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"학교조직문화" 검색결과 1,101-1,120 / 85,618건

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    사례관리론_사례관리 대상자의 특성과 그 대상이 활용 가능한 자원에 대해 조사하기
    적은 중앙정부, 자치단체, 읍, 면·동과 같은 공공조직과 복직조직, 교육조 직, 기업조직, NGO 조직 등이 있다. ③ 인적은 문화, 예술, 체육, 건축, 소방, 의료, 법률 등이 속한다 ... , 현물, 건축물 등이 속한다. ② 무형의 자원 지식, 재능, 정신, 신뢰 등이 있다. (3) 구성요소 ① 제도적은 사회복지와 관련한 각종 법, 제도, 정책이 속한다. ② 조직 ... 는 빠르게 증가하였다. 그래서 다문화가정의 구성원은 사례관리의 주요 대상이 되며 다문화가족지원법의 혜택을 받는다. 낯선 문화, 언어 습관에 적응하지 못해 주변인으로 남아있는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다
    서비스를 제공했다. 자선의 오남용을 막고 빈민이 의존하는 문화를 근절하는 것에 초점을 두고 이루어졌다. 이러한 자선조직협회는 자선기관의 서비스 조정을 통해 사회문제를 해결하고자 했 ... 교과목명 : 지역사회복지론 지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다. 여러 참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 ... 사회복지발달에 미친 영향을 조사하여 기술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 배경1) 인보관2) 자선조직협회2. 활동1) 인보관2) 자선조직협회3. 오늘날 사회복지환경에 미친 영향1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 학교사회복지의 치료적 기능과 예방적 기능에 대하여 설명하고, 구체적 기능에 대해 설명하시오.
    상담교사 등의 전문인력이 학교조직의 일원으로 학교 내에서 부적응 학생 및 일반학생들의 심리, 사회적 적응과 진로 지도 등을 지원하는 것으로 학생의 부적응 문제발생 시 신속한 개입 ... 며 가족체계에서는 학생과 학교의 매개역할을 하여 학생의 부적응의 치료를 위하여 직접적인 지원을 한다. 학교장을 비롯한 학교 조직에 통제될 수 있다는 점, 재정적인 부담이 크다는 점 ... 하나 학교와 지역사회 해당 기관의 이중적인 통제를 받을 수 있다. 그밖에도 치료적 개입으로서 자원봉사활동, 동아리 활동, 문화체험, CA활동, 캠프, 휴식 공간 및 쉼터제공 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24
  • [최신/A+] 2022-2 한양대 교육과정론 중간고사 족보 (문제+답안)
    다. 예를 들어, 수능을 핑계로 예체능 과목을 빼거나, 그 시간에 자습을 시키는 것이다. 아이즈너(Eisner)는 학교에서 가르치지 않은 교육과정에 주목하여 ‘영 교육과정(null c ... 한다.2번. 인문주의자 집단. 인문주의자들 집단은 교육과정에 담긴 지식, 고대 전통과 문화적 유산 수호에 관심이 있는 집단이다. 이들은 전통적으로 내려오는 가치와 문화적 유산 전수 ... 가 교육과정의 핵심이라고 생각한다. 학교 교육의 목표는 '지성의 발달'이 되어야 하며, 학교 교육과정은 대학에 기원을 둔 ‘학문’에서 출발해야 한다고 주장한다. 인문주의자들을 뒷받침
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07
  • 행정3 행정조직론 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고 오늘날 조직환경에 적합한지 평가
    . https://www.cheongju.go.kr. 2024 한·중 도시의 문화산업 발달 비교연구 : 경주시와 형주시의 문화산업 행정조직을 중심으로. Li Yang. 중앙대학교 석사 ... 환경에 적합한지 평가해보자. - 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등 - 조직환경 : 정치적 환경, 경제적 환경, 기술적 환경, 문화적 환경 등 -다음 ... 에서 치열한 사투를 펼치는 중이다. 대한민국은 정부 주도로 문화산업에 대해 적극적인 민간조직의 참여 독려 및 문화 콘텐츠와 디지털의 융합을 가속화했다. 한국문화관광연구원(2024
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다 그 중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를들어 설명 하시오
    에서 사무라이 문화의 상명하복 조직체계를 수용하고 따를 수밖에 없는 구조였다. 조직안에서 내자리를 찾는 시스템속에서 조직의 시스템을 바꾸는 노력 등은 매우 모험적인 요소로 그 예 ... 로운 생활을 추구하고 위험을 감수하며 도전하기를 좋아한다.Ⅳ. 참고문헌홉스테더 문화 차원 이론 [위키백과]Hofstede, Geert, 세계의 문화조직, 학지사, 1995. ... • 주제 : 홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다.그 중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명 하시오.Ⅰ. 서론홉스테드의 문화 차원 이론(c
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년인성지도의 필요성과 청소년인성교육에 대하여 정리하고, 본인이 생각하는 청소년 인성교육을 위한 지도자의 역할과
    의 의견을 쓰시오.?목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가정 차원2. 학교 차원3. 사회문화 차원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년이 한 사람의 건강한 인격체로 성장하기 위해서는 지역사회 ... 공동체 역할을 하는 조직으로 부모 네트워크는 큰 효율성을 가진다.2. 학교 차원1) 학교 교사학교 교사는 교육자로 청소년의 인성을 발달시키는데 매우 중요한 역할을 하며 인성교육 ... , 학교, 가정의 역할이 매우 중요하다. 하지만 현대 들어와서 교육적 역할이 약화되면서 청소년 인성교육에 있어서 청소년은 다양한 위기상황에 쉽게 노출되며 사회문제로 대두될 만큼 청
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    [A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서
    아야 할 사항들 (Learning Issues)1. ○○대학교병원의 조직의 목표와 비전[Mission] 생명존중을 바탕으로 인류의 건강과 행복을 실현한다.[Vision] 가족 같은 사랑 ... 는 서로 신뢰하고 협조하면서 민주적이고 합리적인 절차에 따라 책임의식을 가지고 실천하는 조직문화를 추구한다.- 창의적 연구: 우리는 의학발전과 국민 건강을 위하여 창의적인 학술연구 ... 분석 및 내용을 파악하여 성공적인 면접 준비를 한다.이미 알고 있는 사실들 (Fact)1. 인적자원 관리의 개념조직의 장기적인 전망에 맞추어 필요한 간호 인력을 확보하고 능력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22
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    교재 ‘영국 체육사’ 부분(3절,4절) 요약 정리
    체육사 학과 이름 ○○○○○과 ○○○ 영국 체육사목 차 1 영국 스포츠 문화 발달 배경 3 영국 스포츠의 발달 5 영국의 체육 사상 영국 체육사 2 영국 스포츠 조직화와 확산 4 ... 정부와 종교단체가 합리적인 여가 정책의 일환으로 각종 스포츠 종목을 확산 및 장려 정부와 종교단체의 영향 영국 스포츠 문화 발달 배경 01스포츠 조직화 스포츠 확산 부유한 동호인 ... 에 스포츠는 중요한 교육 수단으로 인식 스포츠의 조직화와 문화적인 전파가 가능하게 만듦 구체적인 자질과 미덕을 설정하며 체육에 새로운 이념과 목적을 전파했다는 것에서 의미를 찾을 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해 주세요.
    에서는 네덜란드의 조직심리학자인 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 소개하고, 이를 바탕으로 한국인의 사회문화적 정체성이 어떻게 나타나는지 분석해 보고자 한다.II ... 의 영향을 받아 가부장적 질서와 상명하복의 조직 문화를 유지해 왔다. 그러나 1980년대 이후 경제 발전과 교육 수준 향상으로 인해 조직 내 권력의 불균형을 줄이려는 움직임이 활발 ... 을 우선한다.?● 집단주의적 사회 (한국의 특징)- 개인보다 집단의 목표와 요구를 우선시하며, 조직이나 공동체에 대한 충성이 강하다.- 대가족 중심의 문화가 남아 있으며, 집단 내
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29
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    학교사회복지의 치료적 기능과 예방적 기능에 대하여 설명하고, 구체적 기능에 대해 설명하시오
    시키는 기능(3) 개별사회사업 및 집단사회사업을 통한 직접적인 치료활동을 비롯하여 지역사회의 이용이 가능한 자원을 조직하고 동원하는 기능(4) 교사와 학생간의 관계 개선의 노력과 학교 ... , 개별 및 집단사회사업을 통한 직접적인 개입부터 지역사회 자원을 발굴하여 연계, 조직, 동원하는 기능, 넷째, 교사와 학생 간의 관계 개선의 노력과 학교 내의 문제해결을 위한 전문가팀 ... 학교사회복지의 치료적 기능과 예방적 기능에 대하여 설명하고, 구체적 기능에 대해 설명하시오학교사회사업은 치료적 기능으로 학교생활 부적응 문제에 대한 직접서비스 제공(개별사회사업
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 평생교육기관의 비전과 전략 - 평생교육기관 한곳을 선정하여 그 기관의 면, 비전, 전략에 대해 조사하고 장점과 보완점 제시
    한 학력보완 교육, 성인 기초·문자해득 교육, 직업능력 향상 교육, 인문교양 교육, 문화예술 교육, 시민참여 교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말한다. 이러한 교육활동 ... . 본론1) 기관개요경주에 위치한 동국대학교 평생교육원을 중심으로 본 과제를 이수해보고자 한다. 동국대학교 평생교육원은 1998년도부터 사회문화교육원이라는 명칭으로 시작하였다. 첫해 ... 과 학점은행제, 재취업 훈련을 중심으로 지금까지 계속 운영되고 있다. 이에 동국대학교 평생교육원은 알찬 수업과 지역봉사를 통해 자신을 표현하고 사람간 틈을 메우고, 문화의 풍요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15
  • 평생교육원_교육사회학_한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.
    되는 정규학교조직과 학력이 인정되지 않는 비정규학교조직으로 구분하게 되었다고 볼 수 있을 것이다. 하지만 학력이 인정되는 정규학교조직이 크게 늘어나고 있어서 학력이 인정되지 않는 경우 ... 교육사회학한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 학교의 등장(2) 학교의 현재(3) 학교의 미래3.결론4.참고문헌1 ... . 서론학교는 우리에게 많은 것을 배울 수 있게 하고 많은 것을 경험할 수 있도록 하는 교육기관이라고 볼 수 있을 것이다. 또한, 학문적인 지식만을 추구하여 이를 배우도록 하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    구로야나기 테츠코 창가의 토토 독후감
    프로젝트나 조직 문화에서도 ‘서로의 개성 존중’과 ‘자유로운 의견 개진’이 얼마나 업무 효율과 팀워크에 긍정적인 영향을 미치는지를 경험한 적이 있다. 토토의 학교 이야기와 내 현실 ... 가 아니다. 한 아이의 순수한 시선과 그를 둘러싼 독특한 학교 이야기, 그리고 그 속에서 피어난 따뜻한 인간애와 성장의 기록이다. 이 책을 읽는 동안 나는 마음 한 구석이 따뜻해지 ... 학교 생활에 적응하지 못해 퇴학당했지만, ‘소풍 같은 학교’에서 자신의 개성과 호기심을 마음껏 펼치며 성장한다. 그 모습은 나의 어린 시절과 묘하게 겹쳐졌다.나는 어렸을 때 꽤
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13
  • 교육학개론-교사는 평가를 받아들일 준비가 되어 있는가(교원평가제)
    ? 교사는 평가를 받아들일 준비가 되어 있는가?교원평가제 도입을 논하기에 앞서 또 한 가지 짚고 넘어갈 점은 바로 교직 문화 특유의 폐쇄성이다. 학교에는 학급이라는 학습 집단 ... 어서 지금 교사 - 교사, 교사 - 학생 관계에서 나타나는 폐쇄성은 큰 문제라고 볼 수 있다. 이러한 개인주의, 폐쇄성 같은 교사문화의 특성들이 강해지면 강해질수록 학교에서는 학생의 학습 ... 이 편성되어 있고 교사들은 각 학급의 닫힌 공간 안에서 자신의 담당 과목을 독립적으로 가르치도록 역할이 부여되어 있다. 이러한 조직과 과업수행 방식 속에서 교사는 학생이나 다른 동료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술하세요.
    관리자들은 팀 내의 갈등을 해결하고, 협력적인 조직 문화를 구축하는 데 큰 도움을 받았습니다. 이처럼 다양한 심리학적 접근법들은 일상생활에서 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있 ... 을 향상시키고, 더 나아가 사회 전체의 건강과 행복을 증진시키는 데 중요한 역할을 합니다. 사회 심리학은 조직 내 갈등 해결과 협력적인 문화 조성에 기여하여, 보다 나은 공동체 ... 도움을 줍니다. 또한, 이러한 지식은 직장, 학교, 가정 등 다양한 사회적 환경에서 발생하는 문제들을 해결하는 데 중요한 역할을 합니다. 특히 사회에서는 경쟁이 치열한 교육 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 제 10장 교육과정의 사회적 성격(요약문)
    다는 확신이다.그러나 실제로 이렇게 직선적인 관계를 가지고 있는 것은 아니다.3. 지배구조와 재생산이론1) 지배문화베블렌은 학교교육에서 강조되고 있는 “학문중심”이라는 것이 “유한계급 ... ”을 위한 것이었다고 꼬집는다. 오늘날 학교에서 일반적으로 인문학을 중심으로 가르치는데, 이것이 대중과는 유리된 ‘유한문화’의 성격을 강하게 나타낸다고 지적한다.학교교육과정에 계급 ... 문화의 갈등이 존재한다는 것은 보울즈와 진티스가 학교는 자본가의 요구에 따라 노동에 필요한 기초지식과 “주의력, 자립성, 질서의식, 단정함, 공손함, 예의바름, 시간엄수”등의 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년도 학교 스포츠 클럽 티볼 운영 계획 안
    설명한다.? 학교스포츠클럽 가입 희망 학생들이 클럽을 조직하고, 대표학생을 정한다.? 대표학생은 지도 받기를 희망하는 교사에게 학교스포츠클럽 지도교사로 요청하여 승낙을 받 ... 승인 후 등록이 허가되면 학교스포츠클럽 지도교사는 나이스 [학교스포츠클럽 등록시스템]에 등록한다.※ 학교스포츠클럽 등록 시 학교조직은 인정하지 않는다.(학교 밖 시설 스포츠 ... 클럽, 학교 밖 · 학교 간 동호인클럽 조직 등)자발적 클럽조직→지도교사 요청·승낙→활동계획서 제출→학교체육소위원회 심의→학교장승인→학생활동 누가기록(지도교사)5. 활동 및 관리
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.09
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    미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다
    (Hull House)와 자선조직협회인 COS(Charity Organization Society) 등이 등장하여 사회복지행정의 태생을 알리게 되었다.한편, 20세기 초에는 전문화가 시작 ... 성향, 즉 자유방임과 개인주의 철학에 기초하여 다수가 관료적 ? 조직적 성향에 대한 거부감을 가졌기 때문이다.그리고 사회사업 전문직에 의한 주도, 즉 개인과 환경이라는 사회복지 ... 되었는데, 병원, 법원, 학교 등에 사회사업이 도입되었고, 대학에 사회사업학교가 설립되었으며, 사회사업전문직협회도 등장하기에 이른다.2) 확장기(1930년대-1970년대)본 시기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형 (울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오
    적 요구와 심층적 요구를 구분하여 분석한다. 이 모형은 교육훈련의 요구를 단순히 드러난 문제에서 그치는 것이 아니라, 조직의 구조적 문제나 문화적 요인을 포함한 심층적인 분석 ... 을 통해 진짜 필요를 찾아내는 데 강점을 가지고 있다. 예를 들어, 표면적으로는 직원의 특정 기술 부족이 문제가 될 수 있지만, 심층적으로는 교육 환경이 부족하거나 조직 문화가 비효율적 ... .Ⅰ. 서론오늘날 기업과 조직에서는 인재의 역량 강화를 통해 성과를 향상시키고자 하며, 이를 위해 효과적인 교육훈련이 필수적으로 요구된다. 그러나 교육이 성과 향상에 기여하기 위
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
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2025년 11월 02일 일요일
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