"기술관리직"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 지역농협자소서 종결평가서 직무수행계획서 자소서 교직원 면접 사회복지행정론 지역농협

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"기술관리직" 검색결과 1,061-1,080 / 68,953건

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지식기반사회 PPT 발표자료

정도 옮기게 된다 . 단순 생산직 (routine production) : 단순 노동자 , 중하위 관리층 포함 대인 서비스직 (in-person services) : 개인 대 개인 ... 다양한 정보통신기술의 비약적 발전으로 지식의 가치 가 정치 , 경제 , 사회 전반에 걸쳐 영향력이 커진 사회를 의미함 . 산업사회 농경사회 지식기반사회 정보화사회 농업을 통한 자급 ... 자족의 생활형태 및 가내수공업 의 지속 단순기술 , 노동력이 필요 ( 비숙련 노동자 ) 특별한 기술이 요구되지 않음 고용의 형태가 힘에서 지력 으로 변화 (from brawn to

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

에 필수적인 요소로 여겨진다. 창조적 작업이 주를 이루는 현대 사회에서는 단순한 생산 기술만큼이나 이를 관리하고 통제할 수 있는 인재의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 본론에서는 핵심 ... 조언했다. 이러한 조언은 디지털 역량 및 데이터 처리, 인공지능 기술을 보유하고 관리할 수 있는 핵심역량 인재의 중요성을 강조한다.결론코로나19는 인류의 삶과 근무환경에 중대한 변화 ... 인력개발과 활용핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.서론핵심역량이란 개인의 발전을 사회적으로 인정받을 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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엘에스이브이코리아(LSEVKorea)_생산기술 설비관리_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

의 생산기술분야에서 원활한 소통과 협력을 바탕으로 보유하고 있는 역량을 훌륭히 발휘하며 가치관과 삶의목표를 실현해 나갈 수 있다고 믿어왔기 때문입니다.엘에스이브이코리아는 최상의 서비스 ... 를 바탕으로 함께 협력하여 주어진 제조 및 생산목표를 상회하는 우수한 성과를 달성한 바 있습니다.특히, 현재 재직중인 OOOOOO에서는 Batter pack 전장품 제조설비관리자 ... 성과에 대해 인정받을 수 있었습니다.이러한 노력과 업무능력을 인정받아 2차례의 특별진급을 경험했고 현재는 제조설비관리팀에서 현장팀장 역할을 수행하고 있습니다.또한 Batter

자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.12.08

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대기업 인사 담당자가 추천하는 이력서, 자기소개서, 성공적인 면접 전략

고객 만족도 30% 증가"기술 스택 및 도구 활용 능력 기재? 업무 수행에 필요한 기술 스택과 도구 활용 능력을 구체적으로 기재합니다. 이는 특히 IT 분야나 기술직에서 중요 ... 를 이력서 상단에 깔끔하게 정리합니다.경력 사항 상세히 작성하기? 이전 직장에서의 경력 사항을 구체적으로 작성합니다. 어떤 업무를 했고, 어떤 성과를 냈는지 구체적으로 기술합니다.? 예 ... 나 장황한 설명은 피하고, 핵심 내용을 강조합니다.? 예: "팀 리더로서 프로젝트 관리 및 일정 조율"자기소개서 작성 방법자기소개서 구조 잡기? 자기소개서는 '도입부 - 본론 - 결론

노하우 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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A+ 간호관리학실습- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 (논문 분석)

고 담당하여 맡은 일을 말하며 이중 핵심직무는 중요하며 핵심이 되는 직무를 말한다. 간호단위관리자의 직무 중 여러 병원의 직무기술서에 공통적으로 기술되어 있으며 전문가 타당도를 통해 ... 도출된 직무를 말한다.② 간호단위관리자의 핵심역량:간호 관리 상황에서 간호 관리 업무를 적절히 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도, 감각, 행위 등을 의미하며 간호사의 직무 ... , 교육 및 연구 영역에서 4개, 전문직 개발 영역에서 3개의 핵심직무로 최종 7개 영역, 38개로 핵심직무가 도출되었다.간호단위관리자의 핵심역량은 5개 역량군, 37개 역량으로 도출

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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간호관리학_ 간호전문직표준 적용 보고서_PO6

.xml간호전문직표준적용보고서수업명학 번성 명교수명I. 간호 실무 표준 및 전문직 수행표준을 기술하시오.1) 간호 실무표준표준 I자료수집간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집 ... 소쿠리까지 '득실득실'- 뉴스1, 신초롱 기자]② 간호관리자 (최고, 중간, 일선, 일반 간호사 포함)가 ‘I’ 에서 찾은 간호 실무표준과 전문직 수행표준을 활용하여 제시할 수 ... 를 모두 수집한다.- 적절한 자료 수집 기술과 도구를 사용한다.- 개인. 가족, 지역사회 및 관련 보건 의료인과 계속적인 상호작용을 통해 수집된 자료를 수정하고 보완한다.수집된 자료

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.04.28

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

을 활용하여 배치관리 목적을 달성하여야 함·입직관리의 목적(1) 수행업무 측면에서의 적응은 새로 담당하게 된 업무가 요구하는 지식, 기술, 능력 등전문적인 요구사항에 종업원이 적응 ... 인적자원관리#12장. 모집과 선발관리·직무중심주의(1) 특정한 직무를 보충하기 위해 채용을 고려(2) 입사한 성원은 조직 내 타부서의 이동, 배치, 전환, 승진이 어려움(3) 타 ... 회사로의 수평이동, 개방적(4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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13개의 전문간호사

다. 첫째, 오랜 기간의 학습과 수련에 의한 체계적인 이론과 특수한 기술을 기초로 하는 것이다. 둘째, 지식에 근거한 권위를 사회로부터 인정받는 것이다. 셋째, 전문직에 종사할 사람 ... 의 구성, 충실성내용의 명확성기한 엄수점수총점 / 30점목차Ⅰ. 서론1. 전문직의 정의와 특성……………………………………… 2가) 간호전문직의 정의나) 간호전문직의 특성Ⅱ. 본론1 ... ………………………·· 44. 미국, 일본의 전문간호사 제도 …………………………… 9Ⅲ. 결론1. 내가 되고 싶은 전문직간호사와 그 이유………………·· 10Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 전문직

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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간호관리학1- 간호 전문직 표준, 간호 윤리적 기준, 법적 의무

간호관리학I 보고서i. 목차1. 서론(1) 간호 표준, 윤리적, 법적 작성 이유2. 본론(1) 간호 전문직 표준- 중환자실 간호사의 전문직표준 불이행 사례(2) 간호 윤리적 기준 ... - 간호 윤리적 딜레마 사례(3) 법적 의무- 설명 및 동의의무 사례3. 결론(1) 느낀점4. 참고문헌1. 서론간호 전문직 표준, 윤리적, 법적 작성하는 이유간호사마다 생각 ... 하는 부분이 다를 수 있겠지만 간호 전문직을 이루기 위해서 자신의 법적인 권리와 의무를 알고 있어야하고 또한 환자의 기본적인 권리를 이해하고 알고 있는 것은 매우 중요하다. 이해하고 알

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2024.03.26

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[의료사회복지론,A+] 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오.

[리포트]의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요 ... 은 의료사회복지의 실천 현장을 정확히 파악하는데 도움이 된다.특히 종합병원은 다양한 전문직으로 구성된 관료제 조직이다. 현대사회의 눈부신 의료기술과 기기의 발달에도 병원은 여전히 인력 ... . 의료사회복지사의 기술1차 관리기관에서는 광범위한 건강상의 문제를 다루게 된다. 환자 스스로의 자기관리 노력이 필요한 비만, 흡연, 알코올 문제나 당뇨병, 고혈압 같은 만성질환 관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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치위생사 직무수행계획서

하고 예방·교육·관리를 수행하는 ‘통합적 건강 관리자’로 자리매김하고 있습니다.치위생사는 스케일링, 구강검진, 예방처치, 환자 교육, 감염관리 등의 직접적 기술 수행뿐 아니라, 환자 ... 며, 정확하고 표준화된 진료 프로세스를 유지하기 위해 지속적인 학습과 협업 능력도 필수적으로 요구됩니다.이러한 현실 속에서 치위생사는 더 이상 단순 기술직이 아닌, 예방·교육·상담 ... 하여니다. 청결한 진료 환경, 대기시간 단축, 설명 중심 진료 등 환자의 경험 전반을 설계합니다.업계 동향 파악디지털 덴티스트리, 감염관리 혁신, AI 기반 진단 기술 등 치과산업

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.12

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

고 있는 직무 분야는 IT직이 1위를 차지하였다. 그 다음은 연구개발직, 마케팅과 홍보직, 영업직, 영업지원과 관리직, 전략 및 기획직, 전문직과 특수직이 뒤를 디었다.2. 현대사회 ... 인적자원관리주제: 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 오늘날 많은 기업들이 겪고 있는 유능한 인재 ... 부서의 주관 아래에 이루어지지만 일련의 과정에는 채용 담당자를 포함하여 추천인이라거나 인사담당자, 관리자 등 다양한 이해관계자들이 포함이 된다. 인재 확보는 인재 채용과 비슷하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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내가 원하는 신규간호사와 채용방법

기술 발달③ 건강관리에 대한 복잡성 증가에 따른 의료직 분화④ 소비자(환자)들의 요구⑤ 간호사 전문직 성장에 대한 요구⑥ 세계적인 간호전문화 추세 등이 그것이다.이처럼 간호사의 자아 ... 수 있는 기술 및 지식 등을 묻는 것은 의미가 없다고 생각한다. 그것은 간호의 최일선인 병원에서 겪어야만 습득되는 것이기 때문이다. 그래서 내가 만약 간호관리자라면 나는 두 가지 ... 적으로 요구되는 공통적이며 기본적인 간호 능력이다. 이에는 기본적인 간호 능력, 의사소통 능력, 자료수집 능력, 비판적 사고 능력, 간호 관리 능력, 교육 능력, 지도력, 전문직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지

가 개편되면서 역할 분담 및 직무정체성 논란, 전문직과의 다학체적 접근 강조, 복지욕구에 부응하기 위함 등 사회복지 조직이 처한 환경변화와 조직 관리 측면에서도 슈퍼비전 욕구 ... 를 위해 직원의 직무관리, 역량강화 방안으로 슈퍼비전을 활용하고 있는 것이다. 또한 시장원리에 따른 사회복지서비스 공급 확대, 생존 경쟁 심화, 통합사례관리확대 등 사회복지전달체계 ... 에서 기능을 수행할 때 시작단계, 중간단계, 종결단계에서 필요한 행정적, 교육적, 지지적, 윤리적, 평가적으로 직무를 수행하는 것부터 종결 이후 평가 및 효과까지는 중간관리자와 신임

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

비용을 줄이고 기업성장에 주력하는 등 지속가능경영에 도움이 되는 장점이 있다. 또한 인력관리 탄력성을 높이기 위해 비정규직 채용이 증가하고 있는데, 이는 경제환경의 변화로 기업 ... [인적자원관리] A+ 93점주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대 ... 을 조달하는 것이 효과적이다. 특히 상위경영층이나 전문직 등 일정 수준 이상의 인력은 외부에서 보충하여 조직에 활력을 불어넣을 수 있는 장점이 있다. 외부충원의 경우 선발예정인원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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간호전문직 표준, 법적, 윤리적 기준 보고서 / TBL / 법규과제 / 윤리적딜레마

실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.II. 본론2. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.3. 자신 ... 이 임상현장에서 경험한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가하여 기술하시오.III. 결론4. 과제를 수행하면서 느낀 우리나라 간호전문직 표준 ... 전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.1) 전문직의 정의와 특성전문직은 높은 수준의 지식과 기술을 갖춘 사람

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.08

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

)^7^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인적자원관리과제주제 :오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 ... 에서 이윤을 창출하는 데 기여한다.2-2. 유연한 인력 관리비정규직을 활용함으로써 기업은 노동 수요의 변동에 신속하게 대응할 수 있다. 이는 비수기에는 인건비를 절감하고, 성수기 ... 의 근무 시간을 줄여 운영 비용을 효과적으로 관리한다. 이와 같은 유연한 인력 관리 방식은 기업이 시장의 변화에 민첩하게 대응하고 경쟁력을 유지하는 데 도움을 준다.3. 비정규직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.02

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인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

인적자원관리본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.목 차Ⅰ.서론 : 직무분석 개요Ⅱ.직무기술서Ⅲ.직무명세서Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 과 같다.1. 직무명 : 회계, 경리2. 직무담당자 : 박성훈3. 직군 : 경영지원4. 직종 : 회계, 경리5. 소속 : 경영지원본부 경영관리팀6. 직무개요 : 경영진 및 기업 내 ... 프로세스를 말한다. 여기서는 직무분석 결과 회계 업무 담당자에 대한 직무기술서와 직무명세서를 예시로 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 직무기술서회계 업무를 담당하는 직무기술서 예시는 다음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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(간호관리실습) 문제해결보고서

간호사: 근무표 작성시 연차있는 간호사와 신규간호사로 팀을 구성하여야 한다. 조정과 협력 : 조직-전문지식과 기술을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련 제공, 체계적인 경력개발 ... 간호사-선배간호사 간의 갈등 2. 신규간호사의 미숙한 실무기술 1. 신규간호사-선배간호사 간의 갈등 ① 각각의 입장을 경청하여 상황을 파악한다. ② 근본 원인, 문제의 중요성 등 ... 한다. : 하위직과의 효과적인 의사소통 전략, 상위직과의 효과적인 의사소통 전략을 교육한다. ④ 갈등의 예방 또는 해결을 위한 전략을 교육한다. : 다루기 어려운 문제가 발생했을 때 바로 해결

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분

에는 여러 가지가 있으며 그 중 하나는 인적자원관리라고 생각한다. 현대 사회는 매우 빠른 속도로 고도의 지식기반 사회로 나아가고 있기 때문에, 각종 기술을 개발하고 이를 다양한 부분 ... 에서 미디어 속에 나온 인적자원관리 방법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 먼저 살펴보고, 묘사된 방법에 대해서 나는 개인적으로 어떻게 생각하는지에 대해서 자유롭게 기술해보 ... 으로 채용됐다.장그래는 기본적인 사무 기술이 떨어져서 상사들에게 지적을 받기도 하고, 계약직 사원이기 때문에 안정적으로 근무를 할 수 없어서 고민을 하기도 한다. 그는 요즘 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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