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"외부전문가" 검색결과 1,081-1,100 / 85,379건

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    학점은행제 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오인력개발과활용 과제
    에 배치하고 활용하는 사람들은 누구인가? 인적자원 관리가 성공적으로 이루어지기 위해서 필요한 역량은 특히 누가 가져야 하는가? 인사 전문가들이라고 할 것이다. 본 과제에서는 인사 ... 전문가들이 가져야 하는 역량에는 무엇이 있는지에 대해 알아보고, 여러 가지 역량 가운데 본인이 가지고 있는 역량이 무엇인지, 또 본인이 발전시키고 싶은 역량이 무엇인지에 대해서도 말 ... 이다. 이처럼 역량을 무엇이라고 명확히 정의할 수 없기 때문에 역량을 구분하는 기준도 다양할 수밖에 없고, 역량의 유형 또한 다양해질 수밖에 없다인사 전문가들이 가져야 하는 역량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2025.06.04
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    욕구의 개념에 대해 정리하고, 브래드쇼가 주장한 욕구 유형과 그 예를 기술하시오. 또한 욕구사정을 위한 조사방법을 5가지 이상 기술하시오
    (Br으로 나누어서 규범적 욕구, 체감적 욕구, 표현적 욕구, 비교적 욕구로 구분한다.1) 규범적 욕구전문가들이 그들의 경험과 지식을 토대로 어떤 수준이 충족되어야 한다는 규범을 정하 ... 고, 이 규범과 현재상태의 차이에 의해 파악된 욕구이다.전문가, 행정가 또는 사회과학자 등이 규정하는 표준적 ? 전문적 기준에 위해서 욕구를 규정한다. 예를 들어, 암을 유발 ... 하는 흡연량의 기준을 전문가가 의학적으로 정하고, 이를 초과하여 흡연을 하는 인구가 많다면 그 지역에 금연 및 암 예방 프로그램이 필요하다고 판단하는 것이다. 규범적 욕구
    리포트 | 8페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.02.15
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    리더십 이론을 설명하시오
    내용에 관해서 설명하도록 할 것이다Ⅱ. 본론1. 리더십의 필요성사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유로 첫 번째는 많은 전문가가 고용되어 있는 조직의 경우 전문가의 자율성 욕구, 조직 ... 째로 사회복지서비스 분야는 계속해서 변화가 이루어지는 환경적 압력이 증가하기 때문에 외부요구 변화를 고려하여 조직체계를 가지는 것이 불가능하여 이에 적절하게 대응할 수 있는 리더십 ... 다는 단점이 나타난다.3.효과적 리더십모든 유형의 조직에서 리더는 다양한 역할을 수행하게 된다. 조직의 유지, 목적을 달성하기 위해, 조직체 내부를 구조 관리하여 외부환경과 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 진로 탐색 보고서-진로계획수립(기업 경영인)
    는 경우도 있고 다수의 다른 고위임원과의 상호협력 하에 사업체를 경영합니다. 또한 기업 외부에서 관련 분야의 전문가를 이사로 초빙하여 경영에 참가시키는 사외이사제도도 활성화되어 있 ... 되기도 합니다. 보통 기업 고위임원은 기업의 소유자(대주주)이거나 기업의 사원으로 입사하여 승진을 통해 진급할 수도 있고, 해당 분야의 전문가로 능력을 인정받아 전문경영인으로서 기업 ... 은 없으나 일반적으로 대학 이상의 학력 소지자가 대부분입니다. 기업체의 성격에 따라 해당 분야의 석사 또는 박사학위, 기술사 또는 전문 자격증이나 면허, 기타 경력 사항이 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    건축기획업무와 관련하여 연구논문 또는 프로젝트 사례를 찾아 조사하고
    할 수 있는 전담 인력이 부재해 민간의 전문가를 고용하거나 외부자문과 용역으로 전문성을 일부 보완하고 있는 것으로 나타난다. 이뿐 아니라 건축기획업무가 의무화된 이후에도 현황에 대한 ... 항목별로 수행 여부를 체크한 뒤 항목별로 수행 빈도에 따라 정량 분석을 실시했다. 이후에 건축기획 관련 전문가들의 자문을 통해 도출한 가중치를 항목별로 반영해 최종적인 건축기획 ... 도 있다. 또는 전문성을 갖춘 외부 기관에 아웃소싱을 할 수도 있다. 앞서 연구 논문에서도 지적한 바 있듯이 우리나라에서는 발주기관들의 기획 업무 관련 전문 인력과 관련 부서의 부재
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    안성시노인복지관 사회복지사 합격 자기 소개서
    한다는 공고를 보게 되었고 제 꿈을 이루고자 입사 지원을 하게 되었습니다. 저는 대학교에서 사회복지를 전공한 전공자이자 1급 자격증을 취득한 전문가로 00주간보호센터에서 1년간 ... 사로서 근무하였지만 기관을 이용하는 어르신에 한정하여 복지서비스를 제공하는 것에 아쉬움을 느낄 때가 많았습니다. 지역사회에 거주하는 다양한 노인 클라이언트를 대상으로 전문적인 복지 ... 서비스를 제공하고 싶은 욕구가 나날이 커졌고 이러한 꿈을 노인복지관에 이직하여 제 전문성을 발휘하고 싶다는 꿈을 갖게 하였습니다. 그러던 중 안성시노인복지관에서 사회복지사를 채용
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22
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    학습이론 중 자신이 가장 선호하는 이론을 선택하여 개관하고 학습에서의 적용방법을 예로
    감지 능력, 전문가의 실제 세계의 문제해결에서 경험하는 사고력을 촉진하려고 한다. 문제해결 과정에서 학습자는 전문적인 지식을 자연스럽게 얻게 되고 이렇게 안 지식은 학습자가 스스로 ... 는 것으로 학습자 활동이 주된 관심으로 교수 설계는 학습이 발생하는 환경의 설계에 관심을 둔다. 외부 자극을 주관적으로 다시 해석해서 받아들이는 능동적 과정 자체가 학습이면서 지식 ... 으로 지식은 외부에 있는 것이 아니라 학습자 개인의 문제해결 과정이기에 학습자 중심의 환경이 이루어져야 하고 이는 학습자의 흥미, 요구, 적성 등을 적절하게 반영할 수 있는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    전문간호사 제도의 확립(간호정책)
    1. 의제의 배경 전문간호사제도는 의료비용절감, 소비자 중심의 질적 의료서비스 제공에 대한 필요성이 제기되고 간호계 내에서도 전문직으로의 발전 요구가 증가하는 등 의료계 내·외부 ... 환경변화에 따라 대두되기 시작하였으며 2000년에 이르러 처음으로 의료법에서 인정되었다. 따라서 우리나라에서 전문간호사제도가 지속적으로 유지, 발전하기 위해서는 국내·외에서 제시 ... 된 평가도구에 따라 전문간호사 역할의 중요성과 기여도를 객관적으로 평가하고 입증하여 이를 홍보하는 것이 필요할 것이다.2. 의제의 필요성 21세기 간호의 방향은 개인, 가족, 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17
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    한국폴리텍대학_항공정비학과(교수임용)_서류심사통과_직무수행계획서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 서류합격 후, 최종면접에서 탈락한 자료입니다.
    가 양성 및 지도바른 인성을 갖춘 현장 실무형 항공기술 및 항공정비전문가 양성 및 지도3. 추진 과제(1) 항공기술 및 정비 분야 역량향상을 위한 효과적인 교육계획 수립 및 훈련 ... ) 외부기관 (항공기술 및 정비관련 유관 사업체 및 관련기관 등) 협력체계 구축3) 전문성 향상을 위한 외부 현장실습과 직접적인 취업연계 가능한 교육프로그램 확대4) 실습 및 취업연계 ... 직무수행계획서1. 머리말한국폴리텍대학 항공캠퍼스는 항공산업 발전에 필요한 학문과 기술을 연마하여 '전문 기술인 양성'을 목적으로 하는 동시에 국가와 사회발전에 기여하는 유능
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2025.10.01
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    아모텍오디가정 사회복지사(보육사) 사회복지사 자기소개서
    를 능숙히 수행할 수 있는 업무 능력을 갖췄습니다. 제가 아모텍오디가정에 입사하게 된다면 지금까지 쌓아온 업무능력과 전문성을 토대로 기관을 이용하는 아이들이 밝은 미래에 다가 갈 수 ... 있도록 이끄는 전문가가 될 수 있도록 노력할 것이며 머리가 아닌 가슴으로 아이들을 대하는 사회복지사이자 보육사가 될 수 있도록 노력할 것입니다.2. 생활신조와 가치관저는 ‘주어진 ... 기가 앞으로 살아가는데 얼마나 중요한 성장기인지 잘 알고 있기에 어려움에 놓인 아이들이 더 밝은 곳에서 자신의 꿈을 키워갈 수 있도록 돕고 싶었습니다. 이렇게 다양한 활동을 하면서 청
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지
    을 줄 수 있다. 사회복지조직은 사회복지 분야에서 전문성을 지닌 전문가로 구성되어 있어서 서비스의 제공과정에서 조직문화는 중요한 동력과 기저가 될 수 있다. 또한 외부환경에 관한 ... . 이러한 환경의 변화에 따라 외부 환경과 관련된 의존도가 높은 사회복지기관과 핵심 종사자인 사회복지사의 역할과 책임이 무엇보다 강조되고 있다. 사회복지기관에서 조직문화는 조직 전체 ... 의존도가 높으며 외부환경의 변화에 민감한 사회복지기관의 특성에 따라 외부환경에 적극적으로 대응하는 조직문화를 형성하는 것이 조직의 핵심이면서 필수적인 과제라고 할 수 있다.2. 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 전문가로서 지켜야 하는 윤리적 의무들이 충돌하여 어떻게 행동하는 것이 윤리적으로 올바른 것인지 판단하기 힘든 상태를 윤리적 갈등 상황이라고 한다. 사회복지실천현장에서 윤리적 갈등이 발생했을 때 사회복지사의 윤리적 갈등 조정을 어떻게 해야 하는지 토론해 보세요
    사회복지사가 전문가로서 지켜야 하는 윤리적 의무들이 충돌하여 어떻게 행동하는 것이 윤리적으로 올바른 것인지 판단하기 힘든 상태를 윤리적 갈등 상황이라고 한다. 사회복지실천현장 ... . 이러한 과정은 전문가로서 갖추어야 할 기본적인 자질로 여겨지고 있지만, 실제로 현장에서 일하는 사회복지사들은 어려움을 호소한다. 따라서 본 과제에서는 사회복지사가 실천현장에서 겪 ... 유사기관에 조정이나 자문을 구하는 것이 유리할 수 있다. 이러한 위원회는 일반적으로 객관적인 지침을 제공하고 윤리적 갈등을 중재하는 데 도움을 줄 수 있는 경험이 풍부한 전문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정책학원론-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 1. (서술형) 정책네트워크의 3유형(정책공동체, 하위정부, 이슈네트워크)에 대한 각각의 개념을 설명하고, 각 유형별로 어떠한 차이가 있는지 서술하고 각각에 대한 간략한 예시를 제시하시오. (25점) - 정책네트워크의 개념 및 유형 설명(10점) - 정책네트워크의 3개 유형 설명(5점), 비교(5점), 예시
    협력하는 구조를 말한다. 단순히 일시적으로 모이는 집단과는 달리, 이들은 오랜 시간 동안 신뢰와 경험을 공유하면서 안정적인 네트워크를 형성한다. 구성원은 주로 정부 관료, 전문가 ... 정책 사안이나 사회적 이슈를 둘러싸고 다양한 행위자들이 일시적으로 모이고 흩어진다. 참여자는 정부 기관, 국회, 학계, 언론, 시민단체, 전문가, 일반 국민 등으로 폭넓게 구성 ... 로 기능한다.4. 3유형의 차이 비교와 실제(1) 범위와 개방성의 차이정책 공동체와 하위정부는 참여자의 범위가 제한적이고 배타적이라는 공통점을 가진다. 정책 공동체는 특정한 전문
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.26
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    소비자심리학_준거집단 영향 유형과 가족과 마케팅 전략에 대하여 설명하시오.
    한다. 전문가가 아니더라도 제품에 대한 관심이 많거나 사용 경험이 많은 사람에게도 정보적 영향을 받을 수 있다. 우리는 주변에서 온라인에서 활동하는 인플루언서나 의사나 변호사 등 ... 특정 업계의 전문가가 운영하는 영상 콘텐츠 등을 어렵지 않게 접할 수 있는데, 이를 통해 준거집단이 생성되고 영향을 받게 된다. 둘째, 규범적 영향은 소비자가 타인이나 사회적 기대 ... 만 외부의 자극 때문에 이루어지기도 한다. 외부환경으로부터 어떤 감각자극을 받았을 때 내적 감각경험을 생성하여 소비로 이어지게 할 수 있다. 대표적인 감각자극은 제품의 색채, 크기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    갈등을 해결한 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 갈등 재발률이 약 10% 낮았다.셋째, 갈등 해결을 위한 외부 전문가의 도움을 받는 것도 하나의 방법이다. 이는 조직 내에서 갈등 ... 의 원인을 분석하고, 양측의 입장을 조율하는 과정을 통해 갈등을 해결할 수 있다. 한국자원봉사연합회의 자료에 따르면, 외부 전문가의 도움을 받은 갈등 해결 사례는 그렇지 않은 사례 ... 을 해결하기 어려운 경우, 외부의 객관적인 시각과 전문성을 활용하여 갈등을 중재하는 데 기여한다. 예를 들어, 조직 내에서 갈등을 해결하기 어려운 경우, 외부 중재자를 통해 갈등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 사회복지사의 역할 및 자격에 대해 기술하고 전문가로서의 사회복지사의 자격에 대해 기술하시오
    사회복지사의 역할 및 자격에 대해 기술하고 전문가로서의 사회복지사의 자격에 대해 기술하시오.서론사회복지는 관계의 전파를 위한 학문이며, 따라서 대인관계에서 일어나는 여러 상황 ... 하고 사후 지침을 제공할 수 있도록 보장해야 한다.3.사회복지사의 법적 지위와 권한 등의 문제점사회복지사는 인간의 존엄성을 바탕으로 전문적인 업무이며 전문가가 수행해야 하기 때문 ... 에 사회복지사 자격을 사회복지사업법상 규정함으로써 사회복지사 자격을 전문가로 인정하고 있다.많은 사회복지사들이 보건복지부를 비롯한 중앙 및 지방 복지 정책 및 집행부에서 근무하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.02
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    강남어린이회관 사회복지사(직원) 자기소개서
    적 성숙을 이룰 수 있도록 지도하는 전문가의 역할을 수행하고자 강남어린이회관에 입사 지원을 하였습니다. 저는 대학교에 사회복지를 전공하며 아동복지 현장에서 전문성을 갖춘 인재가 되 ... 자 가치관으로 여기며 아이들이 건강하고 행복한 어른으로 성장할 수 있도록 이끌어 주는 전문가가 될 수 있도록 노력하는 삶을 살고 있습니다. 과거의 아동복지는 경제적으로 어려운 상화 ... 에 대량의 후원물품이 들어오거나 외부 행사 및 프로그램이 기획되어 차량지원이 필요할 경우 기관 승합차를 운전하여 차량업무를 하였습니다. 이러한 업무를 통해 아동복지 현장의 전문성과 역량
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05
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    마산장애인평생학교 사회복지사(직원) 자기소개서
    의 사회 참여를 독려하고 삶의 질을 향상시켜 장애인 스스로 삶의 주인이 될 수 있도록 지원하는 전문가가 되고자 마산장애인평생학교에 입사 지원을 하였습니다. 저는 00발달장애인평생교육 ... , 외부 프로그램 인솔과 같은 현장의 업무도 함께 수행하였습니다. 엑셀과 한글을 사용한 행정업무도 능숙하게 다룰 수 있을 뿐만 아니라 기관 승합차를 운전하여 차량지원 업무도 수행 ... 범위에서 벗어나 자원 연계, 바우처 제공, 맞춤형 프로그램 계발 등 다차원 적인 지원과 개입을 보여주고 있기에 담당 사회복지사의 전문성 향상 및 끊임없는 자기계발이 필수
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.21
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    해피투게더 사회복지사(보육사) 합격 자기소개서
    하여 안정적인 일상생활을 보낼 수 있도록 지도함과 동시에 양질의 프로그램을 계발해 제공하여 기관 발전에 이바지 할 수 있는 전문성을 발휘하고자 해피투게더에 입사 지원을 하 ... 고 싶습니다.2. 가치관‘어린 시절이 행복한 사람이 행복하다.’는 토머스 플러의 명언을 제 생활신조와 가치관으로 여기며 아동 클라이언트의 삶에 희망과 행복을 주는 사회복지사이자 전문 ... 가가 되기 위해 노력하는 삶을 살고 있습니다. 아이들은 아무것도 그려지지 않은 하얀 도화지 같은 존재로서 사랑을 받으며 행복한 성장과정을 통해 건강한 성인으로 성장할 수 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21
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    인천광역시교육청 여학생 가정형 Wee센터 자기소개서
    복지사로 근무하며 전문성을 쌓고 업무 역량을 발전시켰습니다. 대상 클라이언트의 특징과 욕구를 파악해 맞춤형 프로그램을 계발해 제공하거나 일상생활을 지도하고 외부 프로그램 진행 시 ... 광역시교육청 여학생 가정형 Wee센터에 입사하게 된다면 지금까지 쌓아온 업무능력과 전문성을 토대로 기관을 이용하는 아이들이 밝은 미래에 다가 갈 수 있도록 이끄는 전문가가 될 수 있도록 노력할 것이며 머리가 아닌 가슴으로 아이들을 대하는 직원이 될 수 있도록 노력할 것입니다. ... 해 사회복지를 전공하며 전문성을 갖춘 사회복지사가 되고자 노력하였습니다.2. 성격의 장. 단점저는 매사에 긍정적인 마음가짐을 갖고 임하고 있습니다. 이를 통해 힘든 상황에서도 넘어지
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.11
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2025년 10월 26일 일요일
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