"고용장려금의 확대"의 검색결과 입니다.

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저출산 원인 저출산원인과대책 육아휴직제도 저출산 문제 해결 출산장려복지정책 저출산 정책 출산장려정책

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"고용장려금의 확대" 검색결과 1,101-1,120 / 4,534건

근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안

이 전체 고용률 상승을 이끌었지만 여전히 기업 규모가 커질수록 장애인 고용률과 이행비율이 저조한 양상은 지속되는 것을 볼 수 있다.장애인을 고용의 장점으로 첫째, 장애인고용장려금이 있 ... 다. 장애인의 의무고용률이 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 월 30~60만원의 장려금을 지급하게 된다. 2018년에는 55만2천명이였으나 2019년부터는 55만2천명가량 늘려 ... 생활을 원조하는 것이 장애인 복지의 과제라고 할 수 있다.이에 장애인 고용의 확대 필요성은 그들의 자립과 발전을 돕는다는 복지 정책적 측면 뿐만 아니라 사회의 조화로운 발전을 도모

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.03.04

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[장애인복지론] 장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

) 고용부담금3) 고용장려금3. 장애인의무고용제도의 현황4. 장애인의무고용제도의 쟁점 사항5. 장애인의무고용제도 향후 과제6. 장애인의무고용제도에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 의 장애인을 고용하도록 할당하고, 고용의무를 이행하지 못한 부분에 대하여 부담금을 부과하는 대신 고용의무를 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게는 장려금을 지급하는 제도로 할당고용 ... 금제도 및 고용장려금제도라는 구체적인 정책수단에 의해 뒷받침되고 있다.2) 고용부담금장애인고용부담금이란 장애인을 고용하는 사업주와 고용하지 않는 사업주의 경제적 부담을 평등

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.21

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장애인 고용의 실태와 방안 연구

들을 고용하는 직업재활시설 등의 생산품에 대한 우선구매를 지원함으로써 중증장애인의 직업재활을 돕고 국민경제발전에 기여함을 목적으로 한다.1) 제도(1) 장애인고용장려금제도장애인근로자 ... : 2012년부터 시행? 100인 이상 200인 미안 근로자를 고용한 사업주: 2013년부터 시행- 부정한 방법으로 고용 장려금을 지급받은 경우 지급받은 금액을 반환해야 하며, 이외의 추가 ... 4900원으로 상향된다.고용 장려금도 비교적 장애가 경한 장애등급 6급(국가유공자 6·7급 포함)인 근로자에 대해서는 입사일로부터 만 4년까지만 지원한다.3. 국내 장애인 취업 실태1

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2020.03.07

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우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안

적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도이다. 고용 장려를 위해 장애인을 고용하는 사업주에 대해서는 고용지원금을 지급하고 있다.고용보장제도의 유형에는 의무고용, 고용장려금, 고용지원금 ... 의무사업체는 28,708곳이고 장애인 근로자는 168,614명으로 고용률은 2.66%에 그치고 있다.(2)고용장려금: 의무고용사업주가 월별 상시 근로자의 기준 고용률이 2.7%~3 ... 의 장려금을 지급하도록 하고 있다. 의무고용대상으로는 국가 및 지방자치단체, 상시 근로자 50명 이상을 고용하고 있는 사업주로 이를 미 준수 시 고용부담금을 납부해야 한다.(3)고용지원

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.01

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오

, 고용구직자급여금, 특례일시금 등이 있고 재취직촉진급여로는 재취직수당, 상용 취직 지도금, 이전비 및 광역구직활동비가 있다.재원은 사업주와 노동자가 부담하는 보험료와 급여의 종류 ... 에 따라 일정률을 보조하는 국고부담금으로 조달한다. 고용안정사업과 능력개발사업, 고용복지사업도 병행한다는 점에서 우리나라의 고용보험과 비슷한 점이 많다.산재보험법산재보상보험은 업무 ... 장려금, 유족배우자연금, 유족아동연금 등이 있다.의료보험독일은 세계에서 최초로 사회보험으로서 의료보험을 도입한 국가이다.현행 의료보험제도의 원칙은 피보험자의 자기책임과 연대책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22

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저출산과 고령화,저출산원인,저출산,고령화 문제,저출산 고령화에 대한 인식

) 지자체 별로 출산장려를 위해 출산 축하금 , 장려금 , 양육지원금 등의 명목으로 일시금이나 분할금 형태로 지원하는 사업 # 출산육아기 고용지원금 ( 비정규직 재고용 ) 임신 또는 ... 에게 출산휴가를 주어 남성의 육아 . 가사 참여 확대를 장려하기 위한 정부 지원 - 사업배우자가 출산한 경우 , 출산일로부터 30 일 이내의 기간 중 최소 3 일간 ( 최대 5 일 ... 저출산 원인 자녀 한 명을 키우는데 드는 비용 → 과도한 양육비가 저출산을 부르는 원인이 된다 ! 저출산 . 고령화 현황 및 원인저출산 원인 - 여성의 사회참여 확대와 이러한 여성

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.09

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노인 일자리 사업

촉진에 관한 법률」이 제정되었으며, 고령자촉진과 관련된 프로그램은 「고용정책기본법」, 「고용보험법」 등에 의한 노인고용증진 프로그램 등이 있다.고령자 고용촉진 장려금 제도는 「고용 ... 상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한법률」과 「고용보험법」에 따라 고용주에게 보조금을 지급하는 제도로서 크게 3가지 종류의 장려금 제도가 있다.첫째, 고령자 다수고용 장려금 ... (다수 고용). 둘째, 고령자 신규 고용장려금으로, 노인의 구직 등록 후 3개월을 경과하여 실업하게 된 고령자의 경우 사업장이 월 1인 이상 신규 고용하여 고용보험 피보험자로 신고

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.11

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<아동복지론> 새로마지플랜

이 60일에서 90일로 확대되었고 2005년부터 일부 지방자치단체의 경우 출산장려금도 지원함을 볼 수 있다.하지만 그 효과는 미미하다고 보인다.즉 많은 이유들로 야기된 저 출산 ... 이다.기존 산전후휴가기간 90일 중 30일분의 급여만 고용보험에서 부담하던 것을 2006년부터는 중소기업에 대해 90일분 전체에 대하여 고용보험에서 지원하여 여성고용 확대 및 출산 ... 에 대한 출산여성재취업 장려금 신설을 볼 수 있다. 출산?육아로 경력이 단절된 여성근로자를 신규로 채용하는 사업주 대상으로 지원수준을 6개월간 월 40만원정도로 고려하고 있다고 한다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2020.02.16

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저출산 대책 정리

) 1985년: 양육부모수당 신설(5) 1990년: 보모 고용 지원금 제도 신설(6) 2001년: 남성 출산휴가를 최대 11일로 허용(7) 2004년: 분산되어 있던 출산장려제도 ... 을 확대하고 일과 가정의 양립 등의 범사회적 공조 등의 방법을 사용했다. 1차 계획대비하여 더 종합적인 접근을 시도했다. 11년에 7.4조, 12년에 11조, 13년에 13.5조 ... , 주거대책 4강화, 출생에 대한 사회적 책임 강조, 맞춤형 돌봄확대, 교육개혁 등 저출산의 근본원인을 해소하려는 목적을 가졌다. 만혼과 비혼 등의 구조 해소를 위핸 거시적 대책이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15

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저출산, 고령화 사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오

하고 연금 수급 등 재정적 지출이 늘어남으로써 경제에도 부정적인 영향을 미친다는 우려가 존재한다. 이에, 저출산 고령화 사회를 예방하기 위한 출산 장려 정책이 확대되어 추진될 필요가 있 ... 제도’를 살펴보면 중소기업을 대상으로 한 출산휴가 장려금이 개편되었다. 이에 대체 인력을 채용한 중소기업에게 지금보다 더 많은 지원을 제공하고 있다. 하지만 오늘날에도 각 사업장 ... 에는 육아휴직을 사용하기 꺼려하는 문화가 보편적이기 때문에 단순 장려금을 인상하는 정책만으로는 육아휴직, 출산 휴가와 같은 제도 활용성과 실효성을 높일 수 없고 보수적인 기업일수록

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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국내외 보건의료정책 보고서

사업을 추진하고 있으며 지자체의 재정 여건에 따라 사업에서 많은 차이가 보이고 있다.(가) 경제적 지원대부분의 복지정책은 출산장려금의 지급인데 이는 지방의 재정수준에 따라 지급 금액 ... 정책행복출산 원스톱 서비스제도 시행, 첫째아 이상 출산 장려금 지원, 셋째아 이상 신생아 건강보험 지원, 세 자녀 이상 가족 진료비 지원, 세 자녀 이상 다복 가정 희망카드 ... 하는 경우 그리고 직장생활을 중지하지 않고 자녀 보육을 위해 제 3자를 고용하는 경우 등 부모의 취업상태에 따라 연계하여 보조금을 지급하고 있다.3) 스웨덴스웨덴 정책의 목적은 남녀

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.01

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일본과 한국 출산율정책의 비교와 제언

을 구하기도 하였다. 이에 따라 특수 고용직이나 자영업자를 비롯하여 정규직과는 다르게 고용보험 미적용 취업 여성들을 대상으로 90일 간, 월 50만원의 출산 지원금을 지급 ... 으나 일부 지역에서는 출산 장려금을 지원하지 않거나 축소시키는 경우도 있어 지역 간에 다소의 차이가 있다.2. 일본 출산율 정책1) 중앙 정부 지원 제도일본 정부 또한 1989년 ... 부분 출산장려금 등과 같이 일회적이고 출산·보육과 더 관련이 깊은 양상을 보였다.반면 일본의 저출산 정책은 단순히 출산을 장려하는데 그치기보다는 일·가정 양립의 환경에 주력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시하시기 바랍니다

으로 지속적인 증가를 보이고 있다. 육아휴직 활성화를 위하여 사업체에 지원하는 고용안정장려금도 2015년 540억원에서 2019년 1,584억원으로 지속적으로 증가하고 있다. 직장 ... 하는 수단으로서 아이돌봄 서비스는 보다 본격적으로 확대될 필요가 있는 부분이다.- 육아휴직, 출산휴가 등 일*가정 양립 지원 정책고용보험기금 내 일·가정 양립 지원사업 중 육아휴직 및 ... 누리과정 지원사업과 재정현황무상보육 확대로 인한 보육재정의 확대는 보육재정 부담의 주체에도 변화를 가져왔다. 2019년 3~5세 누리과정 지원에 대한 총 재정투자액은 약 3조 5천억

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04

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정당 더불어민주당, 미래통합당, 정의당. 비교정책 경제, 사회, 외교･안보. 3개 정당에 대한 정책을 비교

등록금 부담 줄이는 것, 근로장려금(EITC) 대상을 확대하여 근로 저소득층의 소득 지원을 확대, 서민·취약계층을 위한 금융지원을 강화, 채무조정 인프라를 채무자 중심으로 전환 ... 정규직 “스스로 권리 찾기” 지원, 영업양도 등 사업 이전 시 고용 승계 등이 있다.그 외 고용 정책으로 특수고용·플랫폼 노동자 노동기본권 보장 및 사회보험 적용을 확대, 체불임금 ... 의 위상을 세우는 것, 범국민 소프트웨어(SW)·인공지능(AI) 교육 확산, 대학의 인공지능(AI)학과 및 정원 확대, 인공지능(AI) 전문 고급 인력 양성, 방송미디어산업의 활성화

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2020.08.03

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

1995년 남녀고용평등법 2차 개정을 통해서이다. 이 법개정을 통해 육아휴직대상을 여성노동자에서 그 배우자까지 확대함으로써 육아의 남녀 공동책임의 기반이 마련되었지만, 부부모두 고용 ... 지위에 관계없이 남성에게 독립적인 육아휴직 권리가 인정되기에 이르렀고, 근로자에 대한 육아 휴직급여지급과 사업주에 대한 육아휴직 장려금 및 대체인력채용 장려금을 지급하는 조항을 명시 ... 고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서는 “사업주는 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함한다)를 양육하기 위하여 휴직(이하 “육아휴직”이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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우리나라의 저출산 해결을 위한 정책방향 연구

보다는 경제적인 도움을 주는 정도에 그친다.육아휴직제도가 없었다.육아휴직제도가 있었다.육아휴직제도 사용이 용이하지 않았다.예를 들면 출산을 하면 주는 출산장려금과 다자녀카드 등 많 ... 았다.O이름: (서 명)목차제 1 장 서론제 2 장 저출산의 원인제 1 절 사회적 원인제 2 절 경제적 원인제 3 절 정부의 출산장려 제도의 문제점제 3 장 저출산 대책 방향 ... 성에 대한 제언제 1 절 사회적 원인에 대한 해결방안제 2 절 경제적 원인에 대한 해결방안제 3 절 정부의 출산장려 제도에 대한 방향성 제시제 4 장 결론참고문헌제 1 장 서론사회구조

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.26

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1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오

지도, 고령자 고용안정을 위한 장려금 지원, 취업정보 및 취업알선서비스 제공 등의 사업이 추진되고 있다.2. 고용보장의 문제점과 과제1) 노인에 대한 고용차별의 심화현상 두드러진다 ... 을 상향조정하여야 한다.3) 노인에 대한 고용의 보장은 고용기회의 확대에만 맞추어져 있다.(4) 노인의 경제활동 참여율이 낮다는 이유로 노인의 고용기회 확대에만 정책의 초점이 맞추 ... 으로 고령자고용촉진 기본계획을 통해서 노인의 고용기회 확대와 더불어 노동조건의 개선과 복지증진을 위한 제도개선이 요구된다.4) 노인취업기관에 대한 낮은 지원(1) 노인취업지원센터에 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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[장애인복지론] 장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

. 또한 기업의 장애인 고용을 촉진하기 위한 각종 고용지원제도, 예컨대, 장애인 고용장려금, 장애인 편의시설 설치 보조금 등의 인센티브를 지원하는 것도 효과적일 수 있다. 그리고 ... , 장려금 지급 등 장애인 고용 촉진을 위한 각종 사업에 지원되고 있다.(2) 신고 대상- 월 평균 상시 100명 이상의 근로자를 고용하는 사업주- 민간사업주, 국가기관 및 지방 ... 하도록 강제하는 ‘장애인 의무고용제’를 도입하였다. 장애인 의무고용제도는 장애인의 고용기회를 확대하기 위해 고용주가 상시 근로자의 일정 비율에 대하여 장애인 고용 의무를 준수하도록 하

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.21

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사회복지개론-본인이 평소에 관심이 있었던 사회복지 실천분야를 선택 후 현황과 문제점, 대안을 제시해 보세요.

를 대상으로 규정하였으나 이후 2004년에는 상시근로자 50인 이상 사업체로 확대되었다. 의무고용율을 준수하지 못하였을 경우 납부하게 되는 장애인고용부담금은 고용의무장애인근로자 수 ... 하는데, 2006년 현재 부담 기초액은 50만원으로 되어있다. 장애인고용장려금은 장애인을 고용한 사업주의 경제적 부담을 경감해주고 장애인고용을 장려하기 위하여 의무고용률(2%)을 초과 ... 는 차원에서 ‘지원금’을 지급하고 부담금 미적용 사업주에게는 고용에 따른 인센티브로서 ‘장려금’을 지급하였으나 2000년 7월부터 지원금과 장려금이 통합되었고 2004년 이후부터는 장애인고용률 30%를 기준으로 이를 초과하는 사업주에 대해서는 장려금 차등 지급하고 있다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14

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장애인재활상담사-재활정책

장려금: 규모 관계없이 의무고용 사업주 아니더라도 지급O, 정액제 단가로 차등지급- 시설 설치비용 융자: 작업시설, 편의시설, 부대시설, 출퇴근용 승합자동차 구입비용을 융자- 고용 ... 잘 적응할 수 있는 특별 서비스 지원?스웨덴(삼할, 보조금 고용, 영국(램플로이) → 국가 적극적 개입`관여사회적 및권리기반 유형?장애인 = 시민으로 수용, 국가의 사회적 책임 ... 률 정함- 고용부담금: 의무고용제도 대상자에서 → 50인~100인 미만 ⇒ 미이행 ⇒ 부담금 Xbut,100인 이상 사업장 ⇒ 미이행 ⇒ 부담금 O: 월부담금 : 해당 월의 의무고용

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.07.12

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