 춘천시에 거주하는 만 60세 ... 적으로 실현하기 위해 총 12가지의 복지 서비스를 제공하고 있다. 주요 사업에는 노년 사회화 교육, 상담 및 정서지원, 통합사례관리, 위기독거노인 지원, 급식지원, 건강생활기능회복
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오. 할인자료
    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오. 1. 서론 인적자원 관리 ... 다. 그래서 현재 조직내 인적자원 관리는 매우 중요한 위치에 있다고 볼 수 있다. 2.본론 2-1. 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하시오. 성공 사례 ... 명동 PB센터는 2개의 PB팀으로 나누어 팀원끼리 정보탐색이나 문제 해결, 자료 정리, 의사결정 등의 역할 분담을 통해 고객을 관리하고 있다. 센터장은 과거 고객 관리 서비스 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    지식경영이란 무엇인가.
    적으로 조직의 경쟁력을 높이는 데 결정적인 역할을 합니다.4. 지식경영 사례 분석지식경영의 효과를 입증하는 사례는 다양한 기업에서 찾아볼 수 있습니다. 특히 글로벌 기업은 지식경영 ... 을 강화하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 조직이 지식을 효과적으로 관리하고 활용함으로써 얻을 수 있는 장점은 분명하며, 다양한 산업 분야에서 계속해서 입증되고 있습니다. ... ● 주제지식경영이란 무엇인가.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식경영의 정의2. 지식경영의 중요성3. 지식경영의 구현 방법4. 지식경영 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
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    초등학교 5학년인 M군은 최근 우울한 증상을 보이면서 방에만 박혀 있으려고 하자 부모님의 손에
    의 의미를 가지는 것이다. 사회복지실천의 다양한 형태인 즉 상담과 사정, 개입, 평가 등을 포괄하고 있는 모델이다.사례관리는 다음과 같은 역할을 하고 있는데, 아래에서 알아보도록 하 ... 군은 이러한 환경에서 성장하면서 친구들과 잘 어울리지 못했고 결국 친구들로부터 소외되고 혼자서만 지내는 아이가 되었다.이 가정을 담당하는 사회복지사라고 가정하고 사례관리 이론 ... 을 설명한 후, 강점관점을 적용하여 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리 이론 설명2. 강점관점에 따른 개입계획Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.서론사회적 자본은 조직 또는 사회 구성원들 간의 긍정 ... 를 실천하는 기업의 사례, 그리고 본인의 개인적인 관점을 탐구하고자 한다.인적자원관리는 조직 내에서 인재 채용, 교육, 개발, 평가 등의 과정을 통해 직원들의 역량과 잠재력을 최대한 ... 발휘하고 유지하는 관리 체계이다. 이러한 과정은 단순히 조직의 운영을 지원하는 것에 그치지 않고, 사회적 상호작용의 측면에서도 중요한 역할을 한다. 조직 내에서 직원들이 상호
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04
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    지역사회복지론
    에서 사례관리자가 담당하는 역할한국사례관리학회(2012)는 “사례관리란 복합적이고 장기적인 욕구가 있는 클라이언트와 가족의 사회적 가능 회복을 위해 서비스운영체계를 확립하고, 이를 기반 ... 으로서의 역할이 중요하게 된다.”(황자춘, 2018)사례관리자는 “클라이언트 점검과 방문지원, 개인과 가족에 대한 사정과 진단, 계획 그리고 자원에 대한 점검, 클라이언트에게 필요한 자원 ... , 복지사각지대 발국, 통합사례관리, 지역자원 발굴 및 지원 등의 서비스를 제공하고, 특히 복지관련 공공 및 민간기관?법인?단체?시설 등과의 지역 네트워크를 기반으로 읍?면?동이 지역
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23
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    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.
    관리가 가능해져 인력 유지율이 평균 15% 증가하는 결과를 보인다. 역량 모델을 통해 구성원들은 자신의 역할에 필요한 역량을 명확히 이해하고, 조직의 목표와 일치하는 방향으로 역량 ... 을 개발하게 된다. 이는 조직의 성과를 향상시키는 동시에 구성원의 자기 개발을 촉진하는 중요한 역할을 한다.나. 경험한 역량 모델링 사례 분석직접 경험한 역량 모델링 사례로, A ... 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1. 서론오늘날 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
  • 산업심리학_조직 구성원이 동료나 조직을 위해 스스로 도움을 베푸는 행동을 장려하면 성과로 이어진다고 한다 이것을 설명하는 용어를 쓰고 사례 한 가지를 원인과 배경, 과정, 결과로 나누어 제시하시오
    REPORT산업심리학조직 구성원이 동료나 조직을 위해 스스로 도움을 베푸는 행동을 장려하면 성과로 이어진다고 한다. 이것을 설명하는 용어를 쓰고 사례 한 가지를 원인과 배경 ... . 조직성과 입장2. 조직 구성원 입장Ⅲ. 사례 제시와 분석1. 사례 제시2. 사례 분석Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 조직시민행동의 개념1. 정의 (김문정, 2021)(1) 조직 구성원 스스로 ... 에 대한 긍정적 태도 표현 및 불편함 감수3. 조직 구성원의 행위 (고대유 외, 2015)(1) 역할 행위(in-role) : 개인의 성취와 보상을 높이는 데 기여하는 행동(2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09
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    아동 방임 문제, 노인 돌봄 문제, 학교폭력 문제 등 사례를 들어 사회복지사의 사회복지현장에서의 역할에 대하여 서술하시오
    에서 해야 할 역할은 크게 심리치료사, 상담사, 중개인, 사례관리자, 코디네이터 등이 될 것이다.아동방임 문제와 관련해 사회복지사들은 아동이 정상적인 성장과 발달을 이루지 못하는 과정 ... 아동 방임 문제, 노인 돌봄 문제, 학교폭력 문제 등 사례를 들어 사회복지사의 사회복지현장에서의 역할에 대하여 서술하시오? 내용사회복지사들이 서로 다른 문제를 해결하는 과정 ... 는 다양한 서비스를 중개할 수 있다.독거노인 활동 참여 프로그램을 진행 중인 기관과의 연계, 자활모임 등 복지서비스를 통해 직접 사례관리가 가능할 수 있다.? 학교폭력의 경우 사회
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07
  • 인적자원개발론 ) HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    기까지 다양한 지원을 아끼지 않는다. 또 소모임들간의 교류를 돕고 사례 발표회를 통한 성과 공유에도 적극적이다. 이를 통해 개인들은 직무능력 강화, 소모임 활동을 통한 조직 관리 역할 ... 의 인적자원개발 사례III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론훌륭한 인재는 기계와는 달라서 직무 역량과 조직에서 맡은 역할을 두루 수행하는 좋은 인재를 양성하는 것은 시간도 오래 ... 는 것도 큰 과제인 만큼 조직 관리자, 조직원 등 해당 조직에서 맡은 역할을 잘 숙지하고 수행해야 한다. 이를 위해 리더십 교육, 팀원 교육, 조직 문화 구축을 위한 컨퍼런스 등 각
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    를 받는 사례가 전체 직장인의 약 10~12% 이상을 차지하며, 이는 개인의 스트레스 관리가 얼마나 중요한지를 보여준다. 또한, 개인 차원의 스트레스는 대인관계 및 사회적 활동 ... 으며, 이는 조직 전체의 생산성과 직무 몰입도를 평균 20% 이상 저하시킬 수 있다.따라서, 직무 차원의 스트레스 요인을 효과적으로 관리하기 위해서는 업무 과중 해소, 역할 명확 ... , 조직 차원으로 나눌 수 있다. 개인 차원에서는 구성원 개인의 성격, 대인관계, 자아 효능감, 그리고 생활 습관 등이 스트레스의 주요 원인이 된다. 직무 차원에서는 업무 과중, 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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2025년 06월 17일 화요일
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