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"리더십훈련 프로그램" 검색결과 1,081-1,100 / 7,988건

  • 사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할
    사회복지실천론제목 : 사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할주제 : 사회복지기관 중 본인이 관심이 있는 분야의 기관 1곳을 선정하여 그 기관에서 시행되는 프로그램 ... 중 사회복지사가 실제로 담당하는 프로그램의 내용 및 사회복지사의 역할을 구체적으로 제시1. 기관기관강서여성인력개발센터운영주체- 여성자원금고 : 여성자원금고는 여성 직업의 전문 ... 취업의 확대- 기업체의 고용관리 개선과 여성 취업의 확대, 여성능력 발취의 여건조성을 도모하고, 근로 여성의 복리 승진을 위한 프로그램을 운영합니다.③ 남녀고용평등 실현- 남녀고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
  • 인간관계론의 연구(호손실험)
    분석합니다.- 작업 조건 실험: 다양한 작업 조건 변화 실험의 설계와 그에 따른 생산성 변화 결과를 살펴봅니다.- 인터뷰 프로그램: 인터뷰 프로그램의 목적과 결과를 분석하고, 이 ... (Il한 영향을 미친다는 사실을 입증한 것입니다.2.3 인터뷰 프로그램 (Interview Program)호손 실험의 중요한 단계 중 하나는 인터뷰 프로그램이었습니다. 연구팀은 약 2 ... 만 명의 작업자들과 면담을 통해 그들의 생각과 감정을 이해하려 했습니다. 인터뷰 프로그램은 작업자들이 자신들의 의견과 감정을 자유롭게 표현할 수 있는 기회를 제공하였고, 이를 통해
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적
    교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유2) 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3) 경력개발 ... 에서 비전과 철학이 중요한 이유4) 기업문화에서 비전과 철학이 중요한 이유5) 리더십 차원에서 비전과 철학이 중요한 이유III. 결론IV. 출처I. 서론현대사회에서 각 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오
    시키는 일이다. 일곱째, 부서 및 개인별 업적평가를 통해 보상체계를 결정하는 일이다. 여덟째, 교육훈련 프로그램을 개발하고 실시하는 일이다. 아홉째, 경영진에게 조언하거나 건의 ... 프로그램 개발 시 고려해야 할 사항들을 중심으로 살펴보았다. 특히 선행연구 고찰을 통해 도출된 핵심요인들은 다음과 같다. 첫째, 긍정적이고 낙관적인 사고방식 둘째, 자기 주도적 학습 ... 셋째, 타인 존중 넷째, 책임감 다섯째, 팀워크 여섯째, 변화지향 일곱째, 지속적인 성장 여덟째, 의사소통 능력 아홉째, 리더십 열 번째, 업무수행능력 열한 번째, 자원개발능력 열두
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    온라인 태권도 지도자 연수의 효과 증진 방안
    양성 프로그램2. 태권도 지도자 연수의 현 문제점3. 효과 증진 방안1) 태권도 지도자 연수 과정의 효과 향상을 위해 갖춰져야 하는 교육 과정2) 온라인 교육 효과를 증진할 수 ... 분야는 대부분의 수련자가 어린 학생 연령대라는 것이 문제점 중의 하나이다.그래서 많은 수련자들이 나이가 들어가면서 입시 위주의 교육 방식 등으로 인해서 태권도와 같은 무술 훈련 ... 는 교수진이나 전문서적, 혹은 전문 교육 프로그램 등이 충분하지 않다는 것도 문제점이다. 만일 별다른 전문성이 없이 태권도 학원을 일정한 시간 다녔다고 해서 지역사회의 어린이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 정신간호학실습 미술 프로그램 계획안
    정신간호학실습 II학 번이 름프로그램 계획안프로그램명더 긍정적인 나를 위한 미술치료참가인원4명 이내대 상단주 훈련 기간 중인 알코올중독자들 중 우울감이 있고 자아존중감이 낮 ... 를 예고한다.리더십 발휘전략·대상자 모두가 프로그램에 참여 할 수 있도록 주도적인 목소리와 행동을 크게 하여 프로그램 진행을 이끌어 나가도록 한다.·모두에게 관심 있다는 것을 언어 ... 용도입(10/분)1. 대상자들끼리 인사 할 시간과 서로의 최근 근황을 듣고 나눌 수 있도록 한다.2. 치료자의 소개와 오늘의 프로그램에 대한 진행법을 알려 준다.전개(40/분)1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    으로 대기업에서부터 본격적인 인적자원관리가 이루어졌다. 전담 부서를 마련하고 공채를 통한 인재 채용과 인사고과 및 보상 등의 인사 개혁을 시작으로 인력 강화를 위한 인재교육 훈련을 통한 ... 교육 프로그램이 형성되어있어야 한다. 특히 채용 후 업무 투입에 앞서 현장 교육은 업무 사항과 현장에 대한 안전 교육 모두 필수적으로 이루어져야 한다. 또한 지속적인 인력 유지 ... 를 위한 인적자원 개발(Human Resource Development, HRD)은 인적자원관리에 빠져서는 안 되는 부분이다. 여기에는 다양한 교육 프로그램과 더불어 교육 지원 사업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년을 위한 정책을 마련할 수 있는 기회가 주어졌다면, 청소년들을 위해서 어떤 정책을 마련하고 싶으며 그렇게 생각하는 이유는 무엇인가
    리더십 프로그램 개발 등의 정책 아이디어를 논의할 것입니다. 각 정책 아이디어는 청소년들의 문제 해결과 미래를 위한 지속적인 발전을 목표로 합니다.이를 통해 청소년을 위한 정책 ... 이 되는 사회적 환경을 조성할 수 있습니다.본 레포트에서는 교육과 직업 훈련 기회 제공, 정신 건강 지원 및 상담 서비스 강화, 청소년 범죄 예방 및 교정 시스템 강화, 사회 참여 및 ... 를 통해 사회적 안전을 증진시킬 수 있습니다. 예방적인 프로그램과 교육을 통해 청소년들이 범죄로부터 멀리 떨어지고, 적절한 교정 기회를 제공하여 사회 복귀를 도모할 수 있습니다.청소년
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 위더스 인력개발과활용 [인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.]
    에 의해서 성과와 승진 등 여러 기회가 줄어든다고 생각할 수 있으나 그렇지는 않다는 것이다. 높은 자리에 인원을 데려온다면 새로운 리더십 혹은 원래 있던 고질적인 문제 등에 대해 개선 ... 다. 또한 경력이 있는 외부 인원은 기존 내부 인원의 같은 경력이라 하더라도 그 직무나 업무에 관해서는 내부 인원을 훈련 시키는 것보다 더 빠른 성과를 낼 수 있다.외부인력을 영입 ... 할 시 단점 중 하나로 비용을 뽑을 수 있다. 빠르게 변화가 이루어지는 산업의 경우 내부 직원을 훈련 시키는 것보다 외부의 경력 직원을 영입하는 것이 더 빠르게 변화를 도모할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대 과정에 대해서 설명하고, 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논의하시오.
    리더십 능력을 강화하는 것이 필요합니다. 또한, 프로그램의 효과성을 측정하고 평가하기 위한 체계적인 모니터링 시스템을 구축하는 것도 중요합니다. 이러한 바람직한 행정조직 관리방안 ... , 프로그램계획, 예산편성, 구현, 모니터링 및 평가, 그리고 보고서 작성 등입니다. 이러한 과정에서 바람직한 행정조직 관리방안은 다양한 측면에서 필요합니다. 예를 들어, 행정조직 ... 이루어집니다.중요성:사회복지행정은 사회적 취약계층의 복지와 권익 보호를 위한 중요한 역할을 합니다.사회복지행정은 사회적 불평등과 빈곤, 사회문제 등을 해결하기 위한 정책과 프로그램을 수립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)
    리더십이란?섬기는 리더십(Servant Leadership)이란, 추종자(부하)들의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십입니다. 이 리더십에는 영감, 지원, 훈련, 인정 ... , 사회적 특성이 있습니다.4. 관리그리드 이론에 대하여 설명하여라.생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 축으로 두어 이를 계량화하여 리더십의 유형을 무관심형, 과업형, 컨트리클럽 ... 형, 중간형, 팀형으로 분류한 것입니다.5. 변혁적 리더십의 특성을 설명하여라.변혁적 리더십(Transformational Leadership)은 사람의 마음을 끄는 특별한 매력인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년복지론 토론) 청소년복지의 접근방법 중 임파워먼트, 권익옹호, 생태학적 입장에서의 접근 방법 중 청소년에게 가장 적절하다고 생각하는 접근방법을 선정하고 그 이유에 대하여 토론해보세요.
    고 대화하고 청소년복지 프로그램 및 정책을 계획 또는 구현, 평가하는 등에도 관여할 수 있도록 하는 것이다. 둘째, 강점 기반 관점이다. 청소년이 소유한 강점, 기술, 자원을 인식 ... 수 있다. 셋째, 역량 구축이다.그들이 도전할 수 있도록 환경을 탐색하고 목표를 설정하며, 정보에 입각한 선택을 하는 것과 동시에 리더십 역할을 수행할 수 있도록 하는 지식 및 ... 기술의 역량개발을 촉진한다는 것인다. 따라서 개인의 성장과 발전을 향상시키는 교육, 훈련, 멘토링 및 지원 서비스에 대한 갖가지 정보들을 제공하는 것이 필요하다. 넷째, 파트너십이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 성격유형 설명과 경험했던 정서에 대해 작성하고, 정서지능이 무엇인지, 정서지능이 대인관계에 미치는 긍정적, 부정적 영향들을 자세히 기술하고, 지혜로운 정서지능 사용법과 정서지능 향상법을 제시하시오
    기술이 아니라, 삶의 질을 높이는 핵심 역량으로서 체계적인 훈련이 필요하다. 교육 현장이나 상담 장면에서 정서지능 향상 프로그램을 적극적으로 도입하는 것이 바람직하다.6. 나의 의견 ... 스럽다. 이런 특성은 조직 내에서도 리더십이나 중재 능력으로 작용할 수 있다.2) 정서지능이 대인관계에 미치는 부정적 영향정서지능이 항상 긍정적으로만 작용하는 것은 아니다. 때로 ... 하는 방법은 단순히 감정을 잘 다루는 것을 넘어, 상황에 맞는 정서적 판단과 대인관계의 조화를 이끄는 능력이다. 김경희(2017)의 메타분석 연구에 따르면, 정서지능 향상 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 자원봉사 동아리 교육지원 멘토 프로그램
    을 통한 봉사활동 효과 제고전문성 함양 P/G봉사활동 교육 및 멘토링 프로그램 운영봉사활동 리더십 양성 프로그램 운영봉사활동 경험 공유 및 발표 기회 제공프로그램 장기 운영 체계 ... 홍육연간복지사 1명 전문강사 1명 봉사자 2명20명주1회 60분사회성 및 사회관계 기술 향상사회기술 프로그램- 의사소통을 통해 대인관계 효율성을 향상시키는 훈련-모델링-역할연습 ... 청소년 자원봉사 동아리 교육지원 멘토 프로그램목차1. 사업명2. 사업의 필요성3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수4. 사업 목적 및 목표5. 사업내용6. 예산계획7. 향후
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    가능성은 언제나 존재하기 마련이다. 그러나 원장이 가지고 있는 리더십 역량을 지원할만한 교육이나 체계적 훈련이나 안내는 많지 않다. 영 유아교육기관 운영에 있어서 원장이 가지 ... 을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원 설립1) 과정2. 유아교육기관 원장1) 조직문화 특성2) 원장 리더십 중요성3. 교직원 유형과 자격
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ 인적자원관리 레포트, 보고서
    에서의 인력은 성장에 제한이 있었지만, 현재 고부가가치 산업에서의 인재는 끊임없는 교육훈련과 개발을 통해 근로자 자신의 능력을 성장시킬 수 있다. 이는 기업의 인적자원관리기법 중 교육 ... 훈련 제도에 큰 영향을 받는다.둘째, 인적자원은 측정 불가하다. 현재 기업은 유형, 무형, 그리고 인적자원으로 분류하는데, 그 중 인적자원만은 정확한 측정이 불가하다. 따라서 타 ... 에서는 사업의 불확실성을 불러온다. 이러한 상황에서 인적자원만이 불변하는 고유의 특성을 지니며, 교육과 훈련을 통해 무한정 발전할 수 있는 장점을 지닌다. 따라서 인적자원 및 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08
  • 자원봉사론_자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다. 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는 것이 좋은지 적절한 방법에 대해 기술하시오.
    도록 지원하는 것은 지속적인 동기부여에 중요한 요소로 작용한다. 따라서 자원봉사 조직은 자원봉사자들에게 교육과 훈련 프로그램을 제공하여 그들이 자원봉사를 통해 개인적으로 성장할 수 있 ... 는 기회를 마련해야 한다.예를 들어, 자원봉사자들에게 리더십 개발 프로그램, 문제 해결 능력 향상 교육, 대인관계 기술 강화 프로그램 등을 제공할 수 있다. 이러한 프로그램을 통해 ... 을 한다.자원봉사 조직은 자원봉사자들 간의 소통과 협력을 촉진하기 위한 다양한 프로그램을 마련할 수 있다. 예를 들어, 자원봉사자들 간의 네트워킹 이벤트, 정기적인 모임, 워크숍 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 특성 3가지 이상을 설명하고 본인의 생각을 서술하시오
    등 자원과 프로그램을 관리하기 위한 일련의 행정적 절차라고 볼 수 있다.3) 모든 조직구성원의 협력 활동사회복지 행정이라는 것은 사회복지조직에서 관리자만이 수행할 수 있는 기능 ... 은 아니다. 사회복지조직의 프로그램을 운영하고 클라이언트에게 서비스를 제공하는 일선 사회복지사와 중간 관리자, 상급 관리자 모두에 의해서도 행정이 수행되어야 한다. 여기서 관리자 ... 의 리더십에 관한 것은 조직구성원을 위해 사용될 때 비로소 효과적으로 조직을 운영, 관리하는 것을 위해 발휘될 수 있다. 따라서 사회복지 행정에서는 관리자뿐만 아니라 모든 조직구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • [최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)
    다. 또한 능력 있는 숙련노동자를 과학적으로 선발하고 노동자 교육훈련을 한다. 작업을 관리할 때 협력을 중시하는 방식을 사용하고, 관리자와 노동자의 역할을 분화하여 분업화되고 전문 ... 의 경우 순환근무를 하며 학교를 옮겨 다니고, 지역사회 인사도 학교와 연계되는 상황에만 참여하는 등 참여가 유동적이다.4. 변혁적 리더십의 특징을 거래적 리더십과 비교하여 설명하시오 ... . (497자)변혁적 리더십은 상황 자체를 변혁하는 리더십으로, 하위자들에게 이상적인 완전한 영향력을 끼친다. 변혁적 리더는 구성원들에게 비전과 임무를 제시하고 신뢰와 자긍심
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭론
    한 필요성은 스포츠 분야별로 다양한 코칭 프로그램이 개설되게 하였고, 체계적인 전문가 양성을 위한 기틀을 마련하게 만들었다. 이에 우리나라에서도 전문성을 갖춘 코치들이 배출되어 세계 ... 지도자가 묵묵히 자신의 역할을 헌신적으로 수행하게 만드는 기초가 되며, 그런 헌신이 있었기에 우리는 세계적인 선수들 뒤에서 진정한 리더십을 발견하게 된다.”2) 자신의 스포츠코칭 ... 는 과정을 통해, 스스로를 발견해가도록 유도하는 역할을 한다고 믿기 때문이다. 이때 절대적으로 요구되는 것은, 느슨함을 배제한 체계적이고도 엄격한 훈련이다. 누군가는 커뮤니티 팀이
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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