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"혁신과위험감수" 검색결과 1,041-1,060 / 3,383건

  • 4차 산업혁명이 현대사회에 미치는 영향과 대학교육제도의 변혁 방향
    다. 자동화로 인한 업무 간소화로 편리함을 누릴 수 있지만 일자리를 잃을 위험 또한 감수해야 한다는 점을 고려해 볼 때, 우리에게 다가온 변화를 양날의 칼로 인식하여 경각심을 가져야 ... 의 16%가 대체될 것이라고 전망한다. 자동화에 의해 위험하고 반복적인 업무의 비중이 줄어들지만 일자리 또한 줄어들게 된다. 같은 일을 반복하지 않아도 된다는 것이 희소식으로 들릴 ... 하게 된다.사회 전반에 도움이 되고 쓸모 있는 인재양성을 목표로 하는 대학의 입장에서 생각해 보자면, 혁신이 필요한 부분이 한두곳이 아닐 것이다. 3차 산업혁명 이래, 시대의 흐름
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24
  • 교직실무 학교교육의 혁신을 위한 주요과제 탐색 레포트
    학교교육의 혁신을 위한 주요과제 탐색혁신학교란 공교육의 획일적인 교육 커리큘럼에서 벗어나 창의적이고 주도적인 학습능력을 배양하기 위해 시도하고 있는 새로운 학교 형태이다. 초중등 ... 교육법 시행령 105조(자율학교)에 의한 혁신학교는 학급당 25~30명, 학년 당 5학급 이내의 작은 학교 운영을 통해 교사와 학생들이 맞춤형 교육을 할 수 있도록 지원하고 있 ... 다.혁신학교는 2009년 경기도 교육청에서 시작되었는데 지역마다 그 명칭은 다르지만 민주적인 학교 문화 구축과 교육과정 혁신을 위한 노력을 하고 있다는 공통점이 있다. 이러한 학교
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.30
  • 한기대 기술경영론, 중간고사 정리본
    에 대한 정보부족니즈정보에 대한 이해력 미흡혁신자체의 즐거움 부족잠재적 시장보다 크고 확실한 시장 추구시장불확실성 감수단점지속적인 혁신의 불확실성판로의 개척자본투자의 부족디자인 ... 제품과 기술을 만들어 내는 경영시스템으로서 혁신의 원천은?: 개인, 대학, 기업, 민간 비영리단체, 정부출연 연구소 등 각 구성요소 간의 연결을 통해 발생한다.슘페터가 제시 ... 한 혁신 유형1. 제품 혁신2. 공정 혁신3. 새로운 시장 창출4. 새로운 원료의 공급5. 산업구조의 변화기술혁신은 하나의 행동이 아니라 상호 관련된 하위 프로세스의 전체 프로세스임
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.25
  • 클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명 독후감
    언급하고 있습니다.노년층은 새로운 사업에 뛰어들어 사업적 위험성을 감수하려 들지 않기 때문에 저축률과 투자율이 전체적으로 하락할 수밖에 없으며 성장이 느려질 수밖에 없다는 것입니다 ... 을 고취시킬 것이고 우리 모두에게 닥친 일부 세계적 문제(환경문제 등)를 완화할 수 있을 것이라 전망하고 있습니다.그리고 제4차 산업혁명이 가져올 위험성으로는제4차 산업혁명의 전개 ... 로 인해 나타날 가장 큰 사회적 문제점은 불평등일 것입니다. 새로운 아이디어와 비지니스 모델, 상품과 서비스를 제공하는 등 혁신이 주도하는 생태계에 완벽히 적응할 수있는 능력
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.17
  • 기업경영과 비지니스 전략 중간고사 족보 - 실제시험문제
    는 것을 창출2. 기업가 정신은 제품, 공정, 생산요소, 시장, 조직 등에서 다양한 혁신을 일으킨다.3. 높은 성취 욕구와 자유의지, 위험 감수 등의 특성이 있다.4. 혁신의 추구 ... 이론3. 특성이론4. 행동이론5. 상황 이론17. 기업가 정신의 특징 및 견해로 틀린 것을 고르시오.1. 사업 기회의 인지, 위험 부담의 관리, 적절한 자원 동원을 통해 가치 있 ... 를 통해 개인주의와 기업 우월주의를 발전시킨다.5. 위험 대비 이익을 전제로 가치 있는 것을 창조해내는 과정16. 종업원들의 동기 부여를 위한 기업의 과제로 옳지 않은 것은?1.관리
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.07
  • ,윤리적 가치,조직설계와 문화,문화와 윤리 형성방법,글로벌 환경,기업문화
    과 종업원에게 많은 관심을 갖는다 . - 기업에 이익이 되면 위험감수 해서라도 변화를 수용 하는 모험적인 사람과 경영 과정에 높은 가치를 부여 - 경영자는 자기자신과 가까운 몇 사람 ... 에 대해서만 관심을 갖는다 . - 경영자는 다소 관료적으로 행동하는 경향이 있고 기업 에 아무리 유리하다고 해도 위험감수를 하면서까지 변화 를 유도하는 행동을 하지 않 는다 .3 ... 대응 조직 전략 조직 구조 적합한 문화 성과 향상조직문화의 유형 환경의 요구 유연성과 변화 안정과 방향지시 외부지향적 →이해관계자의 만족 적응문화 - 빠른 의사결정과 혁신 - 인
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.29
  • PT자료-여행업 기업가 정신 발표자료
    욕구를 가진다고전적 관점Class school기업가적 행동의 핵심 특징은 혁신이다관리 관점Management school기업가는 기업을 조직하고 소유하고 관리하며 위험감수 ... 하여 여행사 경영계획 수립여행사에 필요한 자원을 동원, 사업과정에서 직면하는 위험을 극복하면서 조직을 운영하는 사람■ 기업가의 정의기업을 창업, 운영하는 혁신자, 선구자, 모험 ... 을 감수하는 사람..PAGE:4여행업 기업가란?■ 여행업 기업가의 정의여행사 창업과정에서 나타나는 기회의 인지, 자원의 동원, 위험의 관리, 경영시스템의 구축을 주도적으로 수행
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.17
  • 리더십+과제
    한다.▶ 리더는 위험을 무릅쓰고, 관리자는 위험을 제어한다.리더는 위험 감수를 마다하지 않는다. 그것은 비참한 실패로 끝나고 말았다고 해도 실패는 성공의 위한 밑거름과 그 속 ... 를 격려하여 더 큰 프로젝트를 향해 함께 나아간다.▶ 리더는 혁신을 가져오고, 관리자는 현상을 유지한다.리더는 상황변화에 대한 위기대처 능력과 대응이 뛰어나며, 이를 넘은 미래 ... 에서 깨달음을 얻어 다시 한 번 나아갈 동력을 얻는다. 한편, 관리자는 위험을 최소화하고 사전에 문제를 방지하고 해결하도록 노력한다.▶ 리더는 장기적이고, 관리자는 단기적인 관점
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09
  • 경남대 싸강 비즈니스 모델개발 중간고사 정리, 인강, 인터넷강의, A+++
    의 개념(1) 기업가정신의 의미스티븐슨(H. H. Stevenson)은 “기업가정신이란 기업을 설립하거나 혁신 또는 위험감수하는 정도”“20세기에 들어서면서부터 슘페터 ... 기업가 : ① 비전과 개척자정신, ② 창의성과 혁신, ③ 위험부담과 성취동기,- 현대적 기업가 : ④ 우수기업의 창조와 인재양성, ⑤ 사내기업가정신과 변혁적 리더십2) 기업가정신 ... 된 개념과 사회적 기업가정신은 어떻게 다른가?ㅁ 사내기업가정신ㅁ 사회적 기업가정신3. 기업가정신의 발전단계는 어떻게 설명될 수 있는가?ㅁ 창조적 혁신ㅁ 통상적 혁신ㅁ 틈새시장 창조
    시험자료 | 136페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.10.30 | 수정일 2024.04.29
  • 인적자원개발론 【조직문화의 공유와 확산】
    문화를 총 네 가지로 나누었다.모험성은 조직이 업무를 수행할 때 어느 정도의 위험감수하는 지에 따라 높고 낮음을 뜻하고 피드백 기간의 정도란 업무를 수행할 때 최종 결과가 나올 ... )단기적이나 위험감수는 높은 문화이다. 따라서 서로 협조하여 일하고 그 결과에 따라 기업환경에 적절히 대응하는 형태이다. 구성원들 사이의 팀웍과 개방적인 상호작용 그리고 환경변화 ... 들은 신뢰할 수 없다.” , “혁신은 중요하지 않다.” 등의 내용이 포함되어 있다면, 그 조직은 조직문화가 강화 될수록 성과가 저하될 것이다. 또한 어느 조직문화가 다른 문화 보다 항상
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 아동기 창의성(창의력) 발달
    중 성격변인을 창의적인성이라고 부르게 되었다.창의적인성에는 위험을 기꺼이 감수하려는 모험심, 애매모호한 상황을 견eu내는 참을성, 자신의 아이디어를 추구하여 대중에게 인정받을 수 ... 새로운 아이디어와 혁신적인 해결책을 찾는 능력, 즉 새로울 뿐 아니라 맥락에 적절하고 다른 사람들이 소중하게 여기는 결과물을 만드는 능력이다.창의성 발달에 가장 중요한 시기는 10
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.01
  • Smart 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 중간시험 족보
    않은 그런 사람은 혼다에 필요하지 않다.” 라는 창업주의 철학인 꿈의 경영을 직접 실행에 옮기고 있다.2.기술의 변화가 빠른 경쟁 환경에서 실패를 거듭하면서도 성공적 기술혁신 ... 을 이루어내기 위해서는 실패를 두려워하는 신중함이 요구된다. (10점)①O②X정답해설2성공을 향한 경영자의 강력한 의지가 밑바탕이 되어 전사적 차원에서 모든 구성원들에게 혁신을 추구 ... 하고자 하는 공감대가 형성되어야만 실패를 감수하는 자세로 목표에 적극적으로 다가갈 수 있다.3.기업이 사업을 전개해가는 과정에서 반드시 갖추어야 할 역량들로는 기술적 역량, 학습역량
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.14
  • 혼창통
    , 아주 작은 것에도 세심한 주의를 기울여야 하고 위험감수하고서라도 실행에 옮겨야 한다. 이 모든 과정들을 충실히 이행했을 때, 비로소 창은 우리를 성취와 성공의 길로 안내 ... 한다고 한다.현실에 안주하지 말고 늘 새로워지려고 노력하는 것, 혁신, 자신감이 바로 창을 이끈다. 물론 새로운 것에는 늘 위험이 따르기 마련이지만, 우리가 비로소 그 위험을 이겨냈
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.17
  • 창업사례 토스
    삼성의료원 치과의사 비바리퍼블리카 대표 토스 개발자 * 기업가정신 혁신성 (0) 위험감수성 (0) 진취성 (0)`감사합니다 .{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.23
  • 단국대학교 경영정보론 과제1~4 묶음입니다.(단어 해석, 퀘스천에 대한 답변)
    에 목표 위험성을 감수하는 경향이 있다.2.Continuous improvemnetproduct process의 자잘한 문제들을 지속적으로 개선.3.Supply chain하나 ... 경제ef information officer)는 최고 혁신 책임자(CIO: Chief 'Innovation' Officer)의 역할도 수행해야 한다.최고 혁신 책임자는 전체 예산 ... 의 5%~10%를 투자해, 가능한 적은 비용으로 혁신을 주도해야 한다. 또한 경영전략을 잘 이해하고 다수의 현실적인 신기술들에 대한 정보를 지속적으로 습득해야 하는 혁신적인 능력
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.27
  • 기업경영과 비즈니스전략 과제(Reuters의 변화)
    을 주장하였다.하지만 Reuters의 관리자들은 변화를 추구하기보다는 안일감이 팽배해져 기존의 방식을 고수하였다. 수익이 나고 있는데 굳이 변화를 통해 위험감수할 이유가 없 ... 생각하는가? 그는 옳은 방향을 향해 가고 있었는가? 당신이라면 다른 방법을 취했을 것인가?Glocer가 Fast Forward라는 극적인 프로그램을 통해 경영혁신을 시도한 것 ... 했다.Glocer는 마지막 수업시간에 배울 수 있었던 경영혁신 전략 8단계를 잘 실천한 것으로 보인다. 우선 3천명에 달하는 직원을 해고함으로써 위기감을 조성했다. 그리고 Fast
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.18
  • 충동 구매의 4가지 유형에 대하여 설명하시오.
    한다. 신기함을 추구하거나 절제력이 부족하고, 위험감수하고 추구하는 경향이 높거나 구매 그 자체를 즐기는 소비자의 내적 특성이 충동구매에 특히 더 영향을 미치게 된다.2.상기적 충동 ... 성), 제품 관여도,기업 신뢰도, 쾌록 혹은 심미를 지향하는 개인적 가치의 중요도 규범적 판단, 소비자의 혁신 성향 등으로 살펴볼 수 있다. 즉 제품 구매에 있어 제품 자체에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21
  • 감상문 ) ebs다큐프라임 앙트레프레너 경제강국의 비밀
    프레너, Entrepreneur의 사전적 정의는 다음과 같다.사업체를 설립, 조직, 관리하고 내포된 위험감수하는 개인으로 주로 제1세대 경영자를 칭하며, 변화를 탐구하고, 변화 ... 에 대응하며, 변화를 기회로 이용하는 사람을 의미한다. 종종 제품, 서비스, 기회실현, 또는 회사의 가치, 목적, 위계, 관리 스타일 혹은 다른 특성들에 불만족하여 혁신적인 아이디어 ... 의 졸탄 액스의 말이다. 경제 강국의 비밀은 앙트레프레너였다. 앙트레프레너는 혁신을 통해서 새로운 가치를 창조하는 이들로, 실제로 인류역사를 돌아보면 결정적 순간마다 앙트레프레너가 있
    리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.10.01
  • 보건학개론 대학원 기출문제 및 요약정리
    )2적절한 수의 원인적 요인에 폭로된 사람과 감수성자(집단 구성원에서 해당 질병에 대한 면역력을 가진 대상자가 많다면 유행이 일어나지 않음)3병원체를 감염원에서 감수성자에게로 전파 ... 할수 있는 효과적인 전달수단이 존재하여야 함집단발병이 발생하는 공통적인 상황5가지1병원체의 양이나 독성이 갑자기 증가2이전에 없었던 병원체가 외부로부터 유입3감수성자에 대한 병원체 ... 의 전파가 촉진4병원체에 대한 인구집단의 감수성이 증가5문화적이나 형태학적 요인이 바뀌어 원인적 요인에 대한 폭로기회를 증가시키는 경우□3□감염병 발생기전 및 과정6요소전염병 질병
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.23 | 수정일 2022.05.30
  • 임파워먼트의 의의와 효과 및 장애요인
    다. 실제로 임파워먼트를 추진하고 있는 많은 조직체들이 어려움을 겪고 있는데, 그 주된 이유는 다음과 같다.(1) 관료적 문화관료적 문화를 가진 조직은 변화나 위험감수하고 새로운 ... 며 변화와 성장을 추구토록 하여 기업의 혁신과 도약을 도모하는 수단으로서 등장하게 되었다.임파워먼트는 조직 내에서의 권력의 개념을 포지티브섬(Positive-sum)의 관점 ... 실증연구들에 의하면 임파워먼트는 직무만족, 조직몰입, 생산성 향상, 고객만족, 혁신행위 등에 많은 긍정적 영향을 주는 것이 사실이다. 임파워된 사람들은 자기유능감이나 자율결정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.01
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2025년 08월 09일 토요일
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- 작별인사 독후감