"대졸자정리자료"의 검색결과 입니다.

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"대졸자정리자료" 검색결과 981-1,000 / 1,348건

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여성과 가사노동

에 대한 사회조사통계 자료. 전국 15세 이상 남녀 대상)본 론서 론결 론가사 노동에 대한 현재까지의 인식가사일은 누구의 일2남성여성(2004 통계청, 여성의 삶의 질 변화에 대한 ... 사회조사통계 자료. 전국 15세 이상 남녀 대상)본 론서 론결 론인식에 기초한 우리나라 가사 분담 실태남성여성가사노동분담에 대하여 과거보다 많이 이루어지고 있다고 생각하십니까?1본 ... 의 배우자가 전업주부를 하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?5남성여성인식에 기초한 우리나라 가사 분담 실태본 론서 론결 론가사분담에 대한 견해인식에 기초한 우리나라 가사 분담 실태사회

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.30

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조직행동론 사내교육의 유형별 사례와 성과

기~23기 (1년 2 기수 채용), 대부분이 대졸자사무직고졸자 (사내 대학 과정 수료 후 정직원으로 채용)기타 전문직승진 과정의 순서는 사원 -> 주임 -> 대리 -> 과장 ... 였다.본 보고서는 사내 교육의 유형을 조사하여 정리한 후, 평가하여 한국 상황에 맞는 사내 교육을 제시하는데 그 목적이 있다. 이러한 목적을 성취하기 위한 세부 항목들을 살펴보면 다음 ... 소개한다.이는 본 보고서의 목적인 사내 교육의 평가를 위한 이론적 기초를 제시한다.과거에 진행되었거나 현재 진행되고 있는 사내 교육에 대해 소개한다.각 유형의 특징을 정리하고 이

리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.08

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[실업][실업정책][실업대책][실업률][청년실업][청년실업문제]실업의 양상, 실업의 현황, 향후 실업정책(실업대책)의 방향, 실업정책(실업대책)의 제안 및 실업률 전망 분석(외국 실업정책(실업대책) 사례 중심)

되는 늘어나고 있다. 1977년 45.3%이었던 대졸미만자의 비정규직 비율이 63.1%로 크게 높아진 반면 같은 기간 대졸자의 비정규직 규모는 14.5%에서 20.4%로 늘어났 ... 의 양상1. 남자의 높은 실업률과 여자의 노동시장으로부터의 퇴장2. 심화되는 노동시장의 양극화Ⅳ. 실업의 현황1. 청년실업의 현황1) 청년실업 추이2) 청년 노동자의 비정규직화2 ... . 중·장년층실업의 현황1) 상대적으로 심각한 중·장년층의 실업 문제2) 알맞은 직장을 찾기 어려운 중·장년층3) 중·장년층 실업자들의 기타 특징Ⅴ. 외국 실업정책(실업대책)의 사례

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.10

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재취업의 활성화로 인한 청년실업

(구조조정 일환으로 고용축소)3.재취업의 활성화(고용불안으로 정리 해고 되는 인력의 재취업으로 인해 상대적으로 대졸자의 시장축소)4.산업 공동화에 따른 취업구조변화(산업구조조정 ... . 사무직, 생산직 일자리 비중 기업들이 얼마나 나갔나 확인)5.교육의 영향(고학력에 따른 3D업종 취업기피, 문과 이과 대졸자 비육과 일자리 비율)6.설문 조사7.선진국과 비교 ... 경쟁의 원인20대 '트라우마 세대'와 30대 'IMF 세대'간 첨예한 일자리 경쟁의 근본 원인은 무엇보다 경력직 채용의 급증이라고 볼 수 있다. 외환위기 이후 기업들이 신규 대졸자

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.14

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대인지각의 양상

을 중시함에 있어서 남녀 차이 없음정리대인지각 시 정보처리의 양상 초두효과 스피노자 (보이는 것은 믿는다) 고정관념/ 내현성격이론의 영향 귀인양상 대응추리-근본귀인오류 현저편향 관찰자 ... 처리된다 예) 가난한 집 아이는 부잣집 아이보다 능력이 없다고정관념의 작용자료의 각색 현상(Darley Gross 83) 비디오 A: 빈민가에서 노는 소녀, 부모 고졸, 부-푸줏간 ... , 모-재봉사 비디오 A': 부자촌에서 노는 소녀, 부모 대졸, 부-변호사, 모-문필가 실험조건에서는 비디오 B를 보여줌. 소녀가 시험을 치루는 장면, 점수는 평범하게 제시. 그림

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.16

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`한국 전력 공사`의 채용기준과 입사에 필요한 정보에 관한 보고서

별 현황6) 입사연도별 사원 연봉7) 복지제도 현황Ⅲ 입사를 위하여1) 인사담당자로부터 얻은 정보와 노하우2) 한국 전력공사 기출 문제 족보3) 한국전력공사 (서부전력) 인사 관련 ... 담당자와의 인터뷰Ⅳ 결론1) 고정관념과는 조금 다른 기업이었다?2) 공기업, 더 조사하고 더 아는 만큼 유리하다.3) 철저한 공채시험 이었다.Ⅰ. 한국 전력공사에 대한 소개1 ... 을 소유한 공기업이다. 외국인 지분이 약 24%이고 정리금융공사와 국민연금공단, 자기주식 등을 합치면 10%정도 된다. 현재 KOSPI에 상장되어 있고 매출액 4위, 시가총액 전체

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12

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무용마케팅 - 효과적인 무용마케팅에 관한 연구

무엇인가에 대한 간략한 개념을 정리하고, 무용 공연의 마케팅 현황을 살펴봄으로써 현재 무용 공연이 가진 심각성을 짚어보고, 그 문제점과 대안을 분석해 보았다.더 나아가 무용의 효과 ... marketing)③ 고객 만족을 통한 이익 (profit through creating customersatis fation)⇒ ‘마케팅 콘셉트’란 ‘소비자의 욕구 충족과 기업 ... 어서도 소비자가 찾아오길 바라는 게 아니라, 소비자를 찾아다니는 판매, 판매촉진 전략에 있어서도, TV광고 뿐 아니라 다양한 홍보활동을 통해 능동적인 성격을 가지고 있다고 할 수

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.31

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채용마케팅 현황과 성공사례

마케팅의 일환이다.2. 채용마케팅 선행단계- 기업의 세일즈 포인트기업의 특징, 장점, 우수성 등 지원자들에게 어필할 수 있는 세일즈 포인트를 찾아 정리한다.어떤 인재를 원하는 지 명확 ... 하고 구체적인 인재상을 정리한다.기업의 입장이 아니라, 지원자의 입장에서 객관적으로 바라보는 냉정함도 요구된다.- 지원자 분석* 지원자들의 특성을 파악한다. 대학, 학점, 성별 ... , 실무경험여부 등 구체적인 사항을 파악할수록 유용하다. -> 어떤 고객들이 자사를 선호하는 지 확인하는 자료로 삼을 수 있다.* 최종합격자의 특성을 파악한다. -> 기업에서 원

리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.04.21

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LG전자의 인사관리에 관한 사례분석들

에게도 제공하여 부하 육성의 자료로 활용되고, 조직의 입장에서는 각 개인에 대한 육성자료로써 쓰이게 되며, 조직책임자 임명 또는 임원후보 선정 시에도 참고자료가 된다.4) LG전자 ... 적인 변신을 시도하지 않으면 생존자체가 위협받는 현실이 되었다. 이에 인사관리도 새로운 경영의 패러다임과 전략의 동반자로서 그의 소임을 충실히 할 수 있도록 설계되고 실천 되 ... 에서 대졸? 전문대졸? 고졸 등으로 차별화하여 실제운영은 6직급)로 단순화하고 직위호칭은 사원?대리?과장?차장?부장으로 하였다. 이러한 직급체계의 축소로 담당하는 일의 변화 없이도 진급

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.31

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[인적자원관리]신입사원의 조기정착화 방안

의 변화 취업자의 인식 변화 수평적 조직구조로의 변화 노동시장의 변화대졸 신입사원 지원자 100 명을 가정 했을 때 이들 중 3.8 명이 최종 합격하였지만 2.9 만 실제 입사하고 1 ... ) 시기 적절한 인적자원의 투입이 어려움 사내 직원들의 협력감 하락인사담당자들이 뽑은 퇴직률을 낮추기 위한 방법 직무에 대한 구체적 정보 제공 경력관리를 위한 방안 제시 멘토링 제도 ... 모집 개인 - 직무 적합성 모 집 선 발 배 치기존 인력확보과정의 특성 장기적인 인력계획의 부재 외부공급원을 통한 인력모집 충분한 정보제공 부족 타당도와 합리성 판단 자료 미흡

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.11 | 수정일 2014.07.13

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자원봉사론4D)현대사회의여러가지사회문제중중년여성문제해결을위해자원봉사를어떻게활용할지0k

) 여성특별위원회 내부자료(2009)반면, 여성자원활동센터에 등록된 자원봉사자수는 감소하였지만 여성자원봉사 참여자는 지속적으로 증가하고 있다. 여성자원봉사자의 증가를 파악하기 위하 ... 내부자료(2009)이 자료로 현재 전국적인 자원봉사자에 대한 현황을 파악하기에는 부족하며, 현재 활동중인 여성자원봉사자의 수를 파악하기는 어려운 실정이다. 전반적으로 여성자원봉사자 ... 의 증가로 욕구의 양적 증대와 다양성에 따른 다각적인 서비스제공이 필요하며, 이를 위해 전문적인 기술이나 지식을 소유한 전문자원봉사자에 대한 수요가 증가하고 있다. 앞으로 국가 또는

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.03.18

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[모성간호학실습]조기파막[PROM]casestudy

으로 감소하였다.2. 유방울혈이 감소되었다.문제번호사정간호진단간호목표간호계획간호수행이론적근거평가주관적자료객관적자료3PROMC/S분만과 관련된 감염위험성장기목표대상자는 감염의 위험 ... 를 통해 회음부의 청결을 유지하였다.3. 대상자는 회음부 자가간호를 실천하였다.문제번호사정간호진단간호목표간호계획간호수행이론적근거평가주관적자료객관적자료4“우리 아기상태가많이안 좋나요?앞것이다. ... 모성간호학 실습사례연구목 차I. 서 론1. 연구의 필요성2. 문헌고찰II. 본 론1. 간호사정2. 간호문제3. 간호진단4. 간호과정III. 결 론1. 연구 결과의 총정리2. 실습

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.23

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소비자 통계 분석 - 라이프스타일 유형에 따른 시장세분화

에서 요인분석은 자료를 단순화하는 기능을 갖으며, 변수들을 요인별로 정리한다는 점에서 분류의 기능도 가지고 있다.- 요인분석을 사용하는 경우는 다음과 같다.· 설문조사 등에서 질문 ... 다.평균연령 36.7세가구소득 262.8만원대졸자 비율 16.2%군집2자기중심형23.7패션혁신성은 높으나 유행에 민감하지는 못하다. 간편식을 추구하고 요리를 직접 하지는 않으며, 음식 ... 소비자 통계 분석- 라이프스타일 유형에 따른 시장세분화목 차■ 서론…page 1■ 본론· 시장세분화· 라이프스타일· 라이프스타일 연구 사례 분석(요인분석)…page 2■ 결론

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.19

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NSVDcase

관리 위한 물품준비, 정리- 보호자 support care,주의점 교육- 분만후 산모와 아이의 early interaction, band sttachment 실시? 분만직후 신생아 ... (Normal Spontaneous Vaginal Delivery)에 많은 관심을 가지게 되어 case study를 하게 되었다.따라서 본 연구자는 NSVD의 연구를 통해 분만 기전 ... 28일까지로 문헌고찰, 인터넷 사이트, 간호기록지, cardex, Doctor's order sheet, 면담 등을 통해 자료를 수집하여, 이 자료들을 바탕으로 간호진단을 내리

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.20

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중국진출 한국기업의 인적자원관리의 특성과 과제

를 제공하고, 북경시까지 출퇴근 버스를 제공한다.2) 채용대학 전기, 전자, 열역학 분야 전공자를 채용하여 영업 및 기술자로 배치하였고 대졸자는 25명이며, 전문대졸자로 A/S요원 ... 의 이익에 관한 제반 법규의 제정에 참가하여 제안자료: 中?人民共和?工?制度그리고 공회의 주요 의무를 정리하면 다음과 같다. 공회의 주요 의무? 기업에 협조하여 임금, 복지, 근로 ... , 질서 회복자료: 中?人民共和?工?制度실제적으로 인사관리를 수행할 때에 노조가 설립되어 있지 않으며 많은 문제가 발생할 수 있다. 예를 들면 근로자들의 해고 또는 징계 등 노동규율

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13

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KT_인적자원관리(성과관리)

도 평가 참고 용도로 관리직에만 실시 , 일정 이하의 점수는 기타 고과에 영향 네거티브 자료로 사용 평가센터법 관리자들의 리더십 평가 , 승진이나 진급에 영향KT 의 평가방법 변화 ... 2009 년 1 월 이석채 사장 취임 2009 년 6 월 자회사인 KTF 와 정식으로 합병 , 통합법인 KT 출범 KT 연혁회사상호명 : 주식회사 케이티 설립일 : 1981 년 ... 하여 관리기준의 타당성 부여 . 급여체계 : 4 급 이하 = 호봉제 , 3 급 이상 = 연봉제 ( 공정하고 객관적인 성과급 반영 ) [5 급 - 대졸 신입사원 , 4 급 - 대리 , 3

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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판매자 표지

[문헌정보]출판사에 관한 전반적인 조사

를 출판하고 분류함으로써 자료창출4.취업자격조건◈ 모집부문 및 응시 자격 ◈① 영업부 ⇒ 시장조사, 교육상담선별인원 : 남녀 각각 3名응시자격 : 고졸 이상 및 동등학력 이상자 ... : 남녀 각각 2名응시자격 : 초대졸 이상 및 동등학력 이상자1970년 1월 1일 이후 출생자해외 여행에 결격 사유 없는 자남자는 공히 군필자 또는 면제자③ 사업부 ⇒ 전산, 행정 ... ⑤ 지도부 ⇒ 학습 지도선별인원 : 여 5名응시자격 : 초대졸 이상 및 동등학력 이상자만 38세 이하 (주부 大 환영)해외 여행에 결격 사유 없는 자◈ 급 여영업부 → 월 평균 150

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.12

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소비자행동분석 SPSS 분석

를 하고 토익에 많은 시간과 돈을 투자하고 있다.그렇다면 과연 토익의 목적은 무엇이며, 현 토익에 대한 목적과 그 필요성에 대한우리 대학생들의 인식을 조사하고 자 한다.2차 자료 ... 차 미팅)부터 5월7일(4차 미팅)까지 조원들이 모여서 코딩 작업과 분석인사담당자들의 의식조사와 대학생들의 토익 중요성에 대한 2차 자료는 조사기관인 스카우트에서 조사한 자료를 참 ... 조사결과를 통해 토익교제의 구입에 대한 마케팅 전략 및 시사점을 정리하면 다음과 같다.첫째, 토익교재를 구매할 때에 소비자들은 토익교재에 대한 정보를 알기 위해 많은 시간을 할애

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.20

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KT 인적자원관리 -성과관리 중심으로

평가 참고 용도로 관리직에만 실시 , 일정 이하의 점수는 기타 고과에 영향 네거티브 자료로 사용 평가센터법 관리자들의 리더십 평가 , 승진이나 진급에 영향KT 의 평가방법 변화 ... 2009 년 1 월 이석채 사장 취임 2009 년 6 월 자회사인 KTF 와 정식으로 합병 , 통합법인 KT 출범 KT 연혁회사상호명 : 주식회사 케이티 설립일 : 1981 년 ... 의 타당성 부여 . 급여체계 : 4 급 이하 = 호봉제 , 3 급 이상 = 연봉제 ( 공정하고 객관적인 성과급 반영 ) [5 급 - 대졸 신입사원 , 4 급 - 대리 , 3 급 – 일반

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.05

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일자리 나누기(job sharing)

나누기 정책의 개선과제 / 23일자리 나누기의 확산 지원 23근로자에 대한 지원 확대 23장기적 관점에서의 전략 추진 24? 참고자료 : 국내 일자리 나누기 사례 / 26? 참고 ... 어 2009년도에는 경기가 다시 회복되기 시작하였다. 하지만, 이러한 경제 회복은 고용 사정을 빠르게 회복시키지는 못하였으며, 사상 최대의 실업자를 기록하면서, ‘실업자 400만 시대 ... 노사민정은 ‘일자리 나누기’를 포함한 경제위기 극복을 위한 타협안에 합의하고, 2월 25일 전경련은 대졸초임 삭감을 통한 일자리 나누기 방안을 발표하였다.노사민정 합의문의 주요내용

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.23

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