"세가지 열정"의 검색결과 입니다.

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"세가지 열정" 검색결과 1,041-1,060 / 36,598건

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(청소년진로지도및상담) 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다

. 그리고 몇 가지 선호 직업 중에 특정한 직업에 대한 선호로 구체화가 되며, 이것을 위한 교육 훈련을 마치며 취업을 하게 되는 시기이다.- 잠정기(15-17세) : 흥미나 선호 ... 게 되는 직업을 처음 가지게 되는 시기이다.(3) 확립기(25 ~ 44세)본인에게 잘 맞는 분야를 찾아, 직업으로서 종사하면서 안정된 생활의 기반을 닦기 위하여 노력하는 시기이 ... 다. 특정한 직업을 가지고 본인의 일을 확립해나가는 시기이다.- 시행기 혹은 수정기(25-30세) : 선택을 한 직업의 특성이 본인에게 잘 맞지 않을 경우에 적합한 일을 찾을 때까지 여러

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분

인물은 바로 ‘백승수’ 단장이다. ‘백승수’ 단장은 특별한 이력을 가지고 있다. ‘백승수’ 단장은 아이스하키, 씨름, 핸드볼 팀의 단장을 맡은 후, 팀을 우승팀으로 만들어 놓 ... 는데, 부정 청탁을 받은 ‘고세혁’ 스카우트 팀장을 해고하고 성실히 스카우트 업무에 치중하는 ‘양원섭’을 새로운 스카우트 팀장으로 선임한다. 더불어 구단주로부터 선수 연봉 예산 대폭 ... 로 인간적이고 따뜻한 면모를 지닌 ‘이세영’ 운영팀장이 구단 일에 가장 진심이고 열정적인 것을 파악하여 그녀와 항상 업무를 함께 한다. 더불어 스카우트 일에 열정적인 스카우트 팀

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.12

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[나는 나의 스무 살을 가장 존중한다] 자기계발도서책 독후감

고자 노력했던 뜨거운 열정이 담긴 이야기, 부와 성공을 이루기까지의 과정과 노하우를 담고 있는 책입니다. [ 나는 나의 스무 살을 가장 존중한다 저자 소개 ] 나는 나의 스무 살 ... 를 채워가는 시간을 가져야 한다는 내용이었습니다. 이 구절을 읽으면서 나에게 제3공간이 어디인지 생각해 보는 시간을 가졌습니다. 일을 마치면 카페, 헬스장, 학원 등 장소 ... 있다면 장소는 어디든 상관없을 것입니다. 세 번째 인상 깊은 구절은 ‘ 지금 여기의 당연함은 과거 누군가의 시간이다 ’ 입니다. 나의 삶에서 당연하게 여겼던 것들이 누군가의 시간

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.11 | 수정일 2024.09.12

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의한 인력의 성과를 개선하는 것이 조직목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가?

에서 존중받아야 하며 자신의 의견이 경청 되고 있다는 것을 인식할 수 있어야 하며, 이런 감정들을 느껴야 비로소 주인 의식을 가질 수 있고 자신의 직업과 성과를 향상시키기 위해 열정 ... 도록 하는 과정으로 정의하였습니다.인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는지 다섯 가지를 적어보자면첫 번째는 직원들은 회사의 비전과 전략 및 임파워먼트의 내용을 명확 ... 을 쏟을 수 있습니다.세 번째는 실패를 한 것에 대해서는 충분한 격려가 필요합니다. 실패는 항상 새로운 행동 양식을 구현하기 위한 임파워먼트에 수반되는 위험입니다. 이런 환경에서 실패한 직원에게 제재나 처벌이 가해질 때 적극적인 임파워먼트 수행이 어려워지게 됩니다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.09

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자원봉사활동의 한계점과 활성화 방안

, 유대, 힘의 세 가지 동기부여를 모두 가지고 있다. 자원봉사자에게 충분한 동기부여가 주어지고, 욕구가 파악되며, 개인이 자원봉사와 연계될 때 높은 참여율과 열정, 열정적인 활동 ... 를 창출하는 데 사랑과 열정을 가지고 민간참여에 참여할 필요가 있다.이렇게 현대사회에서의 자원봉사활동은 사회적 욕구의 산물이다.Ⅱ본론1. 자아실현의 동기적 이론자원봉사를 효과

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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타이탄의 도구들 (1만 시간의 법칙을 깬 거인들의 61가지 전략) [독서감상문]

타이탄의 도구들 (1만 시간의 법칙을 깬 거인들의 61가지 전략) [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유각각 자신의 분야에서 세계 최정상에 오른 사람들(타이탄(titan ... 는 방법을 찾아내어 나 역시도 어떤 목표에 도달할 수 있는 방법을 알려줄 뿐만이 아니라 우리 모두 '타이탄'들과 같은 가능성을 가진 사람으로 우리 역시도 또 하나의 타이탄이 될 수 있 ... 의 방향을 정해야 하는지 이 책을 통해 여러 가지 교훈을 얻고자 한다.2. 본 도서의 주요 내용이 책은 성공한 사람들의 이야기를 간결하게 가져온다. 무용담이나 피나는 노력에 대한

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

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냉정과 열정 사이 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ]냉정과 열정 사이에쿠니 가오리두 명의 작가가 힘을 모아 한 편의 이야기를 두 가지 시각으로 풀어낸 작품은 그 자체로 몹시 호기심을 자극한다. 그중 ... 에서도 서로 다른 문체를 가진 작가가 동일한 사랑 이야기를 각자 써 내려간 것은 흔치 않은 형태다. 짧은 작가 소개를 먼저 떠올리면, 에쿠니 가오리는 섬세하고 부드러운 문장을 잘 사용 ... 한다는 인상을 준다. 그리고 남성 작가 쓰지 히토나리는 조금 더 직선적인 표현과 간결한 흐름을 구사하는 편이라는 이야기를 들었다. 두 작가가 2년 가까운 시간 동안 ‘냉정과 열정 사이

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.09

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

의 개념과 중요성리더십은 조직, 팀, 또는 그룹의 목표를 달성하고 변화를 이끄는 프로세스를 의미한다. 리더십은 다양한 형태와 스타일을 가지며, 조직의 크기, 목적, 환경에 따라 변화 ... 제공: 리더는 동기부여를 통해 구성원을 영감시키고 더 나은 성과를 이룰 수 있도록 한다. 긍정적인 에너지와 열정을 전파하며 집단의 의지를 도모한다.4) 의사소통: 리더는 효과적인 ... 와 자아개념을 갖고 있는 리더는 동료들에게 긍정적인 모델이 되며, 동료들을 자신의 열정과 에너지로 인도한다. 이러한 리더는 팀의 신뢰와 의지를 증대시킨다.2) 의사소통 및 협력긍정적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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인간성장과 발달 중간고사 시험 요점정리 A+

. 자아로부터 발달.- 세 가지 구조의 목적과 기능이 서로 상반됨. 조화를 이루지 못할 때 자아가 원본능의 욕구충족을 보류시키거나 초자아의 도덕적 규제를 완화시켜 상충상태를 해결 ... )1) 발달의 순서: 각 개인마다 성장발달의 속도는 다를 수 있으나 보편적인 순서를 가지고 일어남.2) 발달의 속도: 영아기 때 가장 빨리 성장. 언어발달은 학령전기에 가장 빠름 ... 성적 쾌락과 공격적 쾌락과 같은 생물적 충동 모두를 포함. 전 생애를 통해 활동하지만 건전한 발달이 진행됨에 따라 점점 적은 비율을 차지함.- 자아(ego): 1세말~2세에 이리

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.01

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성취동기에 대한 질문으로 다음을 읽고 서술하시오

들은 우리 애는 무언가 목표를 가지고 하나의 일에 빠졌으면 좋겠는데 그런 게 없고 뭘 하려고 하지 않는다는 말을 종종 하기도 한다. 공부가 아니더라도 자신의 아이들이 어떤 한 가지 일 ... 에 열정을 쏟는 모습을 보고 싶어 한다. 하지만 아이가 무언가에 집중을 하기 위해서는 동기부여가 이루어져야 한다. 동기부여는 외부에서 만들어질 수도 있지만 외부에서 온 동기는 오래 가 ... 지 못한다. 동기가 내부에서 만들어져 스스로 동기부여가 되게 되면 아이들은 목표를 향해서 열정을 보이고 결과도 따르게 된다. 아이들의 동기를 부여하기 위해서는 아이의 기질을 먼저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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스티브잡스, 래리페이지 관련 영상(5분짜리) 감상글

가 그에게 공동의 사명감을 일으키는, 그래서 리더십을 발휘하고 사람을 모집하게 하는 원동력이 되게 한 것 같다.가슴에서 탄생한 애플처럼 열정을 가져야 시작할 수 있다. 그리고 내 ... 가 꿈꾸는 화장품 연구원에 대해 생각해보게 되었다. 고등학생 때부터 화장품 연구원을 꿈이라고 말하는 내가 그 분야에 대해 얼마나 잘 알고, 열정을 가지고 있나, 한번 해보고 싶 ... 이다. ‘폭풍우가 몰아치는 동안 안전한 길로 걸어가고 있다고 느낀다면 올바른 길로 가고 있는 거예요. 이 기분은 우리가 하드디스크를 구입하느라 신용카드 세 개의 한도가 꽉 찼을 때

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24

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(청소년성교육과성상담) 사랑과 친밀감의 내용을 정리한 후, 사랑과 친밀감이 성과 어떻게 연관되는지에 대해 서술하시오

을 가진 열정적인 사랑. 남녀, 혹은 동성 간의 뜨거운 사랑을 뜻한다.- 우애적 사랑 (Storge): 친한 친구에게서 느끼는 우정을 바탕으로 하는 사랑. 오래 알고 지낸 친구 ... 배경, 학벌 등 안정적이고 지속 가능한 조건을 고려한다. 강렬한 애정으로 시작하지 않았어도 후에 열정을 가질 수 있다. 우애적 사랑과 유희적 사랑이 합쳐진 것이라고도 본다.- 이타 ... 마디만 있는 사랑 (공허한 사랑)이다. 열정과 친밀함이 결합되면 낭만적 사랑 (친밀감과 열정의 결합)이라고 하는데, 대부분 관계의 초기에 이러한 사랑을 경험한다. 동반자적 사랑

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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A+ 여성건강간호학-성, 사랑과 결혼

의 감각행위적인 속성은 상황에 따른 맛, 소리, 냄새, 색체, 촉감에 따른다.Sternberg의 사랑의 삼각이론에 따르면 사랑은 친밀성, 열정, 헌신의 3가지 요소로 구성되며, 이 ... 를 기준으로 사랑을 다음과 같이 분류할 수 있다. 3가지가 모두가 없는 사랑이 없음, 친밀성만 있는 호감, 열정만 있는 매료, 헌신만 있는 공허한 사랑, 열정과 친밀감만 있는 낭만 ... 적 사랑, 열정과 헌신만 있는 어리석은 사랑, 친밀감과 헌신만 있는 우애적 사랑, 3가지가 조화로운 완전한 사랑이 있다.인간은 사랑의 최고의 단계인 아가페적 사랑을 꿈꾸며 추구

리포트 | 26페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.11.28

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[과제점수는 10점만점에10점]연구논문분석 및 적용_ 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 간의 관계

리더십 이론은 전통적인 리더십보다는 자기 스스로의 목표설정, 자기통제 등과 같이 자율성을 중심으로 하는 내적 리더십이 조직 구성원들의 헌신과 열정을 불러일으켜 조직의 목적을 보다 쉽 ... 하다. 수퍼리더십은 조직의 구성원들이 셀프리더십 전략을 사용하여 책임감을 가지고 창의성을 발휘하는 것을 격려하고 이들의 참여를 이끌어 내기 위해 중요한 역할을 한다. 이처럼 수퍼 ... 리더십이 조직 전체를 관리하기 위한 리더십이기 위해서 각 관리자는 조직구성원들의 셀프리더십을 강화시키는 절차에 대한 이해가 필요하다.또한, 구성원의 헌신과 열정을 불러일으키기 위하

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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[조직행동론/경영학 A+] 매슬로우, 허즈버그, 맥클리랜드의 동기부여 이론 비교와 적용 사례 완벽 정리

되지 않는다. 어떤 사람은 같은 환경에서도 열정적으로 일하고, 또 어떤 사람은 무기력하게 시간만 보낸다. 결국 이 차이를 만드는 핵심은 ‘무엇이 사람을 움직이게 하는가’에 대한 이해 ... )는 서로 다른 시선으로 인간의 동기를 설명하며, 실제 기업 현장에서도 널리 응용되고 있다. 이 글에서는 이 세 이론을 비교 분석하고, 조직 내 적용 사례를 통해 이론이 실무에서 어떻게 ... 로 구분했다. 그는 개인마다 이 세 욕구의 강도가 다르며, 어떤 욕구가 강하냐에 따라 행동방식도 달라진다고 본다. 성취욕구가 높은 사람은 도전적인 과제를 좋아하고, 권력욕구가 높

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14

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방송통신대학교 사회복지개론 과제물

로 인해 청년층은 취업을 점차적으로 포기하게 되거나 사회에 대한 부정적인 인식을 가지게 된다. 이렇게 열정적인 청년들이 구직을 포기하게 되면 개인적으로는 개인의 소득 기회를 잃게 하 ... 못하거나 일할 기회를 가지지 못하는 일을 말한다. 그밖에 일 할 의사가 없는 청년들이 구직을 포기하는 것은 청년실업에 포함하는 견해와 청년실업으로 보지 않는 견해가 나뉘고 있 ... 다. 우리나라 통계청은 매년 전체 실업률과 청년실업률을 발표한다. 여기서 청년실업률이란, 15~29세에 해당하는 청년층의 실업을 나타내는 말로 이에 대한 기준은 15~29세 청년들 중

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.16

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

·천만봉(2013)에 의하면 〃LG의 인재상도 ‘글로벌 지향적인 창의적인 혁신인’에 초점을 맞추고 있다. LG는 “열정을 가지고 세계최고에 도전하는 인재, 실력배양으로 경쟁하는 인재 ... 을 만들어낼 수 있는 인재’ ‘점과 점을 잇는 선을 연결하고 자신만의 면을 만들어 내는 인재’ ‘기업가 정신과 창의성을 가진 인재’ 등이 그것이다. 이것보다 한발 더 나아가 ... 교수학습혁신센터에 따르면 〃정부의 미래준비위원회는 전문가 인터뷰와 분석을 통해 4차 산업혁명 시대에 필요한 역량을 3가지로 정의하였다. 첫째, 창의성을 바탕으로 복잡한 문제를 인식

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2023.03.01

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사회복지실천에서 클라이언트의 행동을 이해하는데 초기 아동기의 부모와 경험의 중요성을 강조한 프로이트의 정신분석 이론을 설명하고 프로이트가 제시한 의식의 구조 중 무의식의 영역을 설명하고, 생의 첫 6년 동안에 억압된 경험이 모든 행위에 영향을 주는 요인이 된다는 것에 자신의 생각과 견해를 제시하시오.

(ego), 초자아(superego)의 세 가지 요소가 발달의 5단계를 통해 통합되어 형성된다는 것이다. 원초아는 출생 시 가지고 태어나는 본능적 욕구이자 즉각적 충족을 원하는 쾌락 ... 게 된다. 세 번째 단계 남근기는 성기에 집중하여 성기를 가지고 놀면서 쾌락을 느낀다. 네 번째 단계인 잠복기에서는 리비도가 잠복되어 있고 학업과 우정에 만족을 느끼며 사회관계를 확장 ... 를 이해하기 위해서는 전의식, 의식, 무의식이라는 세 가지 의식 구조를 이해해야 한다고 주장했다. 전의식은 집중하면 의식으로 기억될 수 있는 억압된 것으로 무의식과 의식의 중간에 존재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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한국어교원 레포트 _ 외국어 습득론

에서 교사는 실수가 없을 정도로 해당 언어에 유창해야 함을 제안한다.다음은 기술적 능력에 대한 설명이다. 여기에는 3가지 능력이 포함된다. 첫 번째는 학습자들이 어려워하는 점과 진행 ... 의 정도를 면밀히 파악하고 구별하는 능력, 그리고 학습 능률을 최대화하기 위한 교수 관리이다. 두 번째는 교실에서 발생되는 다양한 상황에 대한 유능하고도 민감한 이해이다. 세 번 ... 을 적절히 제시할 수 있어야 한다. 또한 한국어 학습자들이 학습에 흥미와 자신감을 가질 수 있게끔 수업을 역동적으로 구성 및 진행해 나갈 수 있어야 한다.셋째, 한국어 교사는 한국어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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1) 교재와 강의 1강을 공부한 후 A4지 1페이지로 요약하여 핵심적인 내용을 서술. 철학의이해

라도 분석할 수 있기를 바라는 마음에서였을 것이다. 서양인들은 ‘에로스’, ‘아가페’, ‘필리아’라는 용어를 통해 사랑을 세 가지로 나누어 생각하고자 했는데, 그 중 ‘에로스 ... 철학의이해아래의 3가지 사항을 모두 작성합니다.1) 교재와 강의 1강을 공부한 후 A4지 1페이지로 요약하여 핵심적인 내용을 서술합니다.2) 교재와 강의 4강을 공부한 후 A4지 ... 에 관한 전통적 세계관을 크게 뒤흔들어 놓았다. 이 동요는 철학이라는 영역에 대한 ‘정체성 위기’라고 불릴 정도로 큰 사건이었으나, 그럼에도 불구하고 오늘날에 이르기까지 철학이 가진

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.07.30

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