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"근무성적평가" 검색결과 1,001-1,020 / 10,377건

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    인간과사회1) 근래 한국사회발생한 사회문제-젠더갈등-중 하나선택하여 이러한현상 발생하게된 사회구조적요인을 사회학적개념사용서술하시오0k
    노동을 하여도 표시도 나고 있지 않으며 제대로 평가받지 못하고 있다. 직장생활의 경우 남성에 비하여 저임금과 열악한 근무환경에서 임시직으로 근무하는 경우가 많아 진정한 젠더 실천인 ... ’에 의하면 여성에 대한 폭력은 젠더에 기초한 폭력 행위 내지 그러한 행위를 하겠다는 협박이나 강제, 임의적으로 자유를 박탈하는 것은 물론, 공/사적 영역에서 여성에게 신체적 · 성적 ... 양성평등이 이루어졌다고 볼 수 없다.그러한 내면에는 여성의 특성상 출산이라는 직장근무단절도 원인으로 작용할 수 있으나 대체로 남성에 비하여 진정한 성평등을 이루었다고 볼 수 없
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.07
  • A+ 정신간호학실습 조현정동장애 케이스스터디(간호과정 - 자존감 저하)
    적 근거- 간호 수행- 간호 평가Ⅲ 결론 -------------------------------------------------------------------- p.25Ⅳ 출처 - ... : 56세 ? 성별 : M? 종교 : 가톨릭교 ? 결혼상태 : 이혼 ? 교육정도 : 대학교 중퇴? 직업 : 발병 전 : BYC 근무 / 발병 후 : 무직 ? 취미 : 음악감상 ... 을 보내는 모습 관찰됨.(3) 성적 특성 ※대상자 말에 근거함.① 이차성징, 성역할에 대한 인식, 신체상과의 관계 등- 중학교 때 사춘기 왔다고 함. 호기심이 많았다고 함.② 입원 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2023.12.14
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    원광대학교 법학전문대학원(로스쿨) 전문석사과정 자기소개서
    습니다.저의 단점은 타인에게도 저만이 갖고 있는 굉장히 정교한 기준을 내밀어 평가를 자주 시도한 것인데 아무래도 OO기업의 OO개발자로 직무를 맡고 하다보니 OO평가의 OO요구가 OO과 ... 에서 있기도 했고 OO부서의 직원들을 면밀히 관찰하고 OOO을 얼마나 잘 수행하는지 습관적으로 OOO를 적고 OO를 평가하다보니 생긴 습관으로 OO의 고과 OOO가 사라진 이후 ... 회사에서 근무를 할 때는 OO분야 회사에 수출하는 OOO형 OO탑재 OO고화질 OO센서를 만들어서 OO한 경험이 있습니다.학부 때 특별히 활동을 했던 것은 OOO라는 OO대학 OO
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.29
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    [A+] 2023년 1학기 경상국립대/경남의 스포츠 문화와 산업/기말 정리본/최신 자료
    목표 달성다양한 이해관계자들이 서로 협력해서 다스린다!협치(協治)과거 정부-모든 의사결정 자체를 정부 주도적으로 스포츠 정책 결정-국제대회의 우수한 성적이 곧 국위 선양오늘날 정부 ... ): 1미만이면 수익성X-지방재정 영향평가 및 대회유치 지방의회 동의 의무화-철저한 사후활용방안마련대회 후 시설 활용에 대한 계획들이 전혀 수립되지 않았다!-유치투명성제고ex)2019 ... 리그 ‘캠든 리버 샤크’-홈구장 주변 공단들이 위치: 근로자 3교대 근무-보통의 야구 경기 시간: 사람들의 퇴근 시간(6-7pm)해당 팀은 반대로: 야간 근무자 고려 (9am)-장소
    시험자료 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.07.12
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    한국폴리텍대학 일반직 합격자소서
    은 개인 역량이 아닌 공동체 역량을 발휘하여 팀워크 정신을 돋보여야 한다고 생각했습니다. 융합수업의 평가성적과 직결되기에 개별평가에 예민해질 수 밖에 없었고, 그만큼 각 교과목 ... 를 형성할 수 있다는 것을 배웠습니다기숙사 행정 조교로 근무할 당시 교직원 선생님들은 학생들의 퇴사일이 다가올 때 스트레스를 많이 받으셨고, 이는 퇴사 현황을 꼼꼼하게 체크해야 하 ... 는 조교들에게도 큰 영향을 준다는 것을 느꼈습니다. 저는 모든 일은 사람이 하므로, 그 사람의 감정과 상황을 세심하게 이해하고 배려하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 그래서 근무
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.05
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    순천향대학교 천안병원 자소서 및 디테일하고 주관적인 1,2차 면접 후기 +TMI
    / 인간사랑 - 참된 의료인 양성고도비만 수술소아전문응급센터 --- (다운그레이드?)ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ24' 환자경험평가 전국 2위22' 수술의 예방적 항생제 평가 1 ... 하여 주시기 바랍니다.[한 학기 사이에 3.24점에서 4.08점으로 성적이 상승할 수 있었던 비결]군 복무간 부상자를 많이 보았고, 학교에서 배운 지식을 활용했지만, 제 한계 ... 이전보다 성적이 올랐고 다음 학기에는 성인간호학 1위를 달성했습니다. 이렇게 공부한 경험은 간호사가 됨에 있어 충분한 기본기가 되어 입사 후에도 더 넓은 시야로 바라볼 준비가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.10.20 | 수정일 2025.10.24
  • FILA의 윤근창, '아재 브랜드'의 전성기
    , 휠라의 성적표가 눈에 확 띈다. 2019년, 휠라홀딩스는 역대 최고 실적을 경신했다. 2017년 이래 3년 연속 성장세다. 휠라는 불과 4년전만해도 ‘아재브랜드’로 소문나 10 ... 은 휠라코리아가 글로벌 본사를 인수한 2007년에 자회사인 휠라 USA에 입사하였고, 사업개발 및 라이선싱과 소싱(중국 진장의 소싱센터 파견근무)업무 등을 담당하며 현장 경험을 쌓았 ... 은 각기 다른 핼러윈 분장을 한 채 일과 시간 내내 근무하는 풍경으로 이어졌다. 또, 오후에는 휠라만의 독창적인 기업문화인 컴퍼니 미팅(Company meeting)을 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
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    SK하이닉스 메인트(maintenance) 합격 자소서
    .“바닥에서 정상까지”작년 전선회사의 케이블 생산팀에서 근무했을 때 입사 후 몇일 지나지 않아 ‘3정 5S 및 안전관리평가’에서 최하위 점수를 받은 경험이 있습니다. 지적내용은 ‘불필요 ... 출근하여 현장 주변을 청소하고 공구와 장비는 주기를 하여 정위치에 놓을 수 있도록 하였습니다. 점점 깨끗해지는 현장을 보면서 비록 팀의 막내지만 다음 평가에서 좋은 성적을 받 ... 가 악화되면서 중간평가에서 하위권 성적을 받았습니다. 조장으로서 지켜만 볼 수 없었기 때문에 그 친구에게 과제를 하지 못한 이유를 물어보았습니다. 그 친구의 부모님은 공장을 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.09 | 수정일 2024.09.22
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    SK하이닉스 자기소개서
    수님과 동료 학생들로부터 높은 평가를 받았으며, 우리 팀은 최고 성적을 받았습니다. 이 경험을 통해 팀워크와 리더십의 중요성을 깊이 깨달았고, 다양한 사람들과 협력하여 공동 목표 ... 은 재무회계 지식과 이를 활용해 정확한 결산을 수행하는 능력이라고 생각합니다. 저는 대학에서 다양한 회계 및 재무 과목을 탁월한 성적으로 이수하며 기초를 다졌습니다. 또한, 통계 ... 프로그램을 활용한 기업가치 평가와 같은 프로젝트에 참여하며 통계 분석 능력을 개발했습니다.전문성을 높이기 위해 회계 및 재무 관련 자격증을 취득하며 학문적 지식을 심화했습니다. 실무
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    조현병 간호과정 간호진단&간호과정1개
    아요”, “여기에 있을 필요가 없어요”라고 말함3. 정신·사회적·영적 영역 평가1) 스트레스 요인(1) 외적 스트레스 : 밖에 못 나가는게 힘들고 나가고 싶다고 말함(2) 내 ... . 일상 생활 영역 평가1) 식이와 영양상태식욕 : 정상식사 종류 : 일반식이좋아하는 / 싫어하는 음식 : 피자 / 오이2) 배설(배뇨/배변)배뇨 : 액체류 많이 마셔서 화장실 자주 감 ... . 성장 발달력1) 영·유아기 및 학령 전기(3~6세), 학령기(7~11세)면담 시 - “친구도 많고 공부도 잘했어요”EMR ? 성적은 최하위권. 엄격한 아버지 밑에서 벌벌 떨
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24 | 수정일 2024.03.04
  • 정신질환 - 우울증
    아이들과도 원만하게 대인관계 유지함. 성격은 쾌활한 편임.3) 학령기또래 아이들과 대인관계 원만하게 유지하고 형제애도 있었음. 학교공부도 성취욕이 강한 편이어서 성적도 상위권 정도 ... 기학창시절 모범생 이였으며 대인관계도 원만하였음. 사춘기 때 반항심이나 감정변화 없었으며 이성에 대한 관심은 특별히 없었고 성적도 중상위권 정도 유지하면서 원만하게 지냄.5) 성인 ... 적으로 묻고 특정기간동안 자신을 해치지 않을 것이라는 것을 환자와 구두로 단기계약을 하였다.1-2 매 근무시 2시간마다 찾아 가서 10분씩 환자와 함께 시간을 보내며 환자의 표정, 행동
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.24
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    청년수당제도 분석
    가 매우 빠르기 때문에 이는 결코 쉬운 일이 아니다. 특히 요즘 청년 세대는 이른 바 단군 이래 최고의 스펙을 갖춘 세대라는 평가를 받기도 하지만 우리나라의 경제가 어느새 저성장 ... 며 만 19세에서 만 39세 이하이 인천시민이어야 한다. 가구 중위소득은 건강보험 납부액을 기준으로 해서 150% 이하여야 한다. 주 20시간 이상 근무를 하고 있거나 그 이하 ... 로 근무를 하고 있으나 80만원 이상의 소득이 매달 있는 경우, 실업급여를 받고 있는 경우 과거나 혹은 현재 시점에서 고용노동부가 주관하는 취업성공패키지나 구직활동 지원금 등 유사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 가족상담및가족치료_구조적 가족치료 모델의 주요개념, 치료목표, 치료과정, 기법을 설명하고 구체적인 상담사례를 작성하시오.
    )로 구성되어 있다. 아버지는 직장 근무 시간과 업무 스트레스가 많아 가정에 머무는 시간이 적고, 어머니가 주 양육자 역할을 수행하고 있다. 아들은 최근 성적 부진으로 어머니와 갈등 ... 하거나 평가하지 않고 진심으로 이해하려 한다는 믿음을 갖도록 노력한다.3.2 가족 구조 파악다음 단계에서는 가족 구성원의 상호작용 패턴을 관찰하고, 누구와 누구가 밀착되어 있는지, 어떤
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    에릭슨 이론에 대해 설명하고 의의와 비판점을 서술하시오.
    려 했지만 배가 더 부풀어 오르는 느낌만 남았다. 머릿속에서는 “나는 누구인가”라는 문장이 낡은 자막처럼 계속 떠올랐다. 소개를 어떻게 시작해야 덜 가벼워 보일지, 지난 학기의 성적 ... 를 만들 비정형 가족, 성별 역할의 차이가 과업에 미치는 영향을 따로 적어 둔다. 다섯째, 평가를 결과가 아닌 과정 지표로도 본다. 탐색 횟수, 피드백 수용 언어의 변화, 관계 속도 ... 를 곁들인다. 개인 과업을 미시·중간·거시 맥락에 붙여 본다. 알바의 야간 근무, 가족의 돌봄 분담, 학교의 제도, 지역의 일자리 구조가 정체성 과업에 미치는 영향이 보인다. 셋째
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10
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    독후감 - 오늘도 디지털 노마드로 삽니다 (김미나)
    . 한국 사람들은 항상 자신의 순위를 확인하고자 한다. 학교 성적, 직장에서의 위치, 재산 등으로 자신을 평가하고자 하기 때문이다. 아마도 어릴 적부터 끊임없이 경쟁하도록 학습되어 온 ... 되는 것은 아니라는 사실을 몸소 깨닫는 시기였다. 재택근무로, 온라인으로, 비대면으로 다양한 방식으로 일을 할 수 있다는 것을 알게 되었고 예상치 못한 위기속에서 어떤 직업이 쇠퇴
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.23
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    합격자 강남세브란스병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적평가해 ... 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가 ... 평가를 통해 정규직으로 채용 가능' 문구가 있으면 채용 연계형이고, 이런 문구가 없다면 체험형으로 보면 된다. 그렇다고 꼭 이 약속을 지키는 것은 아니다 반대의 경우 정말 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 168페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.08.29
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    가족사정의 개념과 생태체계적 관점에서의 중요한 기준 5가지를 열거하고, 각 기준에서 해야 할 역할을 서술
    다는 것이다. 즉 인간의 행동을 적절하게 설명하기 위해서는 전체 체계와의 영향을 함께 고려해야 이해할 수 있다. 생태체계적 관점은 문제현상을 사정·평가하기 위한 관점, 즉 이론 ... 에 적절히 대처하기 어려워졌다.이러한 가족크기의 축소는 가족세대의 단순화를 가져오며 가족구조의 변화와 가족기능의 변화를 가져온다. 취업여성의 증가와 이혼율의 증가, 근무형태의 영향 ... 으로 이산가족이 증대되어 실질적인 한부모 가족형태가 증가하였다. 또한 가족의 전통적 기능인 성적욕구의 만족, 자녀출산, 사회화의 교육, 애정의 교환, 지위의 부여, 보호기능, 경제적 기능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25
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    A+ 정신실습_CASE STUDY 조현병_간호진단 4개 / 간호과정 2개 / 불안,사회적상호작용장애
    수. 주로 단짝친구 1~2명이랑 지내는 모습을 보임. 환자는 공부를 열심히 하려 노력은 하였으나 원하는 만큼 성적이 나오지 않아 공부 스트레스가 심하였고 고3때는 학업스트레스 ... 군인으로 일하다 3년 전부터 속초 북부 교도소 방호원으로 근무 중이며, 성격은 불합리한 것에 인정하지 않고 남탓을 많이 하면서 화도 많고 자신이 최고의 완벽한 남자라고 생각하는 등 ... 등 여러 정신의학적 징후가 관찰되어 전반적인 심리적 상태를 객관적으로 파악하기 위해 성인종합평가 의뢰되었다.Minnesota Multiphasic Personal
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
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    학생인권조례의 현황과 쟁점에 대하여 논하시오
    교육청에서 이를 제정, 시행 중이다. 서울의 경우, 2012년 1월 26일부터 시행되기 시작했다. 학생인권조례의 가장 큰 핵심은 학생이 성적지향이나 성별 정체성 및 종교, 성별 ... , 인천 교육청은 학생인권위원회와 인권교육센터, 참여위원회 등을 설립하고, 학생 인권 기본계획, 인권에 관한 교육, 영향 평가 등을 통해 학생의 인권 신장을 위해 노력했다. 또 ... 한다고 주장한다. 또, 학생의 인권을 보호하는 것과 교권과는 상관 여부가 없다고 주장한다. 오히려 학생이 인권을 침해하기보다는 교사의 근무환경을 개선시켜, 교사 스트레스도를 줄이는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    경험적 가족치료의 대표학자인 사티어에 대해 조사하여 제출하시오
    1아이디성 명운영교수과목명가족상담및가족치료학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제경험적 가족치료의 대표학자인 사티어에 대해 조사하여 제출하시오.(생애, 업적 등)평가기준※ 과제 배점 ... 기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다 ... 는데, 하루에 8시간 이상 내담자의 기분을 맞추다 보면 자신은 지치게 된다. 지친 상태에서 벗어나고자 근무시간 이후에도 다른 내담자들로부터 걸려 온 전화에 대답을 해주는 등 더 회유적인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19
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2025년 11월 01일 토요일
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