"근로복지공단기업특성"의 검색결과 입니다.

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"근로복지공단기업특성" 검색결과 1,001-1,020 / 1,416건

세계의 사회보장제도-산재보상제도의 필요성과 유형 및 구성요소(차원)와 현황 및 종류와 개념

과의 혼합헝 등으로 나눌 수 있다.(1) 사회보험형사회보험형은 국가가 공공기관 또는 준공공기관(예 한국의 근로복지공단)을 조직하여 이기관으로 하여금 산계보험 업무를 관장하도록 하 ... 은 비교적 관리가 쉽고 위험률이 낮은 업종이나 대기업 위주로 업무를추진하고 위험률이 높은 업종이나 중소기업을 배제함으로써 산업재해나 직업병에 많이노출될 수 있는 노동자의 보호가 어려울 ... 은 작업과정 중의 순간적인 사고의 결과로 발생하는 것이 아니라 장기적인 진행과정을 거쳐 발생하는 것이 보통이므로 업무기인성을 판단하기가 쉽지 않다. 또한 그 특성상 업무종사 기간 외

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.26 | 수정일 2019.12.24

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국민연금법의 개요와 문제점및 해결방안

공무원 등 특수직역 종사자를 제외한 일반 민간기업의 근로자와 자영업자 등을 가입 대상자로 하는 연금제도가 국민연금제도이다．국민연금은 모든 경제활동계층을 대상으로 하여 가입자가 노령 ... 제3항 및 법률 제3902호 국민복지연금법개정법률 부칙 제5조의 규정에 의하여 노령연금의 수급권을 취득한 자중 60세미만의 특수직종근로자3. 법 제56조제4항의 규정에 의한 조기 ... 목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 서 론- 국민연금법의 개념과 특성1. 국민연금법의 개념2. 국민연금법의 특성3. 국민연금의 목표4. 국민연금제도의 필요성Ⅲ. 국민연금법의 입법배경 및 발전

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.08

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김대중 정부의 대북정책

기술지도 지원사업을 위해 통일부-중소기업진흥공단 업무협 약서 체결 추진④ 산림분야 협력□ 추진방향- ‘푸른 한반도’ 구현을 위해 북한지역 나무심기 추진※ 북한 산림을 복원, 환경 ... 1정부)의 실현이다. 완전통일단계는 1민족 1국가 1정부가 실현되는 것을 의미하며, 통일국가의 이념과 체제는 21세기의 세계적 조류에 따라 민주주의와 시장경제 그리고 사회복지 ... 이 경협에 장애요인이 되어서는 안된다는 것이다. 남북경협은 변화무쌍한 정치적 파고들로부터 벗어나 경제논리에 따라 지속적으로 추진되어야 한다는 것이다. 남북관계의 특성상 경협에서 정치

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.27

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장애인소득보장정

(장애인 산업 활성화)기업의 효과적 대응책 마련 컨설팅 공단 역할을 SD중심의 역할로 조정 SD 중심 서비스 사각지대 보호 시정조치 효과 SD 해고방지 SD 직업적 통합 프로젝트 ... 가입 우체국 및 은행 장애인 비과세 상품 장애인 복지카드 활용(22%할인), 신용관리 ◆ 전문 제도 활용 사회적 일자리(노동부), 복지, 공익형 일자리 장애인 실업 프로그램 주택 ... 반영 중증장애 근로지원제 미비 소득보존 정책의 미비 직업재활 정책의 회피 개별적 재활 목표 수립 곤란 직업재활 정보 교류 단절새로운 SD 행정서비스 개발(개별화 접근) IL센터

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21

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[장애인고용][장애인직업재활]장애인고용(장애인고용촉진)과 장애인직업재활(장애인직업재활사업)의 현황, 장애인고용(장애인고용촉진)과 장애인직업재활(장애인직업재활사업)의 문제점, 과제 분석(사례 중심)

) 장애인 직업훈련 현황 및 문제점Ⅵ. 장애인 중심기업 사례1. 외국 기업의 사례2. 우리나라 기업의 사례Ⅶ. 기업 내 보호고용 달성 방안Ⅷ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론장애인복지 ... 면 다시 고용되기 어렵고 낮은 임금, 열악한 노동환경 등의 특성을 갖는다. (C.Offe, 1977, R.G.Heinze, 1979) 일반적으로 여성, 청소년, 노령근로자, 외국인 ... 증가민간부문1,995개 사업장의 장애인근로자(障碍人勤勞者)는 21,754명, 고용률은 1.10%이며 전년도 대비 3,044명, 0.15%P 증가민간부문 중 공기업(公企業) 및

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.24

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4대보험 - 고용보험, 고용보험법 ppt

은 다음날이 된다.노동부장관은 보험관계를 계속 유지할 수 없다 고 인정하는 경우에 직권으로 당해 보험관계를 소멸시킬 수 있다.(2) 소 멸1234. 관장기구 : 보험근로복지공단고용안정 ... 센터노동부에서 관장하나 실질적 업무는 근로복지 공단과 노동부의 지방관서사업장 관리, 보험료 징수, 고용보험 사무조합 업무피보험자 신고, 실업급여 등 각종 지원 업무일용근로자 고용보험 ... ④ 보험의 가입과 보험료의 납부가 강제 → 공적인 사회보험제도③ 근로자의 직업능력개발을 위한 훈련과 교육지원3. 고용보험법의 목적과 특성실업예방, 고용촉진 및 직업능력의 개발이 일차

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.20

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[사회과학]고용보험 내용분석 및 평가

에 일임되어 있는 사업일 경우 임의적용을 한다. 이 경우 사업주는 근로자의 과반수 이상의 동의를 얻어 고용보험 가입신청서를 관할 근로복지공단에 제출하여 승인을 얻어야 가입할 수 있 ... 고용안정센터 : 피보험자관리, 실업급여 지급, 고용안정 사업관련 각종 지원 업무 등을 실시하고 있다. 즉, 고용보험에 가입된 사업장을 관할한다.2) 근로복지공단 : 고용보험 가입 ... 하도록 되어있고, 고용안전사업은 0.15%로 사업주가 전액을 부담하도록 되어있다. 또 직업능력 개발 사업에는 근로자를 기준으로 나뉘는데, 150인 미만 기업은 0.1%, 150인 이상

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.23

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노인 취업

위해 또한 임금의 국제경쟁력이 약화되고 있는 현상에 대처하기 위해 고령자를 일반근로자보다 낮은 임금으로 고용하는 것이 바람직하다.②비제조업 분야 및 사회복지 서비스 분야의 인력보충 ... 노인복지론노인 취업서일대 사회복지과 2-B제출일 : 2007년 11월 5일담당 교수 : 조 수 동 교수님200422030 이요한200622051 신지은200622080 최세라 ... 200622081 최아영-목차-1. 노인 취업의 실태와 정책 방향2. 현행 고령자 취업 및 재취업 정책3. 고령자 취업 및 재취업의 문제점4. 정책적 과제와 개선방향5. 보건복지부

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.22

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[경영]우리나라의 사회보험

의 업체로 확대되면서 대상 업종이 세분되었다. 또한 1995년 5월부터 산업재해보상보험의 업무가 노동부에서 근로복지공단으로 이관되었다. 그리고 1996년부터 대상 업종도 교육 ... ,562,829연금보험료 1,295,174운용수익 526,987국고보조금등 2,436연금급여 248,175복지타운관리운영비 299공단운영비등 13,294공공부문 0복지부문 3,145 ... 서비스업, 보건 및 사회복지사업으로 확대되었고, 1998년 금융?보험업 등에도 적용하게 되었으며 2000.7.1부터는 1인 이상 사업장으로 그 적용 범위가 확대되어 왔다.(3) 특성

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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산재보험 - 한국, 독일, 미국을 중심으로

에의 출연4. 산업안전보건법 제61조의3의 규정에 의한 용도5. 재해근로자의 복지증진6. 한국산업안전공단법에 의한 한국산업안전공단에의 출연금7. 기타 보험사업 및 기금의 관리운용 ... 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진시키기 위하여 이에 필요한 보험시설의 설치, 운영과 재해예방이나 각종 근로복지사업을 추진함으로써 재해를 입은 근로자나 그 가족의 인간다운 생활 ... . 산재보험의 특성산재보험의 특성에 대해서 알아보면 다음과 같이 6가지로 나타낼 수 있다.1) 근로자의 업무상의 재해에 대하여 사용자에게는 고의과실의 유무를 불문하는 무과실책임주의

리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.29

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고령근로자와 안전관리

)연령대별 업무상 사망 비율구 분주요 재해형태 및 연령대별 현황※ 2004년도 산업재해원인조사통계 (한국산업안전공단)3-3. 고령근로자 사망재해 분류4. 고령근로자 현장투입시 문제점 ... 사망자가 급증함5. 고령근로자 재해 예방대책5-1 직접적,간접적대책 5-2 재해 특성별 예방대책 5-3 사업장 기초 고려사항가. 직접적 대책5-1. 고령근로자 재해예방 대책직접 ... 의 특성에 알맞게 배려하는 것이 필요하다.나. 간접적 대책5-1. 고령근로자 재해예방 대책현장대책 -①집합교육보다 개별교육위주로 실시 ②개인의 자질 및 적성을 고려한직무부여 ③고령자를

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.10

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국민연금관리공단과 국민연금제도의 현황

공기업 경영의 이해‘국민연금제도란 무엇인가?’- 목차 -I. 서론 --- 3PII. 국민연금관리공단1. 설립목적 --- 3P2. 설립근거 및 일자 --- 3P3. 연혁 --- 4 ... 으로 국민연금제도를 시행하였지만 사회 곳곳에서는 아직 이 제도에 대한 불신이나 반대의 목소리가 큰 실정이다. 그럼 여기서는 국민연금관리공단이라는 조직에 대해서 우선 살펴본 후에 국민연 ... 금제도의 세부적인 내용들을 다루어 왜 그러한 불만들이 나오게 되었는지, 그리고 그 제도의 취지나 개선방안 등에 대해서 알아보기로 한다.II. 국민연금관리공단1. 설립목적국민이 나이

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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[사회과학]장애인고용정책의 현황과 과제

인식개선, 사회복지정책의 강화 등에 힘입어 장애인의 구직활동은 계속해서 증가 추세를 보이고 있다.기업의 구인자 수는 총 10,195명으로 전분기 대비 40.6% 증가하고, 전년 동 ... 할 만한 것은 장애인고용을 주목적으로 하는 '특례자회사'를 인정하고 있는 것임1) 일반적 장애인 고용제도(1) 장애인 의무고용제도- 상시근로자 56인 이상의 민간기업은 상시근로자 ... 30일 한국장애인고용촉진공단 국정감사에서 장애인고용정책이 대기업과 영세업체간 형평성에 문제가 있다고 지적하고 있다. 노동부와 한국장애인고용촉진공단은 장애인 고용률이 저조한 대기업

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.07.09

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산재보험

요건근로복지공단)보험 관장자(보건복지부, 국민연금관리공단)재원사업주가 납부하는 보험료근로자, 개인, 사용자가 납부하는 기금급여의 사유업무상재해, 질병, 사망업무상 및 업무외이 질병 ... 함에 따라 재해의 발생 빈도와 중대재해가 급격히 증가하는 추세에 있다. 산재보험은 근로자 의 업무상재해에 대한 예방사업과 근로자의 복지증진을 위한 복지사업을 전담하며 업무 상재해 ... 직업재활에 관한 시설이 있다.(4) 근로복지사업근로자 보호의 이념을 구현하기 위해서는 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행하는 것이 절실히 요구되며 근로복지사업의 전개야 말로 산재

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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[사회과학]산업재해보상보험에 관한 고찰

?운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지하는데 그 목적이 있다.3. 산재보험의 특성① 근로자의 업무상의 재해에 대하여 사용자에게는 고의 ... 개정(법률 제4826호)▶보험사업을 근로복지공단에 이관하여 처리하도록 함▶산업재해보상보험업무 및 심사에 관한 법률을 폐지하고 산재심사 및 재 심사에 관한 사항을 법에 명시함제13차 ... 의 복지 증진을 위해 국가가 관장하는 사회보험을 산재보험이라 한다.2. 목적제1조 (목적) 이 법은 산업재해보상보험사업(이하 "보험사업"이라 한다)을 행하여 근로자의 업무상의 재해

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.14

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청소년복지의 현황과 전망

청소년복지의 현황과 전망Ⅰ. 서론청소년기는 아동기에서 성인기로 전환해 가는 과도기적 상태이기 때문에 아동과 성인의 특성을 동시에 갖는 시기다. 과도기적 상태에서 신체적으로는 급격 ... 됨 비행우려가 있는 미성년자의 보호와 근로청소년과 장애청소년의 복지에 초점이 맞춰짐 일반 청소년에 대한 복지는 포괄적인 욕구충족과 문제해결보다는 선도와 보호에 한정됨(1) 18세미 ... 인력관리공단, 장애인고용촉진공단, 대한상공회의소)가 실시하 는 훈련을 말합니다. 공공직업훈련은 다기능·고숙련 기능인력 양성을 목표로 6개 분야 및 지역 특성직종의 기능공을 양성하기

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.09

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아웃소싱과_벤치마킹

계약)SM 운영 및 기획, 헬프 데스크중소기업청-유틸리티 센터 운영 및 SM 운영 및 기획기획예산처SM 운영 및 기획SLA 없이 통합 유지보수 계약 주사업자근로복지공단2002년 ... 의 필요성13. 벤치마킹의 특성14. 벤치마킹의 대상15. 벤치마킹의 방법16. 벤치마킹의 원칙과 행동강령17. 성공적인 벤치마킹18. 벤처마킹의 실제적용사례결론아웃소싱과 벤치마킹 ... 서론우리기업들은 생존전략차원에서 경쟁력 확보의 일환으로 핵심역량을 강화하기 위해 부단한 노력을 기울이고 있다. 즉, 세계 초일류기업으로 거듭나기 위해서 의식과 제도혁신을 도모하는 한

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.13

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근로청소년

풍조에 오염될 가능성이 크다. 따라서 이들을 건전한 사회인으로 지도 ? 육성하기 위하여 공단지역이나 중소기업 밀집지역에 근로청소년회관, 노동복지회관, 근로청소년 임대아파트 등 ... 복지시설을 건립 ? 운영하고 있으며, 기업체에서도 복지시설을 설치하도록 권장하고 있다.? 근로청소년 회관근로청소년회관은 교양교육, 취미교육 등 자아 및 가치관을 정립하고 잠재능력 ... 다.? 노동복지회관노동복지회관은 저소득근로자들에게 생활편의시설과 여가선용시설을 염가로 제공함으로써 근로자의 실질소득증가와 휴식공간을 제공하기 위하여 공단 및 근로자 밀집지역에 건립 ? 운영

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.02

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사업체 영양사의 역할 및 영양서비스

의 시각, 산업체 내외적 환경, 근로자들의 복지복리증에 대한 기업주의 인식, 뒷받침해 줄 수 있는 재정적인 지원 ② 영양사업 타깃의 특성 : 근로자연령, 성별, 결혼여부, 근로자의 근무 ... 영양사직의 전망산업체급식의 정의 및 운영방법의 분류# 산업체 급식이란? - 기업체의 사무실·공장·기숙사 등의 급식을 일컬음. # 산업체 급식의 운영방법 * 직 영 방 법 : 회사 ... 로 인해 식수가 고정 적이지 않으므로 적절한 식수를 예상하여 급식을 하는 것이 관건) 의의 : 급식으로 만의 의미 뿐만 아니라 영양적으로 균형 잡힌 식사로 근로자의 건강유지 및 증진

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.02

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유한킴벌리 노사관계

음. 기업의 생산력 상승= 경쟁력 사람에 대한 투자야말로 기업의 경쟁력을 강화시키고, 근로자의 역량을 강화해 주는 요체 임금수준 , 복지수준 높아짐Ⅳ. 평생교육뉴패러다임 확산추세Ⅳ ... 의 임금과 복리, 고용안정, 쾌적한 작업환경 제공근로자들의 높은 직무만족과 조직몰입기업의 경영성과 높이는 선순환의 구조유한 킴벌리는 2006년 총 사원수 1,706명으로 주로 정규 ... 1987년 이후 임금인상률이 유노조 기업의 임금 인상률에 못 미치는 데 따른 근로자들의 상대적 박탈감Ⅱ. 노사관계노동조합 조직과 함께 노사관계가 악화. 1996년 1주일간의 파업

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.29

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