"단협조정"의 검색결과 입니다.

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치주과학 노사분규 사례 노사분규 노사갈등 사례 치과보존학 치과위생사 피아제 노사 분쟁 사례 산업안전기사

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"단협조정" 검색결과 1,021-1,040 / 2,875건

노동정책의 변화추이, 노동정책의 결정과정, 박정희정부(제3공화국)의 노동정책, 김영삼정부(문민정부)의 노동정책, 김대중정부(국민의 정부)의 노동정책, 노무현정부(참여정부)노동정책

적으로 대단히 어렵게 만들었고, 노동분규의 발생 이전에 노사협의의 결과를 노동청에 보고토록 하여 분규의 발생을 억제하였고, 노사분규를 분규조정위원회를 설치하여, 노동위원회를 대체 ... 하게 하였는데, 이 조정위원회는 이전과는 달리 노동자 대표, 공익대표, 사용자 대표 이외에 정부관리로 구성하게 하였다. 이 특례법은 정부가 노동분규에 적극적으로 개입하고, 분규를 신속히 ... 행동을 하기 전에 행정부서에 조정을 요구해야 하며, 정부부서의 조정안을 따를 것을 요구하였다. 정부기관, 공사, 공공 서비스 기업, 경제에 큰 영향을 미치는 기업의 노동자들은 특별

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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서울대학교 자기소개서, 항공우주

서약합니다.v2013년 월 일서울대학교 총장 귀하1. 고등학교 재학 기간 또는 최근 3년간(단, 초등학교, 중학교 재학 기간 제외) 지적 호기심을 가지고 학업능력을 향상시키기 위해 ... 으로 활동을 하면서 축제기간 조정 등 1학기 때 처리하지 못 했던 사안들을 차근차근 처리하였고 3학년 때 전교회장에 당선된 뒤에는 본격적으로 학교에서 학생회의 입지를 키워나가려고 노력 ... 해서 했던 것을 잘 해냄으로써 받은 성취감뿐만 아니라 친구들과 같이 연습하면서 협응성을 배워 ‘좀 더 나은 나’로 발전할 수 있는 좋은 계기가 되었습니다.활동내용활동기간활동횟수1회3

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.13 | 수정일 2013.12.18

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교육심리학 요점정리

의 인지발달 구성요소: 성숙(생득적 요소)+물리적 경험(환경 내 사물 대상)+사회적 요인(사람과의 상호작용)- 인지발달 구성요소를 적합한 방식으로 통합하고 조정하는 개인의 내재 ... 에 의해서 생성된 정신에너지를 방출시킴으로써 평형상태를 계속 유지-5가지의 발달단계 제시(구강기, 항문기, 남근기, 잠복기, 생식기)(2) 사회성발달: Erikson의 심리 사회 ... 할 수 있는 능력을 가지고 있어서 신경증적인 사람들이 해낼 수 없는 것을 하는 사람이 정상임.-건전하고 성숙된 성격을 정신성욕발달과 관련시켜 각 발달단계에서 욕구가 만족되었을 때

시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.22

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우리나라의 노사관계의 실상과 과제

이 확실치 않는 우리나라의 노사협의제의 특수성으로 보아 미해결 사항의 처리는 행정부의 조정신청 또는 단체교섭으로서의 이관, 동의, 외부개입에 따른 방법으로 해결할 수밖에 없다.이러 ... 조정 등을 의식하고 단체교섭 과정에는 심혈을 기울이는 노력을 별로 하지 않고 서로가 쉽게 힘의 대결로 나가는 경우가 적지 않다.Ⅱ본론1. 우리나라 노사관계의 현황현재의 노사관계 ... 에서 집중적인 노력으로 그것을 단기간 내에 개혁시키는 게 성공한 사례들에 비추어 볼 때 많은 문제점이 있는 인식이라고 생각된다.기업이나 노동운동 내부에서 일어나고 있는 중대한 변화에 대하

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.16

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조직의 동태화와 산업사회와 관료제 모형및 정보사회와 조직의 변화방안과 전자정부와 조직의 혁신방안0k

) 한계? 유동성이 강한 조직은 상위자와 하위자간의 명확한 구분과 계층이 없다는 구조적 특성 때문에, 책임의 소재가 불명확하고 갈등이 불가피하여 조정과 통합 및 의사소통비용이 과다 ... 하기 위해 임시로 차출되며, 과제를 해결하고 팀이 해체되면 원래 소속으로 복귀.예)WTO무역협상단.3) 프로세스 조직? 프로세스 조직이란 리엔지니어링에 의하여 기존 경영조직을 근본 ... 의 대화와 질문을 통한 업무의 계획 및 조정으로 미래의 비전을 지향하는 것을 목적으로 하는 조직형태이다.7) 매트릭스 조직? 매트릭스 조직은 인사ㆍ예산ㆍ회계 등의 전통적ㆍ기능

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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아동기

한다 . 생활의 중심이 가정에서 학교로 옮겨가고 , 공식적으로 학교교육을 통해 사회가 요구하는 기본적 기술을 습득하는 발달단계이다 . 도당기 : 사회적 행동이 현저하게 증가 ... 와 같은 구기는 어린이들의 눈과 손발의 협응 , 그리고 힘과 스피드를 향상 시킨다 . 6 세 깡충깡충 뛸 수 있다 . 7 세 눈을 감고 한쪽 발로 균형을 잡을 수 있다 . 5cm 정도 ... 적 발달 4. 팀 스포츠로 신체적으로 조정 통합할 수 있는 능력이 확대되고 , 규율을 한꺼번에 다룰 수 있도록 발달됨에 따라 패를 지어 활동하기를 좋아한다 . 팀 스포츠를 통해

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.04

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치위생과 국가고시대비 치면세마 요점정리

(apical fiber group) : 치근단에서 인접치조골로 방사⑤ 치간횡단섬유군(trans fiber group)치조정을 넘어 인접치아의 백악질과 연결⑥ 근간섬유군 ... 으로 야기되는 병변으로 치은염, 치주염, 교합성 외상2)치주질환의 발생형태① 근단성 치주염 : 치아우식증이 진행되어 치주에 번지고 근단으로 파급② 변연성 치주염 : 치주조직의 파괴 ... (horizontal fiber group) : 치아에서 수평으로 치조고을 향함③ 사주섬유군(Oblique fiber group) : 치아에서 상방치조골로 향하며 가장 많음④ 치근단섬유군

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.13

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단체교섭의 의의와 특성 분석

와 임금, 근로시간 및 그 밖의 근로조건 등을 유지?개선하기 위하여 교섭하는 것을 말한다.즉, 단체교섭은 피고용인의 단결체(노동조합)가 피고용인들의 경제적 지위향상을 도모할 목적 ... 의 일체감(공동체의식)의 조성과 근로자의 욕구불만을 조정하는 기능 등제3절 단체교섭의 절차노동관계법규에서는 단체교섭에 대하여 명문으로 규정한 내용이 없으므로, 단체교섭의 진행 ... 고 협상단계에 들어가면 예비교섭을 통해 협상절차를 결정하고 본격적인 단체교섭을 거쳐 협약서를 작성?체결하게 된다.가. 상견례 및 예비회담- 상호 교섭하고자 하는 항목을 교환할 것

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.30

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노동위원회법상 노동위원회의 권한에 대한 법적 검토

노사 쌍방의 신청하거나, 단협에 의해 일방이 신청하는 형태로 이루어진다. 이때 3인의 조정담당 공익위원으로 구성된 중재위원회가 시행되며, 주장요점 확인 후 수락여부 관계없이 중재 ... 노동위원회법상 노동위원회의 권한에 대한 법적 검토Ⅰ. 들어가며노동위원회의 권한은 크게 판정적 권한과 조정적 권한으로 나누어진다. 이하에서는 이를 중심으로 노동위원회의 권한에 관하 ... 원회에서는 기간제, 파견법 위반 차별에 대해 판정을 통해 시정명령을 할 수 있다.4) 특별조정위원회 필수유지업무 결정당사자간 협정 체결이 안 된 경우, 사업장별 업무특성, 내용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.27

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현대제철면접

?업인증?서획득?산업?자원?부주최 한?국산?업기?술재?단주관?2008.1.9신新) JIS인증획?득한?국표?준협?회2008.12.15국?제정보?보호?경영?시스?템ISO 27001 ... 디?지털?경쟁?력대상?산업?자원?부 매일?경제?신문주?관2005.11.110억?불수출?탑대통?령상수?상제2회무?역의날 한?국무?역협?회주최?2006.1.25세계?일류?상품생?산기 ... ) 인증취?득영?국표?준협?회환경재단에 따르면 로하스 경영대상은 기업의 지속가능 경영을 평가하고 모범적 기업을 널리 알리기 위해 2004년부터 매년 선정하고 있다.이번 로하스경영대상

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.19

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두산중공업 노동쟁의 사례

강경대응하면서 노사간 첨예한 힘겨루기가 계속됐다.결국 장기간의 파업이 계속되고 회사측이 단협 일방해지 통보를 하는 등 벼랑끝 교섭 끝에 노조가 기존의 주장을 상당부분 철회하고 합의 ... 상에서 발생했다고 볼 수 있다.▣ 임단협 교섭과 파업의 전개과정1) 연초의 노동법개정 반대파업과 대량 징계2002년 2월26일 두산중공업 노조가 민주노총 주5일근무제 반대투쟁에 참여 ... 해 파업을 하면서 두산중공업 노사관계는 대립구도가 형성되었다. 2001년의 임단협 후유증으로 민주노총 연대투쟁에 대한 조합원들의 참여도는 높지 않았다. 회사측은 노조의 파업이 불법파업이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.28

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LG그룹 노동조합(노조), 대우그룹 노동조합(노조), 롯데그룹 노동조합(노조), 두산그룹 노동조합(노조), 해태그룹 노동조합(노조), 만도그룹, KT(한국통신) 노동조합(노조)

), “임단협 교섭위원 위원장 지명”(51조), “운영위원은 위원장 재청한 자로 선출한다”(25조), “교섭권, 체결권은 위원장이 가진다”(51조), “선거규정은 운영위원회에서 제정 ... 규정과 제51조 임단협의 교섭권과 체결권을 위원장이 갖는 소위 직권조인 조항이다. 먼저 제21조는 “조합대의원 선출은 지부대의원 중 지부대의원 대회에서 직접, 비밀, 무기명 투표 ... 로 선출하고 조합원 100명 단위당 1명을 선출하며 단수 51명을 초과할 시에는 1명을 초과선출할 수 있다. 단, 대의원의 총수는 20명 이상이어야 한다”는 내용이다. 이 조항

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

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당사통속연의 第二十八回　伐西羌連番敗績　易東宮兩次蒙당사통속연의 28회 서강을 정벌하여 연달아 토번은 패배하며 동궁을 두 번 바꿔서 원망을 받다

與道眞熟商, 只好遣使約和。내여도진숙상 지호견사약화아사나도진은 깊이 생각하여 부득불 사신을 파견해 화친 조약을 맺었다.欽陵也不欲窮逼, 但復稱唐軍不入吐谷渾, 便當允議。흠릉야불욕궁핍 단 ... 令群臣續議, 改諡爲恭。차경경종손언백 소칭사고협혐 훼급내조 인경령군신속의 개시위공허경종 손자 허언백은 원사고가 혐의를 끼고 조상을 비방한다고 하소연하여 다시 여러 신하를 시켜 계속 ... 령 이경현동삼품 우복야본속유인궤 인타출진도하 허위이대朝右:조정의 높은 벼슬아치*:有力但是能支配力的人瓘(옥 이름, 瑞玉 관; -총22획; guan)(고을 이름, 姓 학; -총10획

리포트 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.23

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유도분만, 진공흡인분만, 회음절개술 보고서(문헌고찰)

- 이전의 고전적(수직) 자궁절개- 태위이상 또는 협골반- 지속적 모니터링이 불가능하고 필요시 응급수술 불가능한 경우(2) 선행조건- 단 1회의 이전 자궁절개, 특히 자궁하부 절개 ... 감시 장치에서 태아질식이 있을 때· 자궁수축자극검사상 비정상 반응2) 금기증장점단점· 분만, 출산에 대해 신체·정신적으로 대처여유· 마취에 따른 위험이 적다.· 분만시간 조정이 가능

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.26 | 수정일 2015.10.07

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음악줄넘기의 개념, 특징 및 음악줄넘기의 방법

이고 스마트한 몸매가 형성된다. 또 평생체육으로 성인들이 줄넘기운동을 생활화하면 골다공증을 예방하며 줄넘기운동은 다양한 손발의 협응 운동이다. 줄넘기운동에는 손발의 협응작용이 다양 ... 는 부상을 예방할 수 있다. 줄을 넘을 때는 점프의 높이를 낮게 해서 상체가 흔들리지 않도록 안정감 있게 해야 한다.2) 음악줄넘기의 운동량음악줄넘기는 조정력을 주체로 한 에어로빅스 ... 운동적 요소를 포함하고 있다. 곧 예각 발달단계와 기능단계에 따라 뛰기와 흔듦의 짝지음을 연구하고 알맞은 운동량을 지키면서 어느 정도 지속시킴으로서 즐거움을 배가시키고 있는 것이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.29

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윤리경영이 기업에 미치는 영향 하이닉스

는 한국노총기업 및 노조 소개*임단협 및 노사협의회양 노조가 자발적으로 교섭창구를 단일화하여 처음부터 줄곧 공동교섭을 하고 있음 공동 교섭안을 확정하거나 사측과 교섭을 진행하는 과정 ... 의 회사 살리기 운동으로 합리적 노사관계 형성 비상경영으로 위기 극복 : 무급휴직, 임금동결, 단협유보,임금위임 등 실시2. 노사관계 현황*'勞使不二' 정신하이닉스는 세계 주요 ... 우수상 (국무총리상) '04 국내 최초 노사 문화 연구소 설립 중앙 노사 협의회 등을 통해 경영상황 공유 27년간 무분규 노사가 함께 구조조정 단행 : '노사불이' 정신 노조중심

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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지역사회복지협의체의 기본모형과 운영 및 발전방향0

를 기반으로 한 보건?복지 기능연계 활성화를 기할 필요성이 제기되었다. 또한, 관이 주도하는 협력체에 시민단체들이 거부감을 가지거나, 그동안 지역사회에 민?관 거버넌스(협치)개념 ... 성을 증진시킨다는 목적을 공유하며 이를 달성하기 위하여 기관들 간에 상호 작용한다.(3) 참여기관들 간의 ‘의사소통’을 기본 전제로 하며, 협조, 조정, 협력에 의해 관할 지역안 ... 기초하여 지역의 복지에 대한 체계적인 계획을 수립하는데 있어 의견 수렴의 주요 기제가 되고 복지관련 서비스의 연계 및 조정의 기반을 마련하여 서비스의 중복 및 누락을 예방

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.01.16

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노사관계론 - 2008년 서울메트로(서울지하철공사) : 서울지하철노동조합 파업

.31 - 99임단협 잠정 합의서 체결 (정원 1621명 감원, 정년단축, 휴무 1일 축소, 4조 3교대→3조 2교대등 수용) 구조 조정) 저지와 민주노조 사수위한 4개 지부 비상 ... (위원장 김연환) 09.14 - 93임단협 체결 94' 03.16 - 전국지하철노동조합협의회 결성(상임의장 김연환) 06.23 - 임금 교섭 결렬 및 전기협 공권력투입으로 철도, 서울 ... 지하철, 부산지하철 공동 총파업 전개 95' 01.20 - 6대 집행부 출범(위원장 석치순) 08.04 - 95임단협 체결 96' 06.20 - 96임단협 체결 11.08 - 7대

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.07

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고용보험(연혁, 적용대상, 피보험자격, 일용근로자, 자영업자, 자격상실, 고용안정, 직업능력개발 등) PPT 파워포인트

사업주 65 세 이상인자 (2013 년 ~ 실업급여에 대한 내용개정 ) 15h/1 주 , 60h/1 개월 미만인 자 ( 단 , 생업 목적 으로 3 개월 이상 근로자와 1 개월 미만 ... 고 인 이하 ⑤ ① ~ ④ 제외 산업 :100 인 이하 ⑥ ① ~ ⑤제외 중소기업9-2) 고용안정 / 직업능력 개발 고용안정사 업 직업능력개 발 고용창출사업 고용조정사업 고용촉진 ... 사업주 65 세 이상인자 (2013 년 ~ 실업급여에 대한 내용개정 ) 15h/1 주 , 60h/1 개월 미만인 자 ( 단 , 생업 목적 으로 3 개월 이상 근로자와 1 개월 미만

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2016.03.04

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우리나라 국회의장의 권한 변화

.21협입법을 마련노무현03. 3. 28이라크 전쟁 파병 동의안 전원위원회 심사03. 4. 2이라크 전쟁 파병 동의안 가결노무현정치개혁입법04. 2. 16대한민국 정부와 칠레공화국정부 ... 이나 정치적 영향력을 행사히가 어렵다. 박찬욱(2004)도 의장의 정치적 중립을 촉진하기 위해 의장의 임기를 의회기와 같은 4년으로 연장하는 것이 바람직하다고 주장한다.한국 의장단 ... . 회의의사일정과 토의주제를 결정하는 것이 일반적인 의장의 권한이다. 대부분의 국가에서 의장은 의회를 소집하고 토의주제를 조정한다. 또한 의사결정을 바꾸거나 토론을 연장하거나 투표

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.05

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