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"합리적 의사소통 유형" 검색결과 1,041-1,060 / 12,426건

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    A학점으로 개인상담과 집단상담에 대해서 각 상담의 개념과 사례를 서술한 레포트로 입니다.
    의사소통을 해나가는 모습을 보였다. 셋째, 내담자가 지니고 있던 부정적인 감정과 비합리적인 사고들을 극복하여 합리적인 사고를 하게 되었다. 내담자는 상대방으로부터 받은 상처 ... 을 익히며 개인적인 변화를 이끌어내도록 했다. 같은 해 시카고 대학 상담 센터에서 본격적으로 집중적인 경험을 카운슬러 훈련에 도입하며 개인 성장과 대인 의사소통, 관계 발전에 초점 ... 에 관한 이해, 타인과 정확한 의사소통 및 감정교류 능력을 갖추고 있어야 한다.집단과정은 역동적 상호교류과정으로 집단 내에서 계속적인 상호작용이 이루어지며 이러한 역동적 관계를 통해
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28
  • 단원 <정신간호와 이론적 모형> 정신간호학 문제와 풀이
    에 대한 치료적 접근에 대한 설명으로 옳은 것은?① 의사소통 모형 : 합리적 정서요법, 현실요법, 게슈탈트 요법, 내담자 중심 요법② 행동요법 : 사회적, 환경적 상황의 개선(1차 ... 신경장애로 인해 이상행동이 발생한다고 본다.③ 의사소통 모형은 언어 및 비언어적 메시지가 왜곡된 의미로 사용되면서 이상행동이 발생한다고 본다.④ 실존 모형에서 내담자 중심 요법 ... 간호의 이론적 모형 중 의사소통 모형에 대한 내용으로 정정이 필요한 것은?① 언어 및 비언어적 메시지가 왜곡된 의미로 사용되면서 이상 행동이 발생한다고 본다.② 상호교류분석은 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08
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    비영리기관운영관리특론- 건강가정지원센터 프로그램 분석과 개선안
    은 인간의 행동과 상호작용 과정에 관한 지식, 타인의 언행을 보고 그의 감정, 태도 및 동기를 파악하는 능력(사회적 감각), 명확하고 효과적으로 의사소통하는 능력(언변, 설득력 ... 을 말한다.리더십은 곧 리더와 구성원 간의 의사소통에서 시작한다. 따라서 성공적인 리더십은 효과적인 의사소통에 기초한다고 할 수 있다.(1) 하향 의사소통과 상향 의사소통조직 내 ... 에서 하향 의사소통은 회의 및 보고, 전화, 공식문서, 메모 및 편지, 회보 또는 전자우편 등 다양한 방법으로 이루어진다. 일반적으로 하향 의사소통은 속도가 빠르다는 장점은 있지만 반면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09
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    법과 윤리보고서 간호학과 투약오류
    호흡곤란으로 쓰러지게 했다. 가장 큰 원인은 5right(정확한 약물, 정확한 용량, 정확한 투여경로, 정확한 투여시간)를 제대로 확인하지 않는 것과 의사소통의 오류이다. 그리고 ... 을 미리 기록함약품 보관유효기간이 지난 약을 투여함.감염 관련무균술을 지키지 않음.(2) 대처방안대처방안은 의료진 간의 의사소통 강화를 하여 의사, 간호사, 약사 및 기타 의료 전문가 ... 들 간의 명확하고 효과적인 의사소통으로 투약에 대한 지시사항을 명확히 전달해야 하며 투약에 대한 5right 확인하고 바코드 스캐닝이나 자동식별 기술을 활용하여 실수를 방지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23 | 수정일 2025.08.26
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    조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.
    이다. 이런 사람에게 직장은 생활에 필요한 소득을 얻기 위한 곳일 뿐이다. 이런 사람은 직장동료와 의사소통이 적고 무관심하며 퇴근시간이 되자마자 직장을 떠난다. 직장동료에게는 업무 ... 적 인간관계와 직장 탈피적 인간관계 유형으로 구분할 수 있다. 우선 직장중심적 인간관계는 직장동료들과의 인간관계를 중시하며 이를 삶의 중요한 인간관계 영역으로 생각하는 직장인의 태도 ... 이러한 유형은 직장 내 인간관계에 지나치게 몰입하거나 제한되어 가족관계나 교우관계와 같은 다른 인간관계를 소홀히 하게 되는 위험성이 있다. 반면, 직장탈피적 인간관계는 직장에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
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    현대 한국가족의 문제(가족구조, 기능변화, 역할, 의사소통)를 밝히고 학습자의 가족을 적용하여 분석하시오.
    가족상담및치료 주제: 현대 한국가족의 문제(가족구조, 기능변화, 역할, 의사소통)를 밝히고, 학습자의 가족을 적용하여 분석하시오. Ⅰ 서론 가족은 혈흔 및 혈연으로 맺어진 집단 ... 으로 급격하게 변화되는 까닭에 가족의 규모는 축소되고 그 형태는 다양해지면서 많이 문제점이 초래되고 있다. 이상 본론에서는 현대 한국가족의 문제(가족구조, 기능변화, 역할, 의사소통 ... 로 이해된다. 다음으로 가족의 의사소통이 외려 단절되는 경우 역시 적지 않음을 살펴보아야 한다. 가족 구조의 수평적, 균형적 문화가 형성되고 있으나 이런 점이 갈등을 회피할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계 (접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)
    가 갖추어야 하는 기본적인 사회복지실천기술은 의사소통과 관여 기술인 면담기술, 개인과 환경 상호작용 측면에서 발생하는 문제나 어려움을 발견하는 사정 기술, 문제나 어려움을 해결하는 기술 ... 적 변화 등이 있다.개입기술로는 첫 번째로 직접적인 개입기술이 있는데 이는 의사소통 기술을 활용한다. 클라이언트의 문제가 보편적이라는 사실을 전달해 특별한 문제가 아니라는 사실 ... 으로부터 수집한 정보와 클라이언트의 상호작용 유형, 심리검사 도구 등을 활용한 여러 가지 방법을 사용하게 된다.2. 사정 단계사정 단계에서는 클라이언트가 직면한 문제와 상황을 확인하며 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 심리학개론 (교재를 활용하여 자신의 이고그램을 실시하고 그 특성과 의사교류 방식을 설명해보세요.)
    사자아 상태에서 의사소통 하거나 혹은 한 쪽이 어린이 자아 상태에서 말하면 상대방이 부모자아 상태로 반응하는 것처럼 벡터가 평행 인 교류. 이런 의사소통은 반응이 적절하고 기대 ... 소통 하지 않고 있기 때문에 서로의 생각이나 감정을 이해하기 힘들다가) 직장에서도 의식적 또는 무의식적으로 교류되고 있다. 우선 교류되고 있는 이면교류를 유형별로 알아본다.나 ... 심리학개론교재를 활용하여 자신의 이고그램을 실시하고 그 특성과 의사교류 방식을 설명해보세요. (12주차 1주차 참조)목차1. 이고그램(K-KSEG)이란?2. 의사교류방식(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.30
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    인지행동주의적 부부치료를 설명하고 부부싸움이 잦은 가정의 치료 방법을 기술하세요
    적으로 사용하는 방법으로서, 사고나 감정을 표현하는 것뿐만 아니라 상대 배우자의 말을 효과적으로 경청하는 기술도 향상시켜 나간다는 특징이 있다. 이러한 의사소통 훈련은 부부 사이 ... 에 문제 시 되는 상호작용에 긍정적인 영향을 주고, 상대 배우자의 왜곡된 인지를 감소시킬 수 있게 한다. 더불어 감정을 조절 및 표현하는 것에 기여한다. 대표적인 의사소통기술로는 ‘I ... 이 오랜 기간 유지될 수 있기 때문이다. 따라서 신혼기에 부부가 함께 의사소통 교육에 참여하는 것이 좋을 것이라고 생각한다. 이 시기에 교육에 임할 수 있다면 보다 원만한 의사소통
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 간호관리학 리더십보고서
    배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동배려 행동- 리더 ? 구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중시하는 리더 행동블레이크 ... 형 리더십- 방탄소년단의 소속사와 멤버들 간의 의견(주장)이 서로 맞지 않자 RM은 담당자에게 양해를 구한 후 멤버들의 의견을 듣는 시간을 가졌다. 이때 RM은 쌍방향 의사소통을 하 ... 에 기인한 합법적 권력을 지닌다.- 특정 기능, 의무, 책임을 수반하도록 기대된다.- 통제, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조한다.- 조직의 목적을 성취하기 위해 인간, 환경, 돈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
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    간호관리학 요약
    . 인간에 대한 긍정적 태도와 관리 훈련3) 현대기a. 관리과학론(계량적 관리론)-의사결정의 질적 향상 도모하는 합리적 과학적 접근방법 적용-기관의 목표달성 위한 최적의 대안 탐구 ... 은 경우에도 효율적 질적 간호 제공 가능-단점 : 팀 내 의사소통 원활하지 않을 시 환자, 간호직원 만족도 저하. 책임과 의무 한계가 불분명 ->의사결정 어려움.6) 사례관리-최적 ... 지침 등을 미리정해 둔 표준화된 주 진료과정③사례관리자 : 간호사가 적합. 임상상황 사정, 평가. 자율적. 비판적 사고. 의사소통. 협상-장점 : 재원기간 단축, 비용절감. 대상자
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.03
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    로스만의 지역사회복지실천모델 분석
    다. 변화의 기본 전략은 함께 모여서 이야기를 나누어 보자는 것으로 이에 따라 변화를 위하여 사용하는 전술과 기법은 각 지역 구청 간의 의사소통을 활발하게 하고 이해관계가 있는 기업 ... 교과목명: 지역사회복지론 로스만의 지역사회복지실천모델 분석지역사회복지실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례 ... , 고용, 오락, 주택, 비행과 같은 사회문제를 해결하고자 하는 기술적인 과정과 합리적인 면모를 강조한다. 합리적인 계획을 수립하고 계획된 변화를 강조하며 문제의 확인, 사정 및 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 진로디자인 진로점검 종합분석표 및 성과, 경험 보고
    사람과 어울려 일하기 보다 자신만의 시간과 공간을 가지고 혼자 일 하는 것을 중시한다.진로의사결정합리적 의사결정 유형으로 자신의 상황에 대해서 현실적으로 평가하는 유형이다. 자신 ... 부서육군 행정희망직무행정 업무희망기업 인재상전문지식을 겸비하고 있으며 의사소통 능력이 뛰어나고, 문제 해결 능력이 높은 사람구분희망기업 합격 조건현재 내 상황자기평가계획 세우기완료 ... 과 상황에 대하여 정확한 정보를 수집하고, 신중하고 논리적으로 의사결정을 하며 그 결정에 책임을 진다.현실적이고 계획적으로 의사결정을 하여 실패할 가능성이 매우 낮다.의사결정과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23
  • 1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    적으로 계층제적 대규모 조직으로 단일의사결정을 위한 기구이며, 업무 처리를 위하여 기능적으로 합리적인 측면과 여러 가지 병리적 측면도 가지고 있고 정부의 통제력이 관리들에 장악되어 있어 그 ... 해결과 혁신에 대하여 가장 적합한 조직이지만 의사소통에 비용에 많은 비용이 생기고 고객으로부터의 프로젝트가 없는 경우에도 두 개 이상의 기능과 목적별 집단을 운영해야 하는 단점 ... 제(bureaucracy)란 결사체 수준에 있는 사회집단의 형태로, 엄격한 권한의 위임과 전문화된 직무의 체계를 가지고 합리적인 규칙에 따라 조직의 목표를 능률적으로 실현하는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    [학교폭력예방및학생의이해] 사이버불링(사이버폭력) - PPT파일
    를 형성하기 위해서는 상대방을 존중하고 배려하는 태도가 필요하고 , 갈등이 발생하는 경우 합리적의사소통을 통해 평화적으로 해결해야 한다 . 가정에서의 갈등을 어떻게 해결할 것인가 ... 의 문제 ) [9 도 02-05] 정보화 시대에 요구되는 도덕적 자세와 책임의 도덕적 근거와 이유를 제시하고 , 타인 존중의 태도를 통해 다양한 방식으로 의사소통할 수 있 ... [ 참고 ] 학교폭력 피해유형별 추이 ( 교육부 , 2013~2022 년 ) 참고자료 : 학교폭력 실태조사 결과 (https://www.moe.go.kr/) 교재 3 장 참조참고
    리포트 | 32페이지 | 4,100원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    질문기술에 대해 설명하시오
    Ⅰ. 서론사회복지 영역에서 질문이란 클라이언트와의 의사소통에서 상대방을 격려하기 위하여 많이 사용되는 기술이자 클라이언트가 마음을 열고 충분한 의사소통을 할 수 있도록 도와주고 이 ... 들은 이러한 두 가지 유형의 질문을 혼합하여 사용하는 것이 효과적인 상담을 위해 필요하다고 할 수 있다.따라서 본 글에서는 사회복지사들이 클라이언트와 상담하는 상황에서 효과적인 상담 ... 을 위하여 필요한 다양한 질문기술에 대해서 개방적 질문과 폐쇄적 질문을 비롯한 질문유형에 따라 구체적인 질문기술을 분석하고 해당 내용을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 개방적 질문개방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    영아의 신체·인지·언어·사회·정서 발달을 기술하고, 영아의 발달을 최적화할 수 있는 교사의 역할
    사회성 발달과 밀접하다. 울음은 자신의 욕구를 표현하는 유일한 의사소통수단이며, 신생아기에는 울음소리가 분화되지 않아서 어떤 욕구를 표출하는지 구분이 되지 않는다. 신생아기가 지나 ... 에 보이고, 유의미한 한 단어를 사용해서 모든 의사소통을 할 수 있다. 두 단어 문장은 2세경에 둘 이상의 단어들을 연결하고 어휘 수가 증폭되어 성인의 말을 모방하고, 의사소통이 어느 ... 의 움직임이 정교해진다. 2. 인지발달 인지는 일정한 자극을 조작해서 지식을 얻는 심리적인 과정이다. 여기에는 지식과 의식 그리고 지능과 사고, 상상과 계획과 전략의 개발 및 합리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 가족치료와 상담 대학원 수업 발표 ppt (28페이지)
    합리적일 때 복종 할 수 있다 ” ② 기능적 의사소통 : 구성원의 독특성 인정하며 자유로운 소통 이루어짐 . 반면 , 역기능적 의사소통은 부모 스스로의 자기존중감이 낮을 때 나타남 ... Research Institute: MRI ) - 초기 가족치료 개발 단체 - 1958 년 설립된 후 , 정신분열증 환자 가족의 의사소통에 대한 연구 실시 . 연구 결과 , 개인의 정신장애 ... 는 가족 병리 , 특히 이중구속 (double bind) 과 관련되어 있다는 것이 분명해짐 . 이중구속이란 , 표면적 내용과 암묵적 메시지가 모순되는 의사소통 방식을 뜻함 - 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26
  • 간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징
    인간화 조장? 대상자에 대한 전체적인 상태를 파악이 곤란? 전문직 간호사의 직무만족도 감소? 여러명의 간호사가 간호를 하므로 책임소재가 불분명? 간호사간의 의사소통 부족팀간호 방법 ... 적? 팀구성원 간의 협력과 의사소통의 증가로 근로의욕과 단결심이 증가? 낮은 단계에서의 사결정으로 조직에 참여도 고취? 간호의 결과에 대한 간호사의 자부심 증가? 간호사의 능력 발휘 ... 용이단점? 간호인력이 많이 소요? 팀 리더의 리더십역량이 낮을 경우 문제발생? 팀 변경 시 업무파악을 위한 시간소요? 팀구성원 간의 협력, 의사소통, 업무조정과 지도에 시간과 비용
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를
    적인 커뮤니케이션을 활용해 이루어지는 대인 관계적 영향으로 정의하기도 한다. 어떠한 목표, 목표 달성을 향하도록 의사소통과정을 통해 개인 사이 영향력을 행사하고자 하는 의도로 정의 ... 기능을 중요하게 생각하고 참여를 강조하는 리더 유형이다. 집단 상호작용, 개별 인적자원 개발을 중요하게 생각하고 배려적이며 구성원 개인에 관심을 가진다. 의사결정이 이루어질 때 구성 ... 째로 성과 중심적 리더이다. 목표를 명확하게 하고 합리적으로 설득하며 목표, 과업 지향적 리더 유형으로 구조 주도적, 과업, 행동 지향적이라는 특징이 있다. 성과 중심적이고 부서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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2025년 11월 03일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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