"기술수행평가"의 검색결과 입니다.

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"기술수행평가" 검색결과 1,021-1,040 / 160,450건

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

적인 가치를 기반으로 직무에 서열을 매기는 것이다. 서열법은 평가를 수행하는 데 있어서 수행하기 쉽고 비용도 저렴한 편이다. 그리고 시간이 많이 소요되지 않아 수행자들의 훈련이 요구 ... 되지 않는다는 장점을 가지고 있다. 반면 평가 기준을 하는 데 있어서 수행자의 선입견과 가치관이 개입될 수 있다. 또한 모든 직무에 대하여 서열을 매기기 어려울 수 있다. 특히 ... 하고 있다.3) 분류법분류법은 평가하고자 하는 직위의 직무를 미리 작성해 둔 등급 기준 표나 표준 직무기술서의 어느 등급에 배치할 것인지를 하나하나 결정하는 방법을 의미한다. 등급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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중학교 3학년 2학기 기술가정 교과 평가계획서 예시입니다. 많은 이용바랍니다.

3학년 2학기기술·가정과 평가계획3학년 2학기 기술?가정과 평가 기준1. 교과 목표‘가정생활’과 ‘기술의 세계’에 대한 지식, 능력, 가치 판단력을 함양하여 건강한 개인 및 가정 ... 할 수 있다.다. 미래 사회 경쟁력을 위한 기술적 창의력, 문제 해결 능력, 정보처리 능력을 신장한다.2. 평가 목적가. 학생의 교육 목표 달성도를 파악한다.나. 학습을 지도 ... 도록 고르게 출제하도록 한다.라. 학기 초에 평가의 시기?영역?방법?횟수?기준?반영 비율 등을 사전에 공개한다.마. 평가는 지필평가(60%)와 수행평가(40%)의 영역으로 구분

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30

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조직 및 직무분장 프로세스

개정번호개정일자개정내용비 고관련 팀 합의구 분작 성검 토검 토승 인직 무 명이 름서 명일 자적용 범위본 절차서는 품질에 관련된 활동을 수행하는 조직의 책임과 의사소통에 적용 ... /팀장 업무회의 주관품질 매뉴얼, 프로세스 승인품질책임자품질관리에 관한 전반적인 업무품질관리 결과의 평가 및 제품의 출하여부 결정품질경영시스템에 필요한 프로세스가 수립, 실행이 유지 ... 의 상호 관련성품질에 영향을 미치는 조직 활동을 수행하는데 다음의 업무는 부서장간의 협의에 따르거나 대표이사가 최종결정을 한다.조직간, 개인간에 중첩된 책임 및 권한경영책임시스템

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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[간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

[직무에 어떤 사람 (능력과 경험 면에서)이 채용]되어야 하는가를 알아내는 절차- 직무를 수행하는 데 필요로 하는 사람의 지식과 기술, 태도, 적성 등? 주로 [개인적 특성을 연구 ... 조건 등을 고려하여 직무를 평가- 조직 내의 각 ★ [직무를 최상위부터 최하위까지 비교·평가하여 순위별로 서열화]한 것- 조직이 갖고 있는 ★ [직무기술서나 직무명세서를 이용 ... 여 지속적으로 분석하고 평가- ★★ [직무설계], ★★ [직무분석], ★★ [직무평가]와 관련된 일체의 활동들II. ★★ [직무설계]1. 직무설계의 개념- [직무내용, 직무방법

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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배론 상호평가보고서

. (드라선생님평가일2025년 2월 6일(목요일)급수주요학습내용- 6과 공공기관항목평가내용매우부족부족보통잘함매우잘함도입학습목표가 학습자의 요구와 능력에 적합하게 기술되었는가?o학습 ... 려고 해요- V-(으)려고항목평가내용매우부족부족보통잘함매우잘함도입학습목표가 학습자의 요구와 능력에 적합하게 기술되었는가?√학습자의 선행지식을 적절히 자극하여 학습동기를 유발 ... 상호평가보고서이름(아이디)발표자10주차 2교시 ? 나건우 선생님평가일2025년 1월 30일(목요일)급수주요학습내용- 여행항목평가내용매우부족부족보통잘함매우잘함도입학습목표가 학습

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.15

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스마트홈 월패드 UI디자인에 대한 사용성 평가 연구 (A Study on the Serviceability Evaluation of Smarthome Wall-Pad UI Design)

하게 기억을 못 하고 있다고 판단된다. 이상의 평가 과제를 통하여 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 스마트홈 월패드에 다양한 기술이 적용되고 제어할 수 있는 기능이 증가하면 효율 ... 스마트홈 월패드에 정보통신기술이 탑재되면서 집안에서뿐만 아니라 외출 시에도 스마트폰을 활용하여 주거 환경의 패러다임을 변화시키고 있다. 본 연구에서 국내 스마트홈 월패드 제조회사 ... 현대통신, 코콤, 코맥스 스마트홈 월패드를 선정하고 휴리스틱(Heuristics) 평가법으로 사용성 평가를 진행하였다. 스마트홈 월패드에 대한 정의와 특징, 사용성 평가를 위한

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오

을 통해 직무에 필요한 역량, 기술, 지식 등을 파악하고 이를 기반으로 직무 수행자의 능력을 평가한다. 이 방법은 직무 설계와 역할 명확하게 도움을 주고 인력관리와 조직 구성에 활용 ... 산업심리학직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ ... . 본론 1직무평가의 의미와 목적직무평가의 종류와 특징- 정성적평가- 정량적 평가- 개인평가- 집단평가Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가는 조직 내에서 개인의 업무 수행 능력

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30

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심박변이도를 이용한 우울증 환자의 정서개선에 미치는 원예치료 효과 분석 (Evaluation of Horticultural Therapy on the Emotional Improvement of Depressed Patients by Using Heart Rate Variability)

자기보고식 설문평가와 컴퓨터 기반 심박변이도(Heart rate variability, HRV) 분석평가를 통해 원예치료가 우울증 환자의 정서개선에 미치는 효과를 알아보 ... 았다. 자기보고식 설문 평가는 정신적 스트레스, 신체적 스트레스, 불안, 우울 등 4가지 평가도구를 사용하였다. HRV 분석평가는 standard deviation of the N-N ... 으로 실험을 수행하였다. 이 가운데 실험군 15명을 대상으로 주 1회씩 12회 원예치료 프로그램을 실시하였고, 대조군에는 실시하지 않았다. 그 결과, 원예치료를 실시 한 실험군의 경우

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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경영전략론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

, 기술의 변화, 시장 성장둔화, 구매자 및 공급자의 교섭력 증대등을 말하는 것도입기▶ 제품수명주기 단계별 특징으로 기술 수준이 높고, 규모의 경제와 상표충성도, 가격경쟁이 낮은 경우 ... 에 속하는 것기업의 성과미달▶ 경영전략 변화의 원인 중에서 성과 미달시 기업의 현황을 재검토하고 회생을 위한 변화시도에 해당하는 것평가및실행▶ 전략을 실행한 성과를 평가하고, 필요 ... 의 의의▶ 상호 이질적인 평가요소를 하나의 보고서에 함께 보여준다.▶ 최고경영자의 경영비전을 명백히 하고, 단순화하며 실행 가능하게 만든다▶ 균형성과표는 현재와 미래의 경영성과를 판단

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.11.06

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하계 지역아동센터 사회복지사현장실습 중간평가서 보고서 과제 샘플 / 사회복지현장실습,사회복지현장세미나A+

2024 동계 지역아동센터사회복지사현장실습중간평가서 보고서 과제 샘플목 차1.중간평가일까지 수행한 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가2.남은 실습기간의 실습계획3 ... .실습에 임한 자세 및 노력4.중간평가일까지의 실습을 통해 배운 점5.실습 종결일까지 앞으로 남은 실습기간 동안에 더 필요한 사회복지 지식과 기술6.중간평가일까지 실습 진행에서 어려웠 ... .12.02.~2024.12.20.실 습 지도자000 (인)실습중간평가일2024.12.11.실습지도교수000 (인)1. 중간 평가일까지 수행한 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25

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(시험대비)간호관리 요점정리

책임부담이 적다. - 조직의 생산성이 높아진다. - 복잡성이 제거된 동링한 일상적인 업무를 능률적으로 수행할 수 있다. - 약간의 훈련된 기술과 판단력으로 과업을 수행할 수 있 ... 의 반응 및 개인적 차이를 고려해야 한다. 6) 직무분석의 결과 직무명세서 - 직무기술서를 기초로 채용, 배치, 승진, 평가 등 인사관리의 목적에 따라 필요한 자료를 추출 편성해 작성 ... 간호관리학 요점정리 1. 기획의 개념 - 조직이 미래를 위해 수행하는 활동에는 여러 가지 대안이 있을 수 있는데 이러한 대안중에서 가장 좋은 것을 선택하는 과정 - 장래에 일어날

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동 모집과 선발, 평가와 보상에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.

시키고, 수행평가를 통해 적정임금을 지급하고, 유사한 직무들을 함께 묶어서 직무를 분류하기 위한 가장 기초적인 정보는 직무분석을 통해 얻어진다. 직무분석을 통해 직무에서 어떤 활동 ... 으로 어떤 방법에 의하여 어떤 장소에서 수행하는지를 알아내고 직무를 수행하는데 요구되는 지식, 능력, 기술, 경험, 책임등이 무엇인지를 과학적이고 합리적으로 알아내는 것이 직무분석이 ... 이나 과제가 이뤄지고 작업조건이 어떠한지를 알아내어서 그러한것들을 기술해놓은것이며, 작업자명세서는 직무를 수행하는 사람에게 요구되는 지식, 기술, 능력등과 같은 인간적 요건이 무엇

리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.02.07

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2016 연세대학교 편입논수 사회문제 해설

을 수행할 수 있음을 강조한다.(가)의 주장 평가제시문 (나)의 입장에서 빅데이터 기술은 과거의 감시시설의 통제방식보다 더욱 발전한 형태로, 제한된 시설물 안에서 인간에 의한 물리 ... 1-1 제시문 (나)의 저자의 입장에서 (가)의 주장을 평가하시오구분 내용(나) 저장의 입장권력에 의한 통제와 감시가 과거에 비해 더욱 효율적이고 철저한 방식으로 발전하게 됨 ... (단순한 분리의 방식에서 새로운 감시시설의 등장)권력의 통제와 감시가 더욱 교묘해지고 있음을 알 수 있다.(가)의 주장 빅데이터을 이용한 새로운 기술이 범죄를 예방하는 긍정적 기능

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.13

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태권도승급 6단 ) 승급심사제도 현황과 개선방안에 대하여 논하시오.

만을 수행하는 것에서 벗어나 여러 품새를 연속해서 수행하도록 하여 기술의 연결성과 숙련도를 평가할 수 있어야 한다. 겨루기 심사에서도 30초라는 짧은 시간을 연장하여 각 수련생이 방어 ... 적 실천으로 인식되고 있다. 이러한 배경 속에서 한국 내에서 이루어지는 태권도 승급심사 제도는 태권도 수련자들의 기술 향상과 덕목 실천을 평가하는 중요한 과정이다. 하지만 현행 승급 ... 도 심사태권도에서 심사는 수련자가 특정 수준의 기술, 지식, 그리고 태권도 정신을 습득했는지 평가하는 과정이다. 이는 수련자가 다음 단계로 진급하기 위해 필요한 요건을 충족

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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2022년 1급 및 2급 동차합격자가 만든 직업상담사 1급 필기 기출문제 오답노트(2010년~2021년)

➊ 고급직업상담학1급 필기○ 상담 단계별 - (초기) (X 문제해결 및 목표설정에 대한 동기조정) (X 구직수행능력 평가 위해 지능검사 실시) (X 문제행동의 대안 ... ⇒ 장기상담 ○)○ Katz 3가지 행정기술 - 사무적기술, 구상적기술, 인화적기술 (X 실행적기술, 사회복지기술)○ 직업상담사 관련 (X 취업실적, 새로운 ... 직업창출, 임금평가)○ 집단상담 - 순서 (X 자기탐색 - 통찰력이 극히 제한된 자 => 개인상담 필요) (X 심각한 성격적 장애 경험 => 개인상담 필요

시험자료 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.26 | 수정일 2023.01.03

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

경쟁력 있는 임금 체계를 갖추어야 한다. 직무평가를 통해 조직은 각 직무의 가치에 따른 임금을 제공함으로써 외부 시장에서의 경쟁력을 확보할 수 있다. 예를 들어, 고도의 기술과 전문 ... 하는 데 중요한 역할을 한다. 주요 요소로는 직무의 책임, 요구되는 역량, 기술적 요구 사항, 작업 환경, 정신적·육체적 노력 등이 있다.첫째, 책임은 직무평가에서 가장 중요한 요소 ... 중 하나이다. 이는 해당 직무가 조직 내에서 수행하는 역할의 중요도와 그 결과에 따른 책임의 크기를 의미한다. 일반적으로 더 큰 책임을 요구하는 직무일수록 더 높은 평가를 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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직무평가의 의미 및 목적과 종류

산업심리학 과제주제: 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.1. 서론현대 ... 다.첫째, 임금의 공정성 확보이다. 직무평가 결과, 직무의 가치가 높은 직무를 수행하는 작업자에게 직무의 가치가 낮은 직무 수행자보다 더 많은 임금을 주는 것을 공정성의 논리로 삼 ... 보할 수 있다는 장점이 있다. 단점으로는 모든 직무에 공통으로 적용할 수 있는 평가 요소를 선정하기 어렵고, 평가 요소에 대한 가중치 설정 과정에 여전히 주관성이 개입할 수 있다는 점이다. 또한, 개발과 평가에 전문적 기술이 필요하며, 많은 시간과 비용이 소모된다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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2025년 기출위주로 보건간호 요약

의 인슐린 자가주사 교육시행후 기술 평가질문지법 중학생을 대상으로 성교육을 실시한 후 성인식의 변화를 평가하려할 때 적합2. 보건행정01 보건행정의 이해공공성 및 사회성봉사성조장 ... 의정하여도 결과가 일치)4) 실용도 : 학생에게 얼마나 쉽게 적용할 수 있느냐 하는 정도.- 평가도구의 필수적 요소는 아니지만, 평가도구의 실용적 가치의 정도를 뜻함 - 돈 ... 이나 경비, 노력이 지나치지 않으면 실용도가 높음관찰법 - 학습자의 학습 활동을 관찰하여 학습의 변화량을 매일 연속적으로 측정예) 임산부들에게 신생아 목욕법 실시후 평가, 당뇨병환자 대상

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.02

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중등특수 임용 기출 분석

부 학생에게 초등학교 동요를 들려주었다. 답 : ③ 해설 : 중도/중복 장애 아동들은 어떻게 가르쳐야 하는가 - 아동의 현재 수행수준이 정확하게 평가되어야 한다. : 현재 수행수준 ... 의 정확한 평가는 어떤 기술을 가르치고 어느 수준에서 교수활동이 시작되어야 하는 지를 결정하는 데 필수적이다. - 가르쳐야 하는 기술은 명확해야 한다. : ‘Carlos는 스스로 ... 아야만 있다. - 아동의 수행수준은 신중하게 자주 측정되고 평가되어야 한다. : 중증장애 학생의 발달은 거의가 매우 작은 단계에서 발생하기 때문에 수행에 대한 평가는 자주, 그리고

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2025.04.18

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[간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

사람(능력과 경험면에서) 채용되어야 하는 가를 알아내는 절차이다.② 직무를 확인하거나 평가, 재설계할 때 일차적으로 실시되는 것으로 이를 통해 확인된 결과는 보통 직무기술 ... 서나 직무명세서로 서면화되어 나타난다.③ 직무분석은 직무의 특성을 연구, 분석하는 것과 그 직무를 수행하는데 필요로 하는 지식과 기술, 태도, 적성 등 주로 개인적 특성을 연구, 분석 ... 및 설비 · 위험도· 감독 · 작업조건2) 직무명세서 : 각 직무를 수행하는데 필요로 하는 사람의 자격요건을 직무기술서에서 찾아내어 더욱 상세하게 기술한 것으로 직무를 적절

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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