"자원배분결정"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회복지정책론 파레토 외부효과 공동모금회 사회복지정책 예산의 5원칙 계획예산제도 시장실패 웨일과 갬블 거시경제 금리

"자원배분결정" 검색결과 1,021-1,040 / 29,700건

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기초미시경제론 2025년 1학기 중간과제물- 생산가능곡선이 우하향하면서 원점에 대해 오목한 형태를 갖는 이유를 설명 시장에서 수요와 공급이 모두 증가할 때, 균형가격과 균형생산량은 어떻게 되는지 설명 예산제약선과 무차별곡선이 접하는 점이 왜 효용극대화점이 되는지 설명하시오

우선순위의 문제임을 인식하게 한다. 자원의 효율적 배분과 최적화는 이 하강 곡선 위에서 이뤄져야 하며, 이는 경제 주체가 합리적 결정을 내릴 수 있는 근거로 작용한다. 즉, PPC ... 문헌1. 생산가능곡선이 우하향하면서 원점에 대해 오목한 형태를 갖는 이유를 설명하시오.1) 생산 가능 곡선의 중요성경제 시스템은 유한한 자원을 어떻게 배분할 것인가에 대한 끊임없 ... 나아가, PPC의 하향 기울기는 ‘모든 선택에는 비용이 따른다’는 경제학의 핵심 교훈을 시각적으로 전달한다. 이는 개인, 기업, 정부 모두에게 적용되는 원칙이며, 자원 배분이 곧

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.09

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

할 수 있을 것인지 여부가 개인의 역량을 결정하게 되었을 뿐만 아니라 조직의 역량 역시 크게 좌우하게 되었다.오늘날 지식은 경영에 있어 핵심적인 자원으로 간주되고 있으며, 여느 유형 ... 적으로 활용하여 기업의 성과를 창출해야 하는 바 자원을 적재적소에 배치하고 배분하며 자원의 사용을 감독, 통제하는 경영 행위를 진행하게 되는 것이다.따라서 지식경영도 비슷한 맥락 ... 자산에 못지않게 높은 수준의 부가가치를 창출할 수 있음이 주목받고 있다.기업은 어떻게 하면 이 지식을 전사적인 차원에서 기업의 자원으로서 관리할 수 있을 것인지 - 나아가 기업 내부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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[a+취득자료] 사회복지정책의 가치 가운데 평등, 효율, 사회정의의 내용과 각 가치의 장단점을 비교하시오

들만 평등의 대상이 될 수도 있다. 사회적 위치(개인의 노력, 능력, 사회적 기여도, 사회적 역할 등에 따라 결정되는 것)에 따라 사회적 자원이 다르게 나눠지는 것으로, 위치가 동일 ... 다.(2) 배분적 효율사회적 자원을 바람직하게 나눠주는 것에 초점을 두고 있어 보다 포괄적으로 효율의 개념에 의미를 두고 있으며 파레토 효율이라고도 불린다. 일반적으로 시장기제 ... 하는 것에 그 의미를 두고 있다.국가적인 도움이 필요한 사회적 문제를 해결하고 국민들의 기본적인 욕구를 충족시키려면 이에 맞는 자원들이 필요하다. 그러나 이러한 자원은 무한한 것이 아니

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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[a+취득자료] 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.

자원의 이용과 배분문제를 대리인 문제라고 한다. 그리고 이러한 과정에서 발생하는 비용을 대리인 비용이라고 한다. 이 비용을 줄이기 위해 자본 구성을 이용한다. 유한책임제와 같은 제도 ... 증가할 것으로 보인다. 이러한 갈등이 조직에 반드시 해가 되는 것은 아니며, 갈등의 이로운 측면을 분석한 이론도 있다. 그러나 갈등이 지나치게 빈번해지면 조직이 어떠한 결정 ... 다양한 조합의 갈등이 설정 가능하다. 몇 가지 공통점을 기준으로 갈등의 정의를 추출해보면 다음과 같다. 첫째로 개인의 의사결정에 초점을 맞추면 갈등은 의사결정 매커니즘의 파탄

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05

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사회복지 프로그램 평가의 목적과 중요성

을 개발하는 데 필요한 정보를 획득하는 데에도 활용된다.끝으로, 합리적인 자원배분의 목적이다. 프로그램의 평가결과에 따라 자원을 할당함으로써 자원배분이 합리적으로 이루어질 수 있 ... , 환류를 통해 프로그램의 중단, 축소, 유지, 확대 여부 등 정책을 결정하도록 하기 위한 것이고, 둘째는 자금 사용의 효율성 및 효과성 등을 내보이는 책임성의 이행을 위해, 셋째 ... 는 행정상의 의사결정에 도움을 받기 위해서, 둘째는 조직에서 운영하고 있는 프로그램의 개선을 위해서, 셋째는 책임성의 수행을 위해서, 넷째는 기관에 대한 외부의 지원을 증가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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경제 주체의 행위가 아무런 금전적 보상 없이 제 삼자의 경제적 후생에 미치는 것을 외부효과라 한다

으로 나아가는 것이 불가피하다고 생각하게 된다.2. 부정적 외부효과: 생산의 예시이에 연관지어 따져보면, 시장의 기능이라는 것이 자원을 배분하는데 있어 늘 완벽하지 않다는 건 누구나 아 ... 는 사실이다. 특히 부정적 외부효과가 존재할 때 시장은 필연적으로 자원 배분의 왜곡을 초래할 수밖에 없다. 이런 시장 실패는 특히나 생산 과정에서 자주 목격되는데, 대표적으로 환경 ... 이 단순히 개인적인 이익을 넘어서 사회적 이익을 가져온다는 점에서 매우 중요한 의미를 가진다.3. 외부효과와 사회적 대응시장은 우리가 생각하는 것처럼 완벽하게 자원을 배분하지 못하

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.24

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시대적 흐름에 따른 경제학의 변천사에 대해 정리해 제출하시오.

으로는 사람들은 먼저 본질적으로 자신들의 이익을 극대화하기 위해서 행동한다는 것이다. 또한 이렇게 사익을 추구하는 것은 자유 시장에서 수요와 공급의 법칙에 의해 자원 배분의 효율 ... 성을 달성한다고 본다. 각 개인이 자신의 이익을 추구하는 과정에서 자연스럽게 사회 전체의 이익도 커지게 되며, 자원의 최적 배분과 생산성 향상이 이루어져 결과적으로 사회 전체가 번영 ... 적인 흐름에 따른 경제학의 변천사1. 고전학파2. 한계효용학파3. 신고전학파4. 케인즈 학파5. 현대 경제학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경제학은 인간의 경제적 행동과 사회적 자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다

으며 빈곤한 사람에게 사회적 자원을 배분하기 위한 노력을 하는방식으로 수량적 평등을 적용한다.두 번째로 비례적 평등은 개인의 노력, 능력, 욕구, 기여도 등에 따라 사회적 자원도 다르 ... 수행을 위한 의사결정의 지침, 사회복지설츤을 위한 행동 방향 등으로 정의 된다. 이러한 사회복지정책의 목표는 다양하다 특히, 목표를 달성하기 위해서는 사회복지정책의 기본 가치 ... 다고 하였다.첫 번째로 수량적 평등이란 모든 사람을 동등하게 취급하고 그 사람이 가지고 있는 욕구나 능력, 기여 등에서 나타날 수 있는 차이와는 관계 없이 자원을 균등하게 분배

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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경영정보시스템 A+ 레포트 (디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.)

한다. 또한 프로젝트를 관리하는 기능을 제공하여 기업이 자사의 프로젝트 현황을 실시간을 점검하고 자원을 적절히 배분할 수 있도록 하고, 경영정보시스템을 활용하여 일정, 자원의 이용, 성과 ... 하며, 정보에 대한 제약이 축소되면서 거래비용이 감소하는 등의 가치를 창출하는 방식에 변화로 이어지고 있다. 따라서 기존의 물질적 자원이나 인적 자원이 아닌 정보라는 형태의 새로운 ... 자원이 등장하면서 중요성이 강조되고 있다. 유용한 정보를 습득하고 활용하는 것이 곧 경쟁력이 되는 사회에서 효과적으로 정보를 활용하는 기업이 시장의 우위에 설 것이다.Ⅱ 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12

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[경영전략론]P23 - BCG 매트릭스 상에 물음표(QuestionMark)에 해당하는 기업을 선정하고 선정한 이유와 본인이 생각하는 전략대안을 서술하시오0523

으로 고안되었다. 성장과 점유율에 대한 포트폴리오 매트릭스는 최적의 상품과 비즈니스 측면의 포트폴리오를 결정하는 분석 구조를 제공하며, 자원배분을 관리하는 포괄적인 일련의 전략을 규정 ... 성이 존재한다, 이러한 전략적인 필요성의 전술화가 바로 서로 경합하는 내부기회에 대한 자원을 배분하는 일이다. 그러나 이러한 배분은 집중화된 기업은 충분하게 도전할 과제이나 다각화된 기업 ... 하며, 경쟁사의 비즈니스 포트폴리오도 함께 분석할 수 있도록 하는 구조를 제공한다. 또한 BCG 매트릭스는 다중사업을 하는 기업이 사업단 위를 위함이며, 적절한 시장전략을 결정하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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지역사회실천모델에서 로스만의 실천모델과 웨일과 갬블의 실천모델을 비교하여 설명하시오.

하려는 모형이다. 이 모형은 합리적 의사결정을 통한 문제의 우선순위와 자원의 배분 등이 중요하다. 이 모형에서 사회계획의 일차적 구성원은 선거로 선출된 공무원과 사회기관의 책임 ... 를 해결하기 위하여 지역사회주민 스스로가 해결하기보다는 전문가에 의한 합리적이고 과학적인 문제해결의 대안을 찾는다.? 사회행동 모형사회행동 모형은 지역사회에는 자원과 권력의 배분에 있 ... 에 존재하며, 이들의 집합적 행동을 통해 공정한 자원 배분과 동등한 대우를 요구한다고 본다.구분지역사회개발 모형지역사회계획 모형지역사회행동 모형목적지역사회의 활동능력과 통합, 자조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.07.09

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간호관리학 업무 차질 / 불충분한 질적간호 / 부정적 조직 분위기

적으로 수행한다.관리계획 및 중재1. 부서 간 의사소통 시 의사소통 원칙에 따라 말하도록 한다.-명료성의 법칙, 일관성의 법칙, 적시성의 법칙, 배분성의 원칙, 적정성의 원칙, 적응 ... 성과 통일성의 원칙, 관심과 수용의 법칙2. 업무의 차질이 없도록 부서 간의 결정된 사항에 대해 서로 설명해준다.평가각 부서의 간호사들은 의사소통 원칙에 따라 업무를 효율적으로 수행 ... 하였다.진단미흡한 자원관리과 관련된 불충분한 질적간호목표간호사는 적절한 자원관리를 통해 환자에게 질적간호를 제공한다.관리계획 및 중재1. 간호사에게 주기적으로 사용한 물품을 확인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15

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사회복지대상자의 선정 기준에 의한 선별주의와 보편주의를 비교하고, 사회복지사의 역할과 기능

어, 공공부조제도는 저소득층에게 자원을 집중적으로 배분한다. 선별주의자들은 사회복지로부터 혜택을 받기를 원하는 개인과 가족은 이를 받을 필요가 있음을 증명해야 한다고 생각하여, 자산 ... 고, 불필요한 자원 배분이 이뤄지는 누수현상까지 생긴다. 즉 낮은 사회적 적절성과 대상 효율성의 문제가 발생한다. 이런 경우는 잘 설계된 선별적 복지가 효과적이다. 하지만 기여 ... 되어야 한다는 원리이다.선별주의란, 사회복지 대상자를 특정한 조건이나 제한을 두어 선별적으로 결정하는 것을 의미한다. 선별주의적 제도에서는 급여에 대한 욕구에 기초하여 대상자가 결정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14

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교육사회학_기능론과 갈등론을 비교 설명하고 자신의 견해를 밝히시오

하여 사회 전체가 이를 합의하여 결정된 것을 따른다. 또 개인의 능력, 업적에 따라 사회 지위와 소득이 배분되며 뛰어난 능력을 지닌 사람은 사회적 가치를 배분할 수 있는 능력주의 ... , 규범을 익힘으로 사회에서 필요한 지식, 기술 등을 학생이 익혀 적응할 수 있도록 하는 것이고, 선발은 진학할 때 성적으로 그들을 선발하고 교육하여 실현하는 것으로 인력 자원 활용 ... 가 불평등하며 소재를 둘러싸고 갈등하며 투쟁한다고 주장하는 것이다. 특히 마르크스 주의 경제 결정론에 그 기반을 두는데 교육이 사회의 모든 존재에게 평등하지 않고 불평등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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간호관리학 요점 / 요약정리

< 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적/물적 자원을 조정하고 배분기획, 조직, 인사 ... 영역에 우선적으로 배분할 것인가에 대한 의사결정과 경제적 성과를 예측하고 평가하여야함2> 보건의료기관의 회계? 정해진 회계기준에 따라 경제적 성과와 운영 실태를 측정하여 전달 ... , 지휘, 통제하는 과정 및 기능② 간호관리? 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사를 지휘하며 통제하는 과정나) 관리와 행정의 차이? 정치

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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인간의 존엄성, 자유,평등 세가지 가치중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고

이로 인해서 사회적 자원이 다르게 배분되는 것으로서 그 의미를 가지고 있다.또한 평등의 일반적 개념에서는 차이에 대한 수용 정도에 따른 분류를 통해서도 설명되는데 이는 절대적 평등 ... 된 차이를 두지 않으면서 빈곤한 사람 역시 사회적 자원을 배분하기 위한 노력이 이루어지는 형태로서 적용된다.두 번째로 사회복지정책에서 비례적 평등은 개인의 가진 욕구, 능력, 노력 ... , 기여 등에 따른 다른 사회적 자원을 배분하는 것이 평등한 것으로 보다. 사회복지정책에서 실제 비례적 평등이 적용되는 것은 사회보험제도로 이루어질 수 있다. 사회보험제도는 보험료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다

2) 뜻3) 의의4) 분류2. 이외 회계정보이용자Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론회계란 정보이용자가 자원배분에 관한 합리적 의사결정을 할 수 있게 기업실체에 관한 유용한 경제적 정보를 식별 ... 이 몸 담고 있는 기업이 저렴한 원가로 재화나 용역을 생산하고 경쟁력있는 수준의 판매가격을 통해 충분한 수익이나 현금을 창출 할 수 있는지 자원의 효율적 배분을 통해 급변하는 경쟁 아래 기업이 지속 성장할 수 있는지 등에 주된 관심이 있다. ... 기업을 둘러싼 여러 이해관계자는 각자의 의사결정에 따른 회계정보를 필요로 하는데 오늘날 기업이 대규모화됨에 따라 기업활동의 경제적 영향력이 커지고 이에 따른 다양한 종류의 이해관계자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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자원봉사론) 자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오

이란 업무의 불균형 배분, 가치, 인지 등의 충돌로 나타나는 대립적 상호작용을 의미한다.자원봉사조직 갈등의 종류는 외부적, 내부적 갈등이 있다. 내부 갈등의 종류는 전문가와 비전문 ... 서론 : 자원봉사조직 갈등의 개념과 갈등의 원인, 갈등요인 설명갈등이란 개인 또는 집단이 가지고 있는 목표, 생각이 충돌하는 것을 의미하며 주관적이다. 자원봉사조직 내에서의 갈등 ... 가의 갈등, 직위와 능력에 관한 갈등, 회소자원에 대한 갈등, 구성원 간의 갈등, 행정적, 서비스 간의 갈등 등이 있다. 반대로 외부 갈등의 종류로는 정치적, 제도적의 갈등, 다른

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.22

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보건의료와 간호정책 핵심정리 A+받은자료 에듀팩토리 (보건의료정책의제설정 ~ 보건의료정책변천)

지만 민주주의적 가치에 비추어 볼 때 바람직하며 정책집행에 대한 자발적 지지를 유도 할 수 있음정책결정의 변수와 기준1) 정책 결정의 변수환경정치문화, 정치체제, 경제구조, 자원 ... ) 계급적 모델사회 경제적 차이는 조직사회의 서비스 배분의 중요한 결정 요인이라는 것을 전제수혜자의 사회 경제적 지위에 따른 집단 간의 서비스 배분이 어떻게 이루어지고 있 ... agenda) : 수많은 사회문제들 중에 정부가 그것에 대한 정책적 해결을 의도하여 공식적으로 채택한 문제어떤 제도적 의사결정체계에 의하여 적극적이고도 진지하게 고려될 일련의 구체

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.12.16

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리더십_리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

고 있다. 리더십은 주로 사람들의 동기부여와 비전 제시에 중점을 두는 반면, 관리는 조직의 효율적인 운영과 자원 배분을 책임진다. 이러한 차이를 명확히 이해하는 것은 효과적인 조직 ... 자원 배분과 리더의 비전 제시가 동시에 필요하다. 예를 들어, 관리자는 프로젝트의 일정과 예산을 관리하여 효율성을 유지하고, 리더는 팀원들에게 동기를 부여하여 창의적인 아이디어 ... 가능성에 결정적인 역할을 한다. 그러나 이 두 개념은 종종 혼동되거나 상호 대체적으로 여겨지기도 한다. 리더십과 관리는 본질적으로 다른 개념으로, 각각 고유한 기능과 목적을 지니

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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