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"자원기준상대가치" 검색결과 981-1,000 / 21,983건

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    풍요란 무엇인가- 욕구와 욕망사이
    의 사회적 논리, 신뢰라는 중요가치의 회복을 꿈꿀 수는 있다. 완전하게 변화될 수는 없어도, 적어도 유한한 자원에 대한 강박감이 경쟁을 불러와 서로를 불신하고, 아무리 자원을 모아도 ... 성이 크다. 왜 사는가? 라고 한다면 아마도 행복하기 위해서라는 답을 가장 많이 할 것이다. 그런데 그 행복이 대체 무엇이고, 기준이 있는지에 대한 모호함이 있다. 현재의 사회 ... 은 바로 자연에 대한 신뢰 관계에서부터 시작된다. 현대사회에서는 자연을 자원으로 인식하고, 인간을 위한 수단과 도구로 사용하기에 신뢰 관계 자체가 형성될 수 없다. 오직 자연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23 | 수정일 2022.06.15
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    우리사회는 자원봉사가 무엇보다도 중요하고 지속적인 자원봉사가 되도록 다양한 대책이 필요합니다. 지속적인 자원봉사를 위해서는 어떠한 것이 필요한지 학습한 내용을 요약하고 본인의 의견을 기술해 주세요.
    한 지원 정책과 프로그램을 운영하고 있다. 예를 들어, 2022년 기준으로 정부 지원 예산은 자원봉사 활성화를 위해 연간 약 500억 원 이상이 투자되고 있으며, 전국적으로 자원봉사 ... 하는 데 목적이 있다.2. 본론가. 자원봉사의 현황 및 문제점우리 사회에서 자원봉사는 사회복지, 교육, 환경 보호 등 다양한 분야에서 필수적인 역할을 담당한다. 2022년 기준, 국내 ... 단발성 참여자와 단기 참여자의 비율은 각각 60% 이상을 차지하며, 장기적이고 지속적인 자원봉사에 참여하는 사람은 상대적으로 적은 것으로 조사된다. 이러한 현상은 자원봉사 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13
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    매경테스트 경제 핵심요약정리본
    은 ‘합리적 의사결정’을 위한 학문(2)희소성-인간의 욕구는 무한하지만, 자원은 한정적.-수요와 공급으로 결정되는 상대적 개념* 희소성을 기준으로 한 재화 구분-> 경제재와 자유재 ... 의 종류, 수량 = 합리성?어떻게 -> 생산방법 = 합리성?누구를 위하여 -> 분배 = 형평성(4)파레토 효율성: 모든 자원을 효율적으로사용하여 더 이상 사회 구성원의만족을 늘릴 수 ... 없는 상태(5)MC(한계비용) = MR(한계수익)-이윤 극대화를 달성하기 위해서는한계수익과 한계비용이 같아지는 수준(6)기회비용-선택으로 인해 포기된 대안 중에서가장 가치가 큰 것
    시험자료 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04
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    sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석
    수 있음직무평가: 기업 내부적으로 직무들 간 상대가치를 결정하는 방법 역시 대외비이므로 desk research 를 통해 구체적으로 확인되는 내용 없음교육훈련코칭과 피드백연중 ... [인적자원관리 기말 과제 - 기업분석보고서]대상 기업: SK 하이닉스선정 이유: 최근 반도체 산업의 호황에 따라 국내 선도 기업들은 높은 수익성을 기록하고 있으나, 동시에 산업 ... 의 기술집약적 특성으로 인한 인력난을 호소하고 있다. 따라서 그 배경은 무엇이며 이를 극복하기 위해 당사가 어떠한 인적자원관리 전략을 실행하고 있는지 구체적으로 알아보고자 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22
  • 대인관계 상황에서 행동하기 위해서는 순간순간의 상황과 타인의 행동에 대한 의미를 생각해야 한다. 대인사고 3가지 과정(의미추론과정, 의미평가과정, 대치결정과정)을 사례를 들어 설명하고 어떻게 결과가 추론되었는지 설명하시오.
    는 의미평가 과정이다. 이는 앞 단계에서 추론한 의미가 자신에게 어떤 가치와 영향을 가지는지 판단하는 심리적 과정이다. 다시 말해, 상대의 행동을 통해 파악된 의미가 나에게 긍정 ... 를 이러한 개인적 기준이나 기대와 비교하게 된다. 그 결과, 해당 의미가 자신의 욕구를 충족시켜 주거나 긍정적으로 받아들여지면 좋은 감정이 생기고, 반대로 자신의 가치관에 어긋나 ... 다. 상대방의 행동 이면에 숨은 의도나 원인을 생각해 보는 것으로, 어떤 사건의 사실적 의미를 추론한다고 할 수 있다. 예를 들어 길에서 아는 지인이 나를 보고도 인사를 하지 않
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13
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    사회복지 국가고시 정리 [실천론] (이것만 봐도 합격함)
    가치를 집단이나 국가의 가치보다 우선한다.ㆍ개인의 권리 존중과 수혜 자격의 축소에 영향을 미쳐 최소한의 수혜 원칙 형성에 영향을 주었다.다양성(상대성)ㆍ다양성은 인종, 성별, 계층 ... , 문화, 이념 등을 하나의 기준이나 관점에서만 보는 것이 아니라 여러 가지 상대적인 관점에서 바라보고 인정하는 것ㆍ다양성 이념을 기반으로 사회복지실천은 강점관점을 강조하였고, 기존 ... +2P전문가전문적 지식, 기술, 가치 등을 갖춘 사회복지사제공 자원클라이언트의 물질ㆍ지지체계ㆍ만족스러운 일상 활동 욕구 등을 충족하기 위해 필요한 제반 서비스 및 기회를 생활환경
    시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
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    밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.
    하는 특징을 보이고 있다. 또한 이 밀레니얼 세대는 정치에 대한 관심이 상대적으로 낮아 보일 수 있지만, 부당하다고 느끼는 문제에는 활발하게 목소리를 내는 편이다. 특히 SNS ... 다. 이 이론은 개인이 직업을 선택하고 특정 직무에서 성과를 내는 것을 어떤 동기와 목적으로 수행하는지를 이해하려는 데 중점을 두고 있다. 직업동기이론은 다양한 동기와 가치, 관심사 ... 세대의 다양한 성공과 행복 기준에 부응하기 위해 다양한 HR 제도가 필요하다. 예를 들어, 패스트 트랙이나 전문가 트랙과 같이 각자의 니즈에 맞는 경력 경로를 선택할 수 있는 선택
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    사회복지정책의 주체는 공공부분과 민간부분으로 나누어 살펴볼 수 있다. 공공부분과 민간부분의 특성과 차이점을 설명하시오
    하면서 가계에 상대적으로 가까운 형태의 공급주체로서 (4) 자조집단(self-help group)이 있으며, 상대적으로 국가부문에 가까운 형태로 (5) 자원조직(voluntary ... 주체의 구분3) 공공과 민간 공급주체기능의 특징(1) 공공 공급주체1/ 중앙정부2/ 지방정부(2) 민간 공급주체1/ 자원조직2/ 종교조직3/ 기업(3) 공공과 민간의 혼합체계* 참고 ... 가 이루어지고 있다.(2) 사회복지정책 공급주체의 유형사회복지정책 공급주체의 유형은 기준에 따라 매우 다양하다. 사회복지의 공급기능을 수행한다는 입장에서, 기능적 측면에 따라 사회복지 공급
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04
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    기업의 국제화에 따른 단계(과정)에서 발생하는 특징
    에 처음 진출하는 기업들에게 상대적으로 많은 자원의 투입이 없이도 판매이익은 물론, 해외시장에 대한 지식과 경험을 쌓게 해 줄 뿐만 아니라, 자사의 능력을 시험해 볼 수 있는 좋 ... 어느 때나 서비스를 제공한다. 시간대와 지리적인 경계는 더 이상 의미가 없게 된다.이러한 무국적성의 특징은 기업이 생산성 향상을 위해 전략적으로 기업의 가치사슬을 해외시장 ... 되고 있으며, 그 정의에 대해서도 학자들의 견해 또는 연구의 목적에 따라 구조적 기준, 성과척도 기준, 행태적 기준 등으로 나누고 있으나 아직까지 통일된 용어와 정의는 내리지 못하
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
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    우리나라의 인구구조를 파악하고 향후 유망한 관광레저산업분야에 대하여(한분야) 의견을 제시
    19시대의 우리나라 인구구조와 국내여행 활성화의 필요성1) 인구적 측면2) 사회문화적 측면2. 자원해설을 특화한 국내여행의 활성화1) 자원해설의 가치2) 사회적 측면3) 자원해설 ... 여행의 필요성이 증대되고 전염병 감염 우려로 인해 해외여행은 암묵적으로 자제되고 있는 상황에서의 국내 여행 활성화는 매우 가치가 있다고 보인다.2. 자원해설을 특화한 국내여행 ... 의 활성화1) 자원해설의 가치관광자가 방문하고 있는 지역에 대해 보다 깊은 인식과 감상 및 이해를 가질 수 있도록 돕는 것에 자원해설의 가치가 존재한다. 그럼으로써 관광자로 하여금
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 인사인적자원관리 - 인적자원관리 현대적고과의 전개방향에 대하여 논하시오.
    들을 평가하는 일로서, 그들의 능력·태도·자질·성적·발전 가능성·성과 등의 요소들을 상대적 혹은 절대적 기준에 맞추어 체계적으로 평가하는 절차이자 방법론’이다. 이를 즉, 더욱 ... 해볼 수 있을 것이다.셋째로, 전체조직의 가치와 방향성의 평가에도, 이러한 각 구성원의 인사고과 자료가 활용될 수 있다. 이러한 평가의 자료들을 종합하여 기업의 전체 인적자원 가치 ... REPORT◈ 과제명 ◈과목명: 인적자원관리현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.제출자제출일2020.목 차1. 현대적 인사고과의 개념과 목적32. 현대적 인사고과의 전개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
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    [사회복지정책론]현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오
    는 인간의 존엄이라는 가치를 가장 잘 추구할 수 있는 대표적인 사회복지정책에 해당한다. 국민기초생활보장제도는 경제적 소득 수준을 기준으로 저소득층을 선별하고, 인간다운 생활을 유지할 수 ... 평등을 상대적으로 해석한다면 비례적 평등 개념에 해당한다. 비례적 평등은 개인의 욕구나 노력, 능력 등에 따라 자원을 상이하게 배분하는 것이며, 이는 사회의 공정을 유지하는 기반 ... 나라의 다양한 사회복지정책들은 다양한 가치를 추구하고 있으며, 이를 통해 국민의 삶의 질을 높이고 사회복지를 실현하고 있다. 이번 과제에서는 현재 시행되고 있는 사회복지정책 중 하나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04
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    조직행동론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    의 절대적 수준보다 상대적 비교가 동기부여에 영향을 준다③ 집단 간 갈등을 줄이기 위해 절차적 공정성을 강화해야 한다④ 구성원의 개인적 가치관이 직무만족을 결정한다2. 직무태도 중 ... 으면 스트레스 증가③ 자원이 과도하면 긴장 상승④ 요구와 자원은 무관하다100. 조직행동론에서 ‘조직개발(OD)’의 주요 목표는?① 단기성과 달성 ② 인간적 가치와 효율성의 동시 ... 가지 긍정적 특성이 전체 평가에 영향을 미침③ 자신의 기준으로 타인을 평가함④ 최근의 정보에 의해 판단이 왜곡됨6. 동기부여 이론 중 ‘ERG이론’을 제시한 학자는 누구인가
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
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    인권과 사회복지 요약정리
    을 한다. 따라서 문화만이 모든 가치의 궁극적인 기원이며, 문화에 따라서 인권 개념자체가 약화되거나, 경우에 따라서 부정되기도 한다고 한다.세 번째 입장은 ‘강한 상대주의’이 ... 은 문화적으로 특정 가치를 점검할 수 있을 때에야 보편적 인권이 그 의미가 있음을 강조한다는 점을 고려하면, 이 입장 역시 가치의 변화와 상대성에 무게를 두고 있다.네 번째 입장 ... 할 수 있는 정당하고 옳은 자격이다.두 번째 입장은 ‘급진적 상대주의’이다. 이 입장은 인권을 역사적·사회적 산물로, 인권의 인정여부는 어디까지나 특정 사회 문화에 달려있다는 주장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2022.07.29
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    특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오
    의 물류아웃소싱의 의사결정 기준은 거래비용이론과자원기반이론 등으로 설명될 수 있다.거래비용이론은 1937년 Coase에 의해 형성된 개념으로 “가격 메커니즘을 활용하는데 드는 비용 ... )는 전체 산업을 1차, 2차, 3차 산업으로 구분하였다. 제1차 산업은 자원을 채취하는 활동으로 농업, 목축업, 수산업, 임업, 수렵업 등을 포함한다. 제2차 산업은 채취한 자원 ... 차 산업의 경우 1956년 GDP의 약 46.7%를 차지하였으며, 1965년 까지는 40%를 기준으로 등락을 거듭하였다. 하지만 1967년 이후 30%이하로 비중이 떨어지기 시작
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
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    사회복지정책론_사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지 정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.
    되며 단점은 표준화와 질 관리의 어려움이 있겠다.(6) 권력① 정의: 권력이란 재화와 자원을 통제할 수 있는 영향력을 의미하여 유동적인 교환가치를 지니고 있다. 재화와 자원의 통제 ... 사회복지정책론사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지 정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태 ... 와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지 정책의 확대 과정에서 가장 먼저 고려되어야 할 급여의 형태에 대해 나의 의견을 제시해 보겠다.2. 본론1) 사회복지 정책의 대표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.
    는다는 점에서 본질적인 평등 개념에 해당한다고 볼 수 있다. 반면 평등을 상대적으로 해석한다면 비례적 평등 개념에 해당한다. 비례적 평등은 개인의 욕구나 노력, 능력 등에 따라 자원 ... 사회복지정책론주제 : 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 ... 사회적 기반을 형성한다는 점에서 중요한 의미를 가진다. 우리나라의 다양한 사회복지정책들은 다양한 가치를 추구하고 있으며, 이를 통해 국민의 삶의 질을 높이고 사회복지를 실현하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오
    로 간주된다.즉 인적자원관리는 기업이 보유하고 있는 인적 자원가치를 제고하고 극대화함으로서 기업의 목적을 실현하는 데에 조력할 수 있도록 하는 제반 행위를 일컫는 것인데, 과거 ... 에는 기업에 고용된 피고용인을 “노동력(Labor)”을 제공하는 양적(quantitative) 존재로 보았다면 이제는 여느 자원(resource)과 마찬가지로 가치의 변화가 가능 ... 인적자원관리주제: 조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오I. 서론II. 본론1. 인사고과 시 발생할 수 있는 오류2. 오류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    (병원경영학 A형) 보수지불제도 중 ‘상대가치수가제도’에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오
    인지 자세히 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 상대가치수가제도1) 개념상대가치수가제도란 미국 하버드대학에서 의료행위 투입자원에 근거한 행위별 수가 산정모형인 자원기준상대가치체계 ... 다른 하나는 점수 당 단가인 환산지수이다. 상대가치점수는 요양급여에 소요되는 업무, 인력, 시설, 장비 등의 자원의 양과 위험도, 진료비용 등을 상대가치로 판별한 것에 환산지수 ... 위한 대안으로 제시된 것이 상대가치체계이다. 이에 미국에서 적용되는 상대가치기준을 우리나라에 맞추어 적용한 상대가치수가제도라는 것을 활용하고 있다. 본론에서는 상대가치수가제도란 무엇
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22
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    사회복지실천현장에서 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하고 윤리적 딜레마에 대해 예시를 들고 윤리강령에 입각하여 해결방안을 서술하시오.
    교육과 현장실습 교육의 부족, 사회복지사 자격증 가치의 하락, 사회복지전문직의 정체성 결여 등이 있습니다. 특히 사회복지전문직의 정체성 결여는 사회복지사들의 자부심과 직업의식의 부족 ... 들은 높은 윤리 기준과 원칙을 준수하여 이러한 서비스를 제공하고 있습니다. 본 레포트에서는 사회복지실천현장에서 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 살펴보고, 이를 토대로 발생할 수 있 ... 는 윤리적 딜레마와 그에 대한 해결방안을 탐구하겠습니다.사회복지전문직은 취약 계층의 복지를 증진시키는 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 이러한 역할을 수행함에 있어서 윤리적인 기준
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.19
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2025년 11월 04일 화요일
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