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"1999년 계약(제3자의 권리)법" 검색결과 1,061-1,080 / 1,656건

  • [회사법]자기주식취득금지의 원칙의 예외와 취지
    된다.③ 회사의 권리를 실행함에 있어서 그 목적을 달성하기 위해 필요한 경우이다(제341조 제3호). 강제집행, 소송상 화해, 대물변제 등에 있어서 회사의 권리를 실행하는 경우 상대방 ... (제342조). 주식을 취득하여 소각하기 전까지만 회사가 주식을 보유하고 지체 없이 실효절차를 밟게 되므로 폐해가 발생할 수 없으므로 법이 허용하는 것이다. 그러나 주식을 소멸 ... 에게 자기주식 이외의 다른 재산이 없는 경우 회사는 자기주식을 취득할 수 있으나, 다만 상당한 시기에 취득한 주식을 처분해야 한다(제342조). 이는 채무자에게 다른 재산이 없다는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.27
  • 최저임금제
    1989년에는 상시근로자 10인 이상의 제조업, 광업, 건설업으로 확대?적용하고, 1990년부터는 최저임금제를 10인 이상의 전 산업에 확대?적용하였으며, 1999년 9월 1일부터는 5 ... 하기 위한 방안으로서 최저임금제를 전 산업에 확대?적용하기 위하여 최저임금법 시행령을 개정하였다. 그 결과 우리나라의 최저임금제는 도입 3년 만에 전 산업으로 확대?적용되게 되 ... 다가 1986년 12월 최저임금법을 제정하고 1988년 1월부터 그 시행에 들어갔다.최저임금제도의 도입 당시 최저임금제가 일시에 전 산업에 적용되는 경우 국민경제에 충격을 줄 수
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16 | 수정일 2022.12.12
  • [노동법]공무원의 근로기본권
    공무원의 근로기본권제출일: 200X년 X월X일담당교수: XXX 교수님제출자: XXX목차.1. 공무원의 의의와 범위2. 노동3권의 제한에 관한 학설3. 공무원의 근로자성에 대한 법 ... "로 원도 노동3권의 주체자로서 근로자인가? 공무원도 노조법 제2조 제1항에 합당한 근로자임을 배제할 수 없으며 또한 국내의 학설이 일치하고 헌법재판소나 판례에서도 이를 인정하고 있 ... 에서 매우 뜻 깊은 사건이다.)국민의 정부 출범 직전인 1998년 2월6일 노·사·정 3자 합의에 의하여 법률 제5516호로 제정된 공무원직장협의회의설립운영에관한법률(이하 공무원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.07
  • [소송]민사소송의 개념과 특징 및 분쟁해결제도 분석
    조정가정법률상담일반적국민이 민사상의 권리가 침해되었을 때면 어떠한 경우라도 이에 의한 구제를 구할 수 있다국가배상법에 의한 피해자의 권리구제에 한정하는 특별한 구제제도강제적상대방 ... ● 재판외 분쟁해결제도 ---- 대체적 분쟁해결방식0. 화해 : 제소전 화해 / 소송상 화해1. 조정 : 민사조정법2. 중제 : 중제법 제정 (1966년, 1999년 전면 개정)ⅰ) 總 ... 처리절차간이?신속복잡함간이?신속필수요소조정위원회(제3자의 중개가 필수적)민사소송법규준칙필요 없음단, 재판상화해일경우 법관만이 개입분쟁해결방식실정에 맞게타협하는 분쟁방식법률을 기준
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21
  • 공공복지 제도의 유형과 각 제도의 단계별 특성, 대상, 제정배경, 발전방향
    를 도이다. 기존의 생활보호법을 폐지하고 국민기초생활보장법(1999. 9. 7, 법률 6024호)에 근거하여 2000년 10월부터 시행된 제도이다.저소득국민, 영세도시빈민, 실업자 ... 는다. 위험의 공동대처라는 보험의 특성을 공통적으로 갖는 동시에 자율적인 가입과 계약에 의한 권리의 보장을 핵심적인 내용으로 하는 민간보험과는 달리 사회보험은 강제적 가입과 법적 권리 ... 사회보장 기본법 제 3조에서는 사회보험을 “국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의해 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도”로 정의하고 있다.사회보험은 오늘날 대표적인
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.27
  • [윤리경영]신세계의 윤리 경영에 대한 분석과 평가
    자 보호운동 5.소액주주운동 6.전문적 기부단체의 출현3)신세계의 경영이념4) 신세계 윤리경영의 키워드윤리적인 업무 판단기준 1.합법성 법규정 및 회사 규정에 맞는가? 2.투명 ... )윤리경영의 대두배경1.기업의 국가전반에서 차지하는 비중증가 - 사회는 기업에게 경제적 책임과 법적 책임 이외에 그 이상의 것 요구. 2.시민사회의 발달 3.자선 문화의 진전 4.소비 ... 적인측면1999년 2월 국제상거래 뇌물방지법 제정 1999년 반 부패 특별위원회 구성 2001년 7월 부패방지법 제정 2002년 1월 부패방지 위원회 발족 경영에 대한 주주들의 적극
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.27
  • [경영경제]노무현 정부 빈곤정책의 문제점과 대안
    쉬운 ‘노동시장의 유연성’이 높은 나라라고 한다.비정규직이라는 고용계약 상의 낮은 신분적 위치는 정규직이 누리는 노동자로서 기본적 권리인 교섭력을 상실하게 될 뿐만 아니라 비정규 ... 고 남용을 규제하겠다던 노대통령과 열린우리당이 ‘비정규노동자를 보호’를 위한 법안을 마련하겠다고 해놓고는 오히려 파견업종의 전면 확대와 기간 연장, 임시계약직(기간제)의 사용 기간 ... 와는 대조적으로 내수경기의 침체는 극심하여 서민경제가 무너져 내리고 있다. 위에서 살펴본 바와 같이 우리 주변에는 단전대상 가구가 89만명에 이르고, 2004년 11월의 소비자평가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.17
  • [사회복지] 국민건강보험
    자 및 지역가입자중 65세 이상의 노인에 대한 보험급여에 사용하여야 한다.3) 재정현황- 1995년이전: 보험재정이 비교적 안정상태를 유지- 1996년이후: 지출이 수입보다 상대 ... 적으로 높아 적자폭이 심화되어 877억원의 적자- 1997년 3,820억원, 1999년에 8,691억원, 2000년에는 약1조원의 당기적자가 발생- 2001년: 2조 3천억원의 당기 ... 위험의 문제점을 가지고 있다.이 문제점은 건강보험이 체계적이지 못해 생겨난 것으로 전산화된 D/B체계로 수급권을 보호하고 가입자의 알권리를 보장하여야한다.3) 틀에 박힌 제도
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07
  • 우리 사회의 외국인근로자 고용 실태 및 바람직한 외국인근로자 고용정책에 대한 고찰
    하는 수요 주도적인 제도이다. 외국인근로자에게 3년동안 취업을 할 수 있도록 하고 있으나(매년 계약 갱신), 사업주의 고용기회 확충에 초점을 둠으로써 외국인근로자의 사업장 이동 ... 의 사업장 이동 자유를 과도하게 제한함으로써 사용자의 고용의 권리에 초점을 두었다고 할 수 있다.라. 방문취업제방문취업제는「재외동포의 출입국과 법적지위에 관한 법률 시행령」제3조 ... 의 규정에 의한 외국국적 동포로서 만25세 이상인 자에 대하여 5년 유효, 1회 최장 3년 체류할 수 있는 복수사증을 발급하여 노동할 수 있도록 하는 것으로 고용허가제와 달리 5년
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.08
  • [여성과 법]부부재산제
    으면 부부가 공동으로 부담한다.제839조 제2항협의상 이혼한 자의 일방은 다른 일방에 대하여 재산분할을 청구할 수 있다.3) 부부재산계약제부부재산계약은 결혼하기 전에 약정한다. 결혼 ... 내지 사회질서에 반하는 경우, 예컨대 처의 재산행위능력의 제한, 법률에 없는 물권설정 등은 무효이다. 계약내용을 부부의 승계인이나 제 3자에게 주장하기 위하여는 혼인신고서를 제출하기 ... 부 부 재 산 제목 차1. 개요1) 변천사2) 조항3) 부부재산 계약제4) 부부별산제로서의 법정재산제5) 일상가사대리권6) 재산분할청구권2. 우리나라 부부재산제도1) 실태2
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.20
  • [사회복지]사회복지법제
    과 자 당연적용의 의료보험제도 실시1997년 12월국민의료보험 공포1999년 2월 8일국민건강보험법 공포2000년 7월 1일국민건강보험 실시 : 국민건강보험공단 설립3. 연혁4 ... : 국제적 권리의무의 발생을 목적으로 국제법상의 주체인 국가 간에 맺은 문서에 의한 합의(의정서, 헌장)② 국제법규 : 국제 관습과 우리나라가 체결당사자가 아닌 조약으로서 국제 사회 ... ) 1968년 아동복리법시행령에 근거한 ‘미인가탁아시설임시조치령’을 공포* 민간시설의 설치를 용이하게 함* ‘탁아소’에서 ‘어린이 집’으로 명칭 변경* 시설에 대한 정부지원이 시작됨3
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.02
  • [스포츠법] 선수계약법에 따른 불공정법 및 해결방안
    자나 당사자가 무심코 체결한 계약으로 인해 법적인 문제까지 야기되거나 장래가 유망 되던 운동선수가 스카웃 싸움에 말려들어 아까운 재능이 사장되는 경우도 있다.프로스포츠 선수계약 ... 전체의 합리적인 이익을 침해하는 경우를 제외하고 사진의 출연에 관하여 제한할 수 없다.(3) 선수양도조항 [선수계약서 제21조 (계약의 양도)]구단과 전력의 평준화 등 프로야구산업 ... 구단의 입장과 선수간의 상반된 목적으로 이해관계충돌이 일어난다. 법이 생활화된 외국에서는 모든 계약을 전문가인 변호사와 대행하고 있지만 우리나라는 대부분 법적 지식이 부족한 친권
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.11
  • [지적재산권]지적재산권 현황과 지적재산권보호 제문제 및 지적재산권정책 방향(사례)(지적재산권 보호, 지적재산권보호법, 저작권 위탁관리 제도, 유형별 디지털 저작물보호문제 및 정책방향, 저작권침해 사례)
    트러스트 판례법의 변천2) 지적재산권의 행사에 대한 반트러스트법 집행의 기본관점2. 일본에서의 논의1) 독점금지법과 지적재산권법의 관계2) 독점금지법 제23조의 해석론3. 한국 ... 을 기울이고 있다. (신현종 1999 b)3. TRIPs 협정의 주요내용UR협상은 1993년 12월 무역협상위원회(TNC)에서 일괄적으로 타결되어 1994년 4월 모로코의 마라케시 각료 ... 의 성립과정3) 인터넷 전자상거래의 지적소유권보호3. TRIPs 협정의 주요내용1) 기본원칙 및 일반규정2) 보호기준과 시행절차Ⅲ. 지적재산권 보호법1. NII보고서에 의한 미국
    리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2006.12.17
  • [심장장애][심장][심장장애의 정의][심장장애의 특성][심장장애의 종류][장애][장애분류]심장장애의 정의와 심장장애의 특성 및 심장장애의 종류(심장장애 정의, 심장장애 특성, 심장장애 종류, 심장, 심장장애)
    가 달라진다. ILO의 제99호 권고 신체장애자의 직업갱생에 관한 권고와 UN의 결의에 따른 장애자 권리선언에 나타난 정의에 따르면 대부분 장애인을 손상과 기능장애면에서 정의하고 있 ... 1999년 1월 전면 개정된 「장애인복지법」에서 진료일수가 길고 의료욕구가 큰 만성심장질환이 1차로 장애범주에 포함되었다.장애인복지법 시행령(1999)에서 심장장애인이란 ?심장의 기능 ... ) 심부전의 원인3) 심부전의 종류2. 협심증1) 협심증의 정의2) 협심증의 종류3) 협심증의 증상4) 협심증의 치료법3. 심근경색증1) 심근경색증의 정의2) 심근경색증의 종류3
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.08
  • 산재보험
    복지공단이 보험관계의 소멸을 결정?통지한 날의 다음날라. 제8조 제2항의 의제가입의 경우 : 근로자를 사용하지 아니한 최초의 날부터 1년이 되 는 날의 다음날3. 보험사고 : 업무 ... 여부와 직결되는 것이기 때문에 재해근로자에게 매우 중요한 문제이다. 따라서 이 법은 그 시행규칙 제3절 (32조?39조)에 업무상 재해의 기본원칙에 관하여 상세한 규정을 해두 ... 적 특성Ⅱ.입법배경과 연혁1.입법배경2.산업재해보상보험법의 주요연혁과 내용Ⅲ.내용1.목적2.보험관계1)적용범위 : 보험가입자2)수급자 : 적용대상3)보험자와 근로복지공단4)보험관계
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20
  • [민법총칙]신의성실의 원칙(신의칙)과 그 파생원칙에 대한 검토
    을 담당한다(예를 들어 제213조의 당사자의 법적 결합관계-부자관계). 이러한 기능에 기하여 권리남용을 포함하는 부당한 권리행사의 항변이라는 사례군이 형성되었다.3. 수정기능 ... ) 이익형량수단설신의칙은 이미 존재하는 권리적 보장을 수정하기 위한 수단에 불과하다고 보는 입장이다. 이 설은 신의칙에 법형성력을 부여하면 법적 안정성이 보장되지 않는다고 본다.(3 ... 규범설을 취하는 어이없는 작태를 보임)Ⅱ. 신의칙의 기능1. 보충기능(표준기능) - 법 구체화 기능신의칙은 법적 특별결합관계에 있는 당사자들의 권리와 의무의 내용을 보다 구체
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.10
  • [저출산][출산정책][인구문제][출산력][출산율]우리나라 저출산 현황과 저출산 문제에 따른 저출산 방지정책 및 저출산에 따른 대응전략 분석(출산력, 저출산 현황, 저출산 방지정책 현황,문제점, 저출산 대응전략)
    Ⅴ. 저 출산 대응전략1. 출산 지원2. 보육 지원3. 교육 지원4. 세제 혜택5. 대국민 홍보Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국사회가 지난 40년 동안에 걸쳐 “고전적”인 의미의 제1 ... ) 육아휴직육아휴직이란 생후 1년 미만의 영아를 가진 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 받는 휴가를 말하며, 그 내용은 다음과 같다.첫째, 법에서 규정하는 육아휴직기간은 1년 ... ) 한계4. 지방자치단체의 출산 장려정책5. 출산 안정법6. 저 출산 고령사회 기본법1) 저 출산과 고령사회에 대비하여 정책수립.2) 시행체계3) 저 출산·고령사회위원회4) 심의 및
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.23
  • [중국의 사회복지]중국의 단위체제 변화의 배경과 결과 및 중국사회의 복지전망
    노동자가 고용 단위와 계약 기간, 노동 조건, 목표량 등에 대해여 문서 형태로 고용 계약을 맺는 것인데, 특히 중요한 것은 계약 기간이 끝난 후 재계약을 맺거나 맺지 않을 수 있 ... 되고, 기업내부의 고용구조를 조정하는 것을 목표로 한다는 점에서 노동계약제와 차이가 있다.◆ 중국의 노동유연성기업차원의 유연성은 개혁개방이후 꾸준히 증가하고 있다. 현재 중국의 노동자 ... (下崗)이란?하강이란 정리해고된 뒤 3년 동안 원래의 회사에 소속되어 일정 금액의 보수를 받는 제도이다. 주로 국영기업에서 시행하는 제도로 우리나라의 정리해고와 비슷한 개념이
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.18
  • [주택임대차] 주택임대차
    여 5개 조항이 개정되었다. 마지막 3차개정은 1999년 1월 21일에 이루어 졌는데, 임대차 계약의 종료 후, 임차보증금 반환을 위해 경매 신청권을 인정하고, 임차권등기명령 ... 는 한 임차인은 소유권 또는 저당권의 취득자 등 제 3자에게 대항할 수 없을 뿐 아니라, 임대차기간의 확보라든가 보증금의 반환에서 여러 가지 어려움을 당하게 된다.) 또한 산업의 발달 ... 이 요구 되었고, 1981년 3월 5일 법률 제3379호로 ‘주택임대차 보호법’이 제정되었다. 상술한 바와 같이 주택임대차 보호법(이하 ‘본법’)은 1981년 3월 5일 ‘주택의 임
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.14
  • [공기업]국민건강보험공단 형태분석 (A+레포트)
    으로 거듭나게 된다. 김대중 정부는 1999. 2. 8 의료보험법을 폐지하고 국민건강보험법(건강보험제도에 관한 국민의 수급권)등 권리보장을 제정, 2000년 1월 1일 의료보험을 통합 ... 계획보다 6개월 연기하여 2000년 7월 1일 통합하여, 3년이 지나 정부가 바뀌면서 재정적인 통합을 이루게 되었다.건강보험 적용인구는 직장보험 가입자와 지역보험 가입자로 나뉘는데 ... 의 건강을 유지를 위해 사용하는 제도가 바로 건강보험이므로 모든 국민이 가입하여 각자의 의무를 다할 필요가 있다.3) 건강보험 관련 당사자건강보험법 하에서 국가를 대신하여 건강보험
    리포트 | 19페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.07.29
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2025년 08월 10일 일요일
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