"내부육성장단점"의 검색결과 입니다.

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"내부육성장단점" 검색결과 1,121-1,140 / 1,685건

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고객중심 설계 및 가상기업 창출

이란 무엇인가 ?2-1. 가상기업이란 무엇인가 ? - 장점과 단점2-2. 가상기업의 설계2-2. 가상기업의 설계 - 협력전략 네트워크사의 협력기업들간의 수평관계에 영향을 줌 자사 ... 의 설계 - 외부관계 다른 기업들에 의해 수행되는 활동들을 조정하기 위한 조직설계 프로세스가 필요 기업 내부의 수평프로세스와 유사함 조정활동에 대한 요구와 외부기업에 대한 의존성 또는 ... 관계 : 긴밀하고 장기간에 걸친 계약관계를 말함 제휴관계 : 경쟁사들 간의 소싱관계를 말함 지분관계 : 협력관계에 있어 지분이전이 포함되어 있는 것을 말함 소유권 : 궁극적인 통제

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.23

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[국제경영학] 국제기업의 통제 및 보고 조직형태변화 전략조직

는 상품시장의 환경과 내부적인 여러 요소를 고려하여 적절한 구조를 선택하는 것이 바람직함.장점 집권화 전략을 효율적으로 수행 할 수 있도록 뒷받침 함 단점 각 국의 특수성을 고려 ... 화 전략의 구조보다 효율적이지 못함 자회사 간 , 모기업과 자회사간 이익이 상충될 가능성을 내포함우산 구조매크로 피라미드 구조, 우산구조의 장단점국내기업이 국제화 과정을 밟게 되면 그 ... 치 않으므로 각국의 특수한 문제에 대해 민감 하게 반응하지 못함매크로 피라미드 구조장점 각 국의 시장 수요에 맞춘 활동, 변화에 대한 민감한 대응이 가능 단점 원가측면에서 집권

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.05

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[국제기업]국내 벤쳐기업의 국제화 전략

의 해외진출시 중소·벤처기업이 동반진출하는 것이 부가가치 획득면에서 유리하게 작용하다.3. 국제화 추진시 장단점과 고려사항(1) 벤처기업 국제화의 장·단점벤처기업을 비롯한 중소기업 ... 한 것이라 할 수 있다.지난 30년여 동안 고속·압축성장을 이룩해온 한국경제가 98년 IMF 외환위기로 총체적 위기상황에 놓였을 때, 정부는 선진국의 선례를 바탕으로 벤처산업 육성 ... 되어 벤처에 대한 신뢰도가 끝없이 추락하긴 했지만 벤처는 여전히 우리 경제의 희망이자 대안이다. 정부가 계속되는 벤처회의론 속에서도 벤처산업 육성이라는 정책기조를 올해에도 변함없이 유지

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.22

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효과적 관리자와 성공적 관리자의 비교와 시사점 (조직행위론)

승차형 관리자가 갖는 단점이다. 부하들과 같이 고민하고 현장에 몰입하기 보다는 지시만하고, 본인은 슬쩍 뒤로 빠져 관망하는 경우가 많다. 이런 관리자에게는 부하 직원들을 불필요 ... 이 가중될 수밖에 없다. 사람에 대한 투자는 금전적인 요인만을 의미하지 않는다. 시간적인 투자도 중요하다. 관리자가 자신의 업무 시간을 쪼개어 육성 활동에 투자하는 데 인색해서 ... 는 부하 직원들의 실력이 늘지 않는다. GE의 잭 웰치, 인텔의 앤디 그로브, 펩시의 로저 엔리코 등 일류 경영자들은 자신의 업무 시간의 상당 부분을 사원 교육 등 인재 육성 활동에 쏟

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07

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[사회과학]테마레스토랑 분석(공짜바)

업체의 등장4. QSCV 분석Quality(품질), Service(서비스), Cleanliness(청결도), Value(가치)로 구분하여 그에 따른 장?단점 및 개선방안 제시 ... 를 이루고 약 200여석의 좌석이 있다.- 주차장은 30대 정도의 차량을 주차 시킬 수 있으며, Valet파킹 주차요원 5명이 항시 대기하여 무료 주차 서비스를 제공하고 있다.▶ 단점 ... 관리직 원사장 1명매니저 1명주방 2명파트타이머남대생 3명여대생 1명총 8명 근무? 파트타이머들의 이직률이 높아 특별한 서비스 교육을 시키지 않는다.? 인건비 지출 : 홀 지배인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.21

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POSCO 민영화에 대한 연구

의 인사3. 포스코의 재정4. 포스코의 자율성(정부통제)5. 포스코의 고객만족도Ⅳ. 포스코 민영화의 장 ? 단점1. 포스코 민영화의 장점2. 포스코의 민영화 단점(문제점)3.포스코 ... 기업적 특성으로 인해 조직구조는 내부사용자 위주로 부분기능중심의 폐쇄형 시스템을 갖추고 있었다. 그 결과 단위업무/부문 최적화를 지향하게 되어 전사적 최적화에 한계가 있었다. 이 ... 를 방치할 경우 초일류글로벌 기업으로의 도약이 불가능하여 외부환경과 내부조직의 변화 속에 새로운 인사관리시스템을 필요로 하게 되었다.이에 앞서 포철은 직원들의 인사적체 해소와 능력

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.13

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[경영학][인적자원관리]성과관리(BSC&MBO)-HP와 KOTRA의 사례를 중심으로

으로부터의 연계 -균형(과거와 미래, 계량과 비 계량, 내부와 외부, 과정과 결과)과 인과관계 -MBO, Logic Model을 포함 *접근 프레임: 장단기 전략장점-개인별 성과보상 적용 ... 의 전문 어학 지식 등을 습득함으로써 능력개발에 계획적 , 적극적으로 도전하는 것 지도 육성목표: 부하를 지도 육성하는데 있어서의 관리자의 역할2. 이론적 논의(4) MBO의 설계 ... 적 관점 2) 고객관점 3) 내부프로세스 관점 4) 학습 및 성장관점(7) BSC(Balanced Scored card)의 4가지 관점2. 이론적 논의2. 이론적 논의(8) BSC

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.06

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21세기의 미래사회와 복지정책의 방향

했던 제도적 장점에 대해 막연히 기대감을 가졌던 시대였다면, 1990년대는 과거와 단절하고 세계화의 요구에 부응해 사회정책의 외양과 내부 구조를 근본적으로 수정하고자 했던 ?개혁의 시대 ... ?였다.1980년대 이전까지 사회정책은 복지수요를 개발하고 충족하는 데에 초점을 둔 반면, 1980년대 이후에는 우선 당면한 문제를 해결하고 복지제도에 내포된 단점을 수정하는 데 ... 이상 사업장근로자를 대상으로 강제적인 의료보험제도가 도입되어 1977년 7월부터 시행되었다. 한편, 공무원 및 사립학교교직원에 대한 의료보험제도는 별도의 법 체계를 갖추어 1977년

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.13

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[경영]다면평가제도(360도 피드백)

성 증대..PAGE:5다면평가 전반적 이해■ 하향식 평가와의 비교..PAGE:6다면평가 전반적 이해■ 도입목적입체적 / 다면적 평가커뮤니케이션 증가피드백을 통한 장 / 단점 파악 ... , 고객등 여러 사람이 여러 각도에서 피평가자의가자의 능력 / 성과를 평가하는 방식평가의 신뢰성, 납득성 제고평가결과를 피평가자에게 제공상 급 자외부고객동 료동 료내부고객피평가자하 급 ... 에 대한 이해 증가→ 자기계발 촉진→ 조직의 생산성 향상→ 현대 조직 유형에 부합..PAGE:7실행 사례 - GE■ 도입목적임원들의 리더십 계발숨겨진 인재들의 발굴과 육성■ 핵심사항

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.05

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대한항공 인적자원관리

고 있다.◆ 특기사항종합의견기술란(항목당 200자 이내로 적어주시기 바랍니다.)업무수행관련(장단점)◆ 인물/직무 적성항목정의경향항목정의내성적①--②--③--④외향적분석지향①--②- ... -③--④통찰지향원칙위주①--②--③--④자율지향위의 인물 유형/직무 적성에 관한 예를 들면, 특기 사항 란에 업무 수행 관련(장단점)에 대해서 200자 이내로 기술하여 평가하는 것 ... 으며, 고객만족을 통해 지속적으로 고객을 유지하는 것이 기업의 가장 중대한 과업이라고 할 수 있다. 따라서 기업은 기업 외부의 고객과 내부의 고객들에게 충분한 욕구만족과 관리를 어떻게

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

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경영학원론

에서 글로벌 CFO(재무최고책임자)과정을 운영하고 인재를 얼마나 잘 관리했는지 계량화해 임원 및 팀장급 인사에 반영하고 있다. LG는 국내외 대학과 연계해 글로벌 비즈니스 리더를 육성 ... 이 스스로 핵심능력을 갖고 있지 않은 제품이나 서비스를 기업내부에서 조달하지 않고 기업외부에서 조달하는 것을 말한다. 이렇게 기업이 아웃소싱을 하는 것은 기업의 역량을 핵심부분에 집중 ... 오전시간을 많이 활용하는 아침형 근무형태.장점-오전시간에 집중적으로 근무하고 오후는 구성원들의 자기능력개발에 활용될 수 있음.단점-타 회사, 관공서의 관계자들과 접촉이 빈번한 업무

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11

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개방형임용

를 반영하는 참여적 행정 요구, IMF 이후 불거진 국가 행정에 대한 국민 불신 극복 등의 과제를 해결해 나감에 있어 더 이상 공직 사회 내부에서만 육성된 공무원으로는 한계 ... 한다.?성과에 상응하는 대우를 원한다.?조직에 대한 맹목적인 충성이 없다.3.개방직 임용의 장 ? 단점.개방직 임용의 긍정적 측면개방직 임용의 부정적 측면?모집망이 확대되어 임용 ... 기관에 소속되어 있는 내부 직원만을 고려 대상으로 한정하지 않고, 정부 내 다른 기관 소속 공무원과 정부 밖에 있는 민간인들에게까지 해당 직위를 개방하여 적격자를 선발하는 것이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.28

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글러벌시대의 국제 마케팅 환경

접촉 태도- 64 -4. 글로벌 촉진 전략2) 글로벌 광고 메시지 표준화/현지화□ 표준화의 장단점▷ 장점 : 규모의 경제 및 일관된 이미지 전달▷현지 상황 고려 불충분→ 정보제공 ... 철수평균 사업 단위기존 경쟁 위치 유지이익창출사업단위선별적투자, 승리자 사업위치로 육성의문표 사업단위퇴출전략(철수, 청산, 시장점유율의 수확)패배자 사업단위적극적 투자 육성승리자 ... 의 전략적 중요성내부환경내부환경□ 진입시장 고려요소경영자원/핵심역량산업의특성/소비자 욕구국제화 경험진춮대상 국가의 환경이상적 진입방법 검토진입방법 선택- 39 -2. 진입방법(전략

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.21

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에버랜드 경영전략 분석

한 커닝햄 그룹과 함께 파크 내 전체의 색감을 재선정해 입구부터 쾌청한 하늘이 연상되는 푸른 색감으로 꾸몄다.첨단 음향 설비 시스템을 설치해 공간 전체를 대형 콘서트장화했다. 내부 ... 가 상이한데다 서비스 실천의 상향평준화가 이루어지지 못해 서비스가 고객의 기대 수준에 크게 못 미치고 있다는 점이었다.셋째로는 정보 인프라의 취약성으로 내부 업무 프로세스 개선 ... → 재고관리비 증가- 大 유지/관리비용 : 감가상각비 주차비용 인건비- 악 천우 시 대응책 미비 : 실외park의 단점- NEW 놀이기구 부족(3) 기회- 국민소득과 여가시간 증가

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.08

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표트르, 사회주의, 페레스트로카에 대한 고찰

은 팽창하고 있었으며 노동자와 농노를 고용한 작업장들이 성장하고 있었다. 그래서 도시에는 막 탄생한 부르주아가 국민적 산업과 교역의 발전을 목표로 한 표트르의 정책으로부터 많은 이익 ... 결과 지방에서 행해지는 세부적인 문제까지 중앙의 모스크바로 보고될 필요가 없어졌다는 점에서 개선되었다고 말할 수 있으나 점차 장점보다는 단점이 많이 나타났다.1711년 표트르 ... 해서도 적지않은 관심을 보여 교회와 학교밖에 없었던 교육기관을 전문적인 학교를 세워 전문가를 육성하려고 하였다.2. 사회주의혁명러시아 혁명은 1905∼7년, 1917년 2월

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18

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[CEO][최고경영자][경영인][기업경영][경영자]CEO(최고경영자)의 의무, CEO(최고경영자)의 위험요소, CEO(최고경영자)의 양성, 훌륭한 CEO(최고경영자) 사례, CEO(최고경영자)의 인재관리 방안과 시사점 분석

(Heinrich V. Pierer) : 지멘스(SIEMENS) CEOⅥ. CEO(최고경영자)의 인재관리 방안1. CEO가 직접 담당2. 내부시장에 우선순위3. 별도의 육성시스템4 ... 는 검증이 체계적이며 까다로운 것으로 잘 알려져 있는데 모든 검증은 그와 관련된 모든 부서의 국내외 책임자들에 의하여 다면적 평가가 이루어진다. 그리고 후보자의 장단점을 검토하여 주 ... 을 투입하고 있다. 미국에서 경영자 양성을 위하여 들이는 비용은 연간 10억달러를 상회한다고 한다. 후계자 내부양성과정은 일반적으로 단계적으로 이루어진다. 3단계로 이루어지는 경우

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18

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63_컴팩트시티_compact city_압축도시_컴팩트시티적지_3500

화(up-grading)에 의한 재개발 사업이 가능하다. 이로 인해 도시 내부의 양극화를 해결할 수 있다.2)단점?장기적인 도시개발 정비를 위한 비전에 따라 일관성 있게 추진되지 않 ... 컴팩트 시티(compact city)의 적지(適地)목 차제1장 서 론1. 배경 및 목적2. 방법 및 내용제2장 이론적 고찰1. 제도 및 사례2. 선행 연구제3장 컴팩트 시티 ... 의 적지1. 지역별 검토 (신도시·도시 재개발)2. 컴팩트 시티의 적지제4장 결론 (제언)* 별첨* 참고문헌* 부록제1장 서 론1. 배경 및 목적(1) 배경① 1970년대 이후 국민소득

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.10.23

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일반체육과 엘리트체육의 장단점0k

일반체육과 엘리트체육의 장단점0kⅠ. 서 론체육활동은 인간이 살아 있는 동안 계속 지속적으로 진행되고 있다. 체육활동이 없다는 것은 결국 죽음을 의미한다고 볼 수 있다. 우리 ... 성격이상, 노이로제, 우울증 등의 정신질환이 급증하고 있다. 이러한 요인들에 의한 스트레스가 지속되면 인간의 신체기관이 과도하게 작용하여 신체 내부의 균형을 상실하게 되어, 기능 ... 하고 국민의 자발적인 체육활동을 권장?보호 및 육성하여야 한다고 나와 있다.생활체육의 일반적인 정의는 “건강 및 체력증진과 여가선용을 행하는 체육활동으로 운동의 기회와 혜택을 균등

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.26

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우리나라 기업의 해외시장 진출 전략

(3) 매니지먼트 계약3. 직접 투자에 의한 진출 방법(1) 경영권 행사에 따른 분류(2) 투자대상 기업의 설립형태에 따른 분류4. 해외시장 진출 방법에 장?단점5. 해외시장을 진출 ... 과 지식의 내부축적이 가능해지고 또 자사의 방침도 철저해 진다. 또한 자사에 의한 수출활동은 사내에 외국사정에 정통한 인재의 육성과도 연결된다.4) 수출을 성공시키는 요인① 좋은 수입업 ... 에 벽을 피할 수 있다.?단점① 자사의 경영 노하우의 기밀 유지가 어렵다.② 라이센스의 컨트롤이 어렵다.③ 시장에 대한 접촉이 간접적이다.④ 라이센스가 장래 경쟁상대가 될 가능

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.15

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인사행정론 <시험정리>

- 공무원들이 정부에만 필요한 인적자원으로 육성되기 때문에 공직에 대한 자부심과 일체감이 강화되며, 이는 높은 수준의 봉사정신과 행동 규범을 유도? 단점- 신분보장 및 폐쇄적 임용 ... 까지 장기간에 걸쳐 성실하게 근무하도록 운영 되는 인사제도즉 공직을 명예로운 직업으로 알고 학교를 갓 졸업한 젊은 나이에 공직에 들어와 그 안에서 성장하고 노동력 있는 동안 전 생애 ... 한 배경은 다르지만 주로 정부개혁 차원에서 정부운영의 핵심이 되는 고위직에 우수한 인력을 유치·육성하고 관리방식을 개혁하여 정부의 생산성을 높이기 위한 목적으로 도입하고 있습니다.미국

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.03

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