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"조직과경영의이해" 검색결과 1,021-1,040 / 78,038건

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    (인사조직특강) 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과
    이 중요해지고 있다. 이러한 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 수업에서 배운 리더십 이론 및 개념을 바탕으로 실제 조직의 구체적인 사례와 함께 논하시오. (30점) 목차 I ... 을 원하며 저마다 이해관계도 판이하게 다르다. 하지만 오늘날과 같이 매우 바쁘게 돌아가는 상황에서도 조직은 경쟁력을 형성하고 유지할 수 있어야 하며 이를 위해서는 조직의 리더 ... 는 효과적으로 경영을 하는 것이다. 그러한 부분에서 리더들은 각 조직의 상황과 지향점에 잘 부합하는 리더십을 갖추기 위해서 부단하게 노력을 기울여야 한다고 생각하며, 리더십은 이론
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    에 대한 학습자 나름대로의 정의- 경영혁신의 예Ⅰ. 서론혁신이라는 단어가 주는 의미를 보통의 사람들은 그 뜻을 이해하고 말할 순 있지만, 경영혁신이 무엇이냐는 질문에는 명쾌하게 답 ... 을 하는 사람은 쉽지 않을 것이다. 경영과 혁신을 이해하고 말할 수 있다고 자부하는 전문가들도 마찬가지 각기 다른 정의를 내놓고 있는 현실이다. 사실 큰 틀로 보면 그들이 말 ... 는지를 이번 학습 과제를 통해 자세히 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신의 다양한 정의우선, 경영혁신의 사전적의미로 이해하면서 경영혁신이란 무엇인가 보다 쉽게 다가가 보자. 경영혁신
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22
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    경영학개론_경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다.
    경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다.I. 서론경영학에서 조직이 목표를 달성하기 위해서는 계획, 조직, 지휘 같은 과정뿐만 아니라 구체적인 결과를 점검 ... 하는지를 구체적으로 살펴볼 필요가 있다. 이를 통해 경영통제의 전반적인 체계를 보다 명확히 이해할 수 있고, 실제 비즈니스 환경에서 다양한 방식으로 응용할 수 있다.II. 본론1. 경영통제 ... 개요경영통제는 조직의 목표 달성을 위해 계획된 활동이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지를 확인하고, 필요한 조정과 수정 작업을 수행하는 과정을 의미한다. 구체적으로는 재무성과, 생산
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. (2)
    에 그 방향을 제시하는 사람으로 정의할 수 있다. 최고경영자나 의사결정자가 이를 전달하고, 조직 구성원들이 이해할 수 있는 단위로 작게 쪼개 단계적으로 그 방향을 향할 수 있 ... 도록 동기를 부여하고, 응원하며, 서포트 하는 역할이라고 이해함이 바람직할 것이다. 그러므로 리더는 조직 내에서 해결되지 않는 갈등 및 조직에게 요구되는 변화 과정에서 발생하는 갈등 ... 에서도 조직이 생존하기 위한 전략을 수립하고, 차근차근 나아가는 관리자이자 경영자로서 사고가 없다면 리더로서 역량을 발휘할 수 없음을 시사한다.결론관리 문화 속에서도 통제와 합리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시,
    를 통해 향후 발생할 수 있는 경영상의 문제를 예방해야 한다.본 논문에서는 정보시스템 문제 및 바람직한 대안을 이해함으로써 향후 경영과정에서 발생할 수 있는 문제점을 예방하기 위하 ... 경영정보시스템1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결 ... 의 기업들은 수많은 업무를 효율적으로 처리하고, 중요한 결정을 내리고, 소비자와 긴밀하게 접촉하며, 혁신적인 경영전략을 수립하는 과정에서 다양한 정보시스템을 활용하고 있다. 즉, 오늘
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로
    에 대한 해결 방법을 제시하는 역할을 한다. 또한, 경영 측면에서 인적 자원 솔루션을 제안하고 향후 조직 체제에 대한 대안을 제시할 수 있어야 한다.마지막으로 리더십 역량 ... 을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.서론현대사회에서는 기업이 성공하기 위해서는 단순한 생산과 유통 과정만으로는 부족하며, 혁신과 핵심 경영을 주도할 수 있 ... 으로 성장할 수 있었다.기업의 미래는 최고 수준의 경영전략가와 핵심 역량을 가진 엔지니어를 양성하는 노력에서 나타난다. 이를 위해 신규 기업들은 우수한 인재를 끌어모으기 위해 스톡
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 2023 1학기 학점교류 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출 문제
    2023 1학기 학점교류 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출소비자중심 가격에 해당하지 않는 것은?1) 유보가격2) 입찰가격3) 최저 수용가격4) 준거가격2. 정보시스템에 관한 ... ) 수집된 많은 데이터로 인해 의사결정에 다소 오랜 시간이 소요된다.3. 각 시대별 경영전략론의 특징으로 옳은 것은?1) 1990 후반 2000년대 주요 주제는 경쟁우위 유지이다.2 ... ) 1950-1970 초 조직은 인적 관리가 주요 기능을 수행했다.3) 1980 후반-1990 중반 주요 개념은 산업표준의 중요성이다.4) 1970 후반-1980 중반 대표 학자
    시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.03
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    광고예산에 영향을 미치는 요인
    2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 ... 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저 ... /정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23
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    복지경영
    적으로 모든 조직의 기본원리가 되기 때문에 조직의 운영과 밀접하게 연관되어 있다.이러한 점을 반영하듯 사회복지 분야에서도 사회복지조직의 운영을 다루는 사회복지행정 분야에서 경영 개념 ... ., 2007: 223).바인바흐(Weinbach, 2003)는 경영이라는 용어가 사회복지에 관한 연구 및 저술과정에서 자주 이해에 혼선을 일으킨다고 하였다. 그는 경영이라는 단어가 사회 ... 에 그쳐 두 용어를 구분하고자 하는 노력의 결과는 제한적이었으며, 두 용어는 기능적 측면에서 상당히 중복된다고 결론지었다.그는 복지부문의 경영에 대해 "경영은 사회복지조직 목표 성취
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
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    레포트_현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가 역할
    까지 매달 1권씩 읽기를 통해 최소 연6권 이상의 독후감도 작성하고 있으며, 최근에는 2년연속 독서경영 우수직장 대상에 선정되기도 했다.3. 인적자원관리 방법과 이해한국콜마는 국내 ... 과 목 명 : 인적자원관리담당교수 :< 레포트 주제 >현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로논리적으로 작성하시오 ... .< 목차 >Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할Ⅲ. 뒷받침 사례들 - 한국콜마Ⅳ. 맺는말Ⅴ. 참고자료작성자 :학 번 :Ⅰ. 들어가는 말현대 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.17 | 수정일 2025.09.26
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    한비자 리더십 독후감
    점은 리더는 우선 자기 내면을 통해 세상을 보는 능력을 키워야 한다고 한 점이다. 나도 내면을 잘 보는 것이 중요하다고 생각한다. 일이든 사업이든 조직경영하는 것이든 사람이 하 ... 했다. 이해가 된다. 조직은 리더가 어떤 목표를 갖고 있느냐에 따라서 방향이 결정되곤 한다. 그만큼 중요한 일이다. 물론 누구나 공감할 수 있고 동조할 수 있는 목표, 계획이어야 ... 기 때문에 어길 수도 있고 예외가 생길 때는 리더도 나름 머리를 굴려 위기를 넘겨야만 한다. 조직경영할 때는 그 정도 융통성, 판단력은 꼭 갖추고 있어야 한다고 생각을 한다. 한비자의 이론처럼 나도 좋은 리더는 자기가 꼭 위인일 이유는 없다고 본다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.15
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    각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오
    운영을 실시한다면 현지 중심의 경영을 실시할 수 있다. 현지 조직 단위에서 상당할 정도로 권한을 위임해야 한다. 현지 사장에 걸맞은 의사결정이 신속히 이루어질 수 있는 것이 고객 ... 기에 효율성이 증대될 수밖에 없다. 2. 표준화 전략 1) 단위 경영에서 표준화 전략은 세계를 하나의 전략 단위로 간주하는 데에서부터 출발한다고 볼 수 있다. 전략 및 조직 운영과 관련 ... 하다. 현실적으로 기업 경영에서는 현지화 필요성도 감안해야 하기에 동일한 업무를 수행하는 조직 단위가 여러 나라에 소재하는 경우가 존재한다. 이러한 경우에는 각급 조직 단위 간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    기업의 이익실현 왜 중요한가
    에게 가치를 제공하는 조직으로 이해관계자(주주, 채권자, 정부, 임직원 등)의 지속적인 상호작용으로 영위하는 법인이다. 또한 기업 활동으로 인한 이윤이라는 결과를 창출하고 이는 기업 ... 된다는 점에서 개별성을 띄고 있다고 할 수 있다. 이러한 기업에게 있어서 이익 실현이 왜 중요한지 기업의 이해관계자들의 입장을 근거로 기업의 경영자의 입장으로서 설명해보고자 한다.1 ... REPORT(기업의 이익실현 왜 중요한가)· 과 목: 경영학개론· 이 름: 김기환Ⅰ. 서론기업은 국민경제를 구성하는 기본적 단위이며, 생산수단의 소유와 노동의 분리를 기초로 하
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24
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    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)
    되 목표달성에 필요한 능력을 개발하기 위한 제도인 것이다.3) 조직개발조직개발(organizational development:OD)은 조직의 내부 및 외부 측면에서 하나의 경영 ... 이상 현상유지만을 기대할 수 없다. 사실적이고 긍정적인 변화를 가져오는 것은 조직개발에 대한 경영자의 기술에 상당히 많이 달려 있는 것으로 많은 사람들은 믿고 있다. HRD 전문 ... 가는 조직개발에 대한 경영진의 의식 및 기술수준에 대해서 주요 책임자이다. 즉, 조직은 현대의 사회와 같은 동적인 환경변화에서는 적절한 대응책을 강구하지 않으면 존속조차도 힘들
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    기업의 경영자가 기업을 통제하기 때문에 발생할 수 있는 문제는 무엇이 있을까요
    이나 지식을 소유하며, 각 부서가 담당할 역할과 책임에 대해 충분한 이해가 있다고 판단될 가능성이 있습니다.그러나 일부 경우 하위 관리자들은 경영자가 제공하는 권한에 불만을 표시 ... 하며, 자신들이 대기업 구조에 맞게 개인적인 의사 결정을 할 수 없는 경영자의 역할 때문에 불만을 표기할 수 있습니다. 마지막으로, 강력한 경영자의 과도한 통제력 때문에 조직 내부의 창의 ... 과목명 : 재무관리주제명 : 기업의 경영자가 기업을 통제하기 때문에 발생할 수 있는 문제는 무엇이 있을까요?기업의 경영자가 기업을 통제하는 것은 회사의 목표 달성과 경영 목표
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02
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    21세기 기업의 인재상 보고서 '과제 A++'
    도구 활용 능력 등은 필수적이며, 특히 AI와 머신러닝 기술을 이해하고 활용할 수 있는 능력이 점점 더 중요해지고 있다. - 커뮤니케이션과 협업 능력 조직 내외에서의 효과적인 소통 ... 한다. 동시에 불확실성과 변화에 빠르게 적응할 수 있는 능력도 필수적이다. - 윤리적 사고와 사회적 책임 기업의 사회적 책임이 강조되면서, 윤리적 사고와 ESG 경영이해하고 이 ... - 유니레버(Unilever) : 유니레버는 ESG 경영을 실천하며, 직원들이 지속 가능성과 사회적 책임에 대한 이해를 바탕으로 일할 수 있도록 교육 프로그램을 제공한다. 5
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 경영학원론
    했던 통치제도와 사상들은 현대 경영이론에서 지적하는것 것들과 많이 상통한다.로마 군대의 계층조직, 로마군 소대의 팅장은 소대원들 스스로가 정하는 방식, 피점령군을 아군으로 만드는 열린 ... 기업가들 때문에 부정적으로 매도되기도 하였다.(2) 일반관리론프랑스의 페율이라는 경영자는 경영의 문제를 작업장이나 공장 직공들의 작업방식에 국한하지않고 기업 전체 또는 조직체의 경영 ... 하고 있다. 공식조직은 무시하고 비공식집단만을 강조했으며 합리적, 경제적 요소를 등한시하고 감정만족과 인간관계 유지에만 경영력을 집중시키는 우를 범했다.이와 같은 인간관계론의 한계점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료
    조직, 노사갈등에 대한 해결책 등 이 책에서 제시한 대안들이 모두 인적자원의 활용과 관련을 맺는다. 단순히 문제를 제기하는 데 그치지 않고 이러한 실제적인 대안을 제시함으로써 경영자 ... 를 바탕으로 한 경영관리의 방법을 전개하였다. 기업은 영리심의 존재와 관계없이 이해할 수 있는 것이며, 이윤은 손실회피·생산액증대를 위한 2대 지도원리로써 미래의 기업이 존속하기 ... 피터 드러커약력피터 드러커는 1909년 11월 19일 오스트리아 빈에서 출생하였다. 빈대학교에서 학위를 받고, 1933년 런던에 이주하여 경영평론가가 되었다. 1937년 영국
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24
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    기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    에 대한 합의를 이끌어내야 하며 그러기 위해선 리더도 조직원의 관심을 이해해야 한다. 두번째로 열정이다. 신념과 믿음을 일관적으로 지켜나가고 유지하려는 노력을 보이면 언젠가는 팔로워 ... 그리고 조직이 각자의 윤리적인 태도를 취하고, 그것을 보전해줄 수 있는 상호간의 신뢰가 대응책의 핵심이다.[그림1] [그림2]3. 참고문헌김정년 저, 윤리경영이 글로벌 경쟁력이 ... 과목명 : 리더십주 제 : 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 윤리적 리더십적 대응 방안기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고그에 따른 대응방안을 수업에서 배운
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
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    (2025학년도 2학기 중간과제물, 데이터과학개론, 공통형) 1. 데이터에 대한 다음 질문에 답하시오 2. 교재에서 제시한 '데이터 주도권'의 의미를 약술하고 다섯 가지 필요 소양 중 개인적인 측면에서 가장 중요하다고 생각하는 소양 2가지를 선택하여 그 이유를 기술하시오. 3. 데이터품질의 의미를 약술하고 데이터품질 관리의 실패가 조직경영에 미치는 영향
    의 실패가 조직경영에 미치는 영향에 대해 교재 외의 사례를 조사하여 기술하시오.3-1. 데이터품질의 의미3-2. 데이터 품질관리의 실패가 조직 경영에 미치는 영향: 교재 외 사례1 ... ) 데이터 품질관리의 실패의 사례2) 데이터 품질관리의 실패가 조직 경영에 미친 영향4. 빅데이터 시대의 주요 분석 방법 중 하나로서 데이터시각화 기법을 꼽을 수 있다. 데이터 시각 ... 이 없량으로 장기적인 주도권 확보에 기여한다.3. 데이터품질의 의미를 약술하고 데이터품질 관리의 실패가 조직경영에 미치는 영향에 대해 교재 외의 사례를 조사하여 기술하시오.3-1
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.13
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2025년 10월 26일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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