"성과개선전략"의 검색결과 입니다.

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"성과개선전략" 검색결과 1,081-1,100 / 50,296건

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<학점은행제> A+ 리더십 과제

된 개념으로, 리더는 비전을 제시하고 전략을 구상하는 역할을, 관리자는 성과를 모니터링하고 조직의 질서를 유지하는 역할을 수행한다고 여겨진다. 그러나 리더십과 관리는 상호 보완적이 ... 구조 주도배려? 명확한 기대치 설정? 건설적인 피드백 제공을 통한 개선? 성과와 생산 기준 설정? 작업 절차와 역할 분담 정의? 작업의 체계적 조정 및 운영 관리? 성과 목표 ... 하고 개선할 수 있는 방향성을 제시한다. 결론적으로, PM 이론은 리더가 상황과 구성원의 요구를 고려하여 성과와 유지를 적절히 조율함으로써 조직과 구성원 모두에게 긍정적인 영향

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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회귀모형을 사용한 납기일 할당기법에 대한 분석 (Analysis of Regression-based Due Date Assignment Methods)

요인의 단순한 결합보다는 회귀모형을 이용하는 것이 성과를 더욱 개선시킬 수 있을 것이다. 결론적으로, 작업장에서 이용하고 있는 작업배정규칙이나 주문에 의한 제품구조에 따라 납기일 ... 을 정확히 추정하는 것이 중요하며 이는 곧 납기일 할당을 결정한다. 합리적인 납기일 할당은 고객서비스 향상과 기업 경쟁우위에 영향을 미치므로 전략적인 면에서 중요한 의미를 지닌다 ... . 본 연구에서는 4가지 납기일 할당기법의 성과를 작업장 복잡도를 90%로 하여 5가지 작업배정규칙과 2가지 제품구조 하에서 6가지 성과척도로 분석하였다. 작업배정규칙과 제품구조

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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구성원이 성장하는 성과관리 체계

들의 동기를 높이고 성과를 제고하는 활동임 . 팀 목표 개인 목표 회사 전략 Alignment Alignment 조직활동 개인활동 2) 목적 - 객관적 , 구체적 성과 목표에 따라 개인 ... 실시 평가의 공정성 확보 - 달성도 , 기여도 ( 노력 ) 에 의한 평가 업무 개선 , 역량 성장 중심 피드백 방법론 (KPI + OKR) - 성과 관리 중요성 , 필요성 / 단계 ... 공고와 함께 채널 다각화 예정 3 예 ) 성과관리 체계 수립 (30%) ★ 성과 피드백 ( 잘한점 , 보완점 )_ 업무 개선 중심 본인 상사 5) 2023 년 연말 성과 평가

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26

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세종대왕의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

들의 생활을 개선했습니다. 이러한 정책은 조선시대의 국가 안정과 번영에 큰 기여를 했습니다.문화 분야에서의 성과:세종대왕은 한글 창제와 문화 발전에 큰 업적을 남겼습니다. 한글은 그 ... 조선의 정치적 상황을 대표하는 중요한 측면 중 하나입니다. 대조영은 뛰어난 전략적인 판단력과 대인 관계 능력으로 자신의 권력을 유지하며, 조선의 국익을 위해 열심히 노력 ... 라, 현재에도 여전히 많은 사람들에게 영향을 미치고 있습니다. 그의 리더십은 우리에게 우리의 국가와 사회에 대한 열정과 애정을 보여주는 좋은 모범 사례가 되어줍니다. 또한, 그의 전략적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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마케팅 개념(concept)의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오

경쟁력을 향상시키고, 고객 만족도를 높이며, 마케팅 성과를 향상시키는 효과가 있다는 것이 연구 결과이다. 제품 지향적 마케팅은 제품 중심의 마케팅 전략으로, 제품 개발과 생산에 초점 ... 게 나타났다. 또한, 고객 지향적 마케팅은 기업의 수익성을 향상시키는데 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 고객 중심의 마케팅 전략이 기업의 성과에 긍정적인 영향 ... 서비스를 개발하며, 이에 따라 고객 만족도와 충성도가 높아지는 것으로 나타났다. 또한, 고객 만족도와 충성도가 높을수록 기업의 매출과 이익률이 증가하는 것으로 조사결과가 나타났다. 따라서, 고객 지향적 마케팅은 기업의 성과 향상을 위한 중요한 전략적 방향임을 알 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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최근에 성장하고 있는 모바일 광고시장에 대하여 현재 상황과 앞으로의 성장방향, 광고유형, 그리고 모바일 광고의 이점과 문제점에 대하여 정리하시오.

증가하여 광고의 제작, 타겟팅, 게재 방식을 변화시킬 것이다. 이러한 기술을 통해 보다 효율적인 광고비 배분, 타겟팅 개선, 광고 캠페인 성과 측정이 가능해져 광고주의 투자 수익 ... , 사용자 행동 또는 캠페인 성과에 따라 빠르게 조정하고 반복할 수 있으므로 광고주가 필요에 따라 전략을 조정하고 최적화할 수 있다. 모바일 광고의 문제점 광고 사기 모바일 광고 ... 자에게 도달할 수 있기 때문에 현대 마케팅 전략에서 모바일 광고의 역할은 매우 중요하다. 이는 향상된 타겟팅 및 개인화 기능으로 촉진되며, 이를 통해 광고의 관련성과 소비자 참여도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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경영정보시스템 과제물(경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.)

. 이를 통해 기업은 정확한 정보를 기반으로 전략을 수립하고 운영을 최적화할 수 있습니다. 또한, 경영정보시스템은 기업의 경쟁력을 향상시키고 성과를 개선하는 데에 큰 도움을 줍니다 ... 습니다. 뿐만 아니라 경영정보시스템은 기업의 의사 결정에 과학적이고 분석적인 접근을 제공합니다. 데이터 기반의 분석과 예측 모델을 활용하여 전략적으로 의사 결정을 내릴 수 있습니다. 이 ... , 보안과 개인정보 보호, 기술적 한계, 시스템 장애 등의 문제가 있을 수 있습니다. 이러한 문제에 대해 기업은 충분한 준비와 전략을 갖추어 해결해야 합니다.경영정보시스템은 기업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본

개선, 수정될 수 있음∙산출: 변환을 통한 생산품, 서비스∙피드백: 성과와 목표 일치여부*중간고사 그림, 정의, 구성요소 주관식[관리와 행정]관리행정정치권력 영향포함Xex)기업 ... 의 유형>①최고관리자: 목표, 전략 결정ex)부원장, 본부장, 부장, 이사②중간관리자: 하위 관리자 지휘감독지시, 최고-일선관리자 관계 조정ex)과장, 팀장, 수간호사, 유니트 ... 한 수행을 위한 지도, 격려∙통제: 성과, 목표의 일치 확인, 계획수정⇓[간호관리 체계모형]-길리스 체계론적 관점>>투입요소를 산출로 변환하는 과정>>목표 달성을 위해 간호인력을 중심

시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27

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정보시스템을 활용한 성공 사례 분석(최종 성적 A+)

의 기업 중 아마존은 가장 다양하고 전략적인 MIS 활용 사례를 보유하고 있으며, 고객 경험 최적화와 비즈니스 확장 측면에서 가장 큰 성과를 이룬 기업이라고 평가 된다. 이러한 아마존 ... 고 있으며, 다양한 기업들이 이를 활용하여 성과를 극대화하고 있다.기업 환경이 급변하는 현대 사회에서 MIS의 역할은 더욱 중요해지고 있다. 단순한 정보 저장과 분석을 넘어, 인공 ... 시키는 데 중요한 계기가 되고 있다.경영정보시스템을 활용하는 글로벌 기업들이미 많은 글로벌 기업들은 경영정보시스템을 활용하여 그들의 성과를 올리고 있다. 하나의 기업을 분석하기 이전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.15

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[산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

율 확대를 위해 다양한 마케팅 전략을 기획하고 실행한다. 이러한 환경에서 인사심리학과 조직심리학의 원리가 어떻게 적용될 수 있는지를 분석하는 것은 마케팅팀의 성과를 극대화하고, 조직 ... 내 인간관계를 분석하고 개선하는 데 초점을 맞춘다. 에듀윌 마케팅팀은 에듀윌이라는 대형 교육 기업 내에서 중요한 역할을 수행하는 부서로, 회사의 브랜드 이미지 강화와 시장 점유 ... 할 수 있다. 이러한 과정은 인사심리학에서 강조하는 ‘적합한 인재 선발’의 중요성을 잘 보여준다. (2) 교육과 개발 마케팅팀의 성과를 극대화하기 위해서는 지속적인 교육과 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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총체적 품질관리론(TQM)

와 과정을 개선함으로써 품질을 개선하려는 조직관리 전략으로 정의할 수 있다.데밍(Deming, 1986) 은 양적 확대에 치중하는 생산전략에 의존하면 품질의 위기를 겪을 수밖에 없 ... 다고 본다. 양적 생산전략은 다음과 같은 한계를 갖고 있기 때문이다.1/ 상품과서비스 생산에 대한 계획에서 품질개선을 향한 일관된 목표가 결여돼 있다.2/ 눈앞의 단기 이익에 치중 ... 적으로 증진시키기 위해 직원들의 지혜와 능력을 결집해 조직을 운영하는 팀 활동 위주의 협동 형태로 규정했다. 로스(Ross, 1994)는 상품과 서비스 품질의 지속적인 개선을 이루기 위해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

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A+[학점은행제] 4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.

적으로나 직업적인, 정서적인 측면에서 성장하려고 지속적으로 노력해 나아가는 존재이기 때문이다. 이런 성장을 이루기 위해서는 자기분석이 필수적이다. 자기분석은 우리 자신을 이해하고 개선하기 ... , 기술, 특성 등으로 우리가 성공하고 성장하는 데에 있어 도움을 주는 요소들이다. 반면 약점은 우리가 개선하고 보완해야할 부분으로 우리가 성장하는 데 방해가 될 수 있는 요소들이 ... 는 성장을 위한 전략을 수립할 수 있다. 이 전략은 우리의 강점을 활용하고 약점을 보완하며 가치관과 목표를 달성하기 위한 계획이다. 본론에서는 자기분석을 통해 자신의 강점과 약점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

의 권익을 대변하고 집단적 이해관계를 대표하는 조직으로, 근로조건 개선과 사회적 정의 실현을 목표로 한다. 2. 사용자: 기업 또는 조직을 대표하며, 경영 효율성과 경제적 성과 ... 의 경영 참여 기회 확대, 공정한 성과 평가 시스템 등이 함께 고려되어야 한다. 셋째, 윈-윈 전략의 수립이 필요하다. 단기적 이익을 넘어 장기적 관점에서 상호 발전할 수 있 ... 위해 자발적으로 조직한 단체로, 노사관계에서 핵심적인 역할을 수행하는 사회적 조직이다. 노동조합의 법적 정의는 근로자가 자주적으로 조직하여 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07

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김영평생교육원 경영혁신 리포트

다. 따라서 이 글을 통해 혁신의 4가지 유형, 즉 전략적 혁신, 사회적 혁신, 제품혁신과 공정혁신을 중심으로 각각의 혁신이 가지는 특성과 개념, 목표와 영역을 위주로 다룰 것이 ... 을 만들고 활용하여 시장에서 차지하고 있는 지위를 유지할 뿐만 아니라 성장하기 위해서 전사적인 차원에서 근본적인 변화를 만드는 것이다.2-1. 전략적 혁신전략적 혁신은 한 산업 내 ... 에서 주도적 위치를 가지고 있는 시장 선도자가 가진 산업 지배적인 전략이 가진 기존의 제품, 시장이나 고객과 운영 활동에 대한 고정관념을 탈피해서 더 많은 가치를 가져다줄 새로운

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서) 산업심리학이 왜 필요한지 3. (선택한 업종에서) 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

으로 분석하고 개선하여 금융업의 발전에 기여할 수 있다.산업심리학은 고객의 니즈, 선호도, 투자 심리 등을 파악하여 금융 상품 개발 및 마케팅 전략 수립에 도움을 줄 수 있다. 예 ... 학은 소비자의 구매 행동, 선호도, 태도 등을 연구하여 마케팅 전략 수립에 도움을 준다.산업심리학은 개인의 직무 만족도 향상뿐만 아니라 조직의 생산성 향상에도 기여한다. 과학적인 ... 문화 등 다양한 인간적 요소들이 금융 상품 판매, 투자 결정, 고객 만족도, 직원 생산성 등 금융업의 성과에 큰 영향을 미치기 때문이다. 산업심리학은 이러한 인간적 요소들을 과학적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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디지털제품과 일반 아날로그 제품을 선택해 신제품 개발 과정의 공통점과 차이점을 분석하여 과제를 작성하시오.

하기 위해 인스타그램을 어떻게 일괄 인수할지, 카카오와 같은 모빌리티 사업에서 성과를 내기 위해 전적으로 무엇이 적용되는지 등 M&A 전략에 집중하고 있다.반면 일반 아날로그 제품 ... 의 제품 수명주기를 참조하면, 아날로그 제품이 포장 전략을 통해 하락의 위기를 개선할 여지가 있다. 예를 들어 삼성 갤럭시 시리즈는 스마트폰이 아닌 충전기, 마운트, 스마트폰 ... 으로 한 광고 상품으로 크게 성장했다. 이후 성숙과 쇠퇴가 한꺼번에 찾아왔다. 대체재인 인스타그램, 유튜브 등 다양한 채널의 성장세가 원인이다. 이에 페이스북은 줄어드는 문제를 개선

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 과제 (B유형) 만점(100점)

에 의해 서비스를 받는 특정 산업 혹은 세분시장의 성과를 어떻게 개선할 것인가의 문제를 다룬다.(3) 기능전략 : 각 기능부서가 사업전략 및 기업전략을 효과적으로 보조하기 위한 효율 ... SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) - 과제(B유형)< 리포트 주제 >기업들은 기업행위에 있어 전략경영을 한다. 전략경영에 있어 기업은 기업전략, 사업전략, 기능전략 ... 을 추구하고 추가적으로 기술전략에 대해 고려합니다. 각각에 대해 설명하고 기술전략의 수립단계를 설명하시오. 그리고 Ansoff &Stewart의 분류와 Freeman의 분류에 따른

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.12

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미래창조과학부,ICT산업,글로벌 협력,과학기술 ICT,창조경제 성과창출,조경제혁신센터

개선 및 경쟁력 강화 02. SW 등 디지털 파워로 신산업 · 신시장 창출 04. ICT 정책의 종합 · 조정 강화 03. 국민편익중심 ICT 서비스 혁신2-2. 전략 글로벌 협력 ... 적 개최 및 2015 세계과학기자대회로 성과 홍보 평창 ICT 동계올림픽 추진3-4. 정책 글로벌 협력 선도 글로벌 협력 체계 개편 과학기술 ·ICT 권역별 협력 전략 수립 (6 월 ... 방송통신위원회 기술자문위원 겸 미래인터넷추진 위원 2010 년 ~2012 년 지식경제부 지식경제 R D 전략기획단 비상근 단원 2011 년 ~2012 년 대통령직속 국가정보화전략위원

리포트 | 57페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03

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알리바바 기업 경영 및 전략 그리고 비전

기업 경영 전략 및 비전 , 그 성과에 대한 내용정리 알리바바 , 그 끝나지 않은 이야기창업주 , 마윈에 대해-1992 년 영어 강사를 그만두고 동료들과 함께 하이보 라는 전문 ... 는 모든 것을 단순하게 만듭니다 . 변화는 계속 됩니다 . 오늘의 최고의 성과는 내일의 기준이며 진지하게 살고 행복하게 일 합시다 .이베이 , 사업부진으로 중국 시장에서 철수 ... 시킴 . 중국 국내 온라인 거래의 80% 가 알리바바 계열사들을 통함 중국 국내 소포의 70% 가 알리바바 관련 회사를 통해 거래 . 2014 년 9 월 뉴욕증권거래소에 상장 . 성과운영

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28

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기업의 인적자원관리 사례 고찰(현대모비스를 대상으로)_최종

의 채용 전략3) 직무능력 향상을 위한 사내코치 제도 활성화4) 인재 유지를 위한 성과 및 보상 전략(1) 코칭과 피드백 중심의 목표기반의 성과보상제도(2) 저연차를 위한 복지제도 강화 ... 과 고객 그리고 시장은 마케팅관리에서, 정보자원은 회계에서, 그리고 인적자원은 인적자원관리에서 경영의 대상이 되고 있는 것이다.이러한 관점에서 인적자원관리는 조직체의 목적과 성과를 달성 ... 하는 것이다. 이와 같이 인적자원관리는 생산성과 만족감, 그리고 능력 개발 등 3대 효과를 동시에 추구하는 성과 지향적이고, 인간중심적인 경영관리 기능인 것이다.이에 따라서 인적자원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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