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"계절근로자" 검색결과 1,061-1,080 / 2,824건

  • 기업 노사문화 사례, 기업 스포츠마케팅 사례, 기업 CEO(최고경영자)양성 사례, 기업 비용절감 사례, 기업 위기관리 사례, 기업 M&A(기업인수합병) 사례, 기업 인사시스템사례
    로서 다른 어느 기업 못지 않게 민주적으로 운영되고 있다. 어용노조라면, 회사에서 아무리 애를 써도 노조가 근로자들의 신임을 받을 수 없다. 노조는 오직 근로자를 대표해서 근로자 ... 들의 복리후생을 위해 일한다. 회사가 투명 경영을 실천하고, 근로자 입장에서 문제를 풀어가려고 노력하는 덕분에 목소리를 키울 일이 없을 뿐이다. 5. LG필립스엘씨디 www ... 기업 노사문화 사례, 기업 스포츠마케팅 사례, 기업 CEO(최고경영자)양성 사례, 기업 비용절감 사례, 기업 위기관리 사례, 기업 M&A(기업인수합병) 사례, 기업 인사시스템
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육 방법 및 매체활용
    에서 근무하는 10년차 산업 간호사인 당신을 만나게 된다. 당신은 2012년 회사 내 근로자 건강 검진 종합표를 검토하고 이를 근거로 근로자들의 행위변화를 유도하기 위한 보건교육 ... .-교육 후 실생활에 즉시 활용할 수 있음.-구입이나 활용이 용이하지 않은 경우가 많음.-대상자 수가 많을 때는 활용하기 어려움.-시간·계절·비용 등의 제한이 있음.-실물은 손상 ... 은 건강에 관한 타 분야와의 협조적인 노력이 반드시 필요함.ㆍ보건교육을 계획할 경우 그 대상자의 건강에 대한 전반적 사항을 반드시 파악하여야 함.ㆍ보건교육 대상자의 요구 또는 흥미
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.27
  • [생태복원][자연학교][청소년수련관][반딧불이][원미산][자연][생태계]생태복원과 자연학교, 생태복원과 청소년수련관, 생태복원과 반딧불이, 생태복원과 원미산 분석(생태복원,자연)
    반딧불이자연학교는 8주 단위의 정기적인 프로그램으로 발전하였고, 특히 계절에 따라 변하는 자연환경의 특성을 반영하는 매우 유연한 기획프로그램이다.맹산반딧불이자연학교는 성남지역내 ... 되고 있다.1. 현장 중심적인 실용적인 매뉴얼2. 교육대상과 주제, 기간에 따라 신축성적으로 사용할 수 있도록 포트폴리오식 매뉴얼3. 맹산의 자연을 쉽게 사계절 적으로 이해할 수 있 ... 조사를 통해서 의사를 확인하는 것도 하나의 방법이다. 그러한 청소년 수련의 한 예로 시장님께 원미산에서 할 수 있는 4계절의 구체적인 프로그램을 전해 드린 적이 있다. 그 때 청
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 실업문제의 이론적 접근과 해결방안
    률 데이터의 한계 실망노동자들을 비 경제 활동 인구로 간주 I 취업자들의 근로 소득수준에 대해 알 수 없음 2 실업자는 근로소득이 있는 가족의 구성원임 3 실업자는 실업급여의 형태 ... E 0 고용 완전고용상태인 시장 S 0 D 0 D 1 완전경쟁노동시장 하지만 몇몇 사람들은 일자리와 일자리 사이에 있다 . WHY?J ob Information 근로자 정보 사용 ... 자 정보 인터넷 구인신문 지원공고 ETC 인터넷 구인신문 지원공고 ETC J ob Interaction 근로자 요구 사용자 요구 높른 임금 복리 후생 적성 ETC 업무 능력 낮
    리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.27
  • cemex q&a
    운영방식을 효율적으로 개선하고, 해외현지근로자들을 Cemex의 표준과 문화에 부합되게끔 적응시켰다. 이 과정은 통상 6개월~1년정도 시행되었고, 이를 통해 Cemex는 새로 진출 ... 재료로써 주된 거래처가 건설부문인 관계로 건설경기에 민감하고 건설정책에도 영향을 많이 받는다. 또한 강수량이 많은 기간이나 동절기에는 그 수요가 매우 줄어들기 때문에 계절성 또한 큰 ... 결정 및 해외진출을 통해 오히려 수익을 창출하게 된 노하우를 제공하였다. 이러한 글로벌화는 Cemex 자회사 간의 네트워크 및 프로세스 측면에도 영향을 주어 어느 나라에서나 동일
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.27
  • 외국인근로자의 실태와 개선방안
    ,785때문에 우리 이웃들은 이 더운 여름날에도 창문도 못 열고 말도 크게 못하고 지낼 것이다. 공포의 계절이다. 이웃에 외국인근로자가 살고 있다면 한 번 더 보듬어 보고 삶의 고통 ... 로 간호사, 광부, 단순노무직 등으로 나가야 했다. 이 시기 우리나라는 빈곤에서 벗어나는 것이 국가적 과업이었기 때문에 노동인력을 적극적으로 해외로 송출시켰고, 내국인근로자들 역시 3D ... 업종(Difficult, Dangerous, Dirty))을 마다하지 않고 취업하려는 것이 일반적이었다.그러나 1980년대 말 이후 우리나라는 급격한 경제 성장에 따라 근로
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.17
  • 한국의 비정규직 실태와 개선 방향
    금 , 주휴일 , 연 • 월차 휴가 규정 적용 제외 일용근로자 , 3 개월 이내 기한부 근로자 , 계절적 일시적 사업장 종사 근로자 : 국민연금 적용 제외 제도적 측면 한국비정규 ... 보상 없이 다쳤다는 이유로 바로 해고우리 주변에는 비정규직 근로자라는 이유로 근로자의 기본적인 인권을 보장받지 못하는 사례 가 많음을 깨달음 관심집중 비정규직 근로자에 대한 부당 ... , 일용직 , 임시직 , 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다 .정규직 비정규직 비교 정규직 비정규직 근로자는 사용자에게 종속 2. 상용 고용 Full time 월급 , 연봉으로 지급
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.05
  • [영유아프로그램개발과평가] 영유아 프로그램 운영 - 영유아 프로그램 계획, 연간보육계획안, 월간 교육계획, 주간보육계획, 일일보육계획
    며, 지역 및 시설의 여건에 따라 보호자와 시설자의 협의에 의하여 공휴일에도 운영 가능할 수 있게 한다. 또한 종일제 보육을 원칙으로 하고, 보호자의 통상적인 근로시간(09:00~18 ... 에 따라 융통성 있게 수정하고 변화를 주어 실시하도록 한다.2. 연간보육계획1) 연간보육계획연간보육계획은 영유아의 연령, 발달수준, 계절적인 특성, 지역사회의 실정, 어린이집의 특수 ... 하여, 초기적응지도와 쉽고 올바른 적응을 위한 생활습관지도 계획도 함께 수립한다.⑥ 보육계획은 영유아의 적응시간, 계절, 구체적 경험을 위해 우리나라 전통명절과 그 지역의 문화행사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15
  • 정신 원예치료
    가 직접 식물을 돌보고 키워 수확물을 얻으면서 자신도 다른 누군가를 돌볼 수 있다는 자신감을 갖게 한다.3) 원예요법의 대상자발달 장애자, 상해근로자, 범법자, 사회 심리적 장애자 ... REPORT- 원예요법 -원예요법(horticultural therapy)1900년대 초 정신질환자를 대상으로 치료와 재활을 목표로 하는 원예활동을 제공하면서 원예에 치료적 개념 ... 이 도입되기 시작했다. 원예요법은 식물을 이용하여 구성원간의 상호작용, 원예활동으로서의 효과, 인간의 식물에 대한 긍정적인 신체적, 심리적 반응을 통해 대상자의 전인적인 건강증진
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.07
  • 한국사회문제
    (worker with fixed-term contract), 파견근로자(temporary agency worker), 계절근로자(seasonal worker), 호출근로자(on-call ... 은 이 사건을 ‘사태’로 떠오르게 만들었다.ⅱ. 용역회사들의 횡포는 왜 일어나고 있는가?고용이란, 근로자가 사용주에 대하여 노무를 제공할 것을 약정하고 사용하는 사람이 그 노무에 대하 ... 여 임금을 지급할 것을 약정함으로써 성립하는 계약을 말한다. 그런데 이러한 고용의 계약을 근로자를 대행해 하는 업체가 있는데 이것이 용역회사이다. 즉, 물재의 형태를 취하지 않
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.05
  • 2-1 건강사정 - 건강사정
    도, 계절),장소(대상자가 살고 있는 곳, 현재주소, 도시와 나라의 이름),대상자(자신의 이름, 나이, 검진자명, 근로자의 유형)에 대해 정확하게 알고 있다.집중력 : 대상자가 정신 ... 건강사정 과제대상자 이름: 나이: 성별: 직업:검진자 검진 일시:맥박 : 호흡: 체온 : 혈압 :전반적인 건강력 사정인구학적 자료자료출처와 신뢰성병원을 찾은 이유현재 건강력 혹은 ... 은 자발적이고 신중하며 조화롭고 부드러우며 균형을 맞춘다.옷 차림 : 복장은 환경, 계절, 나이, 성별, 사회 집단에 적합하다. 옷은 몸에 맞고 적절하게 있었다.위생 상태 : 청결
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.13 | 수정일 2014.11.14
  • 임파워먼트 개념, 영향요인, 증진방안, 변혁적 리더십 개념, 리더십 능력 개발 방안, 간호사 경력개발 시스템 장단점, 간호서비스 마케팅 상황분석, 간호정보시스템, 처방 전달시스템 운영체계
    경로의 계획적, 사전적 설정중간관리자와 중간정도의 경력에 도달한 근로자를 위한 보수교 육조기퇴직, 명예퇴직 또는 퇴직예정자를 위한 퇴직상담 등- 조직 단위 경력개발방법5) 경력계발 ... : 모든 사람이 조직의 최고직위에 오르는 것만을 성공으로 보지는 않는다. 인간의 성장과 개발은 일생을 통한 과정이다.- 중간관리자의 위기의 시대 : 무계층 조직, 감독이 없는 현장 ... , 팀 조직 등 승잔의 개념이 사라지거나 약화4) 경력개발방법- 개별적 경력 개발 방법 : 최고경영자를 위한 ATP, AMP 프로그램경영자 개발위원회의 구성순환근무계획과 같은 경력
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.30
  • 성공한기업의노사관계[완료]-1
    노동자와 사용자 사이에서 발생할 수 있는 모든 관계를 말한다.노사관계에서 당사자는 사용자와 근로자, 정부의 3자 관계에서 이루어지지만 그래도 중심적인 관계는 사용자와 근로자이 ... 다. 사용자와 근로자의 관계에서 서로 반대되고 이율배반적인 내용이 있는데 이를 노사관계의 이중성이라고 한다.가). 노사관계는 협조적 관계와 대립적 관계를 가진다.생산성을 높이고 부가 ... 에서 노사간의 이해가 같지 않다.앞 단계에서의 부가가치는 기업의 이윤과 근로자의 인건비등으로 분류되는데 이 단계에서 당사자에서 배분되는 몫은 역관계에 있으므로 노사관계는 대립되어 투쟁내지
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.06
  • 가정교과교육론 (한국교육과정의 개발과 운영)
    어지도록 하고 지역 사회 및가정과의 연계 지도민주시민교육, 인성교육, 환경교육, 경제교육, 에너지교육, 근로 정신 함양교육, 보건교육, 안전교육, 성교육, 소비자교육, 진로교육 ... 적 성, 계절 및 학교의 실정과학생의 요구, 교사의 필요에 따라 각 교과목의 학년별 목표에 대한지도 내용의 순서와 비중, 방법 등을 조정하여 운영 가능·심신 장애 학생을 위한 특수 ... 은 처방 형태의 접근방법을 제공함으로써 교육과정 개발자들의 과제를 단순화하였고, 목표의 역할과 가치를 강조하여 교육과정 개발자들이 과제에 대해 진지하게 사고해 볼 수 있게 해주었다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.25
  • 현금흐름의 관리,현금관리,현금예산,현금예산의 작성,외상매출금,예상매입금
    음 . 물물교환 시 비용이 듬 .현금압박을 피하기 간접비용의 절약 구매대신 리스를 하라 . 핵심적이지 않은 비용지출은 피하라 . 시간제 근로자나 프리랜서 전문가를 사용하라 . 회사의 현금 ... 하고 , 그 이후는 분기별 현금예산을 작성 . 모든 계절적 매출액 변화를 반영한 현금예산을 작성 . 회사의 매출액 변화가 심할 때에는 현금예산의 계획전망을 짧게 함 발생주의가 아닌 현금 ... . 공급자의 수를 줄임으로써 더 많은 협상력을 갖고 수량할인을 받도록 함 . 재고를 필요한 순간까지 최대한 미루어 주문함으로써 불필요하게 물품대금을 미리 지불하는 것을 피함 제품
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    FTA와 NAFTA
    . 23-2 NAFTA 이후 미국섬유산업 의류 수출 약 2 조 9 천억 원 증가 의류 , 직물 생산시설 대규모 이전 ( 생산량 감소 , 근로자 해고 ) 시간당 10~12 $ 일당 ... 하락 유럽과 아시아 국가의 멕시코 직접 투자에 따른 새로운 경쟁자 등장 2-3 NAFTA 의 경제적 효과 ( 미국 )긍정적 효과 멕시코 등의 신규시장에 쉽게 진입 부정적 효과 ... 아 경제개발이 가속화 부정적 효과 선진국의 자본유입으로 경제적 자립이 흔들림 노동자의 이전의 따른 국내 노동임금의 상승 및 공동화 현상 2-3 NAFTA 의 경제적 효과 ( 멕시코
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.03 | 수정일 2016.02.04
  • 여성의 사회진출이 우리나라 발전에 미친 영향과 여성인력의 효율적인 활용방안
    수요가 늘어나고 여성의 문제가 사회문제로 크게 부각되던 시기다. 여성관련 정책은 여성의 복지와 여성노동의 보호로 분리된다. 1963년에 노동국이 노동청으로 승격된 후 여성근로자 ... 다 고용형태의 변화는 전반적으로 시간제, 파견, 계약고용, 재택근무 등의 방향으로 다양하게 진행되고 있다. 시간제 고용의 경우 통상 자영업주나 무급가족종사자와 같이 조사기간 중 계절 ... 의 문제는 부녀소년관을 두고 근로여성 업무를 전담케 하였다. 이러한 분리는 여성관련 업무의 확대를 가져온 반면에 여성문제에 관한 종합적 대응력 부족의 문제를 제기하게 되고 이는 '80년
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29
  • 썬업 과일야채주스의 베트남 진출 전략
    에서 여성들이 많이 활약 중이다. 베트남 전체근로자 중 여성이 50% 이상으로 일반기업에서 여성이 실질 경영을 하는 경우가 많다.3) 경제동향2005년 이후 8%대의 높은 성장률을 이어 ... 은 미묘한 사계절의 변화가 있어 연말과 연초의 기후가 한국의 늦가을 날씨와 유사하다. 우기(5~10월) 시에는 하루 30분 정도의 게릴라성 폭우가 내리는데 최근에는 기후 변화현상 ... 은 대개 외국 고용주의 이해부족 및 자존심의 손상에서 비롯된다. 특히 기후에 따라 지역 간 성격차이를 보이며, 사계절이 있는 북부인은 근면하고, 기후가 열악한 중부인은 인내형이
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.30
  • KTX승무원사례(여성의 비정규직화)
    하나와 부합할 때만 적용 ⓐ 잠시 휴직하고 있는 근로자 대체 ⓑ일시적으로 업무량 많을 때 ⓒ 계절별 업무 시 ⓓ특정 그룹 ( 실직자 , 청년층 ) 의 고용을 촉진시키는 특별 계약 ... 프로그램 “ 노동의 유연성 ” ( 노동자의 정리해고 및 변형 근로제 ) - 정규직노동자의 해고로 비정규직 대체 - 신규고용 대신 비정규직 대체 비정규직 노동자 증 가 OECD 가입국 ... 이란 직무를 외주화 한 것 뿐 ’사회적 쟁점 1. 도급 ? vs 위장도급 ? vs 파견 ? 업무의 특정 , 일의 결과와 상응하는 도급금액 - 수급인의 근로자에 대한 인사권한이 도급인
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.12
  • 해고예고제도에 대한 근로기준법상 검토
    시키지 않을 수 없을 정도의 행위로써 폭행, 기업경영질서 문란행위 등을 예로 할 수 있다.2. 해고예고의 적용제외1) 근기법 35조① 일용근로자 3월 ② 계절적 사업 6월내 기간정해 ... 해고예고제도에 대한 근로기준법상 검토Ⅰ. 들어가며근로기준법에서 해고예고제도를 두고 있는 취지는 불측의 해고로 근로자가 갑자기 생활기반 상실하는 것 방지하고 재취업에 필요한 충분 ... 의 주요내용1. 법규정사용자는 근로자를 해고하고자 할 때 적어도 30일전에 예고, 이에 대신하여 30일 이상의 통상임금을 예고수당으로 지급하여야 한다. 이러한 해고예고는 정당
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23
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2025년 08월 09일 토요일
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