"HP조직연구"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

보건교육 IBM hp 싱가폴 인력의 외부영입

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"HP조직연구" 검색결과 981-1,000 / 1,574건

TI사의 전략적 제휴를 통한 경쟁우위 확보

으로 이탈리아 아베자노 공장을 신축하는 데 12억달 러를 쏟아 붓는 파격을 단행했다. 그후 대만의 PC 제조업체인 에이서, 일본의 고베제철 을 비롯해 캐논. 휴렛팩커드. 싱가포르 ... 라고 전킨스 회장은 잘라 말 한다. 그는 기술개발경쟁이 가속화되면서 한기업이 단독으로 연구개발 및 완제품을 만 들 수 없는 것이 요즘 첨단 산업의 현실임을 일찌기 깨닳은 사람 중의 하나 ... 였다. 사실 반도체 매상고에 대한 설비투자.연구개발의 비율은 현재 40%선에 육박하고 있는 실정 이다.TI사는 방만하던 기술개발체제를 정비, R&D를 반도체 등 특정분야에 집중

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

다운로드 장바구니
P&G사의 R&D전략

가 높ms)는 연구개발을 수행하기보다 유망 기술을 가진 기업을 인수.HP는 2002년부터 벤처캐피털 회사인 Foundation Capital과 협력하여 벤처에 투자(4) 기술 자산 ... 가 이러한 연구개발의 흐름을‘개방형 기술혁신’으로 명명.폐쇄형과 개방형 혁신..PAGE:5기술경영개론 1조5폐쇄형 혁신 모델(Closed Innovation)개방형 혁신 모델(Open ... 투자) 추구혁신의 선 순환 구조를 추구하는 것이 어려워짐에 개방형 기술설계 아키텍처 구축을 통한 비용절감 및 추가수익 창출모색내부 연구 인력들의 역량 중요R&D 결과를 활용한 사업

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.01

다운로드 장바구니
CEO의 자질은 무엇일까

기업의 조직 문화를 바꾼 것이다.이후 HP는 컴팩 컴퓨터를 190억 달러에 인수한 지 1년이 지난 지금 그녀는 연간 35억 달러의 비용 절감에 성공했다. 약속보다 10억 달러를 웃도 ... 해밀턴의 연구에 의하면 2002년 미국의 2500대 기업 중 200명 이상의 CEO가 교체되었다고 한다. 이들 CEO가 교체된 것은 그들이 똑똑하지 못했기 때문은 아니다. 오히려 ... 많은 사람들이 한 때는 경영의 귀재로 불리던 사람들 이었다.CEO들의 학력 수준도 높아져 하바드 대학의 연구에 따르면 경영학석사(MBA) 출신의 CEO들이 30년대에는 5%를 밑돌

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

다운로드 장바구니
담낭암 - 응급실 CASE

◎ 대상자에 대한 사정? 연구대상1) 간호력? 병동 : ER (응급실)? 성명 : 강 OO? 성별 : M? 나이 : 74 세? 혈액형 : A+? 정보제공자 : 배우자? 흡연량/음 ... , 혈액이 농축되는 탈수 상황, 과다한 운동혈액수실, 만성질환Lymphocyte(%)20~4032.1세균감염, 급성염증반응, 급성출혈, 스테로이드 치료, 조직괴사, 대사장애, 종양 ... , 쿠싱증후군AST (IU/L)7~3866?AST는 간, 심장, 골격근에 분포하여, 세포가 손상받으면 혈청내로 유출되는 효소ALT (IU/L)4~4351?ALT는 조직에너지를 생산

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.20

다운로드 장바구니
HR패러독스 경영

. Quinn 기업들이 사고전환을 해야한다고 주장 딜레마적 사고에서 패러독스적 사고로LG경제연구원, 성공을 꿈꾸는 한국인이 사는 법, 청림출판, 2006PARADOX ... 연구소, 1997HR PARADOX 1 개인 성과 중심 보상 VS 집단 성과 연동 보상PARADOX 1 – 개인 vs 집단개인 성과 중심 보상 잘하는 사람에게 더많이 “차별화” 동기 ... 회사의 자기자본이익률(ROE)에 따라 좌우된다“미국 기업 '뉴코어식 경영' 배운다” 한국경제 2006.4.25PARADOX 1 – 개인 vs 집단개인 보상과 조직 성과의 조화 개인

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.09

다운로드 장바구니
기업문화의 정의와 사례를 통한 각나라의 기업문화 비교분석

문화3) 휴렛드 패커드(HP)의 MBWA, Open-Door의 기업문화4) 우리나라 현대그룹과 삼성그룹의 기업문화 비교 분석5) 일본의 기업문화 특성4. 기업문화의 결론기업문화 ... 양식이 있기 마련이다. 그것을 기업문화라고 할 수 있다. 기업문화는 한 기업체의 사람들이 함께 나 누는 가치관이며, 일하는 스타일이고, 사물을 보는 시각이다. 동시에 그 조직원 ... 다듬어진 원시적인 분위기에 불과한 경우가 많다.그런데 잘 다듬어진 기업문화를 지닌 기업이 곧 우량기업이라는 연구 결과가 1982년에 발표되면서, 기업문화에 대한 관심이 높아지

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20

다운로드 장바구니
차세대 컴퓨팅 주변기기에 대한 ppt 자료

.■ 그리드 컴퓨팅의 필요성그리드 컴퓨팅은 이질적인 개방형 환경에서 응용 프로그램과 데이터를 공유하는 조직들이 가상의 환경에서 공동 작업을 더욱 원활하게 수행할 수 있도록 지원 ... 컴퓨팅은 프로세서 파워보다 이를 효과적으로 운용할 수 있는 소프트웨어가 훨씬 더 중요하다. 따라서 현재 그리드 컴퓨팅에 관한 연구 역시 강력한 분산처리 능력을 자랑하는 소프트웨어 ... 억 달러 투자. 50억킬로와트시 이상의 에너지 절감효과. HP 는 매달 181만 kg 의 컴퓨터 폐기물을 재활용, 2010년까지 에너지 사용량을 20%까지 단축 선언. 전세계

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.23

다운로드 장바구니
[조직행태론] 조직문화와 협상

와 HONDA사례HP의 기업문화 사례Ⅰ. 조직문화의 의의1. 조직문화의 발달- 문화(culture)란 개념은 미국에서 약100년 전부터 인류학(人類學)에서 많이 연구되기 시작 ... 들어오면서 조직문화에 대한 본격적인 연구 시작• 샤인(E.H.Shein); 꾸준히 기여해 옴• 딜과 케네디(T.E. Deal & A.A. Kennedy); 조직문화를 대중화시키는데 ... 들이 타당한 것으로 여겨왔기 때문에 당연한 것으로 받아들여지며 새로운 구성원들에게도 조직의 문제를 해결하는 올바른 방법으로 학습되어진다.’그러나 어떤 연구에서는 조직구성원 개인

리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.07.07

다운로드 장바구니
[인사/조직론]조직 구조 및 전략

는 전략들을 분명히 하고 그것들이 조직들이 조직 구조에 미치는 영향을 고찰해 보기 위해 4가지 '전략-구조 유형'을 제시해 연구해 본다.Case Study – HP의 조직 구조 변화조직 ... 조직의 전략 - 전략과 조직구조거시 조직론INDEX들어가며 (Executive Summary)사례 연구 (Case Study)1. 전략이란 무엇인가?2. Chandler의 명제3 ... 는 어떻게 변화했는지 알아본다. 또한 이 같은 전략이 명확히 무엇을 의미하고 조직 내에서 전략의 위치가 실증적으로 어떻게 연구되었는지 알아본다. -마지막으로 널리 활용되고 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14

다운로드 장바구니
[조직행동론] [특급]지식공유문화와 학습조직

는가에 대해서는 더욱 그러하다. 휴렛팩커드사의 지식 경영 이니셔티브를 수행하였던 Chuck Sieloff와 Joe Schneider는 HP와 같이 분권적인 분위기의 기업에서 과연 ... 조직의 개념을 실제로 구현해 가고 있는 조직을 살펴보겠습니다.연구소와 같이 지식 생산이 업의 중심인 조직을 상상해 보자. 조직에 신입연구원이 들어오면 그는 자신의 PC를 통해 잘 설. ... (차례)Ⅰ. 지식공유문화1. 개념2. 내용1) 지식경영과 기업문화2) 지식공유문화3. 문제점.4. 지식공유를 위한 IT와 지식경영의 결합5. 논쟁Ⅱ. 학습조직1. 배경 및 개념1

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.17

다운로드 장바구니
성공적인 브랜딩 전략에 관한 연구분석

&T(9위/242억 달러), 노키아(11위/217억 달러), 넷스케이프(13위/176억 달러), 휴렛팩커드(14위/171억 달러), 에릭슨(17위/148억 달러) 등 컴퓨터 및 ... 성공적인 브랜딩 전략에 관한 연구: 애경산업㈜ 실례를 중심으로Ⅰ. 연구의 목적Ⅱ. 세계 초인류 기업의 성공적인 브랜딩 전략에 대한 고찰Ⅲ. 성공적인 브랜딩 전략 구축 방안Ⅳ ... . 결론Ⅰ. 연구의 목적1. 브랜드의 새로운 시대적 조명지금까지 기업의 가치를 논할 때는 주로 재무적 관점에서 접근했다. 따라서 무형의 자산이라 할 수 있는 브랜드 가치(brand

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.24

다운로드 장바구니
중국의 성공기업 분석 - 청화동방 [중국경제, 세계경제, 중국기업, 중국]

Process : 교육과목 확정 → 교육지침 마련 → 직무능력 배양교육 실시 → 교육효과 분석 → 조직에 필요한 인재양성○ 품질관리 현황 : ISO9001 인증(2000년)에 의거 ... 엄격한 제품품질 관리○ 해외기업 합작 : 2002년부터 일본 중심으로 유럽 기업들과 합작○ 협력 해외기업 : IBM, HP, Lucent Technologies, Oracle 등 ... 집단 등이 참여하는 iTop-Home과 전자부품연구원(KETI)가 홈 네트워크 기술표준 협력에 관한 양해각서(MOU)를 체결하였다. iTop-Home은 2000년에 중국 정보산업

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.08

다운로드 장바구니
[요약] 솔라리스에 대하여

. 다양한 유닉스 버젼들UNIX System V R4.0유닉스의 표준이 되는 버전으로 벨 연구소에서 개발된 유닉스 시스템의 정식 이름이다.SCO UNIXSanta Cruz ... 알려진 BSD 중심의 운영체제SolarisSun의 SVR4 구현이다.HP-UXUNIX의 휴렛-팩커드 버전은 OSF/1의 많은 특성들을 도입한 SVR4의 변형이다. HP-UX 9 ... 버전은 몇가지 확장성을 가진 SVR3 와 비슷하고 HP-UX 10은 SVR4 운영체제이다.Digital UNIXOSF/1의 DEC 버전은 실질적인 면에서는 System V와 가깝

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.28 | 수정일 2013.11.25

다운로드 장바구니
[경영경제]별종 CEO의 성공학

업의 지향점을 분명히 했으며, HP의 조직문화가 좀 더 도전적이고 공격적인 방향으로 변화되어야 함을 역설했다. 닛산의 부활을 주도했던 카를로스 곤도 혁신으로 조직을 되살린 용병 ... 으로 조직의 변화를 주도하는 혁신가이다. 별종 CEO들의 별난 성공 비결을 알아보자.일본에서 가장 존경 받는 CEO로 꼽히는 이나모리 가즈오 교세라 명예회장은 ‘CEO란 기업철학 ... 의 사상과 문화를 유지하는 사람이라고 생각하는 것이 보통이다. 그러나 오랫동안 조직을 지탱해왔던 원칙과 관습을 거부하거나 자신의 생각을 고집스럽게 밀어붙여 성공한 별종 CEO들이 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.25

다운로드 장바구니
[경영학]기업의 사회공헌 활동

에 대한 사회공헌활동기업의 지역사회공헌 프로그램의 형태§ 유한 킴벌리Microsoft / TOYOTA 자동차 / Intel / 휴렛팩커드 / 3M / Pfizer02삼성 그룹한국 ... 산업 우리 경제의 인프라를 담당하고 있는 최대의 공기업02삼 성 그 룹한국의 대표적 민간기업 국내 기업 최초로 사회봉사단 조직, 활발한 활동전개한 국 전 력§ 한 솔기업의 지역사회 ... eochosenior.org - (논문)기업의 전략적 사회공헌활동의 발전방향에 관한 연구 : 이수경(한양대학원, 1999) - (논문)기업의 지역사회 봉사프로그램 개선방안에 관한

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.26

다운로드 장바구니
아일랜드 모델의 한국 적실성

라기보다는 외국기업들이 현지에 투자하여 아일랜드의 정보통신산업 발전을 주도한 데 따른 것이다. 아일랜드 정부는 외국기업을 대상으로 세제혜택, 자금 및 기술지원, 연구개발 지원 등 ... 는 상황이다. 2001년 초부터 IBM, HP, Dell 등 외국기업들은 대규모 감원을 단행해 오고 있으며, 생산공장도 패쇄하는 등 투자를 철회하고 있는 추세이다. 이는 전세계적인 ... 도록 정부투자의 합리화를 이루고 있다.그러나 한국의 정부부처들은 각기 독립적으로 움직이며 조직의 구성은 수직적 계열화 형태를 띄고 있어 각 조직 간의 커뮤니케이션이나 인력의 이동 지식

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.19 | 수정일 2015.12.23

다운로드 장바구니
마켓 3.0

적으로 통계적 규칙이나 패턴을 찾아내는 작업을 말하는데 MIS 원서 교재 에서는 챕터 6에서 나왔던 개념이고 이 책에서의 예시는 IBM과 HP, MS 연구원들은 현재 소셜 네트워크 ... , 판매, 조직의 의사결정, 구성원의 채용과 거래처의 선택, 주주를 만족시키는 비즈니스 플랜과 수익률 제고 방안 등, 기업을 구성하는 모든 것의 ‘초점’ 이 바뀌어야 하고 관료주의

리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2010.12.28

다운로드 장바구니
초우량 기업이 되기 위한 기업들의 경영전략과 사례

와 가장 잘 연결된 변화를 추진하여야 한다는 결론을 내리고 1990년대의 HR의 명확한 역할 규명 및 인사부서의 조직에 대한 가치부여를 연구하였다.(3) HR 핵심 프로세스 조사1 ... 회사들의 행동지향이다. 실험, 임시응변적 태스크포스, 소집단, 일시적인 조직 등은 얼핏 보아 특별한 것이 없는 것처럼 보인다. 이들 회사들은 그의 방대한 크기에도 불구하고 지나친 ... 에 열중하든지 형식적인 매트릭스 조직을 만드는 일도 없다.또한 그들은 앞서 말한 기본적인 인간의 한계에 맞추어 움직이고 있는 것이다. 즉, 사람이 한 번에 다룰 수 있는 정보의 양

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

다운로드 장바구니
직원의 높은 만족도와 몰입도가 기업 경영에 영향을 미친 사례

다. 로 기대되는 만큼 많은 기업들이 배워야 할 경영 방침이다.(4) '자율성'을 최대한 부여하여 사원 스스로 즐겁게 일하는 HP)HP는 '휴렛팩커드'의 줄임말로 빌 휴렛과 데이비드 ... 직원의 높은 만족도와 몰입도가 기업 경영에 영향을 미친 사례- 멘토링 시스템을 중심으로2010목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적 및 방법2. 만족도와 몰입도를 높이는 요소Ⅱ. 본 ... 성'을 최대한 부여하여 사원 스스로 즐겁게 일하는 HP(5) LS그룹 구자홍 회장의 '도시락 소통'과 LG의 상호협력 경영(6) 기업 경영의 근본은 사원들을 자기 몸처럼 사랑하는 것

논문 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.19

다운로드 장바구니
[성인간호학] SAH(A-COM) case

부록4: 사례 연구 보고서 양식사례 연구 보고서 : SAH(A-COM), Both IVHI. 서론1. 연구의 필요성 및 목적- 뇌졸중은 국내 사망 원인의 1, 2위를 다투는 위험 ... , 중뇌, 뇌간, 소뇌로 구성② 뇌막? 경막(dura mater) : 뇌막 중 가장 바깥층에 위치한 단단한 섬유층.? 지주막(arachnoid) : 결합조직의 얇은 층으로 각 회의 ... 하게 연결되어 있다. 이 층은 뇌와 척수조직을 통과하는 혈관의 지지 구조로서 기여한다.연막은 성상교세포와 함께 혈액-뇌 관문의 일부 막을 형성한다.? 뇌출혈(cerebral

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.30

다운로드 장바구니

이전10개 45 46 47 48 495051 52 53 54 다음10개

파워링크

신청하기