"형식적유효요건"의 검색결과 입니다.

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이혼확인신청서 어음수표법 행정행위의 효력 행정법 총칙 물권법 대리권 남용 유가증권 공무원 행정법

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"형식적유효요건" 검색결과 981-1,000 / 2,908건

경찰공무원관계의 발생·변경·소멸

는 유효요건이 아니고 임용행위를 형식상 증명하는 공증력만을 가 진다고 볼 수 있다.(4) 임용행위의 효력은 (임용장) 또는 (임용통지서)에 기재된 일자에 임용된 것으로 본다.2

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09

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본등기의 종류와 효력

☞ 의사표사의 합치만으로는 효력이 발생하지 않고 등기라는 형식을 갖추어야 물권변동 효력 발생 . ☞ 등기는 물권변동의 효력을 발생시키기 위 한 요건이지 효력의 존속을 위한 요건은 아님 ... 적 확정력 ☞ 권리의 등기가 있게 되면 등기가 형식적으 로 존재하는 이상 그 등기가 법정의 요건과 절차에 따라 말소되기 전에는 등기의 유 , 무효를 막론하고 형식상의 효력을 가짐 ... .3-(6) 추정적 효력 ☞ 어떤 등기가 형식적으로 존재하고 있으면 그 존재 자체로 적법하게 실행되고 또한 등기에 대응하는 유효한 실체관계가 존재 하는 것으로 추정한다는 것을 말

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.16

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국내 시장에서 판매하는 단기 화폐시장의 금융상품들의 조사

되고 어음 대출 어음 할인 등에 사용되어 각종의 융통어음으로서 사용되기도 한다.어음은 엄격한 법적의 형식요건을 갖추어야만 하고 명시적으로 어음이라고 표시되어야 한다.발행함으로써 새로운 ... 채권 ㆍ채무관계가 생기며, 더욱이 발해된 어음는 계속 유효하게 예상되는 것이므로 반드시 기재하여야 할 사항이 법으로 엄격히 규정되어 있다. 만일 그 요건에 흠결이 있었을 경우 ... 어음는 무효가 아니다. 어음 행위는 기명날인 또는 서명을 요건으로 하는 요식의 서면 행위이므로 그 형식적 요건으로 우선 증권에 법정의 기재 사항을 기재하고 다음에 어음 행위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.12

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회사법, 주식회사, 경영과법률, 예상문제

것이다.그 배후에 있는 특정인이 법인격을 하나의 도구로서 마음대로 지배하고 있다는 요건이 충족되어야 할 것이다. 1. 이 요건은 형식적 1인회사 뿐만 아니라 실질적 1인회사의 경우 ... 2012년 회사법 기말시험 예상문제1. 상법상 회사가 되기 위한 요건은?영리성, 사단성, 법인성이란 세 요건을 구비해야 한다2. 민사회사란?농업, 임업, 어업과 같은 원시산업 ... 할 수 있는가?다수의 소규모 영세주식회사가 남설되어 존재한다는 점19. 법인격이 남용된 경우, 법인격부인의 법리를 적용시키기 위한 요건에 관해 설명하라.지배의 요건이 충족되어야 할

시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2012.11.27 | 수정일 2021.11.26

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배임죄

, 다소간의 독립성과 책임이 있는 것이어야 한다.3. 배임행위배임행위는 법률행위 이외에 준법률행위, 사실행위로서도 가능하고, 법률행위인 경우 법률상 유효, 무효를 불문한다. 또 신의 ... 가 재산상의 이익을 취득하고, 본인에게 손해를 가한다는 인식과 의사가 있어야 한다. 이는 미필적 고의로도 족하다. 문제는 배임죄의 경우에도 주관적 구성요건으로서 불법이득의사를 요하 ... 는 통설이다.(3) 이중매매의 죄책이중매매 특히 부동산의 이중매매에 있어서, 형식주의를 취한 민법에서 횡령죄는 성립의 여지가 없다. 또한 병과의 관계에서 사기죄도 성립할 수 없

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.17 | 수정일 2017.06.08

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국제노동기구(ILO)의 설립배경, 국제노동기구(ILO)의 국제노동기준, 기본권선언, 국제노동기구(ILO)의 남녀평등운동, 모성보호협약, 국제노동기구(ILO)의 최저임금결정제도

에 일대 혁신을 가할 필요가 있다. 학교에서 직업세계로의 체계적인 이행을 통하여 젊은 층의 교육과 직업현장학습간의 통합이 이루어져야 한다. 훈련체제 또한 급변하는 기술요건에 대응 ... 국은 연맹이사회의 주의를 촉구하는 권한을 가지며 이사회는 그 상황에 적절하고 유효한 조치를 취할 수 있도록 하였다.그 외에도 국제연맹은 소수자에 속한 개인에게 진정권을 부여 ... 는 ILO 내외에서 기본적인 것으로 인정되고 있는 ILO 협약상의 특정의 권리와 의무의 형식으로 표현되고 발전되었다.나. 관련 협약의 미비준 회원국을 포함하여 모든 회원국은 ILO 회원국

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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법률행위의 유효요건

법률행위의 유효요건법률행위가 성립요건을 갖추고 당사자가 의도한 대로의 효과를 발생하는데 필요한 요건을 유효요건이라 한다.1. 일반적 유효요건2. 특별 유효요건① 당사자가 능력 ... 의 유효 요건으로써 일반적으로 당사자가 그의 법률행위에 의하여 발생시키려고 하는 법률효과를 말한다.1.확정성·실현가능성확정성 - 법률행위의 내용은 법률행위의 성립 시에 확정되어있 ... 거나 확정할 수 있는 것이어야 한다. 즉, 그 목적이 확정 또는 확정 가능성이 있으면 그 법률행위는 유효하게 된다. 물론 그 목적이 어느 정도 되어야 확정가능성이 있다고 할 것인가 하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.16

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행정법관계와 사인

와 관련이 없는 행위로 보아야 한다.2. 행정요건적 행위의 효과(1) 행정청의 수리의무사인의 행위가 행정요건적 행위의 경우에는 행정청은 사인의 행위가 적법, 유효한 것인지를 심사 ... 만으로 법률효과를 완결시키는 자기완결적 행위, 행정행위의 전제요건이 되거나 행정계약의 일방 당사자의 의사표시가 될 뿐 그 자체만으로 법률효과를 완결하지 못하는 행정요건적 행위 ... 되면 그 경우 민법이 유추적용된다.3. 행위의 형식사인의 행위는 일반적으로 요식행위라고 할 수 없다. 그러나 개별법률이 서면주의를 요구하고 있는 경우도 있고 행위의 존재와 내용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.15

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법외노조의 법적 지위에 대한 연구

하게 함과 동시에 노동조합의 설립에 대하여 자유설립주의를 천명하고 있다.2. 논점노조법7에서는 법상 보호를 받는 노조는 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 구비한 경우로 규정하고 있 ... 는데, 헌법상 노조의 보장취지에 의한 실질적 요건을 갖추었음에도 형식적 요건인 설립신고를 필하지 못한 노동조합(이하‘법외노조’)에 대하여도 헌법상의 보호조차 받을 수 없는 지에 대하 ... 로부터 원조 받는 경우, ④공제·수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우, ⑤근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우 소극적 요건에 해당한다.2. 형식적 요건1) 의의형식적 요건이란 규약

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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[직접고용원칙][직접고용원칙 학설][직접고용원칙과 근로권][직접고용원칙 확립 방안]직접고용원칙의 의의, 직접고용원칙의 학설, 직접고용원칙과 근로권, 직접고용원칙의 확립 방안 분석

여 이러한 문제가 입법적으로 해결된 것처럼 보였다. 하지만 현실은 그리 간단치 않고 훨씬 더 복잡한 양상을 띠고 있다. 그것은 근로자파견의 합법화로 계약의 형식만 근로자파견계약 ... 로부터 논리적으로 도출 가능하다고 본다.Ⅲ. 직접고용원칙의 학설가장 강력한 私法적 규율방법은 사용사업주와 근로자 사이에 노동계약이 성립한다고 보는 것이다. 그러나 형식적으로 보면 노동 ... 가 없어도 계약이 유효하게 존재하고 있는 경우와 동일한 사회 유형적 관계 또는 용태가 객관적 사실로서 존재한다면 동일한 법적 효과를 부여해야 한다는 견해이다. 따라서 ‘근로자

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.08

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통상임금의 개요와 통상임금 관련 쟁점 그리고 최근 대법원 전원합의체 판결의 의미와 향후 입법적 개선방안

판단해야 한다”며 “임금의 명칭이나 그 지급주기의 장단 등 형식적 기준에 의해 정할 것이 아니다”라고 통상임금의 판단 기준을 제시했다. 이 같은 기준에 따라 일정한 기간에 제공 ... 생각한다.고정성은 ‘사전에 임금이 정해져 있다’는 의미 안에서만 유효한 판단 징표이다. 따라서 정상적으로 ‘근무한다면’지급 여부가 당연히 정해져 있고, ‘결근’ ‘ 징계 ... 의 이유로 파기환송되었다.나. 이번 대법원 전원합의체 판결의 의미1) 판결의 취지대법원은 이번 전원합의체 판결로, 그간 사회적으로 많은 논란과 혼선이 있었던 통상임금의 개념과 요건

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.05 | 수정일 2014.08.11

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(CASE)물권변동의 유인성과 무인성

. 부모 내지 갑이 을에 대하여 대금으로 지급된 40만원을 받을 수 있는지 여부이 논점의 해결에 관한 논점으로는 미성년자인 갑과 선의의 컴퓨터상인 을의 매매계약의 유효성 여부, 미 ... 등이다.1. 미성년자인 갑과 선의의 컴퓨터상인 을의 매매 계약의 유효성 여부(1) 관련 사실관계부모가 16세의 아들 갑에게 “집안일 처리하고 밥 사먹으라”고 하면서 50만원을 주 ... 으로 처분할 수 있다. 그런데, 이 때 법정대리인이 사용목적을 정해준 경우에 그 사용목적에 위배된 미성년자의 처분행위의 유효성에 대해서는 학설이 나뉜다.① 재산의 범위설(通說)제6

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.30

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경찰작용법

를 일정한 경우에 해제○)① 경찰허가는 원칙적으로 당사자의 (출원(신청))을 필요로 한다.(쌍방적 행정행위○)→ 그러나 신청(출원)없는 경찰허가 ○(예 : 야간통행금지해제)② 경찰허가는?(적법요건) → 따라서 사인간의 법률행위등은 유효하다. ... ), (혼합적하명)형식에 의한 구분 → (법규하명), (행정처분)② 경찰하명은 법규 또는 행정행위(행정처분)의 두가지 형식으로 행하여 질 수 있다.(2) 경찰허가(일반적.상대적 금지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09

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조직의 균형이론과 개발이론

.2> 유인의 요소는 종업원의 심리적 부담이나 실현 불능한 요건의 성질을 갖게 되면 유인역할을 못하게 되어 형식에 치우치는 결과가 되므로 실질적 배분의 의의를 찾아야 한다.2) 대외 ... 위한 관리수단으로는 균형의 제조건을 이해하는 것이 바람직하다고 하겠다.(3) 조직의 대내외적 균형조건1) 대내적 균형조건1> “유인의 요소 ≥ 공헌의 요소” 이는 형식적인 비재무 ... 한 결과는 본래의 윤제보다 더 나쁜 상태를 가져오는 경우가 많다. 단지 변화를 위한 변화는 결코 유효한 것이 아니며, 오히려 역기능적인 것이 될 수 있는 것이다.따라서 조직변화를 수행

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.24

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법의 이념과 법률행위의 이해

을 불가결한 요소인 법률요건에 의해성립되며, 그결과로 법률효과가 발생하는 것을 말한다* 법률 행위의 성립요건과 유효요건① 표의자가 의사능력과 행위능력을 갖추어야 한다② 의사표시 ... 선고취소를 하고 소를 제기 하여 승소하여야 한다4. 행위능력: 법률상 유효한 행위를 단독으로 할수 있는 능력*행위 무능력자 : 단독으로 유효한 법률 행위를 할수 없는 자로 사물 ... 행위e. 근로에 대한 임금청구5. 법률행위: 사법상의 일정한 효과의 발생을 의욕하기 위한 의사표시인 “의사표시”를 구성요소로 하는사법상의 법률요건으로 하나 또는 여러 개의 법률사실

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.29

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소송대리인

으로 무효라고 주장하는데 , 이에 대하여 논하라 . 사 례[3] 위 [Q-2] 의 경우에 아울러 乙은 손해배상청구또는 변호사회에 대한 징계청구라는 형식으로 변호사 A 의 책임 ... 를 한정할 수 있어야 한다고 보며 , 당사자 본인에 의한 소송대리인의 화해권한의 제한을 소송법상 유효하게 주장할 수 있다고 봄 .소송대리권의 소멸의 통지 – ( 문제제기 ) 乙 ... 의 화해권한을 소송법상으로 유효하게 제한할 수 있다는 입장을 취하더라도 소송절차의 원활한 진행을 해치지 않도록 배려해야 한다는 것이다 . 그래서 상대방 당사자에 대한 분명한 통지

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.08

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생활법률3공통)A(30세남성)와 B(30세여성)의 생활에 관련한 법률문제작성하시오0k

생활법률3공통)A(30세남성)와 B(30세여성)의 생활에 관련한 법률문제작성하시오0k A와 B가 법적으로 유효한 혼인(법률혼)을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? A와 B ... 라, 등을 의미다. 남편의 혈족은 시동생, 시숙, 시삼촌 등을 의미한다.(2) 혼인의 형식적 요건우리나라는 ‘법률혼례주의’를 채택하고 있기 때문에 반드시 혼인신고를 해야만 혼인의 효력 ... 와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가? A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 재판이혼

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.04

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민법총칙[무효·취소, 조건·기한, 기간]

민법총칙[무효·취소, 조건·기한, 기간]1. 무 효?(1) 무효의 개념??1) 무효와 취소 : 무효(無效)란 법률요건으로서의 법률행위에 부여되어야 할 법률효과가 처음부터 전혀 ... 허위표시(제108조 1항), 무권대리행위(제130조) 등을 들 수 있다. 반면 취소(取消)는 법률행위가 일단 유효한 법률행위로서 효력을 발생하였으나 후에 법률행위가 있었던 때에 소급 ... 으로서 다루어진다시간의 경과에 의하여 효력에 변동이 있게 되지 않는다일정한 시간이 경과되면 취소권은 소멸하고 유효한 것이 되어버리나(제146조) 취소되면 처음부터 효력이 없었던 것

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.09

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제주 4 3항쟁(제주 4 3사건) 민중항쟁론, 제주 4 3항쟁(제주 4 3사건) 재판, 제주 4 3항쟁(제주 4 3사건) 계엄선포, 제주 4 3항쟁(제주 4 3사건) 희생자신고

형식이었다. 민선의원은 인구 55만 명에 1명꼴로 배당되었으나 도(道)단위별로 최소한의 인원을 2명으로 한다는 원칙에 따라 제주도에는 인구보다는 행정구역상의 도(道)라는 점이 감안 ... 근거가 된다고 보는 것이다. 그러나 위와 같은 해석논리는 여러 정황과 실질을 무시한 채 지극히 형식에만 치우친 것이라 하지 않을 수 없다. 4·3당시 계엄은 법적 근거가 없 ... 의 수정이 있었다. 그 뒤 명치헌법이 제정되어 명치헌법 제14조가 ?천황은 계엄을 선포한다. 계엄의 요건과 효력은 법률로써 정한다?는 규정을 두게 되고 이 ?계엄령?은 이에 대신

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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[경영계 의견]비정규직 관련 입법안에 대한 경영계 의견, 최저임금 수정안에 대한 경영계 의견, 근골격계 예방대책사업에 대한 경영계 의견, 근로소득세체계에 대한 경영계 의견 분석

으로 “차현상을 심화시킬 것으로 우려된다.【외국 입법례】ㅇ 미국과 일본은 동일노동 동일임금 원칙을 규정하고 있지 않으며, ILO협약 제111호는 업무상의 고유한 요건상의 차별은 차별대우 ... 하는 것으로 나타나고 있다(OECD Employment Outlook, 2002).【경영계 입장】ㅇ 직무급 체계의 확립 등 동일가치노동 동일임금 보장의 전제가 되는 요건들이 충족 ... 임금해소와 임금격차의 완화로 소득분배의 개선과 노동력의 질적향상 및 기업경영합리화를 통하여 산업구조의 고도화를 촉진하고,-노동소득의 향상과 소득분배 상태의 개선으로 유효수요의 증대

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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