"업무보조자"의 검색결과 입니다.

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"업무보조자" 검색결과 1,001-1,020 / 49,680건

유치원 업무분장 양식 및 작성방법

0000학년도 업무분장 조직0000유치원구분담당자담당 업무관리장부특수(통합)원장- 유치원 대내·외 업무 통할원감- 교육과정, 교원인사, 복무관리, 교원 승급, 교원포상-계약 ... - 자료집계, 각종 통계 수합 처리, NEIS교무, 학적, 공 고문, 게시 공문 관리, 연수지명 관리- 제증명서 발급, 학부모교육, 학부모회 운영 지원- 원감 관련 업무 보조(인사업무 ... 외 공문기안 및 품의 협조)- 각 계 업무 보조(공문기안 및 예산집행 품의 협조)- 교수, 학습자료, 유치원홈페이지, 각종 행사 지원- SMS문자 서비스, 각종자료, 우편물 배부

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22

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사회복지사 실습일지 예시 (3~5일치씩, 요양원, 지역아동센터)

자(인)(인)2024년 4월 5일 ( 금 요일)출근시간 : 10:00퇴근시간 : 19:00총8 시간실습목표지역아동센터 운영 (사무업무, 사업진행, 운영위원회)실습내용 (진행내용 등 ... 실 습 일 지NO. 02 .실 습 생실습지도자(인)(인)2024년 4월 2일 ( 화 요일)출근시간 : 10:00퇴근시간 : 19:00총8 시간실습목표남원주 지역아동센터 기관분석 ... 자료 작성16:00~17:00 신체활동 프로그램(탁구): 탁구장 인솔지도 및 활동 보조, 이용자 관찰17:00~17:30 석식 식사준비 및 식사 전 위생지도17:30~18:00 석식

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22 | 수정일 2025.02.03

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사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

복지 현장에서 다양한 당사자들의 욕구에 대응하는 비영리 조직의 연구는 더구나 1편에 그쳐 조직인력의 다양성 연구가 조직유형 간에 너무나 크게 차이가 있음에 걱정이 앞선다. 본 과제 ... 적 목적을 수행하는 대행자로 지역성보다는 하나의 전문성이 중요한 조직 운영원칙이 되었다고 볼 수 있다. 90년대 이르러 지역복지관들의 양적 성장이 둔화하였고 지역에서 노인 복지 ... 관 같은 단종복지관리 하나로 구성된 당사자나 이에 따른 해당 이용 단종복지관이 급격히 늘어나게 되어 아동복지, 가정복지, 노인 복지, 청소년복지, 장애인복지, 지역복지 사업의 6대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요. 서론

만 사회복지 목표를 달성하기 위해서는 계층적 관료기구를 운영하면서 창의적인 업무활동을 해야 한다. 따라서 최고경영자가 결정권을 가지고 있음에도 조직의 다른 구성원들에게 권한을 위임 ... 복지정책 통제, 지역 내에 분산된 자원관리 등이 이뤄진다. 이들 자원은 일반적으로 국고보조금이나 지방자치조직 보조금으로 운영하는 시설 기관 사업비를 운영하기 때문에 책임감을 가져야 ... 회의를 통해 클라이언트와 수혜자의 요구를 파악하고 필요한 서비스를 제공해야 한다"고 밝혔다. 또한 사회복지조직은 국가와 사회로부터 서비스를 제공하기 위해 법적, 제도적 정당

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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사회복지사 실습일지

되게 해드리려 노력했다. 10시부터는 어르신 공놀이와 양보호사 기저귀 케어 보조 업무가 시작되었고, 그 후에는 식사 케어 하는 시간을 가졌다. 식사를 하시는 것을 도와드리 ... 보조 업무가 많았다. 기저귀 케어 하는 것은 쉽지 않았지만 보람된 일이어서 뿌듯하게 했었다. 코로나로 인해서 어르신들께서는 활동이 많이 제한적이어서 더욱 말벗이 되어드리려 하 ... &체온체크/기관환경 정리 및 청소/어르신께 인사/오리엔테이션(주요사업) 및 시설 라운딩어르신 공놀이&요양보호사 기저귀 케어 보조/ 말벗 해드리기어르신 점심식사 돕기 및 식사 케어(혼자

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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간호관리학 - 간호조직 신설 기획안

, 평가 4. 주임 간호사 수간호사 업무 보조 수간호사 부재인 경우 , 직무 대행 수간호사로부터 위임된 관리적 업무 전반적인 간호업무 간호계획의 평가 업무 진행상태의 점검 5. 일반 ... 02 목적 / 사명 / 설립이념 1. 질적인 간호를 제공하기 위해 계속적인 교육 , 주기적인 평가를 시행한다 . 2. 작업 환경을 개선하여 직무 만족도와 업무 능률을 향상 ... 한다 . 대상자의 정확한 확인 , 철저하게 관리 , 지속적인 평가를 한다 . 안전한 환경을 유지해 환자의 안전 강화 시킨다 . 윤리의식 고취 시켜 규칙 , 원칙 준수 하도록 한다 .05

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23

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간호관리학 간호사의 법적 책임과 의무 판례 2개 A+

, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동라. 제80조 ... 에 따른 간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도를 함으로써 국민보건향상을 도모하고 국민의 건강한 생활 확보에 기여함을 사명으로 해야 한다고 규정 하고 있다.2) 간호사의 법적 의무 ... 하게 된다. 특히 민사책임의 경우, 피해자를 보호하기 위한 법적, 정책적 입장과 간호사를 의사에게 종속된 보조 인력으로 보는 편협한 시각으로 인하여 주로 병원 개설자나 개원의인 의사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2022.09.07

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

이나 규율 안에서 처리하고 소통하고자 하는 모습을 보인다.(2) 현 상태를 수용 적용병동업무의 특성상 매일 아침 주치의 회진이 있고, 간호사들이 회진을 따라가서 보조해야 하는 업무 ... 고 있다.그런데 이러한 업무 방식보다 각 팀 회진을 각 팀 담당 간호사들이 따라가서 회진 보조를 하는 편이 환자 파악에도 좋고 인계가 중복으로 되거나 누락되는 일이 없지 않 ... 교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22

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[간호관리학 A+] 의료사고와 관련된 간호사의 역할(표준, 법적, 윤리적 기준 고려)

, 간호 요구자에 대한 교육?상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건 활동, 제 80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무 ... 이 있다. 간호사와 협력자에서는 관계윤리 준수, 대상자 보호, 생명과학기술과 존엄성 보호 등이 있다.2. 간호사의 업무상 과실로 인한 투약 사고오른손 골절 접합수술을 받은 환자 ... . 간호전문직의 표준, 법적, 윤리적 기준과 관련된 주요개념과 핵심내용2. 간호사의 업무상 과실로 인한 투약 사고3. 제시한 의료사고에서 간호사의 수정되어야 할 행동4. 제시한 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.11.08

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개업공인중개사에 대한 행정처분에 대하여 설명하시오.

들을 복합적으로 고려하여 최초 업무정지 기간의 1/2을 가중하거나 감경할 수 있다. 이러한 업무정지처분에 해당하는 사유는 아래와 같다.① 결격사유에 해당하는 사람을 중개보조원이나 소속 ... 적으로 발전해왔다. 부동산중개업은 소비자가 부동산 시장에 접근하기 위한 다양한 서비스를 제공하는 산업이므로 부동산중개업의 전문 인력인 공인중개사의 책임은 굉장히 막중하다. 국가는 이러 ... 에서는 개업공인중개사에 대한 행정처분의 의의와 그 세부사항을 기술해보도록 하겠다.2. 본론1) 개업공인중개사에 대한 행정처분의 의의공인중개사에게 적용되는 행정처분은 공인중개사의 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.26

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한국 입양서비스의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

는 제도이다. 그중에서도 미성년자 입양의 목적은 입양 아동의 복리를 증진, 실현하는 것이라고 할 수 있다. 입양 부모와 입양 자녀의 복리를 모두 실현하기 위해서는 우선 아동을 양육할 만 ... 것이다. 그러나 보건복지부에서 해당 업무를 수행하는 것이 현실적으로 어려울 경우, 보건복지부 산하 입양 관련 공공기관을 통해 양부모의 자격에 대한 조사와 관리 업무를 전담 ... 평가를 담당하는 직원의 학위 요건, 실무 경험 요건 등을 상향 조정하는 등 실무 능력을 갖춘 조사자들을 배정하고 입양 업무에 대한 관련 교육을 지속적으로 실시하는 것 역시 중요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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간호관리학 요점정리

- 자신 담당 간호사 누군지 몰라 불안정감, 만족도↓- 업무 단조로움- 환자간호 책임 분산2. 팀간호 방법- 팀리더 → 간호사,간호보조인력 → 환자 : 한 팀- 팀리더 : 팀간호 ... 성, 정치권력정치권력 X독점성, 경쟁성 제한경쟁성 도모, 능률 추구법령 제한 엄격법령 제한 적음법 앞 평등 (합법성)평등성 덜 강조3) 간호관리(1) 간호관리 개념? 스완즈버그간호관리자 ... 과 기능(2) 간호관리 필요성의료기관 목적달성에 중요(3) 간호사 관리업무- 환자관리- 운영관리: 물품, 약품, 환경, 안전, 감염, 의사소통, 간호수가 관리, 간호 관련 행정업무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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보건의료관계법규 레포트 마취전문간호사의 척수마취 무면허의료

하다가 피해자 심장박동이 정지되는 등 상태가 극도로 악화돼 타 병원으로 이송했지만 사망했다.2) 법원 판결⑤‘간호사는 요양상의 간호 또는 진료의 보조 및 대통령령이 정하는 보건활동에 종사 ... 지식과 경험을 요하므로 의사만이 할 수 있는 의료행위이고 마취전문간호사가 할 수 있는 진료 보조 행위의 범위를 넘어선다.∴ 피고인 A : 1심 법원은 업무상 과실치사와 의료법 ... 에 따라 피해자 치핵제거수술을 하면서 요추 4번과 5번 사이에 척수바늘주사기로 포도당을 섞은 테트라카인 8ml를 주사했지만 마취가 잘 되지 않자 다시 리도카인 등의 마취액을 투여해 척수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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보건 전문직과 보건의료팀 협력 및 업무 조정 레포트

병원의 업무는 진료기능과 보조기능 그리고 관리기능이 다양하게 분산되고 업무의 전문성으로 인한 복잡성을 보이고 있다. 그러다 보니 상호간의 협력이 절대적 요소이며, 협력을 통해 최고 ... 4/23보건의료팀 내 전문분야 간 협력 및 업무조정-보건의료인"보건의료"란 국민의 건강을 보호, 증진하기 위하여 국가, 지방자치단체, 보건의료기관 또는 보건의료인 등이 행하 ... 는 모든 활동을 말한다. (보건의료기본법 제3조 1항)."보건의료인"이란 보건의료 관계 법령에서 정하는 바에 따라 자격, 면허 등을 취득하거나 보건의료서비스에 종사하는 것이 허용된 자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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임금관리론 14주차 강의 요약 및 질문 만들기 (임금구성 용어 및 주요 성과급 용어 정리)

을 보이며, 일반적인 기업에서는 A형에 D형을 보조적 수단으로 사용하는 경우가 일반적이다. A형의 부족한 점을 D형이 보완해 줄 수 있기 때문이다.C형과 D형은 보조임금시스템으로 누적 ... 하며, 주된 유형을 어떤 것으로 가져가는 가의 차이가 있을 뿐이다. 대부분 한국의 기업들은 A형과 D형의 결합구조를 많이 채택하고 있다. 여기에 보조적으로 C형을 추가하기도 한다.노동조합 ... )은 일과 조직에 의해 사회적으로 어떤 대우를 받는가, 사회적 인식이 어떠한지를 평가한 항목이다. 업무 다양성(Work Variety)은 해당 직무를 수행하며 얼마나 다양한 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.09

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2022즐거운직장만들기기본계획

- 불합리한 업무지시 안 하기(특정인에 대한 과도한 업무분장, 저경력자 및하급자에게 일방적 업무 전가 등)○ 소통 강화 및 사기 진작- 부서원 서로간 및 타부서간 긴밀히 소통하기(부서 ... 즐거운 직장 만들기 추진계획Ⅰ. 배경 및 목적○ (배경)코로나19의 지속적 유행에 따른 방역 등 다양한 역할 증대로 인한 직원들의 업무 가중 및 스트레스 증가○ (필요성)2021 ... 년도 추진 결과를 분석하여 실질적인 효과를 거둘 수 있는 대책 중심으로 전환 필요○ (목적)즐거운 직장 분위기 조성으로 업무에 지친 직원들의 사기진작 및 업무효과 증대Ⅱ 추진계획

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09

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사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

하고 있기에 복지관 조직인력의 업무는 인력이 줄어들고 새로운 경향인 커뮤니티와 복지의 영역에 다양한 대상자들의 욕구에 발생된 새로운 사업에 과중함을 느끼고 있다고 한다.② 새로운 조직 ... 이 영리 조직에 집중되고 있음을 보더라도 사회복지 현장에서 다양한 당사자들의 욕구에 대응하는 비영리 조직의 연구는 더구나 1편에 그쳐 조직인력의 다양성 연구가 조직유형 간에 너무나 ... 를 의무화하여 지역사회복지관의 급격한 양적 성장을 이루었다. 이 당시의 조직의 특성은 공적 목적을 수행하는 대행자로 지역성보다는 하나의 전문성이 중요한 조직 운영원칙이 되었다고 볼

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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[A+간호관리학] 실습보고서- 리더십, 동기부여

간호관리학 실습보고서실습보고서 주제● 리더십: 권한1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호 단위 내 문제를 파악하고 업무 ... 개선의 방향을 제시하는 것2간호 구성원들의 근무 시간 편성과 환자 간호 분담 계획을 하는 것3병동 내 물품관리, 비치약품 점검, 병동비품을 알맞게 준비하여 간호업무 수행에 차질 ... 이 없도록 하는 것4근무 간 및 근무 내의 장애점을 해결하는 고충처리자 역할을 하는 것(환자,보호자,의사,타부서 등 갈등해결)5간호인력이 능력을 발휘할 수 있도록 지도, 안내, 교육

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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사회복지행정론_우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

이례관리 담당자의 수가 충분치 않아 많은 인원이 동시에 복합적 문제를 해결하려 시도해야 하므로 업무가 집중되는 현상이 발생한다. 민간기관 역시 재정이 안정적이지 않은 탓에 전문 ... 게 되었다는 점이다.관료제적 성격이 강하게 남아 있는 지자체와 중앙정부의 이원적 구조는 기관 간 책임소재가 모호해지는 상황을 만들기도 한다. 민간이 수행하고 있는 업무가 제도 ... 적으로 통합되지 않은 채 진행되는 경우가 적지 않으며, 민간영역과 공공영역 간의 연계 부족 문제도 빈번하게 거론된다. 정책 대상자가 겪는 문제와 욕구가 세분화되는 시대적 흐름이 있기 때문

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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간호관리학(3) 법적 윤리 보고서

, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조, 간호 요구자에 대한 교육, 상담 및 건강 증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖에 대통령령으로 정하는 보건활동, 간호조무사 ... 가 수행하는 업무 보조에 대한 지도로 규정한다.간호법안 제 22조 및 제 23조(간호사 등의 권리 및 책무)간호사 등은 자신의 전문성과 경험, 양심에 따라 최적의 간호 서비스를 제공 ... 간호관리학(3)법적 · 윤리적 개별 보고서1. 서론법적·윤리적 간호의 필요성과학기술의 발전 및 의료기술의 발전으로 생명유지, 인간 유전자 변화 등의 문제가 대두되면서 전통적인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

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