"hp사 경영방법"의 검색결과 입니다.

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"hp사 경영방법" 검색결과 1,081-1,100 / 1,249건

[경영정보학원론] 아세아 시멘트 경영정보시스템 사례분석

: 2000년판 인증 획득 2003-09월 대한민국 최고기업대상 수상 (한국경영인협회 선정) 2004-07월 2004 친환경 경영대상 수상 (한국경제신문사 선정) Ⅰ. 아시아 시멘트 ... ) WEB 미들웨어 -JXW(E-biz용) -Backup(홈페이지, 메일) Oracle 8i, Oracle 7.3 데이타베이스 WEB 시스템 HP Server(Windows ... -SERVER1(재무,자재용) -SERVER2(영업용) -JC(생산관리용) HP Server 3대 Hardware 통합정보 시스템 개발환경 세부내역 내역 구분 Ⅲ. 전산 환경 4

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02

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스티브잡스 icon 독후감

알수있었다. 픽사는 스티브를 충분히 기쁘게 했다. 그러나 넥스트는 롤러코스터처럼 오르락내리락 했다.그나마 캐논사의 투자에 명맥을 이어가고 있었다. 대신에 캐논사는 이번에 경영 ... 다. 그가 태어난 1950년대만 해도 남편없이 홀로 아이를 낳은 여성들이 택할수 있는 길은 아이를 입양시키는 방법밖에 없던 시절이었다. 그래서 입양기관이 번성했었다.그는 양부모인 폴 ... 을 올릴수 있는 방법을 연구했다. 아주 우연히 찾아왔다.그는 채식주의자였으며 선불교를 신봉하였다. 동시에 그는 사업가가 되고싶어했다. 1975년 워즈가 만든 새 인쇄회로기판을 본

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.02

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[MIS, 지식 경영, 컨설팅] 지식경영을 위한 두 가지 전략

전략경제 모델지식경영 전략정보기술인력자원사 례ㅊ지식의 재저장 전략(codification) 체계화된 지식을 재사용함으로써 양질의 신뢰성있고 신속한 정보시스템을 제공한다.대면 지식 ... CONSULTING METHODOLOGY - 지식경영을 위한 두 가지 전략-하 은 진 Y2003251 IT-ConsultingKnowledge Management가족기업들은 그 ... 가지에 초점을 맞추고, 다른 한가지는 부차적으로 사용다른 전략, 다른 회사“ 지식경영전략은 회사의 경쟁전략을 반영하는 것이어야 한다.”고객을 위한 가치창출이 윤 내 기직 원 관 리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.01

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[인적자원관리] 정보화에의한 인적자원관리

선진 기업의 신 경영 사례정 보 관 리 와 인 적 자 원 관 리{경 영 학 과 인 사 조 직 전 공박 사 과 정 2 차 학 기지 도 교 수:윤 종 훈대 전 대 학 교 대 학 원 ... 의 변 화Ⅱ.인 적 자 원 관 리 시 스 템 의 구 축1.인 적 자 원 관 리 시 스 템 의 특 징2.시 스 템 구 축 시 고 려 사 항3.성 공 적 구 축 을 위 한 여 건4.시 ... 스 템 구 축 및 활 용 효 과Ⅲ.인 사 정 보 시 스 템 구 축 활 용 사 례1.대 기 업 의 인 사 정 보 시 스 템2.기 업 의 인 사 정 보 시 스 템 발 전 경 과3.시

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.15

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경영학원론

소통 속도가 빠르다.· 구성원이 일사분란하게 움직여 효율성이 높다.· 부문간의 갈등 조정이 신속하다.· 각 구성원이 창의성을 발휘할 수 있다.· 각 구성원이 적극적으로 참여하고 자율 ... 되어 있적의 비는 더욱 높아진다. 제프리 무어의 '토네이도 마케팅' 중에서도 찾을 수 있다. HP가 오랫동안 적용해온 원칙에는 체계적인 권한분산이 있다고 한다. 한 부분의 매출이 1억 ... 이 지나치면 오히려 경영층의 신속한 행동을 방해할 소지가 있다.3) 집단 의사결정의 문제점① 적정한 수주에서 타협이 나타날 가능성이 높다.- 어떤 결론에 도달하거나 어떠한 결정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23

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[노사협의회] 노사협의회에 대하여

과 근로자의 건강증진- 인사, 노무관리의 제도개선- 경영상 또는 기술사의 사정으로 인한 인력의 배치전환 등 고용조정의 일반원칙- 작업 및 휴게시간의 운용- 임금의 지불방법, 체계 ... 하고 근로자 참여를 통한 협력적 노사관계 구축에 적극 나서고 있습니다. 이러한 흐름을 반영하 듯 HP, 코닝, LG전자, 삼성전자 등 국내외 초우량 기업들은 한결같이 노사협의회 기구 ... 를 통한 노사대화와 열린 경영을 적극 실천함으로써 확고한 노사동반자 관계를 구축하고 있습니다.노사협의회 운영의 활성화는 노사간 대화 기회 확대로 원만한 노사관계를 형성하게 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.18

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[인사관리]인적자원관리의 현황과 개선방향

기업의 인적자원관리 상황2.인재경영, 인재전쟁시대 돌입Ⅱ.한국기업 현황분석 및 사례분석1.직무관리사례>Sear사2.인적자원계획3.인사고과사례>에스콰이아4.성과보상사례>다음 ... 성의 혁신을 시도할 필요가 있다.HP 역시 최고 경영진 교체를 통해 디지털 기업의 이미지로 변신한 대표적 기업이다. 1990년 후반까지 주로 제품중심의 회사라는 이미지를 갖고 있 ... 과 목:인사관리학 과:경영학과교수님:김흥국 교수님제출일:2005년 5월 5일학 번:19990494제출자:이 일 현인적자원관리의현황과 개선방향Ⅰ.한국기업 인적자원관리의 현황1.한국

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.06

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[경영학] GE의 경영전략

, Honda의 신제품개발방 법, HP의 품질개선방법, American Express로부터는 고객만족을 높이는 방법을 배웠다.이러한 것을 통해 Jack Welch가 만들려고 하는 기업문화 ... 을 멀있었다.또한 자산가치 62억불에 상당하는 일본 레이크사 (Lake Corporation)의 개인대출 사업부를 인수함으로써 개인 금융 사업 부문을 강화할 수 있게 되었다. 이러 ... 을 증진시킴으로써 세계화 경영을 점진적으로 확장해 나갈 것이다. 21 세기의 GE는 세계적인 인재에 의해 창출된 세계적인 고부가가치의 제품과 서비스를 전세계 시장에 공급하게 될 것이

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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[호텔경영]서울 신라호텔과 제주 신라호텔

호텔경영학 레포트신라호텔1.신라 호텔 개요현재 한국에는 수많은 호텔들이 다양한 형태로 존재한다. 이 많은 호텔들은 각기 고유의 특징을 지니고 있지만, 이 중에도 외국의 한층 발전 ... 된 호텔 경영방식을 수용하여 운영되는 호텔, 혹은 아예 외국의 호텔기업에 한국에서의 호텔경영을 위탁하는 방식의 호텔 등의 형태로 경영되는 호텔이 적지 않아 우리 나라 호텔시장이 ... 외국의 영향을 많이 받음을 알 수가 있다.실지 외국의 호텔경영의 역사가 깊고 현실적으로 우리나라에 비해 뛰어난 호텔기술력을 지니고 있기 때문에, 상대적으로 기술력이나 전통이 부족

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.03

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[동기부여] WorkMotivation의 이론과 사례분석

부여 기법SouthWestGE종업원 참여 프로그램참여적 경영(participative management) 대의적 참여(representative participation) - 업무 ... 회의, 이사회 대표 품질소조활동(quality circles) - 품질소조의 전형적 운영 형태욕구이론Xerox, HP, GE, TI, P G, GM, Ford이론적 배경특성과 형태 ... 88년 10월에 시작(최초) 목적 신뢰구축 종업원의 활력화 (불필요한 관리자 제거) 불필요한 작업 제거 장벽이 철폐된 조직 창출GESouthWest동기부여기법4E미래의 경영자가 갖추

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04

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[경영혁신이론] 아웃소싱

의 평가 ? 아웃소싱의 결정 ? 전문공급업체 조사 및 선정 ? 관계도입 및 관리 ? 아웃소싱의 평가(2) 아웃소싱 추진방법1)1단계 : 내부분석 및 평가-. 최고경영자의 결단-. 조직 ... [ 경영혁신이론 ]아웃소싱-. 제출날짜 : 2004. 11. 3(水)-. 담당교수 : 임 득 수 교수님-.7조 조원비즈니스 IT20031436강 은 정비즈니스 IT20031438 ... 적으로 유지하기 위한 필수 조건5. 결 론6. 참고자료[경영혁신이론] 아웃소싱1.내용 이해[요약정리]- -제 12장아웃소싱제1절 아웃소싱의 이해1.정 의-.핵심능력이 없는 부품이나 부가가치

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.12

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[아웃소싱] 아웃소싱에 관한 보고서

점유율 변화와 휴대폰 업체의 수익성을 살펴보면, 아웃소싱에 많이 의존한 업체의 경영성과가 오히려 저조한 것으로 나타났기 때문이다.아웃소싱에 대한 의존도가 50% 이상인 모토로라 ... 다.반면, 경쟁사보다 늦게 신제품을 출시할 경우, 이미 신제품 프리미엄은 사라져 낮은 가격이 형성되고, 얼마 지나지 않아 경쟁사의 신모델 출시 계획이 알려지면 가파른 가격 하락과 재고 ... 사보다 늦어지면 판매가격이 급속히 떨어지면서 오히려 이익률은 하락하고 시장 지배력은 상실하는 결과를 가져오기 때문이다.반면, 개발과 생산을 일원화한 체제를 갖추고 자체 개발력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02

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[신규사업] 신규사업 진출에 관한 보고서

신규사업 진출에 관한 보고서게임기 만드는 노키아, TV 만드는 HP, 인터넷에서 음반을 파는 Dell, 영화 제작자 소니 까지... 기업들의 변신이 대단하다. 왜 이들 기업 ... 하고, 잘못하면 기존 명성에 흠집을 낼 수도 있는 생소한 부문에 대한 사업 추진의 결정을 내린 이유는 무엇일까?신사업 추진을 일상적 경영 활동으로그러나, 막상 이런 결정을 내린 기업 ... 들은 결코 이러한 신사업 추진이 기존 사업 방향과 궤를 달리하는 돌연변이적 선택이 아니라고 강조하고 있다. HP사는 TV 시장 진출을 신사업 개시의 의미보다는 자사의 디지털 전략을 보완

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02

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[조직행동론]M&A 후 기업 문화의 변화

대책회의를 열고 일관성있게 진행되어 온 뉴뱅크의 흔들림 없는 추진만이 성공적인 통합은행 건설의 유일한 방법이라는 의견을 지주회사 경영진에 전달했다.⑵ 신한지주 측 입장최 사장 경질 ... 에, 성공적인 M&A를 바라볼 수 있게 되었다. 과거 장기신용은행과 국민은행의 직급조정에 관한 마찰이나, 컴팩과 HP의 통합 과정에서의 지사운영방식과 조직문화 충돌에 관한 사례만 봐도 ... 계층에 확대하기까지는 많은 시간이 소요될 것이다.직원 평가는 닛산, 삼성, 르노의 방법이 잘 조화를 이루고 있다. 평가의 큰 틀은 르노의 방식을, 구체적인 항목은 닛산의 것

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.19

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기업문화의 경영과제와 경영전략

숨겨진성이 떨어진 원인을 살펴본 다음 미국기업이 살아남을 수 있는 길은 일본식 경영방법을 받아들이는 것이라 생각하고 Z이론을 제시하였다. 그는 미국기업이 일본의 도전에 대항할 수 있 ... 는 방법 이라는 부제를 단 [Z이론] 이라는 책을 내놓았다. (Ouchi, 1981)Z 이론은 미국기업이 일본의 경영방식을 그대로 도입할 수 없으며 일본의 방법과 미국의 방법을 절충 ... 도록 권장하고 있다. Z조직문화는 바로 미국기업이 일본의 경영방법을 채택하여 조직을 혁신시키고자 한 문화를 가리킨다.2.엑설런스 조직문화엑설런스(excellence) 조직문화는 단순히

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[공학] RTE(real time enterprise)에 관하여

의 문제이다. 전체 가능성을 합리적으로 빠르게 줄이는 방법은 기존경영 분석의 관성을 피하는 것이다. 경과 시간은 디지털 방식으로 복제 가능하지 않을 뿐만 아니라, 반응 속도를 향상 ... , HP, 게이트웨어는 부품 품절로 큰 어려움을 겪었지만, 델컴퓨터는 공급과 수요에 대한 정확한 예측과 대응을 통해 경쟁사에 비해 효과적으로 대응함[노키아]2000년 3월 필립스 ... 에 적응 하려는 노력이자 시대의 요구이다. 이에 따라 기업의 환경 역시 보다 빠르고 정확한 경영전략으로 변모해야 할 것이며 기업은 보다 고객의 요구에 정확하게 대처해 나가야

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.07

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[경영정보시스템] 가상기업 사례 조사- 시스코

과정의 변경 등의 문제가 있음을 알 수 있다.-Cisco의 상황: Cisco는 인터넷 네트워킹의 전도사로서, 늘 인터넷을 통한 효율성과 생산성 향상에 대해 이야기하였으며 지금 ... 기업의 인트라넷과는 달리 CEC는 역동적이며 협력이 가능하다. 경영진과 관리자는 이것을 이용하여 새로운 인수합병이나 인사개편을 발표한다. 고객과의 quick response가 가능 ... 에 된 Cisco의 정보시스템은 핵심 경쟁우위가 되었다. 제대로 된 application을 선택하느냐의 문제는 생산성 향상을 거둘 수 있다. 뿐만 아니라 동시에 경쟁사와 차별화 되

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.29

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[마케팅] 호텔&관광관련 마케팅성공사례

?dw 프로젝트를 완료했다. 워커힐의 CRM?dw 프로젝트는 8개월에 걸친 사전계획과 6개월의 실 구축기간을 거쳤다. 관계사인 SCK&C와 휴렛패커드(hp)가 참여한 이 프로젝트 ... 은 AAdvantage 고객들에게 여행과 관련 없는 제품과 서비스를 제공하고 있다. 이들은 확보하고 있는 퍼미션을 다양한 방법으로 활용해 고객과 자사 모두에게 유익한 이익을 주고 있다. 이 항공사 ... 을 도입하고 있는 것이다. 그 동안 오프라인상의 확고한 수익기반을 내세우며 e비즈니스에 소극적인 입장을 보였던 국내 특급호텔들이 2001년부터 e비즈니스를 경영의 핵심전략으로 앞다퉈

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.06

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[ERP] ERP에 대한 리포트

을 이루는 업무들 즉 생산, 자재, 영업, 인사, 회계 등의 업무를 통합 관리해주는 대형 경영관리용 패키지 소프트웨어다. 생산관리, 인사관리, 회계관리 등 각 업무가 독립적인 모듈단위 ... 가 상당한 비중을 차지하는 것이다.기업경영에서 효율적인 자원계획을 위한 정보시스템의 역할은 제품의 생산 및 유통을 위하여 필요한 자원의 파악 기업의 모든 자원에 대한 적절한 조달 및 ... 운 있고, 점점 복잡해지고 있는 경영환경은 그에 맞는 적절한 의사결정을 요청하고 있는 등 기업의 정보시스템이 경영을 효율적으로 지원하기 위해서는 끊임없는 신기술의 적용으로 가능해

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.25

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[조직개발] 조직개발사례

을 위한 국제화교육을 운영하고 있다.▶CIO - 이광성 삼성전자 이사 삼성은 비즈니스 단위별 대표이사 사장이 있으며 이사만 해도 3백명 이상이다. CIO로서 수행하는 직무는 전사 ... 챙긴다는 것을 아니까 많은 힘이 된다. 그러나 계열사의 한 업체의 경우 CEO가 힘을 실어 주었음에도 불구하고 어려웠던 점을 분석해 보면, 현업부서와의 협조관계가 원활하지 않 ... 았다는 점에 있다. 현업과의 관계도 더없이 중요하다. 이광성 이사 그룹 SI업체가 잘하고 있다는 인식은 가지고 있지만 일하는 방법을 바꿔 보자는 의견이 대두되고 있다. 그룹 SI업체

리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.04.18

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