"금지규정"의 검색결과 입니다.

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"금지규정" 검색결과 1,021-1,040 / 60,385건

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사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요

가 보장하기 위해 법률 등 강제성과 구체성이 있는 규정을 만드는 것을 의미한다.사회복지 수급권자의 보호를 통해 권리의 침해를 막을 뿐만 아니라 권리 실현에 대해 존재할 수 있는 방해 ... 할 수 있을 것이다 :첫째, 수급권의 처분/압류 금지: 사회복지급여 수급권을 갖고 있는 자는 그 수급권을 양도하는 등으로 처분 행위를 할 수 없으며, 사회복지급여 수급권에 대하 ... 여 압류할 수 없음둘째, 조세/공과의 금지: 사회복지급여에 대하여 조세 및 여타의 공과금 부과를 금지하고 사회복지급여의 수준을 보장함셋째, 불이익 변경 금지: 사회복지급여가 일단 책정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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사회복지법제와실천 레포트_국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고....

1사회복지법제와실천목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제법2. 장애인권리협약3. 장애인 권리협약 관련 국내법 : 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 2017.7.26.Ⅲ ... )을 별도로 규정하는데 적극적으로 일조했다. 우리나라는 2008. 12. 11일 비준하여 2009년. 1. 10일 발효하게 된다.2) 제1조 목적장애인이 모든 인권과 기본적인 자유를 완전 ... 의 행위나 관행을 행하는 것을 삼간다. 제2조가 규정하는 바와 같이, 장애인의 욕구 충족을 위해 최소한의 개조 및 비용만을 요하도록 보편적인 디자인의 제품, 서비스, 장비와 시설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

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민사소송법(권리보호요건으로서의 객관적 소의 이익을 공통적인 소의 이익과 특수한 소의 이익으로 구분하여 서술)

사유가 없을 것은 권리보호를 위해서는 소익에 대한 특별규정인 중복소제기금지, 재소금지 는 사유에 해당되지 않을 것을 의미한다.후자인 계약상 소제기금지사유가 없을 것은 부제소특약 ... 하려는 것은 소의 이익이 없다.구체적 분쟁과 법률적 사건이 의미하는 바는 다음과 같다. 민법에 있어서 구체적 분쟁이라 함은 일상용어와는 달리 법률의 해석이나 법률 규정 그 자체를 가지 ... ) 법률상 계약상의 소제기금지사유가 없을 것조문을 법률상 소제기금지사유가 없을 것, 계약상 소제기금지사유가 없을 것의 두 가지로 분할하여 이해하여야 한다.전자인 법률상 소제기금지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15 | 수정일 2022.06.26

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조선대학교 2022-1학기 법과 현대사회 과제(A+)

으나, 동성 간의 혼인 즉, 동성혼을 금지하는 법률은 규정되어 있지 않다.2010년대에 들어서 성 소수장와 그들의 인권을 존중하는 시민들이 늘어나고 있고, 더 나아가 동성결혼의 법제 ... 동성 간의 혼인 동성혼은 남자와 남자, 여자와 여자 즉, 성별이 같은 사람들끼리 혼인을 하는 것을 의미한다.2022년 현재 우리나라에서는 근친혼과 중혼은 법률적으로 금지하고 있

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

에 사회복지급여 수급권은 독일 사회법과 같이 통일이 된 규정은 없지만, 개별규정에 의거를 하고 있으며, 규정이 없다고 하더라도 일반적으로 수급권의 금지가 이뤄지고 있다고 볼 수가 있 ... 로서 인정이 된다.(3) 헌법상 생존권적인 기본권의 법적인 성격을 어떻게 보는지에 따라서 그 보장의 정도가 달라진다.(4) 프로그램 규정설과 법적 권리설이 있으며, 법적권리설 ... 의 의무적 관계로서 수급이 되지 않고, 단순하게 국가 행정행위의 반사적인 이익 또는 시혜로 인식이 되는 경향으로, 헌법상의 규정을 하나의 프로그램 규정으로서 인식을 하고 있고 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)

아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6 ... 점)2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효 ... 에 대한 내용 중 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호가 있습니다. 이는 정당한 사유 없이 구직자에게 불리한 채용광고 내용 변경 및 채용 후 정당한 사유없이 채용광고에서 제시

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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법학과 전공과목 기본권의 기초이론 출석수업과제물

포괄적인 위임은 금지된다는 원칙이다. 헌법 제75조와 제95조가 이 원칙을 규정하고 있다.헌법 제 75조 대통령은 법률에서 구체적으로 범위를 정하여 위임받은 사항과 법률을 집행 ... 은 의회가 행정권에 입법권을 위임할 때 기본사항을 법률로 구체적으로 규정되어 있어야 한다는 포괄위임입법금지원칙에 위반된다.헌법 제75조와 제95조에 근거한 법률의 위임은 반드시 구체 ... 권의 내용형성·한계 규정은 재산권에 관한 권리와 의무를 장래를 향해 일반적·추상적으로 형성하는 규율로 보고 있으며 헌법 제23조 제1항의 재산권의 내용과 한계를 정하는 것으로 국가

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

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형사정책적 소고점

권’과 ‘사회의 안전에 대한 이익’ 사이에 존재하는 긴장관계를 국가가 어떻게 조정할 것인지에 있다고 할 수 있다. 이와 같은 기능을 하는 것이 헌법상 기본권제한규정인 제37조 제2항 ... 이라고 할 수 있다.헌법 제37조 제2항에서 법률유보의 원칙, 비례성의 원칙, 기본권의 본질적 내용에 대한 침해금지의 원칙이 도출된다. 여기서 법률유보원칙은 보안처분의 형식적 정당 ... 화 요건이라고 할 수 있고, 비례성의 원칙과 본질적 내용의 침해금지 원칙은 보안처분의 실질적 정당화 요건이라고 할 수 있다.1) 보안처분의 형식적 정당화 요건보안처분의 경우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2022.06.11

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법원보안관리대 자기소개서 및 직무수행계획서

대원이 되겠습니다. 모든 행동에 자의적 해석과 판단을 과감하게 제어하고, 오로지 규정과 법률에 기초하여 행동하고, 팀단위 직무수행인 만큼 특전팀에서 해왔던 팀워크, 이해와 소통 ... 드리겠습니다. 나이 어린 선배라 하더라도 직장의 선배인 만큼 존중하고, 발전되는 직원으로 맡은바 직무에 충실하겠습니다. □ 직무수행계획서 가. 법정질서 유지 법률에 따라 규정된 법원 ... 하는 인원에 대해서는 직원 제외하고는 규정에 의한 인원출입통제를 생활하겠습니다. 법원직원을 제외한 민원인은 규정에 명시된 예하사항은 제외하고는 원칙적으로 통제하겠습니다. 특히 청사

자기소개서 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2024.11.18

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공인탐정제도(국내와 외국의 제도 및 장점 단점)

로서, 주무관청의 관리를 받으면 국가에서 규정한 모든 사건에 대한 조사업무를 수행할 수 있는 자격을 갖춘 탐정을 말한다.? 국내의 탐정제도2016년 한 퇴직 경찰관이 신청한 신용 ... 정보법 제40조에 대한 헌법소원 사건에 대한 헌법재판소 결정이 있었다(2018.6.28. 2016헌마473). 당시 헌법재판소는 탐정 명칭의 사용을 금지한 신용정보법이 직업선택 ... 의 자유 등을 침해한다는 신청인의 주장을 기각하며 심판대상 법률이 입법상 과잉금지 원칙 범위 내에서 기본권을 제한하므로 합헌이라 판단하여 기존에는 ‘탐정’이라는 명칭을 사용할 수 없

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.20

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남녀평등과법3공통) 남녀평등의 기본원리 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오0k

는 국가인권위원회에서 일괄 처리하도록 결정함에 따라 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률이 폐지되었고(2005.3.24), 이 법에 규정된 성희롱의 개념에 관한 규정이 국가인권위원회법 ... 으로 이관되었다(2006.7.29). 국가인권위원회법은 성희롱을 평등권을 침해하는 차별행위로 규정하여 국가인권위원회의 진정접수 및 조사·구제의 대상이 됨을 명시하였다.또한 남녀차별금지 ... ) 등 혁신적이고 크게 개정되었다. 그러나 가부장적 가족제도의 골격은 유지하여 여전히 여성차별적인 규정들이 잔재하였다.6) 남녀차별의 금지및구제에관한법률제3조 (고용에서의 차별금지

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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민법상 소유권의 소유형태

소유권이 여러 명에게 귀속된다는 점은 같지만, 민법 제273조(합유 지분의 처분과 합유물의 분할금지)에서 규정하고 있듯이 개인의 공유지분을 자유롭게 처분할 수 있는 공유와 달리 ... 민법 제262조에서 민법 제278조까지 공유, 합유 그리고 총유 3가지를 규정하고 있다.첫 번째로, 공유는 민법 제262조(물건의 공유) 1항에서 나와 있듯이 ‘물건이 지분에 의하 ... 여 수인의 소유로 귀속되는 공동소유의 형태’를 의미한다. 1개의 소유의 목적이 되는 물건을 공동소유 하기 위한 관계로써, 법률 규정이나 계약으로 나누어 1명이 아닌 다수의 사람

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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어린이집 아동학대 직접 쓴 보고서

영상과 교육 자료를 활용한 강의)교 육 대 상종일반 전체 교직원교 육 자원장교 육내 용? 아동과 관련된 법률적 조항 및 조항에 근거한 금지행위- ‘아동’이란 18세 미만의 사람 ... 을 가리키는 것을 말함.- 아동과 관련된 법은 ‘아동복지법’이 있으며 아동복지법 제 17조에 근거해 아동에 대하여 해서는 안되는 금지행위 즉 주요 금지행위 ‘성적 학대행위’, ‘신체 ... 적 학대’, ‘정서적 학대’, ‘유기 및 방임행위’의 4가지 학대를 규정함.? 어린이집 아동학대 신고로 인해 사건 접수 후 일어날 수 있는 일들의 예시 및 교사의 대처 자세- 어린이집

리포트 | 1페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.20

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어린이 놀이시설 관리 주체 의무사항에 대해 설명하세요.

자로 규정된 자 또는 그 밖에 계약에 의하여 어린이놀이시설의 관리책임을 진 자를 말한다.3. 어린이 놀이시설의 유지(관리 주체)관리 주체는 어린이 놀이시설에 대하여 2년에 1회 ... 은 시설에 대하여 2년에 1회 이상 안전검사기관으로부터 정기시설검사 수검제12조 제2항-합격의 표시설치검사 및 정기시설검사에 합격되었음을 표시제12조 제4항-검사 불합격 시설의 이용금지 ... 설치검사를 받지 않았거나, 불합격된 시설의 이용금지제13조 제1항 1호1년 이하 징역 또는 1천만원 이하 벌금정기시설검사를 받지 않았거나, 불합격된 시설의 이용금지제13조 제1항

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.05.14

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)4. (제8강, 제14강)「노동조합법」에 따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법 ... 조합 및 노동관계조정법」제5조는 ‘근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 다만, 공무원과 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다.’라고 규정하여 노조 자유설립주의 ... 협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효로 한다, ② 근로계약에 규정되지 아니한 사항 또는 제1항의 규정에 의하여 무효

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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회사법 이사에 관하여

가 에 참여하게 되므로 그 지위를 악용하여 사리를 도모할 염려가 있다. 따라서 상법은 이사의 행위를 제한함으로써 회사의 이익을 도모하는 특별규정(경업금지의무, 회사의 사업기회 및 ... 자산의 유용금지의미 및 자기거래 제한에 관한 규정)을 두고 있다.2) 선관주의의무: 이사의 선관주의의무에 관하여는 상법 제382조: 회사와 이사의 관계는 민법의 위임에 관한 규정 ... 집행을 감독할 권한이 있다.- 이사와 회사의 관계: 기본적으로 법인(회사)에 대해서 위임관계가 적용된다(민법규정 준용).(위임 : 타인의 사무를 처리하는자)* 근로자와 이사의 차이

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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행정상 의무이행확보수단 중 대집행 정리

인 경우에는 당해 법령에서 그 금지의무 위반자에 대하여 위반에 의하여 생긴 유형적 결과의 시정을 명하는 행정처분의 권한을 인정하는 규정을 두고 있지 아니한 이상, 법치주의 원리 ... 에 비추어 볼 때 위와 같은 부작위의무로부터 그 의무를 위반함으로써 생긴 결과를 시정하기 위한 작위의무를 당연히 끌어낼 수는 없으며, 또 위 금지규정으로부터의 작위의무, 즉 위반결과 ... 이 특별한 규정을 두고 있는 경우에는 그에 따르지만, 그 밖에는 행정대집행법이 일반적으로 적용된다.3. 주체(1) 대집행을 결정하고 실행할 수 있는 권한을 가진 자(대집행 주체

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.01.25

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의료 산업과 환자 권리를 규제하는 법의 역할

되었다. 이 법은 모든 개인이 건강보험에 가입하도록 의무화하고 있으며, 보험회사가 기존의 조건에 근거하여 가입을 거부하는 것을 금지하고 있다. ACA는 또한 병원 입원 감소 ... 되지 않는 한 금지하고 있다.법 집행 및 환자 권리 보호를 위한 법원의 역할:법원은 의료 산업을 지배하는 법을 시행하고 환자의 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 환자는 자신 ... 의 권리를 침해하거나 적절한 치료를 제공하지 못하는 의료 제공자와 시설을 상대로 소송을 제기할 수 있다. 법원은 또한 의료법 및 규정 위반에 대한 처벌과 벌금을 집행할 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (1)

및 조직 심리학 연구 윤리 KSIOP의 연구윤리 규정 내용을 중심으로 한국 산업 및 조직심리학회에서 발간하는 '한국심리학회지: 산업 및 조직'에 대한 연구윤리 규정은 학술적 정직 ... 성을 확보하고, 연구윤리를 위반하는 행위를 사전에 예방하기 위해 마련된 중요한 문서이다. 이 규정은 논문의 제출, 심사, 게재 과정에서 발생할 수 있는 여러 윤리적 문제들을 명시 ... 으로 구성한다. 이 위원회는 연구윤리에 관한 규정을 수립하고, 연구 부정행위에 대한 조사와 판정을 담당한다. 또한, 필요에 따라 연구윤리 규정을 보완하거나 개정하는 작업을 진행

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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우리나라에서의 장애와 장애인의 의미에 대해 설명하고 외국의 차이점을 비교하여 서술하시오.

에 걸쳐 일상생활 및 사회생활에 상당한 제약을 받게 되는 것을 장애라 규정하고 있고, 이러한 장애를 가진 사람을 장애인으로 규정하고 있다. 아울러 우리나라 현행법에서 규정하는 장애 ... 을 수 있는 것이다.한편, 우리나라 정부에서는 장애인차별금지법을 제정하여, 장애인을 대상으로 하는 어떠한 차별도 법적으로 금지하고 있지만 그럼에도 불구하고 한국사회 많은 장애인

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.23

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