"입사노력"의 검색결과 입니다.

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"입사노력" 검색결과 1,001-1,020 / 84,119건

마케팅 관련 모바일 설문조사를 실시한 사례를 선정하여 조사 대상, 조사 과정, 조사 결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.

, IT인력 비중, 비대면 취업현황 등을 묻는다. IT인력 채용 여부, 기업 유형, 가장 필요한 IT인재 유출 방지 노력, 올해 취업난, IT인력 유지 선발, 화상면접 및 비대면 면접 ... 의 평균 연봉은 4500만원, 경력자는 6000만원이다. 다만 중소기업이 제시한 금액은 3천만 원 정도로 절반에도 못 미치는 금액인 3분의 2 수준이어서 인력이 몰리지 않고 입사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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경제관련 글

았더라면..4년동안 온라인 사업을 운영하면서참 많은 시행착오를 겪었습니다..저의 시간과 노력을 절약시켜준, 유용한 16개의 사이트를 공유드립니다.1. 디자인(상세페이지, 썸네일, 카드 ... 가지최근 당근 마켓의 성장세가 놀라울 정도죠?MZ 세대가 입사하고 싶은 회사 네카라배쿠에 당근마켓, 토스가 추가되어 '네카라배쿠당토' 라는 강력한 라인업이 완성되었습니다.잡설은 그만

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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자기다운 삶을 위한 무기 - 생각하는 힘 <철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가>를 읽고

들을 닥치는 대로 해결하는 데 급급했던 생활이었다. 당장 내일 기말시험이 있고, 입사 면접이 있고, 프레젠테이션 발표가 있는데 행복한 삶의 조건이라든지 이상적 사회상 따위를 생각 ... 한다. 그래서 ‘정주하는 사람’이라고 불리기도 한다. 이들은 꾸준히 노력하고, 그 대가로 얻은 성취들에 집착한다. 반면 스키조프레니아는 ‘도망치는 사람’이다. 자신을 둘러싼 환경의 변화 ... 년 외길’로 걸어가는 사람이 되고자 끊임없이 노력했다. 마치 인생이 예정된 사람처럼, 대학에서도 관련 전공을 선택했다. 나는 힘이 들 때마다 어린 시절 읽었던 자기계발서의 멋진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.21

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21세기 기업의 인재상 자기소개서 레포트, 자소서 과제 A+, 한양대 e러닝

의 우선순위를 정해 가장 중요하고 급한 것에 먼저 몰두하여 처리하려는 노력을 통해 단점을 보완하고자 합니다. 학 교 생 활 / 사 회 경 험 전공강의 중 upselling에 관한 내용 ... 하며 지원분야인 프론트에서 반드시 필요한 역량입니다. 저는 학교 강의에서 배운 이론을 실제 상황에 적용하려는 노력을 통해 매출증대, 나아가 고객 재방문이라는 성과를 거두 ... 하려 노력했습니다. 이에 따라 모두가 만족하는 과제를 완성하였고 협력, 완성도 등의 모든 과제 평가항목에서 만점을 받는 결과를 얻었습니다. 둘째, 호텔에서 필요한 전문성을 갖추고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2024.12.31

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산업심리학_훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요

와 발전적인 관계를 유지하기 위해서 급변하는 환경에 효율적, 능동적으로 대처함으로써 예측이 불가능한 상황에서 생존을 위해 노력해야 한다. 특히 최근 4차 산업 혁명으로 인한 기술의 변화 ... 수행의 질이 떨어지거나 분야별 전문가 양성에 방해될 수 있다는 한계가 있다.(3) 멘토링먼저 입사하여 경험이 많은 연장자가 연하의 동료나 신입사원에게 진로 상담이나 정서적 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

한 영역이다. 그런데, 문제는 취약계층뿐 아니라 사회적 기업에 입사한 비취약계층 인력들의 역량(숙련) 수준도 비슷한 규모의 중소기업에 비해 낮은 편이라는 것이다. 이는 사회적 기업 ... 한 경우가 많으나, 이후에는 사회적 기업에서 일하는 것을 일반 중소기업과 크게 다르지 않을 것으로 생각하고 입사하는 사람들도 늘어나고 있는 것이다. 실제로 사회적 기업에 종사하고 있 ... 을 유지하기 위해 노력하고 있으며, 개인과 집단 인센티브를 통한 성과주의정책 또한 강조되고 있다.

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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(A+독후감)- '더 골' 독후감

를 수치화한 후 병목을 개선하기 위해 노력했을 것 같다. 에 나타난 것처럼 각 과목의 Capacity를 적어놓고 ‘병목’의 Capacity를 우선적으로 늘려나가는 식으로 말이 ... 에서는 현직자를 만나고 라디오 PD에 관한 책을 읽는 등의 정보 탐색의 과정을 거쳤다. 그 결과 라디오 PD는 공채 T.O가 적어서 영상 PD 직무로 입사한 후 전부를 하는 것이 가장 ... 한 것이다. 그 후 학교 방송부에 들어가 영상과 라디오에 대해 배우고, 교수님을 따라다니며 영화를 찍으러 다녔다. 그리고는 영상 스타트업 기업에 입사하여 6 개월 간 일을 하기도 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30

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자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오

활동을 즐기고자 노력하면서 본인의 여가에 많은 시간과 노력을 쏟아 왔다.즉 이전까지의 본인의 가치관은 여가 중시형 및 여유 중시형 가치관이었던 것으로 생각된다.2) 태도 변화의 계기 ... 본인이 이처럼 여가와 여유를 중시하며 본인의 개인적 삶에 적극적으로 투자하였던 태도를 변화시키게 된 계기는 현재 다니고 있는 음향 장비 업체에 입사한 것이었던 듯 하다.현재 본인 ... 얼마나 오랜 시간 동안 거래 상대방을 발굴하고 거래 상대방과의 관계를 형성하며 그를 대상으로 하여 서비스를 판매하고자 하는 노력을 기울이는지의 여부가 곧 성과와 직결되는 업무인 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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부동산 모르면 부자 될 수 없다 (독후감)

.그의 직장동료들 입사동기들이야 처음 일을 배우기에 바빴기에 다른걸 할 여력이 없지만10년동안 일한 선배들을 봤을 때 작가는 크게 느꼈다고한다.그 선배들이 연봉은 훨씬 많이 받 ... 고 오히려 빚에 허덕일뿐이라니.. 현타가 올만하다.그래서 여러 가지 투자를 알아봤는데 처음엔 주식과 증권펀드 수익형저축보험등 여러 가지 금융투자를 통해 부를 쌓으려고 노력했지만.. 크

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

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개인심리학자인 아들러이론의 주요개념 (1) 열등감과 보상(2) 우월에 대한 추구

또는 부족하다고 생각하는 것을 의미한다. 인간은 지금의 현재보다 더 나은 상태를 추구하는데 즉, 완전성을 실현하기 위해서 노력하게 된다. 또한 인간은 사회적 존재이기 때문에 타인 ... 과 관련된 열등감으로 인해 많은 후회가 남기도 했다. 하지만 나는 은행에 입사한다는 목표를 세웠고 내가 그동안 못했던 공부를 취업을 위해 극복해야겠다는 결심을 하게 되었다. 나 ... 있게 되었고 지금은 자녀 양육과 발달 등에 관련된 정보를 나와 같은 어려움에 놓인 사람들과 공유하기 위해 노력하는 등 건강한 사회적 관심이 나타나고 있음을 확인할 수 있었다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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성과에 따른 보상과 관련 이론들, 보상형태별 장, 단점과 동기유발 원리

을 것이다.1. 우리는 어떻게 좋은 후보자들을 유인하여 우리 조직에 입사하게 하는가?2. 우리는 어떻게 우리 조직에 입사한 훌륭한 직원들을 유지하는가?3. 우리는 어떻게 직원 ... , 아마도 이러한 시스템을 구축하는 데에 엄청난 노력과 시간이 필요할 것이다. 그만큼 링컨 일렉트릭의 성공은 놀라운 것이며, 덕분에 지금까지도 수많은 사례 분석의 주제가 되고 있 ... 다는 두려움 때문에 새로운 생산 방법을 제안하려는 직원들의 의욕이 감소한다.4. 장비에 대한 유지보수가 형편없어서 인센티브를 더 받으려는 직원들의 노력이 방해를 받는다는 불평

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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인적자원관리 트렌드

인적자원관리 트렌드 2가지이름/학번세대가 교체되고 경영환경이 급변하면서 인적관리에 있어서도 과거와 다른 방식으로 접근하고자 하는 노력이 나타나고 있다. 이번 과제를 통해서 최근 ... 으로 제시된 2020년 HR 트렌드 이다.1. 개인 맞춤형 직원 교육최근 입사하고 있는 직원 세대들은 이른바 Z 세대라고 불리는 신세대이다. 이들은 자유분방함과 개성을 추구하며 기존

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

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직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

은 구성원 선발에 있어 채용 과정에서 이뤄지는 대표적인 상동적 태도로써 입사 면접자가 가진 지원자 정보 중 출신학교와 성적 및 최종학위, 나 혹은 유명한 누군가와의 연결고리 등 ... 면 그 사람에 대한 평가는 일관되게 긍정적이게 된다.이러한 사례는 조직으로 하여금 구성원이 자기 능력을 배양하는 데 노력하기보다 조직의 상사와 인연을 맺는데 노력하게 되어 조직의 분파 ... 에 있어 사람을 꼽으며 인재가 경쟁력을 좌우함에 동의한다. 그에 따라 최근 기업은 창의성과 혁신능력을 가지고 변화에 능동적인 조직구성원을 선발하고 육성하는 노력에 투자하고 있다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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정신분석 이론의 성격구조와 불안에 대해 기술하시오.

고, 행동하는 모든 표출의 결과물이다. 어떤 기억이나 행동을 떠올리려고 노력하면, 곧바로 연상할 수 있는 기제이다.반면, 전의식은 의식과 무의식을 연결하는 마음의 통로이다. 평소에는 의식 ... 위로 떠오르지 않지만, 노력하여 주의를 기울인다면, 관련 쉽게 기억될 수 있는 기억의 영역이다. 여기에는 의식 영역에 들어가지 않는 생각, 감정, 환상, 아이디어, 기억, 경험 ... 두려움을 느끼게 된다.결론개인적으로 불안을 다스리기 위한 노력은 혼자만의 노력으로는 어렵다고 생각한다. 때로는 상담 전문가의 도움을 받고, 혹 호르몬이나 정신적인 요소가 통제가 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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인간행동과사회환경 ) 에릭슨의 발달단계 중 친밀감과 고립감을 설명한 후 자신에게 적용하여 삶을 분석하시오.

다른 느낌을 받았다면 이후의 삶은 천차만별로 다가온다. 누군가는 바로 취업을 준비하여 입사를 한다. 또 다른 친구는 고시 준비를 하여 고위직에 도전하려 안간힘을 쓴다. 옆 동네 ... 다. 그건 결혼을 할 정도의 사랑이 아니었다. 그래서 그것이 보이지 않는 내면으로 상대방에게 읽혔다. 나름 노력해 본다는 행동이 점점 스스로 느끼는 짜증으로 변화되었다. 이 분노 ... 었다. 일정한 자격증을 요구하지도, 점수를 말하지도, 외적인 미모를 강요하지도 않았다. 그래서 더욱 공허했다. 부모님과 언니는 내가 화를 내면 아직 늦은 나이는 아니니 조금 더 노력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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임금관리론 14주 강의 내용 요약 및 질문 작성 3개

더라도 지급이 가능하다. 기업의 초과 이윤에 대해 경영진의 의사결정에 따라 연말 보너스를 지급하는 것으로 실제 구성원들의 노력과 이익금의 인과관계가 크지 않아 기업에서는 주로 개인 쉐어 ... 링 인센티브를 더 선호하는 편이다.임금과 관련하여 조직에 입사하거나 이직을 결정하게 만드는 두 가지 요소가 잇는데 하나는 임금 수준이며 다른 하나는 임금 결정 시스템이다. 임금 ... 모델은 조직마다 다르므로 입사하고자 하는 회사의 임금 결정 시스템에 대한 사전 이해가 반드시 필요하다. 반대로 기업은 자신이 선발하고자 하는 사람들에게 조직이 매력적으로 보일 수 있

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

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지역사회간호학 국내외 재난간호 관련기사 보고서

화재가 일어난다면 기사 속 간호사들처럼 신속한 대처를 통해 환자들을 대피시킬 수 있도록 확실한 연습과 교육을 하는 것이 필요하겠다고 생각했다. 따라서 입사 후 병원에서 진행하는 화재 ... 으로 힘들어 했지만, 이때 가장 노력한 존재가 바로 의료진이다. 특히 선별진료소 직원들은 공무원으로 일하고 있는 간호사 외에도 임상에 남아있던 간호사들도 적극적으로 참여하여 진단검사 ... 에 도움을 보낸 것으로 알고 있다. 열악한 환경에서도 끊임없이 몰려드는 환자들을 상대하는 모습을 보고 진정한 의료인으로서의 희생과 헌신이라고 생각했다. 이런 노력이 있었기 때문에 지금

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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닮고 싶은 리더십이나 관심있는 리더십에 대해 자료조사후 자신의 생각 서술

다. 이선정 대표는 1977년생으로 2006년에 올리브영에 입사했고 그룹 내 최연소 CEO다. 현재 올리브영은 젊은 세대들이 많이 찾아가는 드럭스토어로 다양한 화장품과 건강식품 ... 있다. 또한, 이선정 대표가 취임한 이후 올리브영에 입점한 다양한 중소 뷰티 기업들이 늘어났다. 올리브영은 K뷰티에서 신생, 중소 뷰티 브랜드를 육성하기 위해 노력하고 있다. K ... 이나 해외 상품에만 집중한 것이 아니라 국내 중소 기업들의 상품에 눈길을 주어 K뷰티가 함께 성장을 이뤄낼 수 있도록 했다. 나는 이선정 대표의 이러한 노력이 없었더라면 많은 K뷰티

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

하는 목표를 이루기 위해서 노력을 기울이고, 기업들 역시 마찬가지이다. 기업이 존재를 하는 가장 근본적인 목적은 수익을 창출하는 것이다. 그렇기 때문에 각 기업은 저마다 성과를 높이기 위 ... 해서 다양한 노력을 기울여야 하며, 그 중의 하나는 직원들의 동기부여 수준을 높이는 일이다. 이와 관련하여 직원들의 동기부의 개념에 대해서 먼저 살펴보고 그 중요성에 대해서 알아본 ... 뒤, 우리나라 대기업들은 직원들의 동기부여 수준을 높이기 위하여 어떠한 노력을 기울이는지에 대해서 알아보았다. II. 본론 1. 직원들의 동기부여는 무엇인가 1) 개념 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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스타트업 기말고사

입사일 때 경력 입사 동기였음나의 어떤 장점을 보고 공동창업을 제안했다고 생각하나요?하이트 진로일 때 신규사업 개발검토 역할 경험 다수/ 매니지먼트 정책, 운영비즈니스 모델 수립 ... 나요?*지 서비스를 제공하는 것이 중요*AI분야에 대한 선입견 불필요*창의적 생각*고객 요구를 간파하는 노력 필요자이냅스의 기술을 책임지고 있는 강진범 CTO를 만나볼까요?어떤일을 하시 ... 을 두고 있는 분야가 있나요?1. 기술적 측면(논문 리뷰, 새로운 기술 도입 적용, R&D)노력 많이 하고 있음2. 서비스 기획 측면(음성합성 기술의 실용화를 위한 연구와 프로토타이핑

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| 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08

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