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"조직관리규정" 검색결과 981-1,000 / 67,075건

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동국대학교 교직원 자기소개서(행정사무)

응시분야행정사무(일반)접수번호성명***최종학력석사(**대학교**대학원)자기소개서본인에대해기술하시오.(성장과정,성격,학교생활,사회활동,직장경력등)"대학제규정개정업무수행"***기획팀 ... 에서대학제규정개정업무를수행하고있습니다.대학전체규정을분기마다접수하고,해당부서와조율및검토,제규정실무/심의위원회의심의의결을거쳐총장승인,법인승인및전부서안내까지전과정을맡아서진행하고있 ... 습니다.이과정에서고등교육법등상위법령을대학구성원에게안내해야하기에관련법령을꾸준히학습하였습니다.제가동국대교직원이되면이러한제규정업무수행경험을통해상위법에근거하여올바른교무학사정책및지침마련등의없무에

자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.14 | 수정일 2024.12.24

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공무원 직무수행계획서(기계직)

하겠습니다. 또한, 기록 관리 규정을 준수하고, 기록의 보안을 유지하여 정보 유출 및 손상을 방지할 것입니다.◎ 직무수행계획서- 안전 및 환경 보호에 대한 규정을 철저히 준수하기 위해 ... 직무수행 계획서성 명응시직급 및 분야공업서기보/일반기계◎ 직무수행계획서요 약 서1. 서론가. 서론 : OO대학교의 기계설비 관리자로서 대학교 내 기계설비 설계, 감독, 검사 및 ... 냉난방설비 운영 등 각종 기계시설물 유지 관리업무를 이뤄낼 수 있어야 함나. 업계 동향 및 전망 : 정부의 2050탄소중립 정책에 부응하여 친환경 및 에너지절감기술이 대두되고 있

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.16

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하시오.

하여 조직의 경쟁력을 향상시키는 데에 기여할 수 있다. 따라서, 직무수행 평가는 조직 내부적인 성과 관리와 직원 개발, 그리고 조직의 경쟁력 향상을 위해 중요한 목적을 가지고 있다. 이 ... 에 따라, 조직은 적절한 평가 체계와 프로세스를 구축하여, 직원들의 역량과 성과를 효과적으로 관리하고, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 환경을 조성해야 한다.2. 직무수행 평가 ... 수행 평가 방법은 조직 내에서 효과적인 인사 관리와 인력 개발을 위한 필수적인 도구로 인식되고 있다. 그러나, 각 평가 방법마다 장단점이 존재하며, 이를 고려하여 적절한 방법을 선택

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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GS건설_안전관리자 (아파트 현장)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

안전순찰자로서 업무규정 및 안전관리지침에 따라 작업자에게 안전교육을 실시하였고, 규정준수가 미흡한 근로자의 경우에는 즉시 보고하여 해당 현장에서 배제하는 조치가 이루어질 수 있 ... 도록 했습니다. 이처럼 철저히 업무규정과 매뉴얼에 입각한 태도에 대해 직속상관 및 동료들로부터 긍정적인 평가를 받을 수 있었습니다.이처럼 저는 건설안전관리분야에서의 현장경험을 통해 ... 으로 저의 강점을 지속적으로 훌륭히 발휘하고 구성원으로서 누구보다 성실한 자세로 주어진 역할에 임하겠습니다.이를 통해 우수한 업무성과 달성을 통해 반드시 조직의 사업목표와 비전달

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.03.06

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한림대학교 일반행정 자기소개서

관리가 아닌, 환자의 삶과 밀접하게 연결되어 있기에 더 정교하고 유연한 감각이 필요하다고 믿습니다. 저는 대학 시절 행정학을 전공하며 ‘조직심리와 공공서비스 디자인’을 주제로 팀 ... 던 스태프들의 움직임 속에서 저는 ‘조직’이란 거대한 몸체가 어떻게 조율되어야 하는지에 대한 감을 키워왔습니다. 고등학교 시절 연극부에서 기획과 운영을 맡았던 경험은 저에게 그 ... 을 검토하며 ‘보이지 않는 곳을 탄탄하게 다지는 것이 진짜 실력’이라는 생각을 갖게 되었습니다. 당시 일부 동아리의 회계 부정 문제를 확인하고, 관련 규정이 허술하다는 점을 파악한 뒤

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

와 명령? 전문가의 폐쇄적 마인드? 규정준수 요구? 조직 내부의 치밀한 관리? 정서적 긴밀성 유지? 경청? 개방적 마인드? 쇄신적 아이디어 장려자에대한 통찰결과추구? 안정유지 ... 간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원 ... 하는 관리기능? 지도자가 지휘기능을 잘 수행하기 위해서는 조직의 권력과 권한을 적절히 활용해야함2절 리더십리더십 : 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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근로복지공단 기간제 사무원 자소서

는 고객에게 공감하고, 소통하며 진정시키는 능력이 뛰어나다고 자부할 수 있습니다.-항상 규정을 준수하려고 노력합니다. 조직이란 어떠한 규정과 규칙에 의해서 운영되고, 개인이 그 규정 ... 을 무시한다면 결국 조직은 무너지기 때문입니다. 하지만 조직도 사람이 모인 곳이기 때문에 규정을 지키기 어려운 순간도 있었습니다. 전에 초등학교에서 교육 봉사활동을 할 때에 형편 ... 었습니다. 저는 조직의 규정 하에서 문제를 처리하려면 개인의 감정이 개입되면 안되고, 항상 조직의 입장에서 생각해야 한다는 것을 배웠습니다. 저는 이때 배운 마인드를 토대로 공단의 규정 하

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.11

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리더십 보고서_건강보험공단 간호사

, 보험을 운영하고 관리하는 방식에도 차이가 있다. 사회보험은 국가적인 기관이나 공단 등에서 운영 및 관리된다. 국가의 법률과 규정에 따라 운영되며 일반적으로 정부의 감독과 관리 아래 ... 관리= 건강보험제도는 의료비 지급 방식을 규정하고 관리한다. 일반적으로 보험가입자들은 보험료를 내고, 의료 서비스를 이용할 때 일부 금액을 본인이 부담하고 나머지는 건강보험제도 ... 기초적이고 중요한 간호를 수행하며 지역사회에서 국민의 건강 유지와 증진을 도모하기 위한 건강검진, 건강검진 기관 관리, 보건교육, 생활 체육지원, 건강상담, 의료 이용 편익 정보

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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간호관리학문제집오답정리

는 간호학과 관리학의 지식을 통합시킨 것이다. 또한 간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 다양한 지식과 기법을 사용하는 학문이다. 리더십은 사람에 중점을 두고 관리는 시스템 ... 과 구조에 중덤을 둔다.2. 행정과 비교한 관리의 개념에 관한 설명으로 옳은 것은?① 규정이나 법령의 제한을 받지 않는다.② 행정에 비해 목표가 불분명하고 복잡하다.③ 기업 및 사회 ... 성을 도모한 능률을 향상시키는 개념이다.해설: 행정은 처음에는 국가의 통치를 의미하는 개념으로 사용되다가 오늘날 사행정인 경영에 적용되고 관리기능과 과정으로 파악되어 일반 사회조직

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

로부터 도움을 얻는 방법이 있다.본고에서는 리더와 관리자의 특성에 따른 차이점을 비교 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더의 특성우리가 생각하는 이상적인 리더는 조직구성원을 동기부여 ... 해낼 수 있는 것이 관리일 수 있다. 관리자가 대신 조직의 공통된 목표를 달성하기 위해 추종자들로부터 노력을 얻어내야 하고 그 대가로 그들에게 보상과 지식 및 아이디어를 제공할 수 ... 는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 하므로 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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경영학측면에서 생산관리를 설명하시오

해 규정대로 이행하는 관리인 작업 방법의 관리, 검사 방법의 관리로써 단계별 검사 규격, 검사 순서 및 방법을 규정해 이행하는 관리가 있다.2) Material (재료관리)생산량을 안전 ... 을 하는 TPM이 존재한다. 우수한 품질의 제품을 만들기 위해서는 설비의 최적화된 운용 조건을 규정 및 유지관리하는 혁신 방법론인 TPM은 생산에서 설비의 역할 비중이 커짐에 따라서 ... 설비보전 자만이 아닌 운전자와 지원조직의 기능이 하나로 모아져야 한다.4) Man (인원관리)인원관리에서는 직원 한 명이 한 시간 내 생산해야 하는 표준 생산량을 설정하고, 실정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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4가지 프로그램 기획기법의 내용에 대하여 토론하시오

: PERT)은 명확한 목표를 가진 프로그램을 조직화하고, 진행시간표를 작성하고, 예산을 세우고, 프로그램 진행 상황을 추적하는 데 유용한 관리도구이다(Lauffer, 1978).특히 ... 일정 기간에 성취해야 하는 행사를 위한 과업들을 규정하고 통합적으로 관리하는 데 유용한 관리기법이다. 이 기법은 미국 해군이 개발한 것인데, 듀퐁(Du Pont)사가 개발한 임계 ... 가 소요된다.프로그램 평가검토기법은 많은 조직구성원이 참여하는 활동을 통합적으로 관리할 필요가 있을 때, 일련의 복잡한 과업들을 완수해야 할 때 유용하다. 또한 프로그램과 관련

리포트 | 7페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.05.16 | 수정일 2024.05.30

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법, 이를 활용한 기업 활동의 바림직한 방향에 대해 서술하시오

사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법, 이를 활용한 기업 활동의 바림직한 방향에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론인적자원 관리는 조직 내에서 인적자원의 유지 및 발전 ... 을 위한 관리 활동이다. 이는 조직의 기업문화, 전략, 목표 등을 반영하며, 사회적 자본 구축을 위한 중요한 요소이다. 사회적 자본은 조직 내부와 외부에서의 관계망, 신뢰, 상호작용 등 ... 을 포함하며, 이는 조직의 경쟁력 향상과 지속가능한 발전을 위한 필수적인 자원이다. 인적자원 관리를 통해 조직 내부의 적극적인 소통과 협력, 개인의 능력과 역량 개발 등을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

발전과 국민 각 개인의 삶의 질을 향상하기 위해 갖추어야 할 정보력과 기술력, 도덕적 성숙 등의 가치 있는 능력과 품성으로 규정할 수 있다. 또한 인적자원개발은 개인 및 조직 ... REPORT인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... Development, CD)5. 조직개발(Organization Development, OD)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론사회가 급변함에 따라 기업 경쟁력의 원천도 변화하고 있다. 21세기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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감염관리실_부서(평가지표) 운영 계획서_병원

\0000년도감염관리실 부서 운영 계획서0000.0000 00병원목 차Ⅰ. 부서 사업 비젼 및 전략 3Ⅱ. 감염관리실 조직도 3Ⅲ. 필수 인력 현황 및 자격 요건 4Ⅳ. (주요 ... 강화- 직원감염관리- 감염예방 교육- 감염관리 QI 및 감염 주간 행사□감염관리실 조직도병원장감염관리 위원회부원장소 위원회· 감염관리 실무소 위원회감염관리실□필수 인력 현황 및 ... 자 격리 및 관리· 유행 발생 감시 및 조사· 의료기구의 재처리(세척/소독/멸균)· 감염관리물품 도입과 사용 관리· 감염관리 교육· 감염관리 규정 검토· 상담, 자문, 홍보 활동

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12 | 수정일 2024.07.18

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리더십 ) 1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오. 2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오.

구체성, 조직 내 규정과 과업을 진행하는 구조 등을 모두 포함한다. 이는 과업 구조화가 높을수록 리더의 조직 내 영향력이 높아짐을 볼 수 있다.마지막으로 리더의 직위 권한이 ... 다. 이는 리더가 조직구성원과 얼만큼의 직위 차이와 권한을 가지고 있는가를 나타내는 것으로 리더가 상과 벌을 주거나 부하들을 평가하고 관리할 수 있는 정도를 의미한다. 이런 직위 권한 ... 들이 조직에 적극적인 참여를 보여주고 동기유발이 가능한 환경을 형성하기 위해 생겨난 리더십의 형태이다. 이에 변혁적 리더십은 높은 이상을 목표로 하고 도덕적 가치가 필요할 때 변화할 수

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.16

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사회복지관의 발달배경과 3대 주요사업에 대해 생각해 봅시다

로 규정되었으며 설치 및 운영에 관련한 사항이 법률로 정해지는 법적 근거를 마련하기 시작했다. 2-2. 3대 주요사업 사례관리 기능 지역사회 복지서비스의 제한점을 극복하기 위해 민·관 ... 면 주민복지증진사업, 주민조직화 사업, 주민교육 등이 있다. 자원 개발 및 관리 지역주민들의 다양한 욕구 충족 및 문제해결을 위해 필요한 인력, 재원 등을 발굴함에 있어서 연계 및 ... 종합적인 복지서비스를 제공해 나가고 있다. 주택법 제2조 제14호 나 및 주택건설기준등에 관한 규정 제6조는 임대단지 사회복지관의 법적 근거를 제시하고 있다. 특징 사회복지관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.13

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임용고시 관련 교육행정학 이론 정리

다.② 노동자들이란 경제적 요인에 의해 과업동기가 유발되고 생리적 요인에 의해서 성과가 제한을 받는다고 보았다.2) 과학적 관리론의 장점① 조직과 인간 관리의 과학화를 꾀함으로써 능률 ... 론)1) 페이욜(Fayol)의 산업관리론: 노동자가 아닌 관리자에 주목함.페이욜에 의하면, 다음과 같은 5가지 관리요소들은 조직의 성공적인 운영에 필수조건이므로,이것이 조직의 모든 ... 고전이론과 교육행정학(1910~1935)1. 과학적 관리론-테일러1) 기본 원리① 과학적 관리론자들의 기본 신념은 인가을 효율적인 기계로 프로그램화 할 수 있다는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.11

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간호관리 Case study 인공신장실

고려사항- 조직의 철학과 가치- 의료시장의 동향- 노동시장의 동향- 환자와 직원의 욕구- 보유 인적자원- 이용 가능한 기타 자원(4) 훈육의 원칙관리자가 과오를 범하지 않고 효과 ... 간호관리 CASE STUDY- 인공 신장실 -교 과 명교 수 명학 번이 름실 습 병 원실 습 부 서제 출 일 자CONTENTS1.서론- 간호진단을 잡게 된 이유2. 문헌고찰3 ... ) 해결방안제시4.결론 (느낀 점)5. 참고문헌1.서론- 간호진단을 잡게 된 이유간호 관리 실습을 나오면서 본 병동의 구조적인 문제점과 어떤 환자들이 주로 분포하고 있는지 파악하고 기타

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29

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인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오.

한다.⑤법적 준수노동법과 관련된 규정을 준수하고, 고용 분쟁을 방지할 수 있다.⑥경쟁력 강화직무 요건에 맞는 인재 개발과 관리로 조직의 경쟁 우위를 확보할 수 있다.3. 직무분석 ... 환경 속에서 지속가능한 성장을 위해 인적 자원의 개발과 관리에 주력하고 있다. 조직의 지속 가능한 성장과 경쟁력 강화를 위해 효과적인 인적 자원 관리가 필수적인데, 그 핵심 도구 ... 여 인재 선발, 교육 및 개발, 성과 평가 등 다양한 인적 자원 관리 활동의 기초를 제공한다. 따라서 직무분석은 조직의 목표와 성과 달성에 필수적인 인사 관리 활동으로, 효율적인 인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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