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인정하기 독후감 - 인정하기 관련 독후감 4건 제공

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"인정하기" 검색결과 981-1,000 / 392,997건

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국민대학교 동양철학의이해 이근세 A+ 기말 답안

종교개혁운동을 하는데 만족하지 않고 해외 선교를 통해 가톨릭 교세를 확장하려고 했다. 16세기 유럽 선교사들이 선교를 하기 위해 항해를 하다 중국을 발견하였다. 그들이 본 중국 ... 유럽인들은 중국이라는 꽉찬 세계와 마주쳤다. 16세기 후반 기독교를 전파하러 갔던 선교사들은 되려 중국을 존중할 수 밖에 없었다. 유럽 선교사들은 중국에 선교를 하기는커녕 오히려 ... 한 끊임없는 변화를 동양에서는 자연의 이치라고 보았다. 동양 사상은 자연 바깥의 초월적 세계를 인정하지 않는다. 이 점에서 동양사상은 고정 불변의 것을 완전성으로 보고 현실

시험자료 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.20

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[운영계획서] 학생 봉사활동 운영계획서 견본입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

정화활동17○○○27꿈 더하기또래상담, 학습방법 공유, 학습 도우미활동8○○○28실험 멘토링 활동실험 사전 진행 및 실험 도우미 활동44○○○3학생 봉사활동 기본 원칙 및 인정 기준 ... 진로 연계 자기주도형 프로젝트형 봉사 및 학교계획에 의한 봉사활동 추진 권장? 학생 봉사활동 인정 기준을 제공하여 학교 봉사활동 실적관리의 공정성 및 합리성 제고? 예시자료 및 사례 ... 앞 하천로 주변 환경 정화25○○○15학급 멘토-멘티멘토-멘티, 또래co-teaching을 통한 학력 증진 및 공동체 의식 함양26○○○16함께 성장하기 활동학습도우미, 또래상담

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.03

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어떻게 극단적 소수가 다수를 지배하는가 독후감

좋은 민주주의자가 될 수 있다고 했다.미국의 경우에는 패배 인정 안 하기는 물론이고 극단주의자들이 선거 결과를 뒤집자고 폭력 선동을 하기도 한다. 나는 정치인 소수가 특권을 갖 ... 게 하기 위해서 만들어졌다는 사실을 나도 잘 알고 있다. 그건 바로 헌법을 세울 때부터 기득권들이 달려들었기 때문이다.그게 오늘날까지 이어져 온다. 한국만 그런 것도 아니다. 나 ... 는 요즘 선거 풍경에서 가장 추하고 해서는 안 될 짓이 바로 아예 조작이 되었다는 등, 패배를 바로 인정하지 않는 것이다. 저자는 선거를 졌을 때 바로 인정해야 한다고 했다. 그래야

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.19

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가온전선 합격 자기소개서

가르침입니다. 저 역시 이러한 가르침이 있었기에 자기 계발을 중요하게 생각하고, 성장하는 기회를 가질 수 있었습니다. 20살에 대학 진학에 실패하고, 잠시 방황을 하기도 했 ... 를 만들어 냅니다. 이러한 역량을 발휘하여 동료의 인정을 받은 경험이 있습니다. 독서실 인테리어 점에서 현장 보조 작업을 했을 때입니다. 1주일 동안 일을 하며 감독자로부터 꼼꼼 ... 한 자재 정리와 뒤처리 실력을 인정받게 되었고, 벽면 타일 작업을 제안받았습니다. 이를 위해 드릴 장비를 다루게 되었고, 적응하기까지는 오랜 시간이 걸리며 실수도 잦았습니다. 하지

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06

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데일 카네기 인간관계론(데일 카네기) - 인간관계의 본질과 힘을 다시 묻다

받는 이유는 단순한 인간관계 기술을 넘어, 사람의 본성과 심리에 대한 통찰을 바탕으로 실천 가능한 원칙들을 제시하기 때문이다. 인간은 사회적 동물이며 관계 속에서 살아간다. 하지 ... 만 사람과의 관계는 늘 쉽지 않다. 오해와 갈등, 무관심과 무시가 관계를 어렵게 만든다. 카네기는 이런 문제의 근본 원인을 인간이 가지고 있는 인정 욕구와 자존심에서 찾았다. 그 ... 를 단절하려 한다. 비판은 상대방의 자존심을 건드리고 마음의 문을 닫게 만든다. 반면 칭찬과 인정은 사람의 마음을 열고 자발적인 변화를 이끌어낸다. 카네기는 진심 어린 칭찬을 할 때

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.22

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예술의전당 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 논술주제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사 직무수행계획서견본

로서의 문화 상품은 문화의 다른 분야에 막대한 영향을 미치고 있다.5) 문화 상대주의란 무엇인가요문화 간의 우열을 인정하지 않는 태도이다. 한 문화가 형성되는 데에는 복잡한 요소가 작용하기 ... 들을 소비함으로써 문화를 접하기도 한다. 인류학은 사회 전반의 기술, 예술, 관습, 양식 등 보다 광범위한 것들을 가리키는 용어로서 문화를 정의한다. 그러나 현대 사회에서 소비재

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 205페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.12

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2026 대비 신규간호사 AI 신역검대비 (서울아산병원, 분당서울대학교병원 등)

. AI 성향파악 질문, 게임에서 중요한 것2. 각각 성향파악 게임 별 팁1) 나 알아보기 -> 질문 전체 수록2) 하나만 선택하기3) 타인이 보는 나 -> 질문 전체 수록4) 여러개 ... 선택하기, 순서 정하기 -> 질문 전체 수록3. AI면접 기출질문4. 병원별 추가 질문1) 서울아산병원2) 분당서울대학교병원1. AI 성향파악 질문, 게임에서 중요한 것-> 일관 ... 다항상 생각만하고 행동으로 옮기지 못한다즉흥적으로 말하고 행동한다나는 싫어하ㅤㅡㄴ 사람과도 좋은 관계 유지나는 노력한 만큼의 대가를 받아왔다내가 인정할 수 없는 의견에는 따르지 않

자기소개서 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.05

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연세대에 편입하고 느낀 점

연세대에 편입하고 느낀 점 연대에 들어가고 느낀 점은 3학년으로 들어가서 바로 전공 수업을 따라가기 은근히 힘들다는 점, 학점인정 받으러 다닐 때 은근히 교수 눈치가 보인다는 점 ... 등이었다. 학점을 쿨하게 인정해주는 분도 계시지만 실라버스를 바리바리 싸들고 가서 여러 설명을 해야 겨우 납득하고 싸인을 해주신 분들도 계셨다. 수업을 따라가기 힘든 것은 전공 ... 이 달랐던 탓도 있지만 무엇보다 강의 개요만 보고 신청하기에는 필수과목 위주로 수강한 것이 어쩔 수 없었던 이유도 있다. 아무튼 내가 가장 손해를 많이 본 것은 인맥이 없어서 시험

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.05

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[조직행동론] 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오

에게 동기부여 하는 방법1) 동기요인(1) 인정모든 구성원의 제언행동이 상사로부터 인정받는 것은 아니며 조직의 현 상황을 개변하기 위해서는 상사가 구성원의 제언행동에 대해 평가 ... . 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여 하는 방법1) 동기요인(1) 인정(2) 리더십2) 위생요인 - 상사와의 관계(Relationship with supervisor)3 ... 는데 영향력을 행사하며 이러한 행동을 유발시키는 역동적인 과정이라고 할 수 있다. 또한 동기부여란 업무성과를 높이기 위한 정신적, 육체적 자극 요인이며, 이러한 행동을 하기 위한 지속

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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21 유니드 자기소개서

하여 사례 중심으로 기술하시오. (최소 350자, 최대 700자 입력가능) 581자[구성원의 눈높이에서, 진실한 마음을 전할 수 있는 동료]평소 원만한 대인관계를 유지하기 위해 ... 을 퍼트려 관계가 소원해졌습니다. 혹시 인지하지 못한 사소한 부분에서 발생할 수 있는 문제를 파악하기 위해 주변 동료들에게 현 상황을 설명했습니다. 신규 조교가 올 때마다, 과거 ... 하게 소통하여 공동의 목표를 달성한 경험을, 본인의 역할 중심으로 기술하시오. (최소 250자, 최대 500자 입력가능) 500자 [서로의 다름을 인정하는 것, 소통과 협업의 지름길

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2023.02.03

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ICC 신약관, ICC 구약관 등 해상약관 정리

ICC 신약관제2조 공동해손약관(General Average Clause) - (추가적으로 발생될 위험)면책위험을 제외한 손해를피하기 위한 공동해손 또는 구조비- 해상운송 계약 ... 하기 위한 것* 담보 ∥ 비담보 ∥ 면책제3조 쌍방과실충돌약관(Both to BlameCollision Clause) - 운송계약상 ‘쌍방과실충돌약관’ - 선주에게 지불해야 할 배상 ... X (선주보호)* 미국 법 하에서는, 화주는 상대선주로부터 100% 직접구상 받을 수 있다. (연대책임 인정)* 이에 상대선주는 적재선주로부터 적재선주의 과실비율만큼의 금액을 회수

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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에비씨마트코리아_마케팅_합격자기소개서

인정을 특히 중점적으로 개선하여, KOLAS 자격 인정을 받은 기술인력으로서 성적서 발행이나 시험 등을 하기 위해서 기본 요건이 갖춰진 상태로 전산에 등록하게 프로세스화 시켰습니다. ... 하기에도 좋은 장소 중 하나입니다.에이비씨마트코리아 마케팅 직무에 지원한 이유는 제가 가장 잘 할 수 있는 일이라 생각하였고 저의 역량에 가장 부합하는 직무이기 때문입니다. 그 ... 하기 위해 라디오 홍보를 생각하였고 7전 8기의 노력으로 당시 SBS에서 하는 컬투 쇼에 사연이 당첨되었습니다. 스태프들이 라디오에 출연한 모습을 편집하여 홍보에 사용하였고 팀원

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.22

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엘라 F 워싱턴 다정한 조직이 살아남는다 독후감

정도로 상식이 된 용어인데 환경, 사회, 조직문화 이렇게 요약을 한다. DEI는 다양함, 포용력, 형평성 등이 들어 있는 단어다. 조직에서 다양성을 인정하기 시작한 것은 그리 오래 ... 들을 포섭하기 위해서 나름 다양성을 존중하는 회사의 태도로 보여지기도 한데 우리로 치면 학벌 같은 파벌을 두고 있는 것과 유사하다.하지만 당연히 이상적인 조직은 다양성을 인정 ... 는 메커니즘을 보면 단계가 5개로 나뉘고 인식, 순응, 전술, 통합, 지속, 그리고 최종 진화까지 있다. 여성이 CEO로 등장하기 시작하는 건 내가 생각해도 조직의 다양성을 가장 중시

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.08

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매장관리자 자기소개서

원들의 만족도를 높이는 데에 큰 도움이 됩니다.3. 가치관 및 생활신조저는 인정과 존중, 성실함과 책임감, 그리고 협업과 공동성을 가장 중요하게 생각합니다. 이러한 가치관은 제 ... 가 속한 조직 뿐 아니라 개인적인 생활에서도 지키고 실천하고 있습니다. 먼저, 인정과 존중은 모든 사람을 동등하게 대우하며, 서로의 다양성과 차이점을 인정하는 태도입니다. 이를 바탕 ... 는 경우가 있습니다. 이러한 단점을 보완하기 위해서는 조직 내에서 세부적인 부분에 대한 철저한 관리와 체크 시스템을 구축하여, 세부적인 부분까지 신경쓸 수 있도록 노력하고 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.07

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교육대학원_교육학 레포트_교사의 권위는 어디로부터 오는가?(교육현장의 이해)

[교육현장의 이해]교사의 권위는 어디로부터 오는가?교육자가 교육현장에서 교육내용을 전달하기 위한 분위기를 조성하고, 학생들이 모르는 내용을 이미 알고 있는 교사가 전하기 위해서 ... 기도 한다. 심리학자 스키너는 처벌은 결코 효과적이지 않으며 “처벌은 처벌자의 자기 만족 행동”이라고 정의하기도 했다. 또한 학생들의 문제행동을 제거하기 보다 일시적으로 억제하는 기능 ... 하는 권위의 출처인 힘의 논리로는 결코 진정한 배움이 실현될 수 없으며 이는 학생의 인권을 인정하지 않는 행위와 같다.본인은 한 학생을 초등 5학년부터 시작해서 고등 3학년이 된 지금

리포트 | 2페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.02.05

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노인장기요양보험의 실시에 따라서 가족들의 노인돌봄 부담을 덜었는지 아니면 덜지 못하였는지 이에 대한 학습자의 의견을 밝히시오

으로 인해서 6개월 이상 혼자서 일상적인 생활을 하기 어려운 자로 장기요양인정 신청·조사 후 1~3 등급의 장기요양인정을 통보받은 자들이다. 소득수준과 상관없이 65세 이상 노인 ... . 시군구 단위로 설치된 장기요양등급판정위원회는 공단직원의 방문 인정조사 결과와 의사소견서 등을 고려하여 신청자가 6개월 이상 혼자서 일상생활을 수행하기 어렵다고 판단되는 경우 심신 ... 또는 65세 미만이라도 노인성 질병을 가진 자는 국민건강보험공단의 각 지사에 위치한 장기요양센터에 장기요양인정을 신청할 수 있다. 신청을 하게 되면, 소정의 교육을 이수한 공단직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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노인장기요양보험제도 정리본

을 수행하기 어려우신 분에게 급여를 제공한다.? 장기요양인정 및 서비스 이용절차① (공단 각 지사별 장기요양센터) 신청 → ② (공단직원) 방문조사 → ③ (등급 판정위원회) 장기요양 ... ◆ 노인장기요양보험제도? 정의고령이나 노인성 질병 등으로 목욕이나 집안일 등 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 이들에게 신체활동·가사지원 등의 서비스를 제공하여 노후생활의 안정 ... 과 그 가족의 부담을 덜어주기 위한 사회보험제도이다.※ 건강보험 : 질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여, 국민들이 평소

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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자아존중감(자존감)이 낮은 사람들의 행동특성에는 어떤 것들이 있으며, 자존감을 향상시킬 수 있는 방법을 논하시오.

자존감이 낮은 사람들은 보통 스스로 결정하기보다 타인의 의견에 의존하는 성향이 짙다. 이들은 독립적으로 문제를 해결하기 어려워하고, 타인의 인정을 받지 못하면 쉽게 불안해하 ... 를 중단하고 객관적인 관점으로 자신을 바라보는 것이 중요하다. 스스로를 관찰할 때 지나친 비난 대신 온화한 태도로 있는 그대로 인정하고 수용하는 연습이 필요하다. 또한 일상 속 작 ... 은 성공을 찾아내고 이를 기록하여, 스스로를 인정하는 경험을 축적하면 자기 가치감이 점차 회복된다.이와 함께 신체 활동이나 운동을 생활화하는 것도 효과적이다. 몸의 활력을 높이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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[보건_의료_서비스]불만 고객 응대

어 내용물의 수량 부족, 파손, 변질 등을 문제제기하는 것이다.반대로 컴플레인 고객은 주관적인 관점에서 평가하고 불만을 제기하는 것을 의미한다. 본인이 판단하기에 불만족스러운 상품 ... .이에 따라 불만 고객을 응대하여야 한다.첫 번째 단계에서는 ‘경청’의 자세를 취해야 한다. 고객의 불만사항이 무엇인지 파악하는 것이다.두 번째 단계에서는 ‘인정’하는 것이 ... 다. 고객의 감정을 인정하고 사실에 대한 인정을 해야 하는 것이다.세 번째 단계에서는 ‘응답과 확인’이다. 사실, 감정에 대한 정확한 이유 설명과 함께 직원 및 회사 내에서 도와줄 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.28

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일의 미래 독후감

을 온전히 하기 위해서는 어떤 역량을 갖추어야 할지 궁금해 이 책을 읽게 되었다. 나는 인공지능 활용성, 활용 능력을 중요하게 생각했는데 저자는 그런 얘기는 특별히 하지 않는다.저자 ... 게 글로벌적으로 뭉치게 될 것이라는 측면이다. 그렇기 때문에 일에 있어서도 협조, 네트워킹을 중시해야 한다고 하기도 했다.또한 과도하게 많은 정보가 지금부터도 그렇고 더 우리에게 다가올 ... 은 인정한다. 회사의 업무뿐만이 아니라고 본다.사회 문제도 앞으로는 큰 협의체가 구성이 되어서 해결해야만 한다고 생각한다. 앞으로 사람들이 창의성을 덜 갖게 될 것이라고 경고한 점도 쉽

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.27

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