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"학교경영혁신" 검색결과 1,061-1,080 / 18,518건

  • 글로벌리더십- 한국사례 (인물 3명)- 9페이지
    경영, 지속 가능한 학습과 혁신, 사회적 공헌1. 윤리 투명 경영윤리 투명 경영- 신뢰를 바탕으로 이해 당사자들의 지원- 가치 창조- 이익 증대- 사회적 공헌- 윤리 경영 투명 ... 이 발휘체험, 인턴십(현장 실습) 운영*자유 학기제중학교 교육과정 중 한 학기를 학생들이 중간·기말고사 등 시험 부담에 벗어나 ‘꿈과 끼’를 찾을 수 있도록 하는 수업 운영 방식 ... 짜리 한국 지폐에 그려진 거북선을 보여주며, 중공업 부흥 자본을 조달하고 투자 기술로 자동차를 개발하였습니다.2. 창의력 넘치는 혁신 정신“유조선 공법(일명 정주영 공법) 창안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23
  • 예술 영역에서의 변화와 혁신
    경영학과 20XXXXXX 류XX바리케이드가 쳐진 공간 속, 사각 프레임에 제한되어있는 명화들이 벽에 걸려있다. 오디오 가이드를 들으며, 그 작품을 응시한다. 1~2분 동안 들리 ... 다. 이것은 필자의 경험이다. 고흐의 그림을 교과서와 책으로만 접했던 필자는, ‘알아야 할 상식’이라고 사회적으로 규정된 내용을 바탕으로 그 그림을 익히었다. 마치 작품감상이 학교 내신 ... 었다. 즉, 전시회가 일방적인 소통구조에서 벗어나 상호작용을 하는 소통공간으로 발전하여, 사람의 삶과 예술을 만나게 해준다는 점에서 ‘혁신적’이라고 말할 수 있을 것 같다. 또한, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.11
  • 예술계의협력관계,개인후원자와공공기관,기업후원과예술,예술로부터배우는경영
    인이다 .창조성은 미래사업 성공을 판가름하는 요인 많은 회사들이 직원들에게 창의성과 혁신성을 북돋아주는 방법으로 직원들을 리드 경영육성프로그램 예술을 통한 창의성을 증진시키기 위한 ... .은 부드러운 스킬 , 왜 요구되는가 심리학자이자 가장 영향력 있는 경영사상가 하버드대학교 겸임교수이탈리어로 ‘ 예술과기업 ’ 을 뜻으로 예술과 기업이 새로운 동반자로 협력해 나가 ... 4 장 . 예술계의 협력관계Contents 01. 서 론 02. 개인 후원자와 공공기관 04. 예술로부터 배우는 경영 05. 결론 03. 기업 후원과 예술서 론 0101. 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지구남녀 과제(A+ 자료)
    \\WebArchiveCopyPasteTempFiles\\page1image56412192" \* MERGEFORMAT 학교학과과목학번담당교수이름자기소개서경영학을 전공으로 선택 ... 을 통해 다양한 경영 전공 과목을 수강하면서, 기업의 전략적 의사결정과 조직의 구조, 인적 자원 관리 등에 대한 통찰력을 키웠습니다. 특히, 케이스 스터디를 통한 실제 사례를 분석 ... 는 학습과 발전이 개인적인 성취의 기반이 됨을 깨달았습니다. 중학교 시절, 학교 내 창업 동아리에 참여하여 처음으로 팀을 이끌고 창의적인 아이디어를 실현하는 경험을 했습니다. 이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    하게 만듭니다.의사결정, 실무자가 결정실무자가 가장 잘 알고 있는 일에 상급자의 의사결정은 오히려 혁신을 막는 경우가 많은데, 이를 방지함으로써 혁신적 아이디어가 실행될 수 있는 토대 ... 는 방향으로 한 걸음 더 나아가야 합니다.Ⅳ. 참고문헌(1) 노남섭(2021), 「인적자원개발론」, 양장(2) 신형재(2018), 「인적자원개발론(4차 산업혁명시대를 위한 경영학 ... 의)」, 이비락(5) 이찬 외(2017), 「인적자원개발론」, 양서원(6) 배을규 외(2014), 「통합적 평가 접근법을 활용한 HRD 프로그램 평가 모형 개발: 학교·사회 예술강사 기본 연수 평가 모형 개발 사례를 중심으로*」, HRD연구
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
  • 수학 수행평가- 디자인과 기업 성장의 연관성을 다항식을 활용한 통계 분석을 중점으로 사례 연구를 통한 진로 탐색 활동
    한 이건희 회장의 ‘마누라와 자식 빼고 다 바꾸라’ 라는 신 경영 선언이 이루워 졌다. 이것의 핵심은 디자인을 혁신하는 것이 였고, 1995년 1000만 달러를 들여 삼성디자인 연구 ... 초반에는 로지텍은 파산 위기에 처하게 된다..이러한 상황들을 극복하기 위해 2012년, 브래컨 대럴, 현 로지텍 ceo가 취임한 이후 가장 먼저 한 일은 디자인 경영을 중점 하 ... 가 상승하였으며, if 디자인 어워드, 굿 디자인 어워드와 같은 많은 세계적인 디자인 대회에서 대상을 받았고 미국 소비자 기술 협회가 주관하는 CES 혁신상을 받기도 하였다.이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2021.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업가 정신에 관한 조사 현대그룹 창업주 정주영과 LG그룹 창업주 구인회 2人에 대하여
    [경영학 개론]우리나라 기업가 정신에 관한 조사현대그룹 창업주 정주영과 LG그룹 창업주 구인회 2人에 대하여목 차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l ... " 제2항 사회적 활동 PAGEREF _Toc115028054 \h 1 Hyperlink \l "_Toc115028055" 제3항 경영이념 PAGEREF _Toc115028055 ... 115028060" 제3항 경영이념 PAGEREF _Toc115028060 \h 3 Hyperlink \l "_Toc115028061" 제4항 기업가 정신 PAGEREF _Toc
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2022.12.20
  • 조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    는다. 회사 입장에서도 하루하루 급여일 만 기다리며 최소한의 성과, 즉 1인분만 하겠다고 몸을 사리는 직원들이 대부분인 조직이라면 뛰어난 인재 서너 명에게만 의지하여 혁신을 바탕으로 한 ... 지속적인 성장을 이루는 것은 불가능하다. 그러다 보니 급변하는 업계 생태계 속에서 지속적인 혁신을 통한 지속가능한 성장을 이뤄야 하는 글로벌 대기업 입장에서는 직원 개개인의 창의 ... 성과 혁신을 끌어내어 기업의 성과를 높이기 위한 직원 동기부여 방법을 부단히 고민하고 있다.LG에너지솔루션은 한국을 넘어 세계적으로 인정받는 2차전지 및 배터리 업체이지만 저가
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육사회학) 갈등이론을 간단히 설명하고, 갈등이론을 편 학자들 중 가장 마음에 드는 사람의 이름을 쓰고 그 이유
    시오 (1페이지, 20점).2. II 부 한국교육에 대한 교육사회학적 성찰(6~11장)을 읽고 한국의 학생이 학교에서 행복해 질 수 있는 방안을 한 가지 제시하시오 (1페이지, 20점 ... );3. 코로나 19에 따른 사회변화의 양상을 감안하여 평생교육 상황에서 성인들 간 불평등을 줄일 수 있는 교육적 혁신 방안을 한 가지 제시하시오 (1페이지, 30점).- 목차 -I ... 사회학적 성찰(6~11장)을 읽고 한국의 학생이 학교에서 행복해 질 수 있는 방안을 한 가지 제시하시오 (1페이지, 20점);3. 코로나 19에 따른 사회변화의 양상을 감안하여 평생
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 평생교육경영론 ) 평생교육기관의 비전과 전략 - 여러분 주변에 있는 평생교육기관을 한 곳 선정하여 그 기관의 미션, 비전, 전략에 대해 조사하고 이에 대한 장점 및 보완점을 제시하시오.
    가 있다.2) 이화여자대학교 글로벌미래평생교육원(1) 미션과 비전이화여자대학교 글로벌미래평생교육원은 “미래를 바꾸는 혁신교육으로 신뢰받는 평생교육파트너”라는 미션을 제시하고 있 ... 평생교육경영론평생교육기관의 비전과 전략- 여러분 주변에 있는 평생교육기관을 한 곳 선정하여 그 기관의 미션, 비전, 전략에 대해 조사하고 이에 대한 장점 및 보완점을 제시하시오 ... .평생교육경영론평생교육기관의 비전과 전략- 여러분 주변에 있는 평생교육기관을 한 곳 선정하여 그 기관의 미션, 비전, 전략에 대해 조사하고 이에 대한 장점 및 보완점을 제시하시오.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 일본의 마츠시타 기업의 경영과 문제점들을 알아보고 글로벌 경영에 참여하기 위해 갖추어야 할 것은 무엇인지에 대해 자세히 살펴보고자 한다.
    었다. 그를 경영의 신이라고 부르는 이유는 여러 가지가 있는데, 그 중에 가장 대표적인 것은 1대(代)만에 세계적인 기업을 이루었다는데 있다. 돈이 없어 가난하게 자라면서 초등학교 4 ... 를 하였고, 젊은 모리시타가 사장이 되면서 혁신이 이루어진다. 모리시타는 ‘일본적'인 기업의 이미지를 벗고, 외국인 엔지니어들을 대우해 주는 등 글로벌 기업에 맞추어 경영하기 시작 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마츠시타 기업의 경영2. 마츠시타 기업의 문제점3. 글로벌 경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업을 경영하는 것은 기업이나 사업체를 그 설립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    Administration)MBA는 실무를 중심으로 하는 경영학 석사학위를 의미하며, 시초는 20세기 초 미국의 학교 3곳이다. 펜실베니아 대학의 와튼 스쿨, 다트머스 대학의 턱 스쿨, 하버드 대학 ... 과 자본을 이끄는 리더가 될 수 있다. 정규 학습과정을 이수하지 못한 리더도 있는 반면, 소위 엘리트 코스라고 불리는 경영자과정을 이수하여 리더의 자리에 올라간 경우도 있다.본 ... 적인 분석과 점진적인 혁신은 팔로워들이 성공을 위해 더 열심히 일할 수 있는 동기를 부여하며 건강한 조직문화 조성에 도움이 된다.많은 리더들은 자신의 실패 경험에 대해 책을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15
  • 신자유주의 교육정책에 따른 학교선택제에 대한 본인의 관점
    , 단위학교로의 자율성 확대와 기업적 경영원리 도입, 학교간 경쟁체제의 형성 등을 주장하고 있다. 이러한 주장들은 정보화 및 세계화 등으로 대표되는 현대사회의 변화가 교육변화에 영향을 미치기 때문이다. ... 신자유주의 교육정책에 따른 학교선택제에 대한 본인의 관점(긍정적 또는 부정적 견해)을 교육평등과 관련하여 제시하시오.서론마가렛 대처가 시도한 신자유주의 교육정책은 노동당 정권 ... 에 이르러 가속도가 붙었다. 차등성과급(performance-based funding), 학교 다양화와 선택제(choice & diversity) 등이 대표적 정책이다. 신자유주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A 평가 과제) 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명(필요 시, 사례를 제시)
    [경영정보시스템] ? 주제 : 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명(필요 시, 사례를 제시) Ⅰ. 서론 세계 산업의 성장은 영국에서 18세기 후반 산업 생산력 ... 공업국 산업화 ?벤처기업 혁신주체로 등장 ?세계 경제 글로벌화 사회변화 ?노동자 계급 성장 ?자유 민주주의 체제 형성 ?자본가 영향력 증대 ?기술 의존도 심화 ?생활 편의 향상 ... ’한다는 특징이 있다. 4차 산업혁명은 인류가 전혀 경험하지 못할만큼 빠른 속도로 획기적인 기술의 진보와 전 산업 분야의 혁신적인 개편을 불러일으킬 것이다. 초연결성 ICT 기반
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    똑똑한 사람들의 멍청한 짓
    컨설팅회사, 대기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다. 7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 ‘리더십개발론’을 가르치는 동안 우수 ... 똑똑한 사람들의 멍청한 짓최동석한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 받았다. 한국은행에서 20년간 근무한 후 지금까지 인사조직 ... ompetency assessment, 직무분석job analysis, 조직설계organizational design 등이다. 주요 저서로는 『다시 쓰는 경영학』『똑똑한 사람들의 멍청
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    혁신을 추구해야 하는 조직들에서 리더십 개발은 선택의 문제가 아닌 전략적인 필수 조건으로 인식되고 있으며, 최고 경영자들은 기업의 비전 그리고 성장목표달성의 가장 큰 장애 요인 ... 를 신속하게 해결하여서 업무에 차질이 생기지 않게 할 수 있다. 3. 결론 현대의 리더십은 조직의 성장과 변화 혁신의 결정요인으로 인식되고 있다. 급변하는 글로벌 경쟁 아래에서 변화 ... 으로 유능한 리더 부족을 지적하기도 한다. 리더십은 최고 경영자뿐만 아닌 조직 전 부분에서 요구되고 있으며, 조직들은 리더십 역량을 개발하기 위해서 투자를 하고 있다. 리더십은 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리,
    하는 첨단 지능형 병원, 새로운 치료법을 구현하는 메디컬 혁신 클러스터, 의료사회와 상생하는 케어 네트워크 허브이다.서울대학교 병원의 미션은 ‘세계 최고수준의 교육, 연구, 진료 ... 다. 이에 따라 효율적인 병원의 관리 및 경영을 위한 연구 또한 요구되고 있다. 병원이라는 집단 자체의 특이점 때문에 전문적인 경영 및 관리가 필요하다. ‘관리’라는 개념은 민간 ... 관리라는 용어는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 창의력 개발, 기획, 조직화, 동기부여, 의사소통, 통제를 통해 간호 조직과 병원 경영을 위해 필요한 자원을 효율적으로 사용할 수
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 평생교육사 자격제도의 필요성
    교육사의 자격제도의 필요성을 쓰시오.평생 교육은 일생을 통한교육으로 전 생애를 통한 수직적 교육과 가정, 학교, 사회에 걸쳐서 이루어지는 수평적 교육을 통합한 교육을 말한다.현대 ... 함에 따라 지식과 정보가 폭발적으로 증가하고 기술의 혁신과 직업사회의 변화가 이루어지고 있다. 이에 따라 개인의 가치관 및 생활양식이 급격히 변화하고 있다. 여기에 맞추어 살아가 ... 에서는 기관 내부 자원의 경영과 관리를 맡은 관리자의 역할을 하며, 다른 기관과의 대외적인 관계에서는 네트워킹을 담당하는 협력자이기도 하다.또한 평생교육사는 학습자 특성을 고려한 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학_리더쉽의부재로 실패한 기업
    다. 대기업의 CEO 혹은 회장만이 아닌 학교의 반장이나 조별 모임의 조장도 리더십의 한 예가 될 수 있다.Ⅱ. 본론조직에서 리더십이 없다면 어떻게 될까? 아마 그 조직은 금방 ... 었다. 유명 경제 잡지인 ‘포춘지’에서 가장 혁신적인 기업이라고 극찬을 받았으며 2000년에는 일하기 좋은 100대 회사에 뽑히기도 했다. 하지만 2001년에 돌연 엔론 회사는 수백억 ... 가 있었으나 그 안에는 돈에 대한 야망으로 가득 차 있었다. 회사의 건전한 성장을 꿈꾸기보다 돈에 욕심이 차 있던 케네스 레이 회장은 회사경영에서도 유리한 거래를 따온 직원들에게 월급을 많이 주었으며 그 외의 다른 분야의 직원들은 무시며 월급도 적게 주었다고 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29
  • 한국외대 경영대학 졸업시험 문제 답지
    경영대학 졸업시험 문제은행(2023)한국외국어대학교 경영대학국제경영1. 다음 중 세계화의 결과로 옳은 것은 무엇입니까?국가 경제 간의 상호 의존성 감소서비스 아웃소싱의 확대국경간 ... 의 감소해외직접투자의 국경을 넘는 흐름 감소.기업의 국제화 증가.8. 다음 중 생산량 증가와 관련된 이점이 아닌 것 은?규모의 경제 이용혁신 강화학습 축적.학습 곡선 효과를 활용 ... 아웃소싱수평적 통합10. 국제 경영 관점에서 신흥국이나 개발도상국에서의 위험요소가 아닌 것은?확립된 지적재산권 보호정치적 불안정파트너 선정의 어려움열악한 물적 인프라11. 생산요소
    시험자료 | 76페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.12.09
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2025년 11월 01일 토요일
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