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"혁신저하" 검색결과 1,101-1,120 / 12,833건

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(생활속의경제) 시장구조를 상품의 특성과 경쟁자의 수를 기준으로 네 가지 경우로 분류하고, 각 시장별 특성을 설명하시오

게 되는 경제적 효과로는 먼저 효율성보다 진입장벽에 높은 관심을 가지게 된다. 독점기업은 진입장벽을 만드는데 투자하게 되는 낭비적 지출 규모가 크게 발생한다. 두 번째로 기술혁신 ... 이 활발히 이루어지지 못하게 된다. 진입장벽으로 기술혁신 압력에서 자유롭게 되며 발명 또는 기술혁신이 독점기업 이윤에 도움 되지 못한다고 판단되는 경우에는 억압하려는 경향이 나타나 ... 하게 되는데 독점기업에서 유리한 위치의 상품에 가격을 올리게 되면서 소비자의 실질구매력은 저하데괴 소비자 선택의 자유에 제한되는 결과가 나타나게 된다.이러한 효과들로 인해서 독점시장

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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2023 하반기 5급 농협은행 IT 자기소개서

2023 하반기 NH농협은행 5급 IT합격 자기소개서1. NH농협은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 자세하게 말씀해 주세요.[디지털 혁신을 추구하는 NH농협 ... 처럼 농촌의 금융 디지털화 도입은 새로운 기회와 혁신적인 고객 서비스를 제공할 것입니다. NH농협은행은 이러한 금융 디지털 서비스를 통해 도시와 농촌 간의 경제 활동을 지원 ... 해 관련 정보를 크롤링하고 저장하는 데까지 성공하였으나 몇 가지 문제가 발생했습니다. 팀 내 개발 교육생들의 실력이 부족한 상태였고, 수입구조 이메일이 분산되어 사용성이 저하될 수

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.10.12

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효과적인 모집에 대하여 설명하시오

다. 조직문화와 분위기를 매우 잘 이해하고 있으므로 혁신이 저하되고 타성에 빠질 가능성도 크다. 또한, 실제로 선발에 탈락할 경우 사기는 매우 저하된다.외부 공급원은 다양한 방식 ... 게 되고 모집하는 직무에 관해서 관심이 저하되는 경우가 나타난다. 직무에 대한 정보를 많이 가지고 있다고 생각하는 모집자에 대해서 지원자들은 호의적인 태도를 보인다. 모집자들을 직무 ... 적자원의 범위이다. 또한, 새로운 아이디어나 방법에 대해서 이점이 있다. 하지만 이러한 외부 공급원에도 단점은 존재한다. 외부 공급원으로 인해서 내부 구성원들의 사기는 저하된다는 점

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오

과 도구를 활용한다. 오프라인 집합교육, 온라인 교육, 멘토링, 코칭, 자격증 취득 지원 등이 이에 해당한다. 이처럼 인적자원개발은 조직의 변화와 혁신을 이끄는 원동력이며, 지속 가능 ... 자면은, 우수한 인재를 채용만 해놓고 교육이나 경력 개발이 전혀 이루어지지 않는다면, 그들의 역량은 점점 퇴화하거나 조직에 적응하지 못할 가능성이 높다. 결국 이는 조직 성과 저하로 이어 ... ’이라는 세 가지 핵심 과제를 동시에 해결해야 한다.또한, 현대 조직은 급변하는 환경에 대응하기 위해 유연성과 혁신이 필요한데, 이를 위해서는 인적자원관리가 조직 구조와 인력 배치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

화된 규정과 절차를 엄격히 준수해야 하므로 유연성이 부족해질 수 있습니다. 특히 급변하는 환경 변화에 신속하게 대응하기 어려우며, 창의성과 혁신을 저해할 수 있습니다. 또한 지나치 ... 가 나타날 수 있습니다. 일부 대기업에서는 의사결정 과정에서 관련 부서의 승인을 모두 받아야 하는 까다로운 절차로 인해 업무 효율성이 저하되곤 합니다. 또한 창의성 있는 아이디어 ... 보다는 기존 규정과 절차를 고수하려는 경향이 강해 혁신을 가로막기도 합니다. 이처럼 관료주의적 병폐는 조직의 유연성과 효율성을 저해할 뿐만 아니라 본래의 존재 이유와 목적에서 벗어나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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노부모와 자녀관계에서 이루어지는 현대적 의미의 효가 무엇인지 서술하시오

을 개인에게만 전가시키는 결과를 초래하고 있으며, 이는 자녀들의 삶의 질 저하와 동시에 노부모의 복지 수준에도 부정적인 영향을 미치고 있다. 따라서 현대적 효는 단순한 금전적 지원 ... 와 같은 혁신적인 돌봄 방안도 고려되어야 한다. 이러한 노력이 결합될 때, 현대적 효의 실천은 보다 효과적으로 이루어질 수 있으며, 노부모의 삶의 질 향상과 자녀의 부담 경감이 ... 하는 중요한 요소가 될 것이다. 더불어, 기술을 활용한 스마트 돌봄 서비스의 도입과 같은 혁신적인 접근법도 고려되어야 한다. 이를 통해 개인과 사회가 함께 효를 실천할 수 있는 체계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16

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현재 우리나라 사회복지시설 중 기능 전환이 필요하거나 향후 수년 내에 없어질 수도 있다고 생각하는 시설의 역할과 기능에 대해서 논하시오

시키기 위해서는 법적, 제도적, 운영적 측면에서의 혁신이 불가피하다. 본 논문은 이러한 사회적 요구와 정책적 변화에 대응하여, 현재 우리나라에서 기능 전환이 필요하거나 향후 수년 내 ... 면, 아동복지시설 이용 아동 수는 지난 10년간 약 20% 감소하였으며, 이는 출산율 저하와 함께 가정 내 아동 보육에 대한 의존도가 높아진 결과로 해석할 수 있다. 이러한 추세 ... 다. 따라서 장애인복지시설은 지속적인 시설 개보수와 서비스 혁신을 통해, 장애인의 다양한 요구를 충족시키는 방향으로 나아가야 한다. 또한, 장애인복지시설의 역할 확대를 위해, 지역사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

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인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

과도 밀접한 관련이 있기 때문이다. 이러한 전략적 접근이 제대로 이루어지지 않으면, 기업은 외부 환경 변화에 효과적으로 대응하기 어려워지고, 결국 조직 구성원들의 사기 저하와 역량 부족 ... 분야 인력 수요가 급증하게 되는데, 이때 적시에 인력을 충원하지 못하면 기업의 혁신 역량이 한계에 부딪힐 수 있다.전략적 인력 계획이 성공적으로 이루어지려면, 우선 현재 조직 내 ... 어, 직원이 새로운 기술을 습득하면 그 자체가 업무 혁신으로 이어지고, 이는 다시 조직의 생산성과 매출 증대로 연결될 가능성이 높다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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유아 교사의 심리적 소진

극심한 에너지 고갈을 경험하며, 이는 일상적인 활동조차 힘들게 만든다. 두통과 불면증 또한 흔한 증상으로, 지속적인 스트레스로 인해 수면의 질이 저하되고 두통이 반복적으로 발생 ... 의 직업에 대한 열정과 사명감을 잃고, 교육활동에 대한 흥미와 의지가 현저히 감소한다. 이로 인해 창의적이고 혁신적인 교육 방법을 시도하지 않으며, 최소한의 업무만을 형식적으로 수행 ... 은 다양한 측면에서 접근해야 한다. 첫째, 교육 기술 향상을 위한 워크숍과 세미나를 정기적으로 제공해야 한다. 이를 통해 교사들은 최신 교육 트렌드와 혁신적인 교수법을 학습할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08

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자원봉사센터의 역할을 설명하고, 우리나라 자원봉사센터의 문제점과 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

적 가치 저하로 이어질 수 있다. 셋째, 운영 체계의 미비와 전문성 부족 문제이다. 현장에서는 자원봉사 관리 시스템과 연계 플랫폼이 충분히 발전되지 못해 봉사자 데이터베이스 관리 ... 개정을 검토하고 지역센터 운영 혁신을 추진하겠다고 밝히고 있다. 이는 자원봉사센터를 단순 행정 보조기관이 아니라 시민사회 주도의 중간조직으로 자리매김시키려는 방향으로 해석된다. 다음 ... 를 높일 수 있을 것이다. 세 번째로, 봉사활동 문화와 프로그램의 혁신이 필요하다. 봉사활동이 형식적으로 흐르지 않도록, 자원봉사센터는 지역 특성과 시민 수요에 맞춘 창의적인 봉사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15

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현재의 학교 폭력 대처 방안들에 대해 정리하고 새로운 학교 폭력 대처 방안을 고안하여 서술하시오

와 자존감 저하, 학업 중단 등 장기적인 부작용을 경험할 수 있다. 이에 비해 가해 학생 역시 제대로 된 지도와 치유가 없으면 재범 위험이 크다. 따라서 학교 폭력은 가해자와 피해자 ... 었지만, 여전히 근본적인 문제 해결에는 한계가 있다. 그래서 앞으로는 보다 혁신적이고 통합적인 접근이 필요하다. 첫째, ‘예방 중심의 교육 강화’가 절실하다. 단순히 발생한 폭력에 대응 ... 하고 혁신하는 자세를 가져야 한다.나는 학교 폭력 문제를 해결하기 위해서는 무엇보다도 ‘예방’과 ‘치유’가 함께 이뤄져야 한다고 본다. 폭력이 발생한 후에 대응하는 것은 당연히 필요하지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21

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밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들

성을 지닌다. 이렇듯 카카오그룹은 수평적이고 논쟁적이며 몰입이 이뤄지는 그룹으로 알려져 밀레니얼 세대의 우상의 기업이자 모두가 가고 싶은 기업으로 성장 했다. 혁신과 변화에 적합 ... 는 충돌, 이 세가지는 카카오 문화를 상징하는 것으로 이러한 기업 문화가 카카오그룹의 지속성장과 혁신, 성과를 낼 수 있다고 믿기에 사내 소통 플랫폼을 만들어낸 것이라고 경영진은 말 ... 의 시대로 들어왔다. 여기서 동기부여는 무엇을 하려고 하는 동기가 되거나 의욕을 끌어내는 것을 뜻하며 목표를 향한 동력이다. 그래서 조직 생산성에 중요한 영향이 되자 구성원의 사기저하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

자가 명확한 비전과 목표를 제시하지 못하거나 정치적 리더십을 발휘하지 못했기 때문이라고 분석된다.나. 기업 실패 사례로 본 리더십의 중요성의사결정 지연과 조직 역량 저하리더십 부재 ... 기술을 적극 적용해야 함에도, 부서 간 협업보다 개인별 업무 과제 수행에 집중되는 경향이 강해 시장 변화에 기민하게 대응하지 못하고 있다. 이러한 커뮤니케이션 단절은 기업의 혁신 ... 하기 쉽지 않다. 시장은 시시각각 변하고, 혁신 기술은 빠르게 발전한다. 2020년대 들어 반도체 시장 규모는 연평균 약 6~7% 수준으로 성장했으며, 2030년에는 그 가치가 1

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07

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성공한 리더들에게 어떠한 특징들이 있는지 살펴보고 리더들의 종합된 특성에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 서술

다면 그래야 하며, 또 기존의 것을 혁신해야 하는 경우에도 그러한 선택을 내려야 한다. 도전적으로 목표를 설정하는 것은 리더의 입장에서는 더 큰 노력과 시간이 필요하기 때문에 도전 ... 가 있다면 적절한 지적인 방식으로 자극을 시키는 것도 이들의 특징이다. 과거의 문제 해결 방식에서 탈피하여 더 혁신적이고 창의적으로 변화할 수 있도록 자극하는 역할을 수행하는 것이 ... 때문에 전반적으로 저하될 수 밖에 없다. 또한 리더는 구성원들 각자의 특징이 판이하게 다르다는 점을 고려할 때, 적절하게 개인화를 하는 것도 중요하다. 개인적인 수준에서 구성원

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

이 부족한 실정이다. 이러한 현상은 중소기업의 생산성 저하로 이어지고 기업의 경쟁력에도 큰 영향을 미칠 수 있기 때문이다.인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.인적자원 ... 에 도입시켜야 할 것이다. 그런 이유로 내가 생각하는 새로운 패러다임은 "일에서의 자유"라고 생각한다. 일에서 자유가 필요한 이유는 직원들의 만족을 넘어 개인의 자유는 조직혁신에 큰 ... 기여를 하는 전제조건으로 생각하기 때문이다. 그러므로 기업은 혁신을 위해서 끊임없이 새로운 지식을 유입해야 할 것이다. 또한 오늘날 밀레니얼 세대들은 과거처럼 보수나 안정성과 같

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| 리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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보건의료정책보고서-2020치매정책사업

키우기 좋은 환경 조성, D,N,A 기반 바이오헬스 혁신, 미래대비 복지, 돌봄 혁신이 그 내용이다.노인 1천만 시대에 대비하여 어르신 소득, 돌봄의 지원 확충 과제를 수행하기 ... 으로 인해 생기는 혈관성 치매가 있다. 기억력이 저하되고 언어의 장애의 발생, 시공간 파악 능력, 계산 능력의 저하, 성격과 감정의 변화와 같은 증상이 발생할 수 있다. 치매의 증상 ... - “치매”란 퇴행성 뇌질환 또는 뇌혈관계 질환 등으로 인하여 기억력, 언어능력, 지남력, 판단력 및 수행능력 등의 기능이 저하됨으로써 일상생활에서 지장을 초래하는 후천적인 다발성 장애

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.09

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A+ 서평_비즈니스 디지털 레볼루션을 읽고 나서

하는 것이 아니라 첨단 기술과 신기술을 사용해 비즈니스 모델, 프로세스, 제품, 전략을 근본적으로 재수립하는 차원의 심도 있는 변화이다. 또한 혁신적이고 파괴적이며 기업 생태 ... 번째는 사이버 보안 및 변화하는 시장에 빠르게 적용할 수 있도록 민첩성과 혁신을 근간으로 한 조직으로의 변화이다. 마지막으로 고객 경험을 개선하고 개인화된 상품 및 서비스를 제안 ... 사항에 집중해야 한다고 말한다. 고객의 행동과 기대치의 변화에 선제적으로 대응함으로써 혁신적인 방식으로 시장이 선호하는 제품과 서비스를 출시해야 한다는 것이다.다음으로 생산

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.25

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대한민국 경제환경에서의 청년창업의 필요성

에서 어느 정도의 위험성은 안고 가기 때문에 점포입지의 부적합성이나 상품품질의 일관성 저하 등의 문제는 없다는 것으로 이러한 장점을 잘 활용하게 되면 프랜차이즈 창업의 성공 또한 ... 들은 보통 사회나 경제 문제에 대해 신선하게 접근하며 새로운 아이디어와 혁신적인 해결방안을 제안한다.이러한 청년 창업은 자신의 지역사회에서 나아가 세상을 변화시키는 데 열정적인 특성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해.

여건의 문제로 복지 서비스가 제대로 이뤄지지 않는 곳이라는 인식이 발생하기도 한다. 이는, 사회복지관의 기능이 보살피고 돌보고 헌신하는 곳이지만 의욕과 혁신, 성취는 없는 곳이 ... 에서 역량을 발휘해야 하기 때문에 더욱 힘들겠다는 생각이 들었다. 그래서 조직의 시스템 내에서 업무를 실행하기에도 바쁘기 때문에 발전과 혁신을 이루기에는, 개인의 힘으로서는 무리라는 ... 이 맞다고 생각한다. 특히, 사회복지사가 클라이언트에게 당하는 폭력 등이나 현장에서 겪을 수 있는 불합리한 사례 등 사회복지사들의 의욕이 저하될 수 있는 상황에 대한 대안을 마련

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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2024년도 한화에어로스페이스 알앤디 기계항공 자기소개서

하는 혁신적인 기술 개발에 참여하여 성과를 내고 싶습니다. 특히, 한화에어로스페이스가 추진하는 차세대 방위 산업의 기술 발전에 제가 가지고 있는 문제 해결 능력과 창의적 접근을 활용 ... 하여 기술적으로 유의미한 성과를 내겠습니다.장기적으로는 한화에어로스페이스의 R&D를 선도하며 방위 산업의 혁신을 이끌고 지속 가능한 기술 발전을 위해 중요한 역할을 하는 핵심 인재 ... 로 성장하겠습니다. 기술적인 도전과제를 해결하고 한화에어로스페이스의 기술 혁신을 선도하는 데 기여하겠습니다.2. [직무역량]지원한 직무와 관련하여 본인이 가진 역량에 대하여 작성해주

자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.03.10

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