"문제해결훈련"의 검색결과 입니다.

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사회복지실천론 사회복지사 사회복지 지역사회복지론 학점은행제 심리기술훈련 신디케이트토의 조현정동장애

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"문제해결훈련" 검색결과 981-1,000 / 104,041건

사회복지현장실습 종결평가서 (발달장애인기관실습)

프로그램에 대해 각 훈련생마다 지도하는 방법도 알게 되었다.4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력 ... 이용자들을 살펴보고 파악하면서 문제의 유무와 있다면 어떤 문제가 있는지 파악해 보기도 하였다. 직업훈련 선생님들이 훈련생들을 대하는 반응을 보면서 해당 훈련생은 어떤 것이 문제인지 ... 에 대해 인식하여 나아갔다.2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력이용자들에 대한 직업 훈련 선생님들의 반응을 보면서 모방하여 문제에 대한 분석 능력을 키워나갔다.3) 개입 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.05.02

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

가 일상 업무 속에서 긴밀히 소통하며 문제를 해결해 나가는 과정에서 암묵지 전수와 조직 문화 학습이 자연스럽게 이루어진다. 예를 들어 국내 한 금융기업에서는 신입사원을 위해 6개월 ... 직무 교육 등에서 많이 활용되는데, 참가자들이 가상의 시나리오나 실제 사례를 연습해 봄으로써 문제해결 능력과 대인관계 기술을 향상시킬 수 있다. 예를 들어 판매 사원 교육 시 ... 효과적인 훈련 및 교육 방법과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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조직개발에 대하여 설명하시오.

된 방향이 있다고 할 수 있다. 주로 일의 질 향상, 문제해결 능력 향상, 외부환경 변화에 대한 대응능력 향상 등이 조직개발의 목표인 경우가 많다.2. 조직개발 기법조직개발 기법 ... 과 비슷하지만 갈등이론에 바탕을 두어 고안된 기법으로 제 3자의 조정을 통해 조직 내부에서 도출된 갈등 문제를 해결하려는 기법이다. 서베이 리서치는 설문지를 통해 구성원의 태도를 측정 ... 이 발전하기 위해서도 조직개발과 같은 활동을 통해 끊임없이 동기를 부여하고 잠재능력을 발휘할 수 있도록 자극을 제공하는 것이 중요하다. 다만 조직개발은 시간 및 비용문제와 개발 훈련

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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빈곤가족을 위한 사회적 대책방안에 대해 논해보자

: 저소득 가구를 위한 안정적인 주거 환경을 제공하여 무주택 문제를 해결하고 건전한 생활을 유지할 수 있도록 돕습니다. 보증금 지원, 공공 주택 프로그램, 임대 보조금 등을 통해 ... 주거 문제를 완화합니다.식품 지원 프로그램: 식량 부족 문제를 해결하기 위해 빈곤층에게 식품 지원 프로그램을 제공합니다. 식료품권, 식량 배급 프로그램 등을 통해 영양가 있는 식품 ... 서비스와 약물 지원을 제공하여 건강한 생활을 유지할 수 있도록 합니다. 예방적 의료와 정기적인 건강 검진을 강조하며 의료비 부담을 줄입니다.일자리 창출 및 직업 훈련: 일자리 창출

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24

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<특수아상담> 적대적 반항장애 case 보고서

적 훈련을 동시에 시행하였다. 경수에게 자신의 언어 및 행동문제를 명확히 정의하고 다양한 해결책을 찾아내 각 결과를 예상한다. 그 후 스트레스 상황을 처리하는 가장 적절한 방법 ... 을 발견하는 문제해결 기술훈련으로 상황에 접근하는 방법에 대해 강조하고 그 결과 나타나는 행동보다 사고과정에 초점을 맞추었다. 그럼으로써 합리적/비합리적 사고에 대해 정확하게 인식 ... 시킨다면 가족 모두가 변화됨을 볼 수 있을 것이라고 본다.(4)인지치료위의 치료와 더불어 분노조절, 충동조절 및 의사소통 능력 증진을 위하여 경수의 자기조절 및 문제해결능력에 대한 인지

리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.04

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청소년 복지 이론들(일반 체계 이론, 인지 행동이론, 해결 중심이론, 위기개입 이론)이 현장에서 적용되고 있는 사례.

들의 환경을 변화시켜 문제를 해결하는 방법 못지 않게 효과적이고 여전히 중요하기 때문이다. 다만 마음을 치료하고 환경을 변화시켜주는 것도 중요하지만 그들의 능력을 강화시켜주고 마음을 단단 ... 하게 해서 스스로 문제를 해결하는 방법이 가장 효과적이고 주요할 것이라 생각한다. 왜냐하면 문제는 삶의 현장에서 항상 나타나고 즐거움과 더불어 괴로운 문제들이 줄지어 미래에 기다리 ... 고 있기 때문이다. 그렇기에 스스로 문제를 해결할 줄 아는 능력을 배양하는 것이야말로 가장 좋은 방법이고 이론이라 생각한다. 아래에서는 위와 같은 청소년 복지 이론들(일반 체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27

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청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 관련효능감 및 자심감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다.이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장담점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍니다.

게 된다. 이러한 사회적, 개인적 문제들을 다루기 위해서는 직업 훈련에 대한 전망을 제공하고 개선하는 새로운 형태의 교육이 필요하다.1. 개인적 측면에서의 필요성직업교육과 훈련 ... 을 개발하는 것이 시급하다. 이것은 과열된 교실과 재활 문제에 대한 해결책이 될 수 있다. 청년 실업 문제는 해결될 수 있다. 직업적 사회 윤리에 대한 좋은 느낌을 만드는 것이 필요 ... 의 빠른 변화는 가치 창출과 직업 선택에 대한 태도를 방해하여 직업 세계에 적응하는 것을 어렵게 만든다. 게다가, 고등교육과 고등교육 사회의 대중화 때문에 교육 성장 문제는 훨씬 더

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2023.01.03

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상담자의 전문적 자질과 인간적 자질에 대하여 기술하시고, 그 필요성도 기술하시오.

, 그 필요성도 기술하시오.Ⅰ. 서론도움이 필요한 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자가 대면하여 일상생활에서 생길 수 있는 다양한 고민들에 대한 해결을 도모하는 과정이 상담이 ... 다. 과거에는 심리치료와 문제에 대한 해결이 상담의 목적이었다면 최근의 동향은 문제의 예방과 문제를 이겨낼 수 있는 능력을 발달시키는 것으로까지 목적이 확장되었다. 개인상담 위주였던 것 ... 에 처해있기 때문에 불안을 씻어주고, 안정감을 가질 수 있도록 긍정적인 자아의식을 가진 상담자가 필요할 것이다. 내담자와 수직관계에서 만나는 것이 아니라 동등한 수평관계에서 문제해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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행동장애의 과학적으로 입증된 교수방법 적용

훈련은 학생들에게 대화를 시작하고 유지하는 방법, 적절한 바디 랭귀지를 사용하는 방법, 그리고 사회 문제를 해결하는 방법을 가르치는 것을 포함할 수 있다. 연구에 따르면 사회 ... , 사회적 기술 훈련 및 기타 증거 기반 전략이 포함될 것이다.또한 이러한 교수법을 실천적으로 구현하는데 있어 훈련, 자원, 지원과 관련된 문제를 포함하여 문제점과 한계를 살펴볼 ... 패턴과 행동을 식별하고 수정하도록 가르치는 데 초점을 맞추고 있다. CBT는 불안, 우울증, 파괴적 행동을 포함한 다양한 행동 및 정서적 문제를 해결하는 데 사용될 수 있다. 연구

리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.04.10

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적극적 경청

, 사랑을 느낄 수 있게 된다.적극적인 경청을 훈련받은 부모들은 자녀에 대해 새로운 의미, 존중 및 온정에 대한 깊이 있는 감정을 발견하게 된다.4/ 자녀 스스로 문제를 해결할 수 ... 적이라 하겠다. 부모의 입장에서는 적극적 경청을 통하여 자녀의 현재 상황을 알게 된다면 문제를 해결하는 데 도움이 되는 역할을 할 수 있게 되며 자녀는 문제해결이 이루어짐으로써 정신 ... 있도록 돕는다. 자녀가 부모의 적극적인 참여를 긍정적으로 받아들이게 되면 자신들의 문제를 이야기하면서 문제해결의 실마리를 찾게 된다.5/ 자녀가 부모의 생각과 말을 보다 잘 경청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고, 선택한 상담이론의 관점에서 자신의 고민을 설명한 후, 고민을 해결하기 위한 방안을 제시하시오

습니다. 이러한 상황에서 상담이론은 우리의 고민을 이해하고 해결하는 데 중요한 도구가 됩니다. 상담이론은 다양한 접근 방식을 통해 우리의 내면을 탐구하고, 문제의 원인을 분석하며, 실질적인 ... 을 제시하고자 합니다. 이를 통해 상담이론이 어떻게 개인의 문제를 해결하는 데 기여할 수 있는지에 대해 깊이 있는 이해를 도모하고자 합니다. 제가 현재 겪고 있는 고민은 직장 내 ... 시킴으로써 문제를 해결하는 데 중점을 둡니다. 인간의 생활에는 여러 가지 문제가 있습니다. 이러한 문제는 한 사람의 삶에 큰 영향을 미치고 때로는 그것들을 해결하기 위해 외부의 도움

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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인간행동과사회환경 - 환경 속의 인간 관점의 이해 및 현대 사회복지에 미친 영향에 대해 토론해보세요

-1. 서론사회복지는 인간이 살아가는 사회적 환경 속에서 발생하는 다양한 문제를 해결하고, 인간의 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로 한다. 이러한 맥락에서 인간행동과 사회환경을 이해 ... 은 현대 사회복지의 이론적 기반을 형성하며, 다양한 분야에서 실천적인 영향을 미쳤다.첫째, 개별 중심 접근에서 환경 중심 접근으로의 변화기존의 사회복지 실천에서는 개인의 문제 해결 ... 에 초점을 맞추는 경향이 강했다. 그러나 환경 속의 인간 관점이 도입되면서 개인의 문제를 해결하기 위해 그가 속한 환경을 개선하는 방향으로 변화하였다. 예를 들어, 빈곤 문제를 단순히

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

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NCS 모듈형 -문제해결능력 요약본

를 효율적으로 처리하고, 자신의 경쟁력을 높일 수 있게 한다.(2) 문제해결의 기본 요소① 체계적인 교육훈련: 문제해결을 위해서는 기존의 패러다임, 고정관념, 편견 등 심리적 타성 ... 을 극복하고 새로운 아이디어를 효과적으로낼 수 있는 창조적인 사고가 필요하며, 필요한 스킬 등을 습득하기 위한 체계적인 교육훈련이 필요하다.② 문제해결방법에 대한 지식③ 문제관련 지식 ... 문제해결능력: 창의적, 논리적 사고를 통해 업무 수행 중 발생하는 문제를 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력.1. 문제의 의미와 분류(1) 문제 : 업무를 수행함에 있어서 답

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.16

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서일대학교 의사소통 및 문제해결 요약정리본 10-14

교육훈련을 통해서 얻을 수 있음. 문제해결을 위해서 개인은 사내 외의 체계적인 교육훈련을 통해 문제해결을 위한기본지식과 스킬을 습득해야 함.문제해결 방법에 대한 지식 : 문제해결 ... 문제 해결 10스티브 잡스의 문제해결능력 10가지1. 아무도 걸은 적이 없는 길을 가라 : 우리가 할 수 있는 일을 하는 사람은 필요없다 라고 말함, 업무가 고착되거나전례를 따르 ... . 이 경우망설임은 금물이다. 중요한 것은 ‘과감함’이다.업무 수행 중 발생하는 문제 유형발생형 문제(보이는 문제) : 우리 눈앞에 발생되어 당장 걱정하고 해결하기위해 고민하는 문제

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.06

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사회복지실천론 ) 사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행한다. 다양한 역할을 수행하는 사회복지사의 역할과 사례를 조사하여 제시하세요.

사회복지실천론사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행한다. 다양한 역할을 수행하는 사회복지사의 역할과 사례를 조사하여 제시 ... 하세요.사회복지실천론사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행한다. 다양한 역할을 수행하는 사회복지사의 역할과 사례를 조사 ... 전문성을 길러야 한다. 또한 그들의 지식을 실제 현장에 대입하여 문제를 겪는 이들에게 해결책을 제시할 수 있도록 서비스를 제공하여 그들이 문제를 해결하는 과정을 돕는다. 이

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.12

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성인 발달장애인의 평생과정설계 지원 프로그램

, 업무 수행, 문제 해결 등 직무 수행 능력 향상2) 직업 기술 훈련:특정 직업 분야에 필요한 실무 기술 습득컴퓨터 활용 능력, 생활 기술 훈련 등;3) 취업 연계:이력서 작성, 면접 ... 1) 직업 관련 기초 능력 향상직업윤리, 안전, 근무 규칙 교육시간 관리, 업무 수행, 문제 해결 훈련의사소통 능력, 협업 능력 향상 훈련2) 직업 기술 훈련특정 직업 분야 선정 ... 운영계획참고자료1. 사업명 : 성인 발달장애인의 평생과정설계 지원 프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점발달장애에 대한 개념은 특수교육학, 장애인복지법, 국제 질병 및

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02

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슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오

복지서비스 전달에 있어서 자원봉사자를 이용하는 것은 매우 중요하다. 특히, 사회복지서비스가 단순히 개인 또는 소집단 위주의 문제해결적 임상적 서비스 외에도 자원의 동원 및 연결 ... 될 곳에서도 이용하는 것과, 특별한 훈련이나 슈퍼비전도 없이 이용하고 있는 것이 문제이다.자원봉사자들은 대부분의 경우 단지 누구를 돕겠다는 봉사정신을 가지고 상식적인 수준에서 사회 ... 에 대한 문제를 해결해 본 실천경험을 갖추고 있어야 한다. 즉, 사회복지의 일반적 실천에 대한 능력과 특별한 실천방법에 대한 경험을 갖추고 있어야 한다는 것이다.3) 개방적 접근의 허용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30

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인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

하고, 훈련의 질을 향상시키는 노력이 필요하다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해, 이 글에서는 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 깊이 있는 분석 ... 하는 데 중요하다. 이 과정에서는 자신의 학습 성과를 꾸준히 기록하고, 훈련 중 어려움을 겪는 부분이 있다면 이를 해결하기 위한 대안을 찾아야 한다. 또한, 훈련 기관이나 멘토로부터 받 ... 였고, 이는 새로운 상품과 서비스를 만들어내는 데 결정적인 역할을 하였다. 하지만 이 과정에서 개인의 생산성과 소득 간에 발생하는 불균형은 사회적 문제로 부상하게 되었다. 즉, 기업

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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현대의 정신역동 심리치료 이론에는 무엇이 있는지 기술하고, 그 중에 한 가지 이론을 선택하여 누구와도 친해지기 힘들어서 괴롭다는 주호소로 내원한 회피성 성격장애 환자에게 그 이론을 적용하는 방법에 대해 기술하시오

관계에서의 문제 해결 능력을 향상시키는 것을 목표로 한다. 또한, 자기조절 훈련은 정서조절 능력을 향상시키고, 스트레스 대처 능력을 강화하여 회피성 성격장애 환자의 삶의 질을 향상 ... 심리학, 칼 로젠의 인간관계이론 등이 있다. 이러한 이론들은 모두 다른 방식으로 인간의 심리적 문제를 해결하는 방법을 제시하고 있다. 회피성 성격장애 환자는 누구와도 친해지기 힘들 ... 며, 상담자와의 관계를 통해 새로운 인간관계를 형성해 나갈 수 있다. 이러한 방식으로 인간관계이론을 적용하면 회피성 성격장애 환자가 자신의 문제를 해결하고 새로운 인간관계를 형성할 수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

에서 각 집단별로 문제해결 방안을 발표하고 토론하여 하나의 합리적인 문제해결방안을 모색로테이션일정한 훈련계획 하에 순차적으로 직무를 바꿔 담당함으로써 지식과 경험 축적세미나주제발표자 ... 의 태도와 행동의 변화를 기하는 데 가장 효과적신디케이트(분단연구반)10명 내외의 소집단으로 나누고 각 집단별로 동일한 문제를 토의하여 해결방안을 작성하고, 다시 전체가 모인 자리 ... , 1987)① 직원의 모집, 심사 채용② 직문의 분석과 설계 및 할당③ 성과평가의 설계와 실행④ 직원오리엔테이션, 훈련과 개발⑤ 과업성과를 유지 및 제고하게 하며 직원을 발전하게 하기

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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