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"평정법" 검색결과 981-1,000 / 9,593건

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    성격 이론 중 BIG5에 대해 설명하시오.
    은 스트레스에 취약하고, 감정적으로 불안정할 수 있습니다. 반면 신경성이 낮은 사람은 감정적으로 안정되어 있으며, 스트레스 상황에서도 평정심을 잃지 않습니다.해당 5가지 요인은 개인 ... 은 여러 분야에서 개인의 성격을 이해하고 이를 토대로 효과적인 전략을 세우는 데 중요한 역할을 합니다. 각 요인의 특성을 고려하여 개별화된 접근법을 토대로 더 나은 결과를 이끌어 낼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
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    교육학 요약자료 모음(교육과정, 교육심리, 교육방법, 교육평가, 교육행정)
    자의 자율적이고 적극적인 학습참여를 중시한다.② 평가의 오류인상의 오류 : 평가대상의 인상이 평정에 영향을 주어 좋게 또는 나쁘게 평가하는 오류ex) 성격이 좋은 아동, 말썽꾸리 ... 이나 평정하느냐에 따라 점수가 달라질 수 있음점수의 변산 원인중 특히 채점자에 따라 점수가 얼마나 일관성이 있느냐하는 정도가 객관도가 된다. 따라서 객관도는 신뢰도의 한 특수한 경우 ... 를 제공야단맞지 않음처벌과 복종 지향 도덕성도덕성의 의미가 없다.원하는걸 함개인적 욕구 충족지향 도덕성착한아이대인관계 조화 지향 도덕성전통적 법의 준수를 위한 도덕성사회질서권위복종법
    시험자료 | 59페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.24
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    (A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오
    를 메인으로 하는 평가 방법이다. 직무수행과 관련한 핵심 사건들을 도출하고, 그 핵심사건의 범주를 구분해서 그 범주별로 척도를 부여하는 방법이다. 즉 평정척도법(graphic ... 상대적인 가치를 판단하는 기술적인 절차이며, 직무에 합리적인 임금수준과 임금체계를 자료로 이용하기 위해 직무의 상대적 가치를 순위로 나타낸 것이다.직무평가방법1)서열법서열법이란 직무 ... 고 유사직무가 많을 시에 서열을 측정하기 어렵습니다.2)분류법분류법이란 서열법의 상위 방법이며, 사전에 몇 개의 등급을 설정 한 후 그 등급들에 대한 직무요소들의 기준점을 제시 한 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.27
  • [특수교육학개론 2021 기말과제] 1. 발달지체에 대한 개념, 발달지체 영유아 교수방법, 발달지체를 위한 영유아를 위한 지원체계 2. 자폐성 장애의 정의, 원인 및 특성, 판별, 교육 방법 3. 정서 및 행동장애의 정의, 원인 및 특성, 판별, 교육 방법 4. 의사소통 장애의 정의, 원인 및 특성, 판별, 교육 방법
    현 대한 특수교육법(2007)에 따르면 자폐성장애는 사회적 상호작용과 의사소통에 결함이 있고, 제한적이고 반복적인 관심과 활동을 보임으로써 교육적 성취 및 일상생활 적응에 도움 ... (의사, 상담가 등) 등이 동시에 혹은 개별적으로 참여하여 적응행동, 운동기능, 신경학적 기능, 지각능력 등을 함께 평가하는 것이 좋다. 선별에 사용하는 평정척도는 ①행동평정 프로파일 ... , ②아동행동 체크리스트, ③행동과 정서 평정척도, ④체계적 행동장애 선별검사가 있다.(2) 행동의 관찰·측정 및 표준화된 검사① 행동의 관찰·측정행동의 관찰과 측정은 체크리스트
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2021.11.10
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    [A++독후감] 폭풍의 언덕 - 사랑의 언어로 쓰인 폭력의 계보
    하는 장치가 된다. 그가 이후에 선택하는 모든 전략?재산 인수, 결혼을 통한 지배, 교육의 박탈?이 힘의 언어로 이루어지는 이유다.재산과 결혼의 법적 구조 또한 감정의 탄생과 파괴 ... 에서 그는 자연과 죽음 쪽으로 기울어간다. 무덤, 밤길, 황야?이 장소들은 그에게 현실과 타협하지 않아도 되는 곳이다. 복수의 엔진이 꺼진 뒤에 찾아오는 평정은 이상하게도 ‘화해 ... 의 잔해 위에서 ‘다른 말’을 배워야 하는 세대다. 이 대구는 등장인물의 성격보다 ‘관계의 기술’에서 더 또렷하게 드러난다.린튼은 사랑을 애걸과 조건으로 계산하는 법을 배운 인물이
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23
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    [간호학과] 간호관리학 / 리더십이론 / 리더십 / 이론의 비교 및 분석
    다. 팀형은 높은 팀결속력이 관찰되며 구성원의 만족도와 동기가 높고 능력 있는 직원 유입이 증가하고 직원의 이직률이 낮으며 효율적 조직경영이 가능하다.3. 상황이론상황접근법 ... 하고 그의 요구를 만족시킬 수 있으며 인센티브를 활용하여 충성심과 업무성과를 향상할 수 있다. 정책이나 절차에 따라 업무를 수행하고 구성원의 흥미와 보상을 최대화하고 대인관계적 의존성을 강조하고 업무를 정례화하여 평정상태를 유지하는 것에 목적이 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10
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    A+'명상에 답이 있다'(장현갑 담앤북스) 책에서 호흡명상과 마음챙김 명상 실습을 바탕으로 3일간의 호흡명상과 3일간의 마음챙김 명상 경험내용을 신체적 감각경험, 정서적 경험, 인지적 경험(생각)으로 나누어 세부적으로 기술
    게 된다. 또한 집착에서 벗어나 평화로워지고 새로운 출구를 찾을 수 있도록 돕는다.2. 호흡명상과 마음챙김 명상1) 호흡명상호흡법에는 여러 가지 패턴이 있는데 호흡에 중점을 두 ... 수행의 전통적 명상 수련법에서 유래하며 만성질환 치료와 스트레스 피해 예방을 위해 사용된다. '마음을 담아 명상' 프로그램을 개발한 존 카바킨은 "마음의 정의는 지금 이 순간 발생 ... 하고 받아들이는 것"이라고 말했다. 마음을 배려하는 명상을 통해 삶의 고통에서 벗어나 행복한 세상으로 나아감으로써 찰지, 통찰, 직간과 평정심, 자애, 자비심을 기르는 데 도움이 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.01
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동
    파악을 위해 행하는 평가로써 조직에서 현재하는 직무에 대해 만족하고 승진할 수 있는 잠재력 여부에 대한 정기적 및 객관적 평정이다. 따라서 인사 근로조건상 실제 공평한 처우를 행하 ... 결과에 의거해 직무수행에 필요한 자격요건을 일정한 양식에 기록한 문서이다.2) 직무분석을 위한 정보수집 방법(1) 관찰법관찰법이란 훈련된 직무분석가가 직무수행자를 직접적으로 관찰 ... 적합한 방법이다.이 방법을 사용할 경우 관찰로 인해 직무수행이 영향받지 않도록 유의해야 한다.(2) 면접법면접법은 직무담당자를 개별적이거나 집단적으로 면접해 필요한 직무분석항목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    동물농장 독후감(생각과 느낌을 아주 많이 씀 / 2번째 독후감)
    에 대비해서 동물들 스스로가 무기를 사용할 수 있도록 훈련을 해야 한다고 주장한다. 스노볼은 잡지와 책을 열심히 읽는다. 농산물 저장법, 노동력을 줄이는 법 등을 끊임없이 고안 ... 도 말이다. 나폴레옹이 죽으면 또다시 다른 리더가 나타나서 동물들의 세계를 평정할 가능성이 불가피하다. 그러므로 평등 사회는 애초에 존재하지 않으며 동화 속에 나오는 환상의 세계
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2025.11.11
  • 통증을 관리하는 행동주의 기법
    ) 자문위원회는 점진적 근육 이완 훈련에 대한 증거를 사정했는데, 이 기법은 통증을 통제하는 데 있어 가장 높은 평정을 해주었다(Lebovits,2007). 그렇지만 이완 훈련은 전형 ... 을 나타낸다. 조작적 조건형성 기법의 강점은 신체활동 수준을 늘리고 약물 치료 이용을 줄이는(어떤 통증 치료법에도 중요한 두 가지 표적) 능력이다(Roelofs, Boissevain ... , Peters, de Jong, & Vlaeyen, 2002).더욱이 이 행동 접근법은 통증 강도를 감소시키고, 장애를 감소시키고, 삶의 질을 증진해준다(Sanders, 2006
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.11.15
  • 사회복지사의 역할 및 자격에 대해 기술하고, 전문가로서의 사회복지사의 자격에 대해 기술하시오
    기준은 법적으로 규정되어 있다. 개정된 사회복지사업법에 따르면 2003년부터 사회복지사 1급을 취득하기 위해서는 국가시험에 합격해야 1급을 취득할 수 있다.사회복지사 자격증을 얻 ... 기 위해서 반드시 이수해야 할 보건복지부령이 정하는 '사회복지학 전공교과목과 사회복지관련 교과목'은 필수과목 10과목과 선택과목 4과목 이상이다.사회복지사업법에 의한 법적 자격인 ... 을 한다. 1970년 제정된 사회복지사업법에 따라 보건사회부장관이 일정한 자격을 갖춘 자에게 지급하는 자격증 제도로 시작되었다. 처음에는 사회복지사업종사자라고 불리었으나, 1983년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.01
  • 북부지방산림청 공무직 근로자(조리원) 자기소개서
    원법」 제33조(결격사유)1. 피성년후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3.금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이지나 ... 이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74 정년 ... 되어관련분야 근무경력인지 확인할 수 있는 경우에 한하여 경력으로 인정됨을 유의국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한
    서식 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 미술교육이란 무엇인가
    과정을 구성 초기의 교과교육학은 미술교과 내용을 어떻게 가르칠 것인가의 방법에 관한 이론이나 원리를 다루는 학문으로 규정되었고 주요 연구대상은 교과교육과정, 교수법, 교재론 등 ... 하는 선호도나 중요도 등 정도에 따라 순서대로 답을 선택하도록 하는 방식 평정형 응답에 대한 강도를 나타내는 척도로 제시되는 것 (질문의 내용과 목적에 따라 평정 척도를 선택)개방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21
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    돈보다 운을 벌어라 요약 및 감상문
    은 그릇이 돼라5 Part 2. 운은 어디에서 오는가? 1)바람처럼 들어오고 전기처럼 통하는 것6 2)좋은 사람을 내 인생에 끌어모으는 법6 3)무심코 한 행동이 운을 도망가게 만든다 ... 7 4)복권은 사야 하는가?7 5)운이 새어나가는 곳을 단속하라7 6)운이 들어오는 입구를 넓히는 법8 7)충분히 쌓이면 화산 폭발처럼 행운이 덮쳐온다8 8)착한 사람 vs. 강한 ... 사람8 9)불평하는 사람, 시큰둥한 사람은 왜 불운한가?9 10)아홉수와 3재, 운이 나쁜 시기를 무사히 건너는 법9 Part 3. 운의 원리 1)운이란 때가 되면 돌연히 나타나
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02 | 수정일 2025.09.05
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    한비(韓非)에 대해서
    는 권세가 필요하다고 하며 권세의 중요성을 주장했다. 또한 세상이 혼란스러울 때 어질고 현명한 사람이 나타나 혼란을 평정한다면 좋겠지만, 그렇지 못할 경우 군주가 권세를 쥐고 법 ... 233년 경 감옥에서 사약을 받고 죽고 만다.(2). 한비(韓非) 이전과 이후의 법가 사상한비(韓非)가 등장하기 이전에 법가에는 법을 강조한 상앙, 술을 강조한 신불해, 세를 강조 ... 한 신도가 있었다. 상앙의 "법"은 백성들의 개인적 이익 추구를 막고 나라의 이익을 우선한다는 것이고, 신불해의 "술"은 신하들의 이론과 비판을 그들의 행동과 일치하게 하는 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 자기 관리론 중 비판을 받아도 걱정하지 않는 법
    책제목: 자기 관리론 중 비판을 받아도 걱정하지 않는 법지은이: 데일 카네기출판사: 현대지성미국 로버트 허친스는 웨이터, 벌목꾼, 가정교사, 빨랫줄 판매원으로 일하며 예일대학교 ... 사람이 있으니 그 말 다 들으려면 적이 생길 수밖에 없다. 그러니 뛰어난 사람은 비판받는 게 당연하다. 차라리 익숙하게 여기고 웃어버리자. 평정심과 흔들리지 않는 침착함, 유머 ... 감각까지 챙기고 그냥 웃어버리자. 웃는 사람에게 무슨 말 하겠느냐. 비판을 받아도 걱정하지 않는 법은 할 수 있는 대로 최선을 다한 후 우산을 들어 비판이라는 빗줄기에 몸이 젖
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    사건의 범주를 분류해 범주별 척도를 부여하는 방법이다. 중요사건법과 평정척도법이 더해진 방식인 행위지향 평가는 정교하고 계량적인 특징이 있다.(2) 특징행위지향 평가는 다양하고 구체 ... 관리 중 개발 목적에 활용하는 것이 바람직하고 서열법, 강제할당법과 같은 상대평가 보다 시간과 비용에 대한 투자가 더 필요해 관리자의 적극적 지원 또한 필요하다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 동서발전 체험형 인턴 자소서
    장이자 발표자였던 저는 평정심을 잃지 않으려 노력하였습니다. 대화를 통해 서로의 입장을 이해하고 공동의 과제를 함께 함에 있어서 같은 목표를 향해 나아가고 있음을 팀원들에게 상기 ... 고 도움을 줄 수 있다고 생각되었을 뿐더러 경청하고 공감하는 법을 배울 수 있었으며 이는 뿌듯한 추억으로 간직될 수 있었습니다.(500)
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 경찰 단체면접(압박면접) 대비자료
    이 목적이다. 예를 들면, 이 지원자는 눈앞에 닥친 상황에서 옳은 방향성을 갖고 적극적으로 대응하는지, 어려운 질문을 회피하고 손해 보지 않으려 하는지, 평정심을 잃고 그릇된 판단 ... 며 진정시킨다. 어느 정도 피해자가 진정이 되고 평정심을 찾으면, 구체적인 사실에 대해 확인을 한다. 그 내용이 사실이고 신빙성이 있는지, 피해가 있다면 언어적 부분인지 추행 ... ) 피해자가 참아야 조직의 화합이 유지된다면 국민의 신뢰를 받는 경찰이 될 수 없다고 생각합니다”, “예민한 반응인지 아닌지 조직 차원에서 조사하고 따져보는 것도 변증법적인 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 교육평가 ) 타당도의 개념을 간단히 설명하시오.
    질문 문항들의 형태는 체크 리스트 형식이나 평정 척도의 형태로 구성한다. 면접법은 대화를 토대로 평가에 필요한 자료를 수집하려는 방법이다. 유아교육에서는 부모와 면접을 통해 유아 ... 교육평가타당도의 개념을 간단히 설명하시오.교육평가[공통형]정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택 ... 한 이유를 제시하고 ?선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술한 뒤 ?면접법의 결과를 분석하고 ?분석
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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