"구조조정 매뉴얼"의 검색결과 입니다.

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"구조조정 매뉴얼" 검색결과 981-1,000 / 2,084건

현대 청소년들의 새로운 양상의 우울증과 불안 문제 (청소년 인터넷 활용을 주 매개변인으로)

)’라고 칭했다. 디지털 원어민인 현대 청소년들의 의식구조는 불과 10여 년 전의 청소년들과 매우 다르다. 이들은 컴퓨터나 다름없는 기기인 스마트폰을 하루 종일 가지고 다니면서 웹 2 ... .0 기반의 소셜 네트워킹 서비스(Social-Networking Service)를 통해 엄청난 양의 다양한 정보를 접한다. 이렇게 다른 환경 속에서 과거와는 다른 의식구조를 가진 ... 학교에는 정확한 형태의 매뉴얼도 거의 없는 것이 현실이다.학생들이 접하는 정보의 종류가 무분별하다는 점도 학생들의 정신건강에 쉽게 해칠 수 있는 원인이 되는 요소로 작용할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (70%↓) 900원 | 등록일 2016.05.23

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핵심역량으로서 문화역량

을 위한 개념구조에서는 역량이 세 가지 범주로 나뉜다. 첫째, 정보기술과 같은 물리적 환경과 언어사용과 같은 사회 문화적 환경 양자의 환경 속에서 상호작용을 하기 위해 다양한 도구 ... 역량은 개인이 그들의 일상과 작업 환경 전체를 조정함으로써, 의미있고 책임감 있는 방식에서 인생을 관리해 나가는데 능력을 갖추는 것이다. 자율적 행동역량이 중요한 이유는 과거와 달리 ... 수준은 매뉴얼-기술적인 것이고 나머지는 일반적인 것이다. 매뉴얼-기술적 예술역량은 각각의 카테고리 속에서 기능을 획득하는 것으로, 음악의 예술 카테고리 안에서 악기를 연주하는 능력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.05

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업무분석(직무분석) 의미, 업무분석(직무분석) 유형, 업무분석(직무분석) 필요성, 업무분석(직무분석) 기능, 업무분석(직무분석) 도구, 업무분석(직무분석) 활용용도,업무분석 방법

한다. 정그 각각의 직업에 취업하고 있는 직무와의 사이에 일련의 조정기능을 수립하려는데 있다고 할 수 있다. 따라서 인사관리 내지 노무관리라는 이름으로 통합되고 있는 관리절차를 조직 ... 적으로 구체화하기 위해서는 근로자에 관한 구조적인 이해와 경영에 있어서 근로자에게 활동의 테두리를 주는 직무에 관한 조직적인 분석이 있어야 한다.근로자는 직무를 떠나서는 존재할 수 없 ... 과 훈련시간) 동일한 경향이 있다. 이러한 동사의 사용이 더욱 체계적이고 목적적으로 사용될 수 있는지에 관한 독립적 연구가 시도되었으며 그 결과로 ?작업수행매뉴얼?이 개발되었다. 이

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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공공관리적 관점에서 세월호 참사의 문제점과 해결방안

다. 어리석은 행동이 라고 생각한다.또한 민간 잠수사에 대한 정부의 관리가 부실했다는 문제도 잇따른다. 얼마 전 구조 수 색 작업 도중 두 번째 민간 잠수사 사망 소식이 전해지 ... 겠다는 정부의 발표에도 또 다시 이런 사고가 반복된 것은 문제가 크다.나. 재난대응 컨트롤타워 부재정부가 승선인원 조정 등에 정신 팔려있을 즈음에 정부에 대한 국민의 신뢰가 무너져 청 와대 ... 경험이 풍부한 컨트롤타워 부재의 심각성을 강조했다. 제대로 된 재난 컨트 롤타워가 설치되어 해경이나 민간구조대, 해군 등을 한곳에서 통제를 했어야 하는데 그렇 지 못한 실정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.15 | 수정일 2016.12.05

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[양때구름] 경영혁신 사례 - 삼성전자

事業構造 조정→ 非수익ㆍ非핵심 사업 정비 (선택과 집중)人力構造 조정→ 低비용ㆍ高효율 인력구조 정착財務構造 조정→ 재고ㆍ채권 감축, 非수익 자산 매각 등 비용 절감*□ 核心戰略事業 ... ProductPersonnelProcess사업ㆍ제품 구조 혁신일하는 방법 혁신조직 문화ㆍ의식 개혁*경영은 자원과 프로세스의 最適化經營은 持續的인 프로세스 革新과 變化管理3P (Product ... )□ '95년 이후 경영 Bubble 발생 → 재무구조 급격 악화로 위기 초래 - '97년 실질 자산가치 : 0.1조 (장부상 純 자산 : 5.8조, 내재부실 : 5.7조)주요 추진내용

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.18

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사회복지조직에서 관료제와 관련된 논쟁 정리, 관료제 기능적 측면을 긍정과 부정으로 나누어 정리

이 관료제라는 것이다.2. 관료제 조직의 특성(장점)1) 비인격적이며 보편적인 규칙2) 성문화된 규칙3) 전문성에 근거한 분업4) 위계적인 구조5) 명백하게 선이 그어진 권력 ... 적인 목적에 의해 분업이 이루어지고, 그러한 분업화된 부분들을 명백한 권한과 권력, 위계적인 구조 등을 통해서 묶는 것이다. 이와 같은 관료제 조직은 합리-합법적 규칙들에 의거해서 ... 사회적 관계의 효율성을 극대화하는데 기여해 왔다.3. 관료제의 문제점1) 상부 구조로의 권력 집중으로 인한 비민주성2) 다양하고도 비일상적인 업무들을 전문가적인 판단으로 처리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

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지방정부의 특색있는 복지행정의 사례 발굴

의 공급주체와 객체 사이를 연결시켜주는 조직구조적 배열이라고 할 수 있다. 특히 서비스전달을 위한 사회복지행정조직이 아무리 보편주의에 입각해 전체 국민이 혜택을 받을 수 있도록 하 ... →복지상담실 운영실태 점검→동복지담당 “복지업무 매뉴얼” 교육→통합사례관리슈퍼비전→동 주민센터 사회복지 기능강화 T/F구성 운영→조직진단T/F 구성 운영→“동 주민센터 종합상담기능 ... 제공의 조정 기능 수행이 가능해 짐. 또한 e나눔 복지통합관리시스템 개통(2013.10.1.)으로 민관의 자원서비스의 통합 관리 및 수혜자 정보 공유가 강화되었다. 기존에는 각 부서

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.19

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[행정조직론 공통] 정보화 사회에서의 효과적인 조직설계방향의 주된 내용을 정리하고, 이러한 방향에 입각하여 설계되어 운영되고 있는 조직의 사례

자원과 기술을 개발하고 전략계획 집단과 전략계획을 실시하는 프로젝트 집단과의 2중 구조 시스템으로 형성되어 있다. 따라서 조직구성원들을 전략계획 집단에 보고를 하고 프로젝트 ... 주의하여야 한다.3) 애드호크러시 조직애드호크러시 조직의 형태에서 가장 잘 알려진 매트릭스구조는 앞에서 설명한 바와 같으며 그 외에 조직유형으로는 태스크포스(Task Force ... ), 위원회구조(Committe Structure), 대학형태의 구조(Collegical Structure) 등이 있다. 애드호크러시 조직은 다양한 전문적 기술을 가진 집단에 의해

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24

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유한킴벌리

의 성과요인 ------------- P.3(1) 구조조정을 통한 생산성향상 ----------- P.3-5(2) 위기관리의 경쟁력 ----------- P.6(3) 유한킴벌리 ... , 안전, 삶의 질 향상, 열린 경영, 평생학습, 인재육성, 동반성장, 고객만족 등을 위해 노력하고 있다.[그림1]Ⅳ. 유한킴벌리의 성과요인1. 구조조정을 통한 생산성 향상1) 시차 ... 킴벌리는 예방중심으로 위기관리를 하고 있다. 회사전체와 사업장별 위기관리매뉴얼을 상시 준비하고, 위기관리팀을 통해 통합적인 관리를 하고 있다. 매뉴얼에는 체계적인 위기관리와 대응절차

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24

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심각한 청년실업의 원인 및 해결방안 제시 [청년실업 문제 보고서] [사회복지, 사회과학 보고서(레포트)]

적으로 구조조정을 하였다. 그 결과 상당수의 정규직 일자리가 감소한 반면, 비정규직 또는 일용근로자들의 수는 기하급수적으로 증가하였다. 이른바 무한 경쟁체제가 돌입되면서 구직자들이 갖 ... ) 실업률 통계작성의 비현실성(3) 인구구조의 변화(4) 인력수급 불일치(Miss matching)3. 청년실업률 증가의 영향(1) 니트족 양산(2) 사회적 손실 비용 상승4. 해결방안 ... 공무원이 인생의 꿈이거나 최종 종착지는 아닐 것이다. 몇 개 부서를 제외하고는 대부분 민원응대, 매뉴얼대로 하는 일 등에 불과하다. 도전적이거나 창의적인 일과는 거리가 멀다. 국가

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.24 | 수정일 2016.06.18

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카페베네의 유통전략

동안 23% 성장 카페베네 매장 최다II. 카페베네 이야기1. 카페베네의 등장2008년 4월 제1호점 천호점 오픈 운영매뉴얼 및 메뉴조정 와플을 통한 차별화 일관되고 통일된 디자인 ... 브 산업으로 평가받고 있다.1. 한국 커피 전문점 성장과정2. 유통구조커피믹스와 캔커피생두 및 원두 포장 제품개인 커피전문점프랜차이즈 커피전문점현재 한국에 유통되어 소비되고 있 ... 할 수 있다. 이상에서 설명한 네 가지 제품군의 유통 구조는 크게 다르지 않으면서도 제품의 형태 및 소비 방식에 의해 결정적인 차이점을 보인다고 할 수 있다. 이 중에서 거의 대

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.14

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두산 인프라코어 중국진출과 M&A

적인 실적을 시작으로 수익성 기대 중국 굴삭기 시장의 침체 • 경쟁심화로 추가 구조조정 필요 재무 건전성 악화 AIIB 의 본격적 행보로 중국 인프라 투자수요 증가 전망끝 .{nameOfApplication=Show} ... 적 고수익구조02 03 01 M A Bobcat 02 BOBCAT 인수배경 세계 최고의 첨단기술 및 브랜드 확보 - 중국과 아시아 시장에서 강세 - 중대형 장비 중심의 제품라인 ... 업무 시스템화 , 대금수급과정 매뉴얼화 Case Study 02 01 02 03 중국 진출 성공요인 할부 판매 시스템 구축 : 중국소비자의 인식부족으로 초기 연체율 높았음 →제도보완

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15

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맥도날드 글로벌전략

- 경험곡선과 입지경제로부터 발생하는 비용절감을 통해 이익증대를 도모하는 전략②포터 - 가치 활동의 집중배열, 세계 여러 곳에 분산되어 있는 가치 활동의 조정, 또는 이 두 가지 ... 하는 전략이다. 이 전략은 국가별 차별화 전략이라고 한다. 환경 및 수요구조가 다르기 때문이다.(넓은 의미의 글로벌전략; 멀티도메스틱(multi-domestic)(2) 맥도날드 ... 함,) 맥도날드의 글로벌전략 분석① 표준화전략⒜ ‘맥도날드 모델’맥도날드의 신화는 메뉴를 단순화하고 모든 공정을 표준화하고, 화장실 운영 규칙까지 만든 매뉴얼을 배포함으로써, 어느

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.02

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우리나라의 고령화 추세,고령화가 기업 영향,고령화 인사관리,고령화 딜레마,인력의 고령화,임금 피크제,고령인력만의 특수성

하 될 수 있다.이에 따른 기업의 비용부담을 피하기 위한 방안으로 고령인력을 비정규직으로 전환시키는 사회적 문제도 야기된다...PAGE:8상시 구조조정으로 인한'고령화 딜레마 ... 을 계속 안고 가기엔 그들이 생산성에 기여하는 바가 낮고 기업 자체가 고령화되어 혁신이 어렵다...PAGE:9상시 구조조정으로 인한'고령화 딜레마' 봉착이러한 인사적체와 고령인력 ... 유지를 위해 고임금 고령인력을 규칙적으로 배제하는 기업의 상시 구조조정 역시 임시방편으로 이에 대한 근본적 문제의 해결방안이 필요하다...PAGE:10근로자의 임금인상, 고용보장

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30

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기업의 품질경영에 대한 고찰(극동전선을 대상으로)

가 훨씬 크고 구조면에서 복잡하며, 요구되는 특성 및 품질도 까다로움은 물론, 수많은 부자재를 조합하여 하나의 완성된 제품을 만드는 과정을 거치기 때문에 항상 생산공정의 조정 ... 공급업체 등록을 위해 타사의 매뉴얼 및 절차서를 참고하여 제정한 회사의 규정을 보유하고 있었으나, 현실에 맞지 않는 부분이 존재하였다. 그래서 품질경영을 도입하고자 새로운 내용 ... 의 업무 절차서를 작성한 것이다.둘째, 품질 향상을 위한 업무의 효율성 구조를 위해서 조직 구조화를 단순화하였다. 극동전선은 기술연구소, 자재팀, 국내외 영업팀, 구매팀, 영업 관리팀

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02

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H 교육그룹의 수행공학을 적용한 컨설팅 보고서

은 의사결정으로 진행하여 효과적인 의사결정이 불가함2) 잦은 인사이동 및 조직개편으로 인하여 업무체계가 시스템화 되어있지 않음1) 체계적인 업무시스템 구축2) 안정적인 조직구조 개편3 ... 화비고- 신입사원 교육체계가 정립되어있지 않음- 신입사원 2일 교육 후 주기적인 교육없음전사적인 신입 교육체계 부재스킬, 지식, 부족- 다양한 개인의 노하우가 체계화, 매뉴얼화 되 ... 적 요구를 확인하여 조정을 해나가는데, 사용된다.2) 조직문화 변혁교육실행 후 1개월 후 각 직급별로 샘플인원 3명씩 인터뷰를 통해 교육실시 후 업무 및 조직문화에 어떤 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.21

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안전사회관련 구미불산사고 정리

목표를 보면 선제적 재난관리를 강화해야한다는 내용이 나온다. 즉, 위기 대응시 실행력을 높이기 위해 매뉴얼 훈련을 추진해야 하며, 표준운영절차(SOP)도 추진해야한다. 전략적 관리 ... 에는 여러 문제가 있다. 먼저 첫째, 우리나라의 성과관리체계는 전략과 비전간의 괴리가 있어서 구조적으로 문제가 있다. 즉 비전이 있어도 전략과의 연계성이 낮으며, 제대로된 기능을 못 ... 만 기능조정이 제대로 이루어지지 않는 듯하다. 그러므로 안전사고감소에 목표를 두고 지속적인 점검을 통해 성과가 나타나면 성과보상을 통해 자발적인 안전관리 참여를 유도할 필요가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.30

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[프랜차이즈시스템] 프랜차이즈 시스템의 개념(의미)과 역할 및 장단점, 프랜차이즈시스템 개발절차

의 역할1. 선진유통구조 실현2. 창업기회 확대와 실업의 감소3. 국민후생의 증대와 지역 간 격차해소4. 경기안정 역할5. 신 유동기법개발에 기여6. 제조업과의 연계로 연관 산업 ... 높다고 할 수 있다.(3) 협동성과 공동성프랜차이즈 시스템은 거래 쌍방이 상호 조정과 환경 적응을 필요로 하기 때문에 본사는 항상 변화하는 환경에 알맞은 교육 프로그램이나 마케팅 ... . 프랜차이즈 시스템의 역할1. 선진유통구조 실현일본의 경우, 약 30년 전에 미국으로부터 도입한 프랜차이즈 시스템이 유통 및 서비스업계에 지각변동을 일으킬 정도로 변화를 추구

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.20

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시소와 그네 기관 분석

과 행정적 과제4. 시소와 그네의 조직구조5. 시소와 그네의 리더십 유형6. 시소와 그네의 인사관리 방법- 결론-서론영도구 영유아통합지원센터의 설립목적, 주요 사업, 업무환경, 휴먼 ... 고 청결상태가 불량한 아이를 본 유치원 원장선생님이 시소와 그네에 전화 의뢰를 하고, 사례관리거점기관 실무자와 함께 월 1회 회의를 통해 사례를 협의하고 조정한다. 이를 통해 아동 ... 관리하기 위해서 시소와 그네는 수평적 의사소통 구조를 이루고 있다.8)조직간 연계성시소와 그네는 서비스 중복을 피해서 다른 기관에서 하고 있는 사업을 진행 하지 않는다. 즉 경쟁

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.27 | 수정일 2016.08.02

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{생명과환경 영화 판도라 2017년} 영화 판도라를 보고 원자력발전의 문제점에 대해서 다각적으로 생각해 보시오 생명과환경2공통 중간과제물 레포트

흔들리는 상황에 원전 매뉴얼도 없이 대한민국은 끝없이 흔들리는 것을 영화는 보여준다. 상황은 더 악화되면서 군대도 소방관도 원자력 발전소 사고 상황에 모두 들어가기를 거부하는 상황 ... , 이산화탄소 배출 급증, 다소비형 산업구조,대체에너지 개발한계 등 우리나라가 안고 있는 에너지 안보문제를 해결할 수 있는 대안이 되고 있다.(3) 방사능 폐기물원자력발전소는 다른 ... 다. 특히 후쿠시마 원자력 발전소 사고로부터 유출된 방사능은 인간의 감각으로 인지할 수 없기 때문에 공포가 유발된다. 또한 원자력 위험에 있어 개인은 사회적인 조정기능에 의존할수

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.25 | 수정일 2022.06.03

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