"존재론적 최상급"의 검색결과 입니다.

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"존재론적 최상급" 검색결과 1,021-1,040 / 2,170건

한국정치제도의 특색

의 명을 받들었다. 물론 중앙에 직속된 독주주(獨奏州)도 있었으나, 기본적으로 도독은 지방행정의 중추로서 주·군·현의 상급 지휘계통으로 존재했던 것이다. 또 가장 말단의 행정단위이 ... 기에는 몇몇 귀족들이 정치운영의 주도권을 장악한다. 귀족연립정권의 핵심적 기구는 귀족회의였는데, 그 의장은 대대로였고 회의에는 군사권을 가진 막리지, 울절, 태대사자, 위두대형 등 최 ... 하게 서술되어 있어서 그 전모를 파악하기 어려운 실정이다. 기록에 따르면 발해에는 중앙군으로 8위가 존재했던 것으로 되어 있다. 이 같은 군사조직은 대체로 당의 16위제를 모방한 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.16

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[세상읽기와논술E]자신이 본 드라마의 등장인물들 중 한 사람을 택해 자신의 삶과 비교해가면서 그 등장인물의 삶을 비평하고, 우리나라 직장 문화에서 고쳐야할 점을 자신의 사례를 중심으로 논술

들은 드라마 곳곳에서 맞닿아 있는 것을 볼 수가 있다.광현이 의술을 배우며 가장 중요하게 생각하는 것이 신분의 상승이 결코 아니라 존재하는 모든 생명에 대한 경외이고, 의원으로 성장 ... 한 사람이 되고자 늘 노력하고, 아버지의 잘못을 알았을 때에도 괴로워하면서도 잘못을 바로 잡으려는 성하의 모습에서 우리가 지켜내야 할 덕목으로써 사람을 가장 최우선으로 두는 성하 ... 이나 부서들은 회식자리를 자주 만들고 직원들 역시 회식비를 화끈하게 부담하는 상급자를 “능력 있고 통이 큰 상사”로 인식을 하기도 한다.이러한 관념을 가진 대다수의 직장인들은 위와 같이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.15

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5백년 고려사

에 군대 통수권은 문반이 가졌을 정도로문반이 무반에 비해 우월한 지위에 있었다.관료의 층위는 매우 다양하여 일반관료 외에 하급관료층인 향리?서리가 있었고 상급 관료층인 문벌이 존재 ... 했다. 특히 상층 문벌의 존재 때문에 고려사회를 귀족제사회 혹은 문벌귀족제 사회라고 규정하는데 이것은 올바르지 않다. 귀족사회에는 몇 가지 기준이 있는 바, 귀족가문끼리만 혼인 ... 하나 크게는 고려시대 지배세력 공급원으로서의 역할을 담당하였다. 백정층은 일정한 직역이 없는 계층을 말하며 직역 부담자였던 정호층에 대비되는 존재였다. 백정은 국가에 대해서 직역

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.19

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이니스프리 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석 PPT

라인 - 지중해의 풍요로운 햇살이 키운 싱싱한 올리브를 이니스프리가 담았다 . 올리브 오일 중 최상급인 엑스트라 버진 올리브 오일이 함유된 촉촉한 고보습 스킨케어로 갓 짜낸 듯 ... 최대 화장품 제조기업인 아모레 퍼시픽의 산하 브랜드로 출범하여 기업의 적극적인 지원으로 고객들에게 이니스프리의 존재를 알리기 시작 . - 아모레 퍼시픽의 계열사로서 자금력도 용이

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| 리포트 | 58페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.10.19 | 수정일 2021.07.24

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[전략적 간호관리 A형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.

하고 만전을 기한다.넷째, 병원협회 등의 공인기관과 지역에 존재하는 다른 병원, 그리고 보건행정기관과의 협력활동을 발전시킨다.3. 병원조직의 특성병원이 추구하는 목적에 있어 영리 ... 자는 오직 한 사람의 직속 상급관리자로부터 지시 ? 명령을 받아야 한다는 원리이다.⑥ 의무 ? 책임 ? 권한 : 조직구성원이 직무를 수행하기 위해 직무의 상호관계를 명백하게 하 ... 중요한 부분이라고 할 수 있으며, 바로 최일선의 소비자접촉요원인 것이다. 이들은 깨끗하고 조화 있는 색깔의 유니폼과 적절한 몸치장을 통해 다정다감한 태도를 보여주도록 철저

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.19 | 수정일 2016.10.24

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[삼성그룹 문화][삼성그룹][삼성][문화][기업문화][노사문화][조직문화]삼성그룹(삼성) 기업문화, 삼성그룹(삼성) 노사문화, 삼성그룹(삼성) 조직문화, 삼성그룹(삼성) 세습문화

: 듣는 회의 실시 - 상급자는 듣기만 하며, 회의 자료는 3장 이내, 시간은 1시간 이내? 회의 건수 60%, 회의 시간 50% 감소삼성신용카드: 회의시간 감소 위해 회의시간 ... 에 차 안마시기 운동삼성생명: 퇴근 30분전 결재 및 보고 안하기삼성물산: 결재서류 찾아서 결재하기④ 현장위주의 근무활동삼성전자: 협력업체 대표 대상으로 사장이 품질 최우선 경영방침 ... 고 참여도가 저조한 경향을 보였었다. 왜냐하면 과거 노사협의회가 있기 전에 존재하던 근로자들을 대표하는 평의원제도가 회사측에서 주도적으로 임명하고 회사의 입장을 주로 반영하는 식

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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교육의 이해

하는 것을 뜻한다.2.교육의 기본전제1)인간에 대한 신념교육에 대한 기본 전제로써 인간에 대한 신념이 최우선 조건이다. 인간에 대한 신념은 여러 가지가 있다. 그 중에 인간의 존엄 ... 로 하는 유일한 존재이며, 인간은 교육적 산물 이외에 아무것도 아니다"라고 하였다.인간은 모든 동물 가운데 성장의 한계에 가장 늦게 도달하며 자립하며, 자립해서 살 수 있는 능력 ... 이 가장 결여된 존재로 태어난다. 인간은 무력한 긴 기간 동안 타인의 보호와 양육을 필요로 하며, 보다 아름답게 살아가기 위해 일생동안 어떤 형태로든 교육을 필요로 한다.인간과 동물

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.01

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사회복지조직의 개념과 유형 및 구조

조직제 3절 공식조직과 비공식조직Ⅳ 사회복지조직의 구조의 형태참고문헌Ⅰ 조직의 개념과 요소조직이 존재하는 궁극적인 목적은 조직의 성과를 최대한 구현하는 것이다. 사회복지조직도 하나 ... 을 조직화하기 위해서는 어떠한 관리의 방법이 존재하지 않으면 안 된다. 관리는 소수자의 강력한 리더십에 의한 경우도 있고, 집단의 합의에 의한 경우도 있지만, 구성 요소에 변동이 있 ... ) 참여자는 사회적 구조를 만들고 목표달성 활동을 수행할 사람이며 3) 목표는 참여자들이 과업활동을 통하여 이루고자 하는 바람직한 미래의 상태를 말하며 조직이 존재하게 되는 궁극

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2022.04.13

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[독후감] 사랑은 지독한, 그러나 너무나 정상적인 혼란

는 아이에 대한 사랑을 종종 ‘여성의 본성’과 연결하였는데, 그런 감정들은 이상화되어 일종의 낭만적 아우라를 띠곤 했다. 20세기 후반에 와서 아이에 대한 사랑은 아이를 최상급으로 기르 ... 사랑은 지독한, 그러나 너무나 정상적인 혼란○ ○ ○우리 사회에서 사랑은 필수불가결한 요소이다. 모든 삶의 근원지는 사랑이라는 존재에서부터 출발한다. 약간은 생소하게 그러나 강렬 ... 라고 지시하는 가르침과 교육적인 충고에 초점을 맞춘 부모노릇이 화제로 변해 버렸다. 애정은 권장할만 하지만, 적당해야 한다. 아이에 대한 사랑, 이것은 인류 역사 이면에 존재

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.19 | 수정일 2014.01.06

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권력과 정치

을 받아 산업평화대상과 노사협력우량기업, 철강노사화합대상, 노사협력경진대회 최우수상 수상, 신노사문화우수기업 등으로 선정됐으며 올해에도 8년연속 임단협 무교섭 타결과 9년연속 무분규 ... 막강한 권력을 가지고 있으며, 조직내에서 영향력이 크게 미친다. 그 외에도, 조직 내부에 부서간 권력의 차이가 존재하게 되는데, 조직내의 자원을 많이 보유한 부서는 많은 영향력 ... 을 가지게 되었다.조직내 상급자는 상급자에게 믿음이 가거나, 충성스러운 직원에게 유리한 직책을 부여하고, 인사평가시, 유리한 혜택을 주게 된다. 이러한 부분이 조직 정치가 이루어지

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.20

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주입식교육에 대하여

하는 결과를 가져온다. 이상과 같은 단점들이 오늘날 상급학교의 입학준비에만 급급한 우리한국의 교육에서 여실히 드러나고 있다. 또한 사람은 저마다 개성과 창의적 사고방식을 가지는데 개개 ... 에 걸쳐서 주입식 방법이 큰 비중을 차지하고 있다. 이러한 경향은 상급학교로 갈수록 심화되는 경향을 보인다.주입식 교육의 원조는 일본에서 먼저 행해졌는데, 17세기 네덜란드 선박 ... 에, 가장 효과적으로 그들의 기술과 학문을 배울 수 있을지 연구하는 것이 최우선의 과제였을 것이다.개개인의 개성과 창의적 사고방식을 존중해주고 개인의 취향, 능력, 소질에 맞게 그 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.02

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레포트_국외와 국내 리조트 성공,실패사례_

리프트 시스템으로 스키어가 정상에 올라서면 초,중,상급자 모두가 자유롭게 코스선택이 가능하다.4. 숙박시설1). 콘도 (Condo)천혜의 자연조건속에 설치된 콘도는 인간의 신진 ... 스키대회개최를 비롯하여 2001년 한국서비스품질지수 최우수기업으로 선정되었고 콘도부문에서 1위를 수상하기도 하였다.(한국표준협회 선정) 이후 2003년 제주 섭지코지 개발자로 선정 ... 특수성 때문인지 아직까지는 우려할만한 특이사항이 없지만 전당포 운영과 관련해서 영업행위에 관계하는 폭력배는 다소 존재하고 있는 것으로 파악되고 있다. 최근 조직폭력배 집단들이 기업

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| 리포트 | 4페이지 | 9,500원 | 등록일 2011.11.18

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조선대학교 인터넷 강의 경영의 이해 요약 레포트

하도록 하는 방법127고객창조목적 : 봉사를 목적으로 하여 경영되는 기업 활동의 결과128고객최우선정책 : 사업의 존재는 고객에 있다129고용경영자 : 소유경영자의 기능을 위임 받 ... 보좌기능 : 상급관리자는 CEO에게 경영목표나 경영전략에 정보제공자326복수가격정책 : 비슷한 상품을 상당량 구매해서 비슷한 고객에게 상이한 가격으로 판매327복지조합주의 : 사회

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.07

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나는 왜 군복을 입고 있는가

적 기본권’ ‘최상급의 기본권’이라고 불린다.한국은 양심의 자유를 지키기 어려운 사회였다. 양심의 자유는 내면에만 머물지 않는다. 양심을 지키는 자유뿐 아니라 양심을 실현하는 자유 ... 함에 있어서 그렇게 행동하지 아니하고는 자신의 인격적 존재가 허물어지고 말 것이라는 강력하고 진지한 마음의 소리”라고 정의했다. 여기에는 “세계관, 인생관, 주의, 신조” 등 ... 논쟁의 출발점은 양심의 ‘진리’가 아니라 ‘개인’의 양심이 돼야 한다”고 지적했다. 양심은 곧 ‘자기 양심’인 것이다. 인간 존재의 기본조건이라는 의미에서 양심의 자유는 ‘정신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.30

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일본전산 CEo의 리더십과 기업경영

유형을 기업B라고 하고 반대 유형을 기업A라고 하였다. 업무환경, 성장지원, 책임감, 성취감, 존재감, 안정감 6가지로 분석하였다.[별지] 기업 A 이직률이 더 높다고 선택 ... 를 향하는 최첨단의 기술을 가진 기업으로 계속 약진하겠다는 의미이다.2) 변혁적 리더십의 유형일본전산이 아닌 새롭게 인수한 기업을 재생시키는 나가모리의 경영방식은 솔선수범이라는 말 ... 로 표현 할 수 있다. 상급자의 일방적인 지시를 통한 기업 경영이 아닌 상급자가 모범이 되어서 직원들이 머리가 아닌 마음으로 느끼도록 하는 방법이다."오전 5시50분에 일어나서 아침

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| 리포트 | 19페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.05.25

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막걸리 (위스키+와인+맥주) [세계의 음식문화와 관광]

은 일급수의 물로, 이 계곡의 지하암반수가 Whisky의 제조공정에 쓰인다고 증류소 책자에 설명되어 있었다. 최상급의 이탄 또한, 스코틀랜드의 한랭하고 습한 기후에서 얻을 수 있 ... )가 Scotch whisky의 그늘에 가려진 존재가 되었으나, 1920년대까지는 위스키라고 하면 아일랜드의 특산품으로 먼저 떠올렸다고 한다. 그러나 15세기 무렵부터 아일랜드 ... 되었다는 의미를 함축하고 있다. 이에 반해, Blended Whisky는 말 그대로 두 가지 이상의 위스키를 혼합한 술이다. 우리에게는 생소한 ‘블랜딩 기술자’ 또한 존재하는데, 이

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.26

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[리더십과 의사소통] 리더십과 커뮤니케이션

된다. 실제로 커뮤니케이션의 지연은 모든 계획을 좌절시킬 정도로 치명적이 될 수 있다.(2) 상향식 커뮤니케이션: 상향식 커뮤니케이션은 하급자로부터 최상급자로 전달되어 조직계층 ... 간에는 상호작용이 존재함을 인식하고 있다. 이 이론은 사람들이 자신의 개인적 소망을 달성할 수 있는 수단을 제공할 수 있다고 믿는 사람을 따르려 한다는 추구이론(follower ... 의 기능(1) 하향식 커뮤니케이션 : 하향식 커뮤니케이션은 조직계층의 상위수준에서 하위 수준의 사람에게로 흐른다. 이러한 종류의 커뮤니케이션은 특히 권위주의적 풍토의 조직에 존재

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11

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조직문화와 커뮤니케이션

여러 가지가 존재한다. 조직문화 컨설팅 과정에서 널리 이용되는 7S모형을 제시한 파스칼과 아토스(Pascale and Athos, 1981), 피터스와 워터만(Peters and ... 부분을 차지한다. 공유가치는 다시 수단적 가치와 궁극적 가치로 분류할 수 있는데 수단적 가치는 어떤 행동을 하도록 이끌어주는 가치라 할 수 있고, 궁극적 가치는 처한 상황에서의 존재 ... . 이 모두가 조직이 자기의 존재와특성, 정체성을 드러내는 징표들이다.(2) 신념 또는 가치조직문화는 구성원들의 정신에 존재한다. 조직문화로 나타나는 구성원들의 신념과 가치는 곁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.08

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제1차,2차 세계대전 전,후의 유럽정치

은 물적 손실을 신속히 복구했으며 세계 최상급 철강 소재지인 알자스-로렌을 다시 차지하여 경제적 부흥을 이루었다. 1919년 프랑스의 수상이 된 푸앙카레는 배상금을 지불하지 않 ... 하였다. 이리하여 오스트리아측은 범슬라브주의가 더 성장하기 전에 저지해야 한다고 생각하게 되었다. 이런 범슬라브주의 문제는 기존에 존재하던 발칸반도의 문제와 결합하여 더욱 복잡 ... 의 식민지에 대한 권리를 모두 포기하게 하였다. 또한 군사력을 감축시켜 육군을 10만 이하로 규정하였고 잠수함과 비행기 같은 그 당시 최첨단 무기들은 보유하지 못하게 하였다. 현재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.14

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증권(기말)

Corporation)이다.? 우리나라의 경우에는 한국신용평가(주)와 한국신용정보(주) 등이 있다.S&P무디스의 미AAAAaa최상급 채권으로 원리금 지급능력이 극히 강함AA+AAAA ... 아져서 다시 주가를 상승시킴? 저항선① 주가파동의 고점들을 연결한 직선을 말함② 저항선 주위에는 잠재적인 매도세력이 존재하여 주가수준이 이 근방을 넘게 되면, 그 동안 주식을 보유 ... -Aa1Aa2Aa3상급채권으로 원리금 지급능력이 매우 강함A+AA-A1A2A3중상급 채권으로 원리금지급능력은 강하지만, 경제적 상황의 변화에 따라 문제가 발생할 가능성도 약간 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.23

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