"근로복지공단기업특성"의 검색결과 입니다.

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"근로복지공단기업특성" 검색결과 1,061-1,080 / 1,416건

장애인고용 촉진제도의 현황과 문제점 및 개선방안

, 국회환경노동위원회 전체회의에서는 “장애인 고용을 기업자율에 맡기자”는 주장이 제기됐다. 이날 회의에 참석한 공성진의원(한)은 박은수 장애인 고용 촉진공단 이사장을 상대로 한 질의 ... 에서 삼성의 낮은 장애인 의무고용률을 문제삼는 대신 “사회적 비난을 감수하면서 0.26%만 고용하는 것은 기업의 특성이 있을 것 이라며 대기업도 이 정도 수준이니 의무고용률을 기업 ... 으며, 이는 비용-편익에 의한 효과와 근로자 대체효과로 요약할 수 있다.(1) 비용-편익에 의한 효과우리나라보다 장애인 사회복지가 앞선 유럽이나 미국의 연구사례)에 의하면 60년대 초

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.29

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사회보험(국민건강보험,연금보험,산업재해보상보험,고용보험)

(1000일분→1300일분)?장의비(90일분→120일분으로)상향조정1994.12.22제12차 전면개정-보험사업을 근로복지공단으로 이관1999.12.31근로자를 사용하는 모든 사업장 ... 능력이 취약한 4인 이하 사업장 근로자가 보험 혜택에서 배제되는 모순 발생 →정부의 사회 안정망 확충과 생산적 복지 추진 계획에 따라 산재 보험 적용 범위를 대폭 확대하여 근로자 ... 위험의 정확한 반영은 장기적으로 재해율의 감소를 가져와 사회적 비용이 감 소하고 보험급여의 안정화를 통해 근로 복지가 증진하여 사회후생 증진효과가 커질 수 있 게 된다.4. 고용

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.12

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[국민연금제도][국민연금개혁]국민연금제도의 역사, 국민연금의 현황, 국민연금기금 운용의 구조와 문제점, 정부 국민연금 개정안의 내용과 문제점, 국민연금 지배구조에 대한 평가, 국민연금제도 개혁 올바른 방안

미만의 근로자와 사용자를 말한다.당연적용사업장 이외의 사업장(임의적용사업장)에 있어서는, 18세 이상 60세 미만의 근로자 3분의 2이상의 동의에 의하여 국민연금관리공단에 임의 ... 으로, 보험이 가지고 있는 특성으로는 손실의 집단화를 통해 개인의 위험수준을 다른 집단의 성원들이 나누어지는 특성이 있다. 그리고 예기치 못한 손실에 대해 보상해 주며, 위험을 전가할 수 ... 있는 특성이 있다. 손실의 집단화는 보험의 가장 보편적인 특징으로 장래에 발생할 수 있는 손실을 대수의 법칙(the law of large numbers)을 통해 더 정확히 예측

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.07.21

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산업전문간호사

도 등이 요구산업 전문 간호사를 활용함으로써 근로자의 건강을 보호하고 안전한 일터가 조성되며, 기업의 생산성 및 이미지 향상, 가정복지 증진 등을 꾀할 수 있다. 산업 간호 분야 ... 보관, 한국산업안전공단, 대한산업보건협회, 한국노동연구원, 노동건강연구회, 한국산업간호협회2)교육과정(1) 보건복지부 장관이 지정한 기관에서 전문 간호 과정을 이수해야 한다. ... 한다.⑧ 근로자의 재활 및 복지사업을 개발한다.⑨ 산업간호사업을 평가한다.(2) 인력관리① 산업간호인력의 확보 및 활성화를 위한 각종 방안을 개발한다.② 산업간호인력의 지도감독체계

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.23

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조직이론과 한국행정

) 준정부기구공단 : 국민체육진흥공단, 한국산업인력관리공단, 공무원연금관리공단, 중소기업진흥공단, 한국철도시설공단, 근로복지공단, 국민연금관리공단, 국민건강보험공단 등 공사 ... 한정부로부터 독립된 조직이지만 완전히 독립된 것은 아니며 조직에 따라 독립의 정도는 다양특성3) 준정부기구정부관료제와 준정부조직의 성장3) 준정부기구정부,준정부조직,민간조직 구분3 ... ,성과평가제한 없음금지 (예외적 허용)일정범위 내 허용예산 이전용, 이월기업회계원칙 적용일반회계특별회계 (기업회계원칙)예산 및 회계기관내부규정대통령령기본운영규정 (일부 대통령)평정

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.25

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노사관계론

고, 계약직, 기간제 등으로도 불린다. 일용직도 그 한 형태이다. 한국통신계약직 노동자(현재는 파견노동자로 전환), 근로복지공단 임시계약직 노동자, 서비스업의 계약직 노동자 등이 여기 ... 노사관계론 레포트1. 비정규직의 정의비정규 노동(contingent work)이란 고용계약, 노동시간, 노동제공방식, 노동제공 장소, 기업특수훈련, 승진체계, 부가급여를 기준 ... 에도 마찬가지이다. 즉, 정규 노동자의 기본적인 특성을 규정한 다음 그러한 특성에서 벗어나는 경우의 노동자를 비정규 노동자로 정의하는 것이다. 정규 노동자를 정의하는 가장 일반적인 기준

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.24

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한국의 경제 성장은 농업과 농민의 희생 위에서 이루어졌다

곳은 인구전출로 인한 감소세를 보인다. 이것은 경제성장을 일구어낸 도시 근로자들 중 상당수가 농촌인구의 유입에서 비롯된 것으로 해석될 수 있다.행정 구역별 인구행정구역 ... ~91)은 ‘능률과 형평을 토대로 한 경제선진화(經濟先進化)와 국민복지의 증진’을 기본목표로 설정하고, 21세기에 선진사회에 진입하기 위한 제1단계 실천계획으로 수립되었다.- 제7 ... 차 -제7차 경제사회발전 5개년계획(1992∼1996)은 자율과 경쟁에 바탕을 두어 경영혁신·근로정신·시민윤리 확립을 통해 21세기 경제사회의 선진화와 민족통일을 지향한다는 기본

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.24

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저소득층 아동관련 법규 및 현황

하여 저소득층 맞벌이 근로자의 보육부담을 덜어주는 데에는 한계가 있었다. 이 과정에서 노동부는 1987년 12월 4일 남녀고용평등법의 제정에 따라 공단지역을 중심으로 근로자자녀를 위한 ... 내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자, 밀집 거주 지역에 설치, 운영하는 시설이며, 기업(영리법인)이 주거지역에 지역주민자녀를 대상으로 설치, 운영하는 시설 ... 되어 어린이집 대신에 새로운 유아교육체제를 모색하게 되었다. 1982년 2월22일 아동복지법 시행령을 개정하여 보육시설 의 설치근거를 삭제하고 내무부가 주관 부서가 되어 1982년

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20

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저출산 고령화 현황과 대안 (고려대학교 시사경제II)

특성(보건복지부, 2005) (단위: %)* 고령자의 주거유형 및 주거수준, 경제적 수준 -자가거주율은 76.3%로 높은 편이나, 55% 이상이 2 0평 이내 주택에 거주 ... 정부가 아닌 기업에 초점을 맞춘 대책을 고민해 보는 것은?저출산 고령화, 현황과 대안4대안 제시해외사례 분석 2. 실버산업 측면미국 1. 월마트(Wal-Mart) - 고령 근로자 ... 한 금속기계 제작업체 - 1990년대 중반 인력부족으로 고령근로자를 고용한 후 그 성공경험을 확장시킨 기업 - 연령보다는 적성이나 경험을 중시해외 개별 기업 사례 분석11일자리 창출해외

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.13

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[사회보장론]산재보험에 관한 고찰

자를 대한민국 이외의 지역에서 행하는 사업에 근로시키기 위해서 파견하는 자(근로복지공단에 보험가입신청을 하여 승인을 얻은 경우)중소기업사업주(임의가입)산재보험의 수혜자는 원칙 ... 다. 그래서 50인 미만의 근로자를 사용하는 중소기업의 사업주도 근로복지공단의 승인을 얻은 경우 자기 또는 유족을 보험급여 수급자로 하여 산재보험에 가입할 수 있다3. 보상의 종류1] 요양 ... 보험의 특성1] 산재보험의 특수성산재보험은 근로자의 업무상 재해에 대한 신속. 공정한 보상과 산재근로자의 재활 및 사회복귀촉진, 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위해 특수보험제도

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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[사회복지]산업재해보상보험제도

어지정하는 질병- 기타 업무로 기인한 것이 명확한 질병* 근로기준법 제43조 제1항 관련II. 산업재해보상보험국가(근로복지공단)는 근로자를 사용하는 모든 사업주로부터 보험료를 징수 ... 의료기관 의 확인을 받은후 사업장을 관할하는 근로복지공단 지사로 제출.요양신청서 작성시에는 성명, 주민등록번호, 주소, 목격자 인적사항등 기재란에 빠짐없이 기록하고 연락처 ... 지급일수에 평균임금을 곱하여 산정한 금액을 12등분하여 매월 일정액을 지급한다.근로복지공단에서는 매월마다 장해보상연금청구서와 매년 평균임금증감신청서를 제출하여야 하는 불편을 덜어 주

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.16

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[유아교육]우리나라 보육서비스의 실태와 현황 및 문제점 개선방안

주년운영보고 , 소식지(여우야여우야 뭐하니?) 제8호 발간.04. 12.21∼23 제7회 송년가족 음악회.04. 12. 31. 근로복지공단 이사장 표창 - 이경화 교사05. 2 ... 제 유아교육기관의 설치가 절실히 요구되고 있다. 이러한 사회적 요구에 부응하여 근로복지공단에서는 맞벌이 근로자 가족의 실질적인 복지정책의 일환으로서 저소득 기혼여성 근로자의 육아부담 ... 해소를 통한 지속적 취업활동 보장과 국가 경쟁력 강화 및 기업간 복지 격차완화, 여성근로자 자녀에게 양질의 교육기회 부여, 건전한 사회인을 육성하고 직장보육시설 설치 및 운영 활성화

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.30

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공공기관 지방이전

, 국립공원관리공단, 근로복지공단, 산재의료관리원, 한국노동교육원, 한국산업안전공단, 한국산업인력공단, 한국시설안전기술공단, 교통안전공단, 도로교통안전관리공단, 중소기업진흥공단5 ... . 기타 공공법인(29)한국보훈복지의료공단, 증권예탁결제원, 사립학교교직원연금관리공단, 한국사학진흥재단, 한국국제교류재단, 대한법률구조공단, 한국갱생보호공단, 공무원연금관리공단, 대 ... 구축으로 지역특성화발전의 기반을 조성2. 제2차 국가균형발전 5개년계획(‘09~’13)차세대성장 동력산업의 주력산업화, 세계적 클러스터로의 진입 등 혁신성과의 극대화를 추구3

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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장애인 정책

과 관련된 업무를 담당③ 노동부: 고용총괄심의실 내의 고용관리과, 장애인고용과 및 한국장애인고용촉진공단2) 지방자치단체(1) 보건복지부: 행정자치부의 일반 지방행정조직인 지방자치 ... 되어야 며 모든 교사에게 특수교육 연수를 실시함으로서 교사의 장애학생 지도능력 배양해야 한다.ⅱ. 장애인 고용1. 장애인 고용의 현황: 현재 장애인 근로자를 고용하지 않은 기업체 ... Ⅰ.서론1.문제제기우리사회에서 사회복지 서비스를 필요로 하는 사람은 장애인, 노인, 아동, 여성 등 소외계층이다. 이들은 대다수 스스로 소득을 책임지기 어려워 사회복지 서비스

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.02

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유한킴벌리 인적자원관리 분석

용5. 교육 시스템6. 복지시설Ⅲ. 결 론 ……………………………… 13Ⅰ. 서 론1. 기업소개1) 기업개요유한킴벌리(대표이사 문국현)는 아기기저귀, 생리대, 화장실용화장지, 미용 ... 의 업무 특성상 장기간 근무하는 경우, 성과가 우수한 파견근로 사원을 정규직으로 전환하고 있다. 2005년 파견근로자의 총 인원은 32명이며, 정규직 전환 인력은 9명이었다.4 ... 의인적자원관리● 목 차 ●Ⅰ. 서 론 ……………………………… 11. 기업소개2. 선정동기Ⅱ. 유한킴벌리의인적자원관리 시스템 ……… 31. 4조 교대2. 보 상3. 채용방법4. 고

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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우리나라 공공복지제도 발달사

- P. 22. 공공복지제도의 유형 ------------------------------------- P. 33. 각 제도의 발달 단계별 특성 -------------------- ... 됨.? 전과 몇 차례의 법 개정을 통하여 보험급여의 수준을 향상시켰고, 산재근로자를 위한 여러 복지시설을 설치?운영하는 등 사회보장제도로서 면모를 갖추었다. 특히, 1989년의 개정법률 ... 산업안전공단을 설치해 산업안전보건, 기술지도 및 교육, 안전진단 및 검사 등 산업재해 예방 사업을 강화하고 있으며, 1985년부터는 보험료를 계산해 개별기업의 재해율을 감안하는 개별

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.30

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[장애인복지론]장애인고용

인 고용에 대해 기업 및 일반 국민의 이해를 높이고 기업, 장애인 기타 관계자에 대한 폭넓은 지원과 장애인의 특성을 고려한 직업 재활의 조치를 강구하는 등 장애인의 고용 촉진 ... 의 경우도 마찬가지다. 일반인과 같은 수준의고용 기회를 적극적으로 장애인에 대해서도 보장해 주는 것이야말로 장애인 복지를 위한 가장 생산적인 시책이 된다.따라서 장애인에 대한 직업 ... 다.(2)사회적 책임의 공동실천장애인의 고용 촉진과 직업 안정을 위해서는 기업, 장애인, 정부, 기타 사회 단체들이 각각 사회적 책임을 인식하고 공동으로 실천해야 하는 것이다. 기업

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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[사회과학]안전과 경영 작업 관련성 질병예방 대책

복지부 연구용역 결과에 따르면 우리나라 직장인 중 23% 정도가 고위험 스트레스를 받고 있는 것으로 나타났다.한편 2000년 ILO, WHO 근로자의 정신건강 보고서에 따르면 영국 ... 의 모범적 예방사례 등, ▲ 지방철별로 한국산업안전공단 및 외부 전문가의 지원을 받아 노·사 특별교육실시, ▲ 경총·중소기업중앙회·한국노총 등 노사단체의 협조를 받아 자체교육 및 행사 ... 등 연계실시, ▲사업장의 근로자교육(산안법 제31조)지원, ▲공단 교육원 등에서 대상별로 일반·전문교육과정(상설과정)을 설치 운영, ▲작업관련성질환의 심각성, 예방활동, 선진국

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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[노동조합][노조][노동조합화][노동조합법][노동조합운동]노동조합(노조) 역할, 운영, 노동조합화(노동조합(노조) 역할, 노동조합(노조) 운영원칙, 기업별 노동조합(노조) 형성, 노동조합화에 대한 세 가지 접근법)

이다. 근로복지공단비정규직노조의 파업투쟁시 연대하는 노동조합들노동조합 조직강화를 이뤄내기 위해서는 먼저 노동조합 조직을 효과적으로 체계적으로 운영하기 위한 원칙이 있어야 한다.6 ... 조합의 역할노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 복지증진 기타 경제적, 사회적 지위의 향상을 모도함을 목적으로 조직하는 단체 ... 력은 구조적으로 매우 취약하였다고 판단된다. 기업별 노동조합이 틀로서 법적?제도적으로 규정됨으로서 기업별 노조가 갖는 특성인 구조적 취약성을 태생적 한계로 내포하게 되었다. 즉

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.28

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[사회복지] 노인범죄

해야 한다는 것이다.(2) 특성교정복지실천 사회복지사가 범죄노인을 위한 개입에 반드시 주목해야 할 사항이라 할 수 있다.-노인의 범죄율은 다른 연령층에 비해 낮다.-전체 범죄노인 ... 에서 과 특성(1) 개념노인의 연령은 50세에서 70세까지 나라마다 다를 뿐 아니라 인간의 수명이 연장되면서 학자들 역시 연령기준을 달리 적용하고 있다. 노인범죄에 관한 연구가 대부분 ... 연수원의 범죄백서: 60세 이상 범죄인우리나라의 노인범죄 관련 연구자들은 검찰청의 범죄분석 자료에 근거해 61세 이상을 노인범죄의 연령 기준으로 삼고 있다. 그러나 교정복지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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