"작업측정표준시간"의 검색결과 입니다.

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"작업측정표준시간" 검색결과 1,101-1,120 / 10,391건

서비스 프로세스 및 품질관리

을 계획합니다. 고객의 수요가 낮은 기간(시간)에는 서비스 가동을 정지하여 직원에게 휴가를 주거나 기타 수리작업을 진행할 수 있습니다. 고객의 수요가 높아져 고객의 정체시간이 늘어날 ... 은 주로 서비스 운영상의 프로세스 또는 결과를 측정합니다. 예를 들어, 음식의 온도, 기차의 연착횟수, 상담 대기 중에 끊어진 통화 횟수 등 빈도나 시간을 기록하는 측정하는 방식 ... 여 시스템 적으로 수요를 조절하는 방법도 있습니다. 고객 유형이나 서비스 특성에 맞게 대기 시스템을 제공해야 하며 고객이 불편함을 겪지 않도록 예상 대기 시간을 안내하거나 대기 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오

하게 된다. 시간연구와 동작연구를 실시함으로써 근로자의 적정작업량에 대해 과학적인 결정을 할 수 있으며, 짧은 시간 내 더 적거나 짧은 동작을 통해 같은 결과를 얻을 수 있음을 발견 ... 했다. 가장 효율적인 방법이 정해지면 작업자는 가 방법을 통해 훈련 받게 된다. 이는 직무에 적합할 수 있도록 종업원의 선발이나 훈련, 표준화가 이루어지게 만든다.두 번째로 차별 ... 조건으로 조명을 다르게 했고, 대조군은 일정한 조명으로 정상적인 조명을 유지했다. 그 결과 두 집단 모두 조명과 관계없이 생산량의 증가로 이어졌고 작업 중 휴식시간의 횟수나 길

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11

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보건의료정보관리사 자소서

를 검토해보시면 자기소개서를 어떻게 작성해야 되는지 작성방법을 파악하실 수 있을 것입니다.◎ 자기소개서 담당 전문 컨설턴트가 해당 자기소개서 자료에 대하여 수정 및 보완 작업을 수행 ... 이나 체온을 매일 측정하고 변화를 기록하는 단순한 활동이었지만, 그 과정에서 정밀성과 일관성의 중요성을 깨달았습니다. 작은 수치 하나도 의미를 가지며, 그 기록이 이후의 판단에 영향 ... 정해진 규칙이나 매뉴얼을 숙지하고 따르는 데 강점이 있어, 정확성과 일관성이 중요한 환경에서 강한 집중력을 발휘합니다. 반면, 지나치게 신중하다 보니 결정을 내리기까지 시간

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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SK플라즈마 생산팀 지원 자기소개서

의 생명과 직결되는 제품이기 때문에 작업 하나하나에 있어 높은 책임감과 세밀한 판단력이 필요하다고 생각합니다. 저는 생산 과정의 표준화를 이해하고 공정 내 작은 변수까지 통제하는 능력 ... 은 학생들이 혼란을 겪고 있었습니다. 실험 실무를 정확히 숙지하지 않으면 잘못된 데이터로 인해 보고서 전체 흐름이 틀어지는 경우가 많았고 수업 시간 내 실험을 마치지 못하는 조 ... 학생 교육 방식을 제안드렸고 이후 실험실 안전 브리핑을 조교단이 주도하게 되었습니다. 다른 조교들과도 협업해 조별 피드백 시간을 마련했고 실험 종료 후 각 조가 겪은 문제점

자기소개서 | 7페이지 | 8,700원 | 등록일 2025.04.16

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ncs직업기초 A받은 과제입니다!(1주차~10주차)

] 그리고 NCS 구성에서 능력단위는 국가직무능력표준 분류의 하위단위로서 국가직무능력 표준의 기본 구성요소에 해당 되며, 능력요소(수행준거, 지식∙기술∙태도), 적용범위 및 작업 ... 차 강의 않고 있다. (원인: 권한위양한 일에 대한 부적절한 관리)[5]시간관리를 위한 도구인 간트차트의 특징을 설명하여라.막대차트의 변형으로 작업들을 시간 상에 표시하여 시작과 끝 ... 을 알 수 있게 만든 일정관리 기법의 도구이다.시간은 가로 축에, 작업은 세로 축에 표시한다.실제 상황과 계획을 시각적으로 비교할 수 있다.일정 상의 진행과 지연 상황들을 파악할 수

리포트 | 44페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2023.06.18

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간호관리학 진짜 어떻게 하는지 모르겠지? 이거봐 A+, 칭찬받은 자료

표준1) 한국간호사 간호표준272) 한국간호사 윤리선언 / 윤리강령293) 간호사의 법적 책임과 의무314. 참고문헌1. 간호부서 관리[기획]1) 실습기관 간호부서의 목적, 철학 ... -적, 응집력이 강함노동 이동이 많고 공격적임초조하고 불안해함리더부재 시 구성원의 태도계속 작업 수행좌절감 속에서 작업 중단함무관함천안 의료원 호스피스완화의료병동의 수간호사 선생 ... 을 위한 사업 계획에서도 명령과 지시가 아닌 대화를 통해 일반 간호사 선생님들의 의견을 듣기 위해 노력하는 모습을 볼 수 있었다.그리고 2/26 진행된 간호사 회의시간에 일반 간호사

리포트 | 35페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2023.08.05

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[TOPCIT] 비즈니스영역_IT비즈니스와 윤리 요약

와 영향에 대한 기대수준의 변화를 시간에 따라 보여주며, 가트너에서 매년 발표 (태동기 > 거품기 > 거품제거기 > 재조명기 > 안정적인 생산기)[IT 생태계]콘텐츠(C): 시간 및 ... 개발 방법(ADM) 사이클, 기술참조모델(TRM)，표준 요약 정보를 모아놓은 DB인 SIP(표준 정보 기반)로 구성되어 있으며 빌딩 블록 정의에 의한 접근 방식으로 구성 단위의 문제 ... 적 측도, 경영전략, 일하는 방식의 전환을 중요한 3개의 축으로 봄-프로세스 혁신에 대한 통계적 측정을 중요하게 보고 계량화 및 객관적인 측정을 수행-전사적 프로세스 혁신 활동-궁극적인

시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.06.05

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한국외대 경영대학 졸업시험 문제은행 해설지

, 고속철도, 연구/개발, 제품 개발) 잡샵 공정: 다품종 소량 생산, 서로 상이한 작업과 상이한 흐름 경로. 표준화 없이 범용기계를 이용하여 개별화가 요구되는 제품 생산. 기능 ... 을 내부적으로 평가하는 데 사용되는 측정값. 49. 병렬 변환 전략: 새 시스템과 기존 시스템은 한동안 함께 실행된다. 50. 암묵적 지식: 학습과 경험을 통해 습득되지만 겉 ... 하기 위해 지출한 구입 가격에 이용 가능한 상태에 이르기까지 직접 관련되어 발생한 각종 부대비용을 가산한 금액이다. (2) 무형자산의 상각 무형자산도 유형자산과 같이 시간이 경과

시험자료 | 64페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2025.01.04

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[간호관리학] - 3장 조직 (조직개념의 이해, 조직화와조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화)

을 부여하고 나아가서 생산성을 올리는 작업방법을 결정하는 절차.직무평가: 조직 내외의 다른 직무들과의 비교를 통해 특정 직무가 갖는 상대적 가치를 측정하는 과정1. 직무설계1) 직무 ... 와 추구설정된 업무표준, 정책과 절차에 따라 수행 되어야 한다.간호사는 위임과 감독하는 과정에서 부주의가 발견된다면 법적 책임을 물을 수도 있다.위임자와 대리인은 책무를 서로 공유 ... 의 노력을 질서 있게 배열하고 조직과 환경 간의 균형을 유지함으로써 조직의 존속을 도모하는 기능공식화(Formalization)조직 내 직무가 표준화되어 있는 정도집권

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.09.27

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[과제A+]간호관리학 관리이론 정리

- 네트워크 모양으로 표현- 진행되는 활동들이 순서대로 번호가 매겨지고 호살표로 연결- 활동이나 작업의 완성에 소요되는 시간을 3회 측정3) 인벤토리 모델- 수량과 시간에 대한 해답 ... 자가효율성과 생산성을 향상시키는 방법에과학적 원칙을 적용-시간과 동작 연구(time and motion studies): 업무 효율을 높이기 위하여 업무를 분석하여 쓸데없는 동작 ... 을 제거했고,직무의 표준화를 주장, 생산율에 따라 보수를 지급하는 제도를 채택(성과급제)함- 장점①오늘날 관리학의 기초② 실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

몇 가지 표준 작업을 선택한다. 업무 내용이 명확하고 급여액이 적정하다고 인정되는 것이 표준직무여야 한다. 둘째, 평가의 요소를 결정한다. 평가인자 수는 5~7개로 7개를 넘 ... 할 수 있는데, 직무평가의 이론적 서술과 직무평가 방법의 비교·분석을 목적으로 한다.Ⅱ. 본론1. 직무평가의 의의직무평가는 직급분류체계 구축에 있어 직무별 어려움과 책임을 측정 ... 적인 직무분류를 선택하는데 가장 중요하다. 각 기관별로 유용한 분류방법으로 표준이 정해져 있으나, 일반적인 채택항목은 다음과 같다.첫째, 직무평가 대상 직업 전반을 구체적으로 분석

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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동기부여이론 정리과제

- 근무환경, 외적 보상에 의해 증대된다.- 의료조직에서 동기부여의 필요성(1) 목표달성을 위한 시간단축(2) 비용절감(3) 환자간호의 질 향상- 동기부여의 중요성(1) 조직 ... 의 위험이나 사고로부터 보호하고자 하는 것으로 개인 신변의 안전, 건강과 안녕에 대한 욕구고용보장, 생계보장 수단 강구, 안전한 작업조건 및 환경조성자아실현 욕구인간이 생존하기 위한 ... 다고 본다.위생요인직무환경에서 생기는 외적, 물리적 요인 부족 시 불만 발생, 요인충족 시 불만이 감소되기는 하나 동기부여는 되지 않는다.회사정책, 감독, 작업조건, 지위, 인간관계

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2025.07.06

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직무분석을 위한 정보수집 대상과 직무분석을 위한 정보수집 방법에 대해서 기술하시오. 그리고 자신의 직무에 대해서

임상적 방법은 직무 활동의 시간연구 혹은 동작연구를 할 때, 작업자에 대한 심리 적성검사 및 작업환경측정 등에 의해 직무분석을 하는 방법으로 실험법이라고도 불린다. 임상적 방법 ... 자가 질문지에 답을 쓰거나 혹은 표준화된 관련 항목에 체크함으로써 직무정보를 획득하는 방법이다. 이 방법은 시간과 비용이 절약되고 폭넓은 정보를 얻을 수 있다. 또한 컴퓨터를 사용 ... 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 업무개선의 기초가 되고 채용과 배치, 이동 및 승진 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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영유아의 성장과 발달을 평가할 수 있는 방법들에는 어떤 것들이 있는지 조사해보고, 그 중 어떤 방법이 영유아의 발달상황을 잘 설명할 수 있는지 그 이유를 설명하고 영유아 발달을 설명할 때 유의할 점이 무엇인지 생각해보자.

. 그 안에는 아이가 1년 동안 작업했던 활동지와 각종 노트가 가득하다. 아이와 함께 보면서 아이가 이렇게 많이 발전할 것을 보는 것이 흐뭇하다. 하지만 사실 조금 아쉬운 점이 있 ... 수 있는 것이 장점이라고 할 수 있다. 그러나 관찰을 쉬운 일이 아니므로 시간과 노력이 필요하며 더불어 관찰이 객관적이기 어렵기 때문에 올바르게 평가하는 것이 어렵다는 단점이 남 ... 사법은 표준화된 검사를 이용해 아이들의 성장 과정 및 발달을 평가하는 방식으로 표준화된 검사는 수많은 아동을 대상으로 조사해서 각 발달 과정을 쉽게 살필 수 있으므로 장점을 갖

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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4차 산업혁명시대의 물류자동화시스템 - 두산로지스틱스솔루션 기업 중심

. 이에 첨단 ICT 기술이 적용된 물류 표준화인 ‘디지털 트렌스포메이션’(Digital Transformation)이 물류 산업의 핵심이 되어왔고 선진기업들을 중심으로 빠르 ... 게 퍼지고 있다. 더 나아가 ‘인력 효율화’과 재고 처리를 빠르게 실행시킬 수 있는 ‘표준화’를 추구하며 Logistics 4.0이라는 새로운 물류 영역이 등장하게 되었다. 이러한 시대 ... 들은 GPS를 이용해 화물의 실시간 위치정보 및 상태 정보 등을 모니터링이 가능해 다양한 데이터들을 얻을 수 있다. 예를 들어 센서가 부착된 차량은 연료량의 자동 제어 센서를 통해 재고

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

) 교수와 전기회사 사장인 딕슨 (w.j dickson) 등의 여러 분야에서 활동하는 사람들로 구성되었다. 이 실험은 공장의 작업방법 개선 및 표준화와 조명도, 보상제도 및 휴식시간 등 ... 는 효과를 측정하기 위한 실험이었지만, 실험집단 뿐만이 아니라 통제집단에서도 작업의 성과가 향상되는 결과를 얻게 되었다. 그러자 6명의 여성으로 이루어진 작업조를 대상으로 하 ... 의 물리적 조건들이 작업의 효율성에 미치는 영향에 대하여 조사하는 것이었고, 통제집단과 실험집단으로 구분하여 4단계의 걸쳐 실험을 시작하였다. 초기에는 조명의 밝기가 생산성에 미치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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현재 유행하고 있는 헤어컬러 트랜드 및 테크닉에 대해서 기술하시오

한 상태를 진단하고, 최적의 염색 방법을 제안합니다. 특히 비접촉식 스마트 센서 기술은 모발의 수분, 탄력, 손상 정도를 실시간으로 측정하여 맞춤형 케어를 가능하게 합니다. 미용사 ... . 디지털 미디어의 발달로 트렌드의 확산 속도는 더욱 빨라졌습니다. 인스타그램, 틱톡 같은 소셜 플랫폼은 글로벌 헤어컬러 트렌드를 실시간으로 공유하며, 개인의 창의적 자기표현을 촉진 ... 혁신 기법으로 발리아주(Balayage)는 자연스러운 그라데이션 효과를 만들어내는 수작업 하이라이트 기법입니다. 손으로 직접 색상을 그려 넣어 입체적이고 입체적인 느낌을 연출

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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정신간호학 논문 리뷰

, Fiszbein과 Opler가 개발한 PANSS를 기준으로 Yi 등]이 표준화된 한국판으로 개발한 것을 사용하였다. 총 30개의 항목으로 7개 양성척도(positive scale)항목 ... 며 점수가 높을수록 정신증상이 심각한 것을 의미한다.-실험처치본 프로그램의 회기 구성은 주 2회 1시간씩 16회기로 하였다. 원예치료 프로그램을 실시하기 위해 가로5m, 세로7m 너비 ... 의 특성상 작물을 파종하고 수확하는 시기가 장시간 걸리는 작물에 한해서는 실험처치 기간 동안 수확을 할 수 있도록 하였다. 본 프로그램의 진행방법은 일회기 당 60분씩 정신전문간호

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.19

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마이어스의 심리학개론 요약정리(이론,개념,용어)

경향 측정치최빈값-가장 빈번평균-모두 합산 후 나눔중앙값-분포의 중간점수b.변산성 측정치범위-최고점~최저점 차이표준편차-평균을 중심으로 얼마나 변하는지 측정c.통계적 유의성결과 ... 의 측정치(한 요인의 변화가 다른 요인의 변화 예측)상관계수- [-1 ~ +1] 범위에서 표현.*실험법실험-요인(독립변인)에 처치를 가하고, 행동/심적 변화(종속변인) 관찰(참가자 ... 가 우연히 얻어질 가능성이 얼마인지 측정.2.신경과학*뉴런과 의사소통 방법세포체-세포 생명유지수상돌기-다른 세포로부터 정보를 받음축색-정보 전달수초-축색을 덮고 있으며, 속도 증가

리포트 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.06

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

행동의 결정 요소를 찾아내고 업무 진단의 성과와 만족도에 미치는 리더십 유형의 효과를 알아보고자 하였다. 연구팀들은 하위자들에 의하여 인지된 리더십 유형을 측정하기 위하여 리더 행동 ... 는 계획 없이 일한다.- 나는 성과의 표준을 유지한다.- 나는 최종 기간 내에 하도록 강조한다.- 나는 동일한 절차의 사용을 고무한다.- 나는 조직에서 모든 구성원에 의해 이해 ... 되도록 하는 것을 확실히 한다.- 나는 직원들의 표준 규칙과 규정을 따르도록 요구한다.- 나는 직원들에게 무엇이 기대되고 있는지를 주시한다.- 나는 직원들이 능력 이상으로 일하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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