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"인적자원프로세스" 검색결과 1,041-1,060 / 14,299건

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    슈퍼노멀
    ’을 활용했다. 이를 통해 독자의 반응을 실시간으로 확인하며 더욱 성공할 만한 콘텐츠를 찾아내고 있다. 우리 같은 노멀은 물적·인적 자원이 부족하다는 한계가 있기 때문에 고빈도 전략 ... 다. 내가 정립한 슈퍼노멀 프로세스 또한 평범한 사람이 실행한다는 사실을 전제로 한다.슈퍼노멀 1단계 법칙은 ‘돌연변이를 발견한다’는 것이다. 나와 비슷한 상황에 놓인 사람이 일구어낸 ... 있는 ‘실력의 영역’과 내 힘으로 어찌할 수 없는 ‘운의 영역’으로 구분해야 한다. 그런 뒤에 유한한 자원인 돈과 시간을 어떻게 투입할지 결정하면 된다. 운과 실력을 구분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30
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    장애인거주시설 해밀 자기소개서
    에서 정확성과 체계성을 인정받아 팀 내 업무 프로세스 개선에도 기여했습니다.5. 입사후 포부해밀 장애인거주시설에서 입소자의 맞춤형 지원과 삶의 질 향상에 기여하는 실무자가 되 ... 자 기 소 개 서지원분야 :성 명 :1. 지원동기저는 장애인의 존엄한 삶과 자립 지원에 깊은 사명감을 가지고 해밀 장애인거주시설에 지원하게 되었습니다. 해밀이 추구하는 “함께 ... 살아가는 세상”의 가치와 비전은 제가 그동안 사회복지사로서 쌓아온 경험과 지향점과 맞닿아 있습니다.그동안 장애인 복지 현장에서 일상생활 지원과 사례관리를 경험하며 장애인 한 분, 한
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
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    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리성함 :Ⅰ서론조직은 당장 사람을 채용해야 하므로 구인공고를 직무로 진행하는 것이 이해됩니다. 하지만 채용 검증 과정을 직무중심 ... 습니다. 4차 산업의 영향에서는 정치인도 직장인도 사업자도 연령이나 성별, 스펙, 직위, 이력만으로 현실적인 문제 앞에 힘을 쓰지 못하고 있습니다. 나아가 직무를 통해 일이 처해 있 ... 성을 결정하는데 사용되는 중요한 프로세스로 직무 평가는 몇 가지 중요한 목적을 수행하며 특정 프로세스를 포함하고 있어요, 직무평가는 직무 가치를 평가하는 일관되고 객관적인 방법
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20
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    변화되고 있는 공간환경의 형태, 프로세스, 관련서비스, 건축물 등에 '기획과정'이 어떠한 변화나 영향을 미치는지에 대한 생각 정리
    공간기획론변화되고 있는 공간환경의 형태, 프로세스, 관련서비스, 건축물 등에 `기획과정`이 어떠한 변화나 영향을 미치는지에 대한 본인의 생각 정리서 론건축 기획은 건축 프로젝트 ... 구성요소와 공간구성 방안을 도출합니다. 또한 건축물의 구체적인 디자인과 건축물의 구성 요소, 크기, 형태, 색상, 재료를 고려한 뒤, 건축물의 시공 단계에서 필요한 자원, 예산 ... , 프로세스, 관련서비스, 건축물 등에 대한 변화를 파악하고 이를 기반으로 창의적인 기획 및 설계가 필요합니다.이번 보고서에서는 폐건물이나 폐공간을 친환경적으로 건축 기획한 사례와 함께 그
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
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    코로나19에 효과적으로 대응하여 감염병을 조기에 종식시킨 병원장 및 의사에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    -위 분은 국내 의료진으로는 처음으로 이라크에 있는 건설 현장에 코로나19 대응을 위한 해외 파견에 자원, 대한민국 근로자의 감염예방 및 건강 유지에 이바지하였으며, 과기정통부 ... 에 있는 건설 현장에 코로나19 대응을 위한 해외 파견에 자원, 대한민국 근로자의 감염예방 및 건강 유지에 이바지하였으며, 과기정통부에서 발족한 코로나19 대응 연구개발지원협의체 ... 체계 구축, 인천시 생활치료센터 감염관리, 자가격리자 신장 투석 프로세스 정립 등 코로나19 확진자 또는 격리자 치료에 적극적으로 이바지함.4. 대구·경북지역 교정시설 내 코로나19
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 기존 서버시스템의 문제로 인해 클라우드 형태로 기업의 시스템을 변화하는 기업이 다수 발생하고 있다. 그럼 이제 기업은 클라우드 시스템으로 변경하는 것이 적합한 것인가 이 문제에 대해 사례를 조사하고 사례분석 결과 의견을 제시하시오
    적으로 30분 이상을 소비해야 했던 과정인데, 인터넷으로 회원가입, 본인인증, 통장개설, 카드 발급 등의 모든 프로세스를 총 7분만에 끝낼 수 있는 카카오뱅크가 출현하여 혁신적인 ... 만 아니라 모든 시장에서 극복해야 하는 과업인데 그렇다면 기업들은 클라우드 시스템으로 모든 업무를 변경하는 것이 적합할지 확인해야 할 것이다. S/W나 IT자원을 인터넷망을 통해 사용 ... 컴퓨팅은 다양한 의미로 해석할 수 있는데, IT 시장조사기관의 가트너는 ““인터넷을 활용하여 고객들에게 고도의 확장성을 가진 자원을 서비스로 제공하는 컴퓨팅””으로 정의하고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.02.15
  • 기업경영에서의 글로벌 환경 변화의 이해의 중요성에 대해 알아보고 최근에 왜 이러한 환경변화와 국제경영의 중요성이 부각되는가에 대한 본인의 생각을 제시해보시오.
    , 지역의 관리자들의 협력으로 통합된 프로세스를 확립하는 것이 중요하다. 세 번째는 글로벌 예산 편성으로, 기업의 자원 배분이 글로벌적이고 전체적인 관점에서 이루어져야 한다. 특히 이러 ... 에서는 기을 수행하기 위해서는 기업 내의 조직 구조, 구성원, 경영 프로세스, 문화 등 기업 인프라 요소들이 글로벌 시장화를 수행할 수 있도록 구성되어있어야 한다. 이 요소들 중 ... 할 따를 수 있도록 한다. 또한 조직 구조의 변화가 이루어질 시 구성원들이 혼란을 느낄 수 있는데 경영 프로세스는 구성원들의 저항에 대처하고 기업의 추구 전략을 더 확실하게 구성원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오
    인사란 조직의 목표 달성에 필요한 인적 자본을 확보하고 개발하고 활용하는 활동을 기획하고 관리하는 일련의 프로세스라 할 수 있습니다. 또 조직에 필요한 인력을 채용해 관리 ... 으로 확인돼 인재 개발의 중요성이 부각되고 있습니다. 그래서 기업의 인적 자원도 중요하고 인적 자원 개발도 중요하다는 것입니다. 이처럼 오늘날 기업이 가치를 창출하는 가장 기본적인 경제 ... 교육업무작성일자 : 2023. 3. 18.직무담당자 : 홍길동(팀원)소 재 지 : 서울 특별시소속부문 : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 김00 (팀원)차 상위자 : 이00 (팀
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • [학점은행제] 경영혁신 과제
    점은 외부 영입 및 인위적 훈련으로는 육성 불가능하다는 것이다. 조직 내부에서 등장하며/자연스럽게 등장하는 것을 기억하면 된다.4) 후원자후원자는 조직 내부에 있는 자원을 막힘없이 ... 에 대한 답변 및 프로젝트에 관한 정보 등 모두 해결한다.2. 주체들에게 필요한 능력성공적인 혁신을 달성하기 위해 구성원들 개개인의 역량도 중요하지만 구성원 모두의 협력적 활동 ... , 프로세스 등에 성공적으로 도입하고 적용시킬 수 있는 기업의 능력이고, 새로운 기회를 탐색하거나 주어진 문제에 대해 새로운 해결책을 강구할 수 있는 기업의 능력이다. 기업이 보유하지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    인적자원관리3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하 ... 는 사업 전략 수행을 위해 인적자원의 육성과 활용을 위한 기반을 마련할 수 있고, 직무 기반으로 한 인력 운영관리 틀을 마련해 인사제도와의 연계성을 확보할 수 있다.직무 분류 체계 ... 한 중요한 정보를 수집하고 분석하기 위한 체계적인 프로세스를 말한다.2. 직무분석 절차1) 직무 분류 체계와 직무 선정 기준직무분석을 할 때 가장 먼저 현재 직위에서 수행되고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 이랜드 지식경영 사례 및 분석
    바로 지식경영이다. 지식경영이란 사내 구성원 개개인의 지식을 체계적으로 공유하여 조직 전체의 지식으로 발전시킴으로써, 조직 전체의 문제를 해결하는 경영 방식이다. 이랜드는 지식경영 ... 과, 지식경영을 위한 KMS(지식관리), 균형성과관리(BSC) 통해 위기 극복에 성공했다. KMS는 지식 경영 프로세스를 지원하는 온라인 시스템을 뜻하며, 이랜드에서 KMS는 사내 ... 하는 BA를 만든다. 이 프로세스를 구체화하기 가장 좋은 수단이 프로젝트이다. 이랜드에서 각 사업부의 별로 분기 마다 프로젝트 지식 맵을 작성하는데, 이를 통해 사업부의 전 부서
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01
  • 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    한다. 흔히 중간관리자나 프로젝트 리더, 또는 높은 직위의 경영자가 촉진자의 역할을 맡아, 필요한 자원을 확보하고 조직 내 장애물을 제거함으로써 혁신이 순조롭게 추진되도록 돕는다. 혁신 ... 다. 이들은 틀에 박힌 관행에서 벗어나 새로운 해결책을 모색하는 창의성과 통찰력을 갖춘 사람들로서, 혁신적인 제품, 서비스 또는 프로세스의 씨앗을 심는다. 창조자의 대표적 특성 ... 가 관리자나 개발 책임자와 같은 역할을 맡으며, 체계적인 기획력과 문제해결 능력을 바탕으로 팀을 이끌고 작업을 조직화한다. 목표와 일정, 예산을 명확히 설정하고 자원을 배분
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 기업의 본원적 전략은 비용 최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보 기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자
    자원 활용, 생산 프로세스의 자동화 등을 추구한다. 비용 최소화 전략은 가격 경쟁력을 갖추는 데에 중요한 역할을 한다.2) 차별화 전략차별화 전략은 기업이 경쟁사와 구분되는 독특 ... 은 기업의 운영 프로세스를 자동화하고 효율적으로 관리함으로써 비용을 줄이는 데에 도움을 준다. 예를 들어, 생산 과정의 자동화, 자동 재고 관리 시스템의 도입, 공급망 관리 소프트 ... 어, 업무 프로세스 자동화, 협업 도구 및 플랫폼의 도입은 업무의 효율성을 향상시킬 수 있다. 정보 시스템을 활용하여 업무 프로세스를 자동화하고 데이터의 신속한 공유와 업무 협업을 원활
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    다. 그다음 단계에서는 인적자원개발 담당자의 도움을 받아 교육 시스템을 분석하여 기존의 교육이 하이 퍼포머와 로우 퍼포머에게 어떤 영향을 미쳤는지, 그 성과가 어떠한지를 확인 ... 을 실행하여 교육 과정의 효과를 확인하고, 필요한 수정 작업을 진행한다.실행 단계에서는 변화에 필요한 자금을 확보한 후 새로운 프로세스와 시스템 설치, 유지, 관리에 사용하여 조직 ... 하여 새로운 시스템이나 프로세스가 조직에 제대로 적용되고 있는지, 효과적으로 작동하고 있는지를 평가한다. 이는 실행 단계를 통해 얻은 피드백을 바탕으로 지속적인 개선을 추구하는 단계
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21
  • SMAT 자격증 시험 요약 자료 단권화 합격인증O (모듈 A, 모듈 B, 모듈 C 통합)
    , 호텔, 유지보수, 컨설팅 등으로 구분직무순환, 내부승진, 성과공유, CDP(경력개발경로) 강조Ⅱ. 서비스 프로세스 설계 및 품질관리1. 서비스 프로세스 개념물적·인적 자원을 투입 ... Esquire(ESQ): 편지 수취인 (영국)Sir: 이름 모를 남성에게 사용 (여성 ×, 지위와 무관)5. ‘따봉’의 국가별 의미미국: 매우 좋음한국: 최고그리스: 닥쳐호주: 무례러시아 ... / Right: 오른쪽 상석5. 실무 예절여성 서열: 기혼 > 미망인 > 이혼 > 미혼외국인 > 한국인CIQ: VIP 절차, 건강검역 등더블도어: 대사 귀빈용 출입국 전용 게이트
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02
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    경영정보시스템 레포트 (A)
    에서 발생하는 문제점과 이슈1) 마케팅 관련 이슈2) 인적자원관리 관련 이슈3) 재무관리 관련 이슈2. 문제에 대한 해결을 위한 노력1) 마케팅 문제2) 인적자원관리 문제3) 재무 ... 에서는 인적자원관리, 재무관리 추가적으로 마케팅에 있어서 주로 발생하는 문제점과 이슈를 정리하고 해결방안을 조사해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업의 경영활동 과정에서 발생하는 문제점 ... 여 제품과 상충하는 문제가 발생할 수 있다.2)인적자원관리 관련 이슈경영에 있어서 사람, 즉 인적자원관리는 필수적이다. 기업경영 즉, 기업의 목적 달성에 있어서 필요한 인적자원의 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2022.12.03
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    전문경영자의 장점과 단점에 대해 토론하시오.
    분석의 한계, 인적 자원 관리의 어려움 등이 있다. 이러한 장단점을 고려하여 전문경영자의 역량을 개발하고, 조직의 성과를 극대화하는 방안을 모색하는 것이 중요하다.이에 전문경영자 ... 경영자는 경영학, 회계학, 마케팅, 인적자원관리 등의 분야에 대한 지식과 경험이 필요하며, 높은 전문성과 리더십 능력을 갖추어야 한다. 이러한 전문경영자의 역할은 기업의 성장 ... 하는 능력, 조직의 리더십을 통해 직원들을 이끄는 능력, 문제 해결과 의사결정 능력 등이 있다. 반면 단점으로는 조직 내부의 업무 및 프로세스에 대한 이해 부족, 정보 수집 및
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신
    의 본질적이고, 핵심적인 기술이나 가치, 환경을 변화하는 데에도 서슴없어 하며 인적 자원, 조직구조, 제품, 기술 등에 있어서도 혁신적인 기법들을 마련하며 혁신을 추구하고 있다.오늘날 ... , 과정을 만들어내어 애플 기업문화를 완성시킬 수 있었다. 또한, 스티브잡스는 신제품 개발과 프로세스의 혁신, 과정을 직접 주도하였으며 이러한 작업을 통해 의견을 제시하는 등 깊 ... 를 갖추도록 하였다.(2) 과감한 경영프로세스 개선애플은 신제품 개발 프로세스 혁신, 과정에 집중해 왔으며 이러한 작업에서 경영자가 의견을 제시하는 등 깊게 관여했다. 실제로 스티브잡스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • A+ 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    는 평가 자체에 머무는 것이 아니라 체계적인 인적자원관리 프로세스와 연계되어 그에 필요한 정보를 획득·활용하는 것이다. 즉 인사평가 제도는 종업원의 능력을 강화하고 생산성을 촉진 ... 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.강의명: 인적자원관리전공:교수님 성함:학번:이름:목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의2. 인사고과의 타당성3 ... 의 경력개발계획 수립에 기여하거나 공정한 처우를 제공하는 기준이 되기도 한다. 또한 인적자원을 적재적소에 배치하여 승진이나 성과급 지급과 같은 인사기능의 타당성을 측정·검토
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13
  • 평생교육방법론 ) 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.
    의 질 관리가 필수적이다. 또 시간과 노력이 많이 요구되는 방법이기에 멘토와 멘티 강의 시간 조정, 멘토링 공간 확보 등과 같은 자원적 제약이 발생한다. 또 멘토와 멘티 간의 친밀 ... 다. 국제코치연맹은 이런 코칭을 고객의 전문적, 개인적 가능성을 극대화하기 위해 영감을 주고 사고를 자극하는 창의적 프로세스 속에서 고객과 파트너 관계를 맺는 것이라 정의 한다.즉 ... 코칭은 코치가 고객의 잠재력을 극대화하고 목표 달성을 위해 지원하는 대화 기반의 학습 방법이라 할 수 있다. 이에 프로세스를 통해 질문, 경청, 피드백 등을 진행하고 자기 성찰
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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2025년 08월 12일 화요일
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