"인사행동"의 검색결과 입니다.

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"인사행동" 검색결과 981-1,000 / 64,900건

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주요우울장애 간호과정_우울감과 관련된 자살 위험성

하게 관찰한다.- 항우울제를 복용 후 대상자의 기분이 호전되었을 때- 갑작스럽게 행동이 변화될 때(그동안 감사했다고 인사를 하거나 주변에 자신의 물건을 나눠줄 때 등)- 간호제공 ... 성이 높아진다. 자신의 물건을 나눠주거나 인사를 하는 행동은 자살을 계획하고 있을 때 나타날 수 있다. 또한 간호제공자의 인력이 부족하면 대상자가 자해를 할 수 있어서 주의해야 한다 ... 이 관찰됨- 질문에 단답형으로 대답함NursingDiagnosis우울감과 관련된 자살 위험성ExpectedOutcome대상자는 퇴원시까지 자신을 해하는 행동을 하지 않는다.대상자는 1

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2024.04.11

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독학사 2단계 산업및조직심리학 요약본

산업 및 조직 심리학Ⅰ인사선발과 인사결정1장. 직무 분석 및 평가직무분석- 개념 : 어떤 직무의 현재 내용을 조직적, 과학적으로 체계화하여 인적자원 관리에 필요한 직무정보를 제공 ... , 활동에 초점- 작업자 지향적 절차 : 작업자 중심 직무 분석, KSAO①관찰법- 현장에서 직접 관찰 (관찰자의 존재를 노출시키지 않도록 하는 것이 좋다)- 단점 : 외현적 행동 ... 과 작업환경을 생생하게 파악하는 것은 가능하지만 그러한 행동을 하는 이유나 정신적 활동을 파악하기는 어렵다②면접법- 개인적 혹은 소집단- 단점 : 피해를 입을 것을 유려해 정확

시험자료 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.05.29

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정신간호학실습 면담보고서 분석 과제

평가대상자의 언어적(비언어적)행동학생의 언어적(비언어적) 행동(다가오라는 손짓을 하고 눈을 크게 뜨며) OO아! 출근을 했으면 형한테 와서 먼저 인사를 해야지.안녕하세요. 잘 주무셨 ... / 54진단명조현병상황오전 9시 출근을 하고 병동을 돌아다니며 안부 인사를 드리는 중, 이리로 와서 이야기 좀 하자는 한OO 대상자의 말씀에 대상자의 침대에서 자연스럽게 이야기 ... 인식 심어주기경청나 화낸 거 아니야. 나는 차분해 화를 잘 안낸다고. 항상 즐거운 사람이야.(머리를 정리하며)저희 그러면 다른 분들께도 인사드리고 올게요. 쉬고 계세요. (자리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.21

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부적응신이원아를위한프로그램

, 2004).어린이집 초기 적응 과정에서 큰 어려움 없이 잘 해나가는 영유아들이 있는 반면, 다양한 요인에 의해 부적응 행동을 보이며 적응에 어려움을 겪는 영유아들도 있다. 일반 ... 적으로 어떤 행동이 사회·문화적 맥락 내에서 수용되지 못하는 것은 부적응 행동으로 범주화 할 수 있으며, 부적응 문제란 적응을 하지 못하는 것으로 인하여 발생하는 역기능적인 현상 ... 을 부리는 행동을 보이기도 한다. 영유아의 부적응 행동은그들의 성장·발달을 저해하고, 학급의 다른 영유아들의 심리·정서에도 영향을 미치며, 교사의 원활한 일과 진행도 방해하게 됨

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2023.05.14

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인간관계론_우리는 가정 내에서 그리고 직장에서 기본적인 예절이 필요합니다. 그리고 과거와는 다르게 생활문화가 많이 변했습니다. 본인의 사회적(가정, 직장) 역량강화를 위해 예절과 관련된 어떠한 노력을 하고 있는지 서술해 주세요.

짧은 시간에 일어난다. 즉, 외적 요소가 타인의 성격을 추론하고 판단하는 과정에도 영향을 미친다. 이러한 인상을 통한 정보 형성은 이후 타인을 대하는 우리의 행동까지 결정 ... 을까. 바로 ① 밝고 부드러운 표정과 미소, ② 바른 태도, ③ 단정하고 깔끔한 옷차림, ④ 적극적인 인사, ⑤ 바르고 명확한 발음, 공손한 어투, ⑥ 명랑한 음색, ⑦ 대화 시 좋 ... 하는데 인사는 청각적인 요소를 대표한다고 말할 수 있다. 평소 거울을 볼 때 거울 속의 나에게 큰 목소리로 인사를 건네보면 적극적인 인사를 연습하는 데 도움이 될 것이다. 더불

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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만0세 2학기(하반기) 놀이와 일상 관찰일지 5명입니다. (평가인증A통과,2학기 총평첨부)

반명OO반이름OOO나이만0세영역관찰내용일상생활손을 씻고 자리에 앉도록 유도하였다. 교사가 “잘먹겠습니다”인사하고 고개를 숙이자 OO도 고개를 숙인다. 반찬으로 깻잎나물이 나왔 ... 으니 OO는 따라서 담는다. OO는 먹는 흉내를 내보고 교사에게 다가와 입에 먹여주려고 한다. 다 먹은 후를 흉내 내며 고개를 숙여 감사 인사를 교사가 하니 OO도 따라서 인사 ... 하는 놀잇감을 찾아 편안하게 일상적인 놀이를 한다. 입에 넣으면 안 된다는 위험을 알리는 이야기를 인식하고 행동을 멈출수 있으며 일상적인 생활을 소꿉놀이로 흉내 내고 모방하는 놀이

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.09.18

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(행정조직론) 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지

의 조직문화와 조직환경을 살펴보고 문제점이 있다면 어떻게 개선하면 좋을지 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1.조직문화의 개념조직문화는 다양한 조직체 상황 아래에서 구성원들이 어떻게 행동을 해야 ... 는 가치체계로 구성원의 행동에 전제가 되는 조직의 가치관이나 신념 등이 들어간 체계이다.2.조직문화의 중요성과 역할오늘날에는 기업환경이 급변하고 있으며 다양한 사회 가치관이 출연하고 있 ... 들이 모는 중요한 요소가 되기 때문에 조직문화는 조직 전체에 커다란 영향을 미친다.조직문화는 긍정적이든 부정적이든 조직 전체에 많은 영향을 미친다. 종업원의 행동과 태도에 영향을 주

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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만5세를 대상으로 누리과정의 생활주제 중유치원과 친구 유치원에서의 환경에 관한 일일교육 계획안을 작성하여 제출하시오 또한 작성 한 일일교육 계획안에 포함된 대소 집단 활동

자유선택활동9:00 ~ 9:10 인사 및 하루일과 소개9:10 ~ 9:30 오전간식9:30 ~ 9:50 이야기나누기9:50 ~ 10:10 산책10:10 ~ 11:10 자유선택활동 ... ~ 14:30 평가14:30 ~ 14:40 귀가활동명활동목표활동내용 및 중점 지도내용누리과정 관련요소자료 및 유의점등원(자유선택활동)우리 반 친구들과 인사하며 등원하기-친구 ... 들, 교사와 인사 나누기-개인장에 가방과 겉옷을 정리하기-건강한 일상생활 하기인사 및 하루일과 소개우리 반의 하루 일과 알기-일과 계획표를 살펴보면서 하루 일과에 대해 알아보기-오늘

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.03

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

지 않고 수익성도 좋은 매력도가 높은 사업 영역을 확보하고자 하며 지속적인 경쟁우위를 만들고자 한다. 마지막으로 전술은 전략을 수행하기 위한 수단으로서 세부적인 행동계획과 구체적인 ... 기업들은 전략적인 인사관리에 보다 더 적극적으로 나서고 있다. 각 기업마다 실현하고자 하는 바나 놓인 상황 등 인적자원관리와 관련된 제반요소들이 매우 다르기 때문에 모든 기업 ... 적 인적자원관리는 기업의 성장전략이나 경쟁전략을 수립하고 시행해나아가는 과정에서 인사전략을 통합시켜서 인사전략 상에서 일관된 방향성을 설정하는 것이다. 조직이 필요로 하는 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리

문제 혹은 필드에 국한해 인간처럼 지능적 행동을 할 수 있는 인공지능이다. 강한 인공지능은 마음을 가지고 사람처럼 느끼며 지능적으로 행동하는 기계이고 추론, 문제해결, 판단 ... , 계획, 의사소통, 자아의식, 감정, 지혜, 양심을 느낄 수 있으며 튜링 테스트가 가능하다. 반면 약한 인공지능은 사람의 지능적 행동을 흉내낼 수 있는 수준으로 대부분 인공지능의 접근 ... 뇌를 통째로 스캔해 컴퓨터로 작동시킨 것과 같이 하나의 인간으로 봐도 무방한 수준의 지성을 지니고 있다. 이처럼 인공지능의 결과물이 겉으로 보기에 인간처럼 말과 행동을 해도 결국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

의 의미2. 인적자원관리 전문가의 역할에 대한 소견III.결론IV.참고문헌I.서론인적자원관리 또는 인사 행정이란 오늘날 기업에 있어 기업 전체의 경쟁력을 좌우할 수 있는 중요 ... 기여할 수 있도록 동기를 부여하는 한편으로 인적 자원 스스로의 발전을 도모하 수 있도록 하는 행위를 의미한다.인적 자원 관리는 기업의 인사 행정(Personnel ... Administration)이라고도 불리며, 회사가 인적 자원과 관련하여 진행하는 모든 활동 – 인적 자원의 확보와 채용, 인적 자원의 개발과 활용, 인적 자원에 대한 동원과 관리 등의 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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2023년도 1학기 기말고사 대비/조선대학교/인샬라 나는 아랍으로 간다/기출문제

들의 전통적인 인사말에서 유래된 것이다24) 아랍인의 초대를 받아 차를 마시거나 식사를 할 때는 반드시 오른쪽 손을 사용한다.25) 자이드(Zayd)란 아들을 둔 아버지와 어머니 ... l-khayr는 언제하는 인사일까요? 4① 아침 ② 점심 ③ 저녁 ④ 밤에 헤어지며36) 아랍회사의 사무실에서 두 명의 아랍인과 사업 계획을 논하고 있다고 가정하자. 주제에 따라 ... (근접학) 라 한다.39) 아랍인이 대화시에 상대방의 눈을 뚫어지게 쳐다보는 것은 키네식스 에 속한다40) 아랍인 사업가와 처음 만날 때 취해야 할 행동으로 가장 적절한 것은? 3

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2023.06.09

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[인적자원관리]21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

한 인적자원관리의 핵심 요소들을 살펴보고, 그 시사점에 대해 정리하고자 합니다.본론21세기 인적자원관리는 단순한 인사행정을 넘어, 조직 구성원의 잠재력을 극대화하고 빠르게 변화 ... 기반의 HRM 시스템 도입이 필수화되고 있습니다. 클라우드, 인공지능, 빅데이터 등 첨단 기술을 활용한 HR 시스템은 채용, 교육, 평가, 보상 등 모든 인사관리 과정을 자동 ... 수 있습니다. 이는 더 이상 인사관리 부서만의 역할이 아닌, 조직 전체의 전략적 방향성과 연결되는 과업입니다.본 과제를 작성하며 저는 앞으로의 인적자원관리는 '관리'보다는 '관계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16

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마음을 사로잡는 대화의 기술[야마다 미도리] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

들에게 호감을 줄 수도 오해를 살수도 있겠으며, 그러한 것들의 누적이 장기적인 인생의 변화로 이어진다고 여기기 때문이다. 그 비즈니스 센스는 인사만으로도 높아질 수 있다, 공적인 ... 상황 속에서 그 사람의 모든 됨됨이를 파악하는 것은 진심으로 어려운 것이다. 그러한 현실에서 인사성은 모든 이미지의 시작점이 된다. 거기엔 같은 인사더라도 어떠한 타이밍, 어떠 ... 며, 신뢰감을 높여주는 상황속 인사말인 '고맙습니다', ‘죄송합니다', ’알겠습니다'를 적절한 타이밍에 쓰는 것도 중요한 기술이 될 것이다. 남의 흠을 얘기하지 않는 것만으로도 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.11.06

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

기여하며, 공정하지 않은 보상은 직원들의 불만이나 이직으로 이어질 수 있기 때문에 직무분석이 반드시 필요합니다.3) 인사 고과직무분석은 성과와 관련된 행동 및 결과를 정의하는 기준 ... 을 제공하여 인사 고과의 정확성을 높입니다. 직무분석에서 도출된 기준을 실제 행동 및 성과와 비교하여 평가하게 됩니다. 인사 고과는 직원의 업무 성과를 평가하여 성과가 우수한 직원 ... 하며, 인적자원 관리의 필수적인 사전 작업으로 활용됩니다. 이를 통해 합리적인 채용 기준을 마련하고, 적합한 인력 배치, 직무 변경, 교육 및 훈련, 경력 개발, 인사 평가의 기초 자료

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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안녕이라 그랬어

들이 나누는 대화나 행동은 종종 예기치 못한 웃음을 터뜨리게 한다. 예를 들어, 힘든 상황 속에서도 "그래도 지구는 네모나지 않아서 다행이야. 둥글어서 어디로든 굴러갈 수 있 ... 하게 느끼곤 한다. 그러나 김애란의 소설은 바로 그 '아무 일 없는' 평범한 일상의 가치를 되새기게 한다. 누군가에게 무심코 건넸던 "안녕?"이라는 인사가, 사실은 '오늘 하루도 무사하기 ... 로일지 모른다. 책을 덮고 나면, 내 주변의 '안녕'이라는 인사들이 새롭게 들려온다. 그 인사 속에 담겼을 수많은 사연과 감정들을 헤아려보게 된다. 그리고 나 역시 누군가에게, 조금 더 진심을 담아 "안녕?"하고 묻고 싶어진다. 당신의 오늘은, 정말로 안녕한지를.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.03

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행동발달 및 종합평가 중, 개성적이고 정선된 예문 20개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.

을 먼저 생각하는 역지사지의 태도를 겸비하고 있으며 교우관계 또한 원만함. (인사성) 항상 예의가 바르고 밝게 행동하며 부모님과 선생님, 이웃 어른들께도 언제나 상냥하게 인사를 잘 ... 행동 특성 및 종합의견 기재 예시 2기재 예시 1(규칙 준수) 늘 자신의 역할에 책임감을 느끼고 있으며 공공장소나 학교 내에서도 교칙을 성실히 준수함. (타인 존중) 주변 사람 ... 는 친구들에게 물리 화학의 교과 내용을 설명해 주어 친구들이 쉽게 이해할 수 있도록 도와줌. (협력) 친구들과 학교생활을 할 때 거친 말과 행동을 하지 않음으로써 협력과 배려를 실천

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05

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임선우 단편소설 '유령의 마음으로' 독후감

을 통해 그들은 감자빵은 맛이 없다고도 했고, 소보루빵을 먹었을 땐 고맙다고도 인사했다. 어떤 행동에 대한 감사의 답변이 지친 그녀의 마음을 위로해 준 것이라 생각 한다.주인공은 매일 ... 은 매일 남은 빵을 한강의 물고기들에게 나눠주며 유령을 통해 고맙다는 인사를 받게 되자, 유령은 주인공의 감정을 느끼고 그게 그렇게 기쁠 일이라며 반문한다. 그저 말이 통하지 않 ... 는 물고기들과 말이 통하게 된 것이 기쁜 것이 아니라 자신의 행동에 답을 받을 수 있어서 기쁜 것이라고 생각했다. 2년째 변함없이 정수에게 가서 말을 건네고 있지만, 아무런 답을 받

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.01

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강박증과 완벽주의에 대해 정의를 내려보고 나에게 있던 강박증 및 완벽주의에 대해 서술하시오. 그리고 그것을 어떻게 극복하였는지 심리학적으로 설명하시오.

에 대한 인사를 많이 나눈다. 특히, 건강을 잃으면 모든 것을 잃는 것이라는 표현이 있듯이 인사를 덕담으로 나누는 경향이 있다. 이러한 것들만 봐도 우리나라가 얼마나 건강의 중요 ... 성을 강조하는 나라인지는 인사를 통해서 알 수 있다. 이상 본론에서는 강박증과 완벽주의에 대해 정의를 내려보고 나에게 있던 강박증 및 완벽주의에 대해 서술하고, 그리고 그것을 어떻게 ... 불안을 없애기 위해서 어떤 행동을 반복하게 되는 질환과 같은 증세이다. 예를 들어서 내가 현관문을 잠그고 돌아서서 몇 걸음 가다가 문을 제대로 잠그지 않았다는 생각이 들어서 다시 가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.03

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체육행정학-체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.

된 체육목표와 세부계획인 어떤 경로를 통해 진행되는가에 초점을 두고 기획, 인사, 지시, 보고, 조정, 예산, 평가의 7단계를 거치면서 수행된다.2. 기획(Planning) 과정- 기획 ... 한다. 즉, 기획은 정책결정에 의해서 설정된 행정의 일반적인 추진방향을 구체화하 기 위해서 여러 행동대안 중에서 가장 효과적인 방안을 선택하는 과정이다.- 기획의 유사개념으로는 계획 ... 의 집행이 저해되고 있다.- 조직은 일정한 환경에서 특정한 목표를 추구하는 것으로 이를 위해서 일정한 구조를 지닌 사회적 단위이다. 이에 조직은 합리적인 방법으로서 어떤 행동규칙

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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