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"sk1차면접" 검색결과 81-100 / 115건

  • [경영] 서비스 품질경영 -megastudy
    REPORT‘메가스터디(Megastudy)’기 업 분 석과목명 : 서비스품질경영(B)목 차1. 기업소개(1) 선정 이유(2) 개요 및 연혁(3) 조직 체계(4) 비전과 미션(5 ... 와 수능강의, 과목별 강의- 인지도 높은 강사진 구성- 교재 서비스로 더 인지도 높음-온라인 교육부문 2위 업체-sk커뮤니케이션과 합병-E-LEARNING 시장에서 새로운 방향성 설정-강의 ... ) 기업문화2. 시장분석(1) 소비자 분석(2) 온라인 교육 산업분석(3) 경쟁기업 분석3. 경영분석(1) SWOT 분석(2) BCG매트릭스(3) 가치사슬분석1. 기업소개1(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03
  • 농협 기업분석
    .kr/index.jsp ) - 국가직무능력표준(http://www.ncs.go.kr/ncs/page.do?sk=P1A2_PG01_002&mk=&uk=) - 각 기업의 채용 사이트 ... ·토론) * 집단면접 : 지원자 5~6명 내외가 1조를 이루어 多대多 면접으로 진행 * RP(Role Play)면접 - 의의 : 연출된 금융점포 내에서 역할극(지원자 : 은행 창구 ... 층에게 가장 경쟁력이 있다고 생각하는 금융상품 1~2개(종류 무관)를 지원자가 사전에 직접 선택?준비 - 농협은행이 발행한 상품안내장(상품설명서)에 한해 참고용으로 면접장내 반입 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.13
  • [SK가스-인턴최신공채합격자기소개서]SK가스자소서,SK가스자기소개서,SK가스자소서,SK자기소개서,SK가스자소서,SK가스,sk,가스
    [SK가스최신공채합격자기소개서 ][SK가스-최신공채합격자기소개서]SK가스자소서,SK가스자기소개서,SK가스자소서,SK자기소개서,SK가스자소서,SK가스,sk,가스목 차1. 자신 ... 을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오.[ SK가스 미션 및 핵심가치 ][ SK가스 인재상 ][ 지원분야 예상 면접기출문제 ]1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험 ... 를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.저는 현재 sk가스의 입사지원학 전에 타 기업에서 인턴생활을 하면서 저에게 주어졌던 과제능력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.16 | 수정일 2017.04.10
  • [SK케미칼-최신공채합격자기소개서]SK케미칼자소서,SK케미칼자기소개서,에스케이케미칼자소서,SK합격자기소개서,SK캐미칼합격자소서
    [SK케미칼합격자기소개서 ][SK케미칼-최신공채합격자기소개서]SK케미칼자소서,SK케미칼자기소개서,에스케이케미칼자소서,SK합격자기소개서,SK캐미칼합격자소서목 차1. 자신에게 주어졌 ... 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오.[ SK케미칼 비전 및 미션 ][ SK케미칼 인재상 ][ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇 ... 는 평생 한번 있을 기회를 잡아서 너무나 행복하였습니다. 6인 1조가 되어 히말라야 산맥을 직접 오르면서 국내의 산맥을 오르는 것과는 차원이 다른 경험을 하면서 너무 두렵고 어려웠
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16 | 수정일 2017.04.10
  • 장애인을 위한 기업의 노력
    시간을 보냄..PAGE:26서비스장애인을 위한 스마트 러닝 지원 서비스-정부와 삼성전자, sk통신사가 함께 개발-장애인을 위한 스마트 러닝 지원 서비스..PAGE:27서비스장애인 ... ..PAGE:1장애인을 위한기업의 노력..PAGE:2CONTENTSPart1. 상품Part2. 서비스Part3. 캠페인Part4. 일자리..PAGE:3Part 1.장애인을 위한 ... 기아자동차의 경차 ‘RAY’-기아차가 선보인 경차 레이는 장애인,노인 등 교통약자에게 의미가 남다름-차 앞뒤 문 사이의 기둥을 없애 문을 양쪽으로 활짝 열 수 있어휠체어 등을 개조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.03
  • 현재기업이 원하는 신입사원의 경향 분석과 입사준비를 위한 우리의 준비
    하며 구체적이다. sk는 이러한 항목들을 평가하는 방법으로 서류전형, 종합적성검사, 영어, 면접과 신체검사를 하고 있다.마지막 과정은 선발된 인원을 배치하는 과정이다. 신입사원의 배치 ... 현재기업이 원하는 신입사원의 경향 분석과 입사준비를 위한 우리의 준비목 차Ⅰ. 서 ... 론 ...........................................................1Ⅱ. 조 사 ...........................................................21. 최근신입사원의 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.23 | 수정일 2016.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [SK텔링크-최신공채합격자기소개서]SK텔링크자소서자기소개서,SK텔링크자기소개서자소서,sk합격자기소개서,텔링크합격자소서,sk자소서,자기소개서자소서,입사지원서,입사원서
    [SK텔링크합격자기소개서 ][SK텔링크-최신공채합격자기소개서]SK텔링크자소서자기소개서,SK텔링크자기소개서자소서,sk합격자기소개서,텔링크합격자소서,sk자소서,자기소개서자소서,입사 ... 지원서,입사원서목 차1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 ... 으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오.※ SK텔링크 비전※ 지원분야 면접 기출문제1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.04 | 수정일 2013.09.11
  • SKT의 브랜드 강화를 위한 마케팅 전략
    SKT의 브랜드 강화를 위한 마케팅 전략Contents1. 기업소개2. 경쟁사 KT와 LG U+3. T의 브랜드강화전략4, 설문조사1) 1차 설문조사2) 2차 설문조사5. 솔루션 ... 수 있다.1차 결과/Summary-대학생들은 생각대로 T를 TV, 인쇄 광고 등의 ATL(직접, 일 방향 )경로로 인지하고 있다는 것을 확인함.-생각대로 T의 인지도는 매우 높 ... 는 영향력이 낮다는 것을 알 수 있음.문제점은 일 방향적인 커뮤니케이션은 SK의 인지도에만 영향을 끼치고 실질적으로 소비자들이 sk에 대한 Brand Loyalty는 낮기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.07
  • 경영학과 취업을 위한 프로그램
    , SKC, SK가스, SK E&C정보통신 / 금융SK텔레콤, SK C&C, SK증권물류 및 서비스SK네트웍스, SK건설, SK해운, (주)워커힐1. S K? 채용절차 - - ... - 면접시험 : 3차시험- 필기시험 : 무시험 감독제 실시- 면접 1차 : 교수님 평가, 면접 2,3차 : 외부 현업 인사담당자- 총 4번의 학교 커리큘럼 과정, 3.0이상 ... ? 기준 : 전체 마일리지 점수 합산, 면접 점수(1차, 2차, 3차), 취업인원수(등급이 부여)? 보상 : 학교내에 여러 가지 혜택 부여 및 기업반 다음년 예산 관련 혜택? 개 념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.31
  • 12차 자기소개서
    12 차 자기 소개서목 차 1. 대기업 인 적 성 검사 SYSTEM 사례 2. 대기업 인성검사 에 따른 우수한 장점사례정리 3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (SK 에너지지원 ... 면접 합격한 자기소개서사례 ( 성격 / 특징 ) 8. 취업면접 합격한 자기소개서사례 ( 자유기술 ) 9. 취업면접 합격한 자기소개서사례 ( 회사 기여사항 )1. 대기업 인 적 성 ... 게는 활기찬 조직문화를 창출하는 시너지가 될 것이며 크게는 각종 석유류제품의 원활한 생산과 공급에 기여하여 sk 에너지의 원유 처리 기술력을 알리고 지켜나가는데 작은 힘이 되리라 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.06
  • 라디오 광고유형과 효율성, 해외사례 등 라디오 광고를 아우르다
    전문화된 프로그램에 따라 다양한 광고 선별성이 높아 상상 ∙ 정서성이 강함 제작이 간편하고 저렴해 광고변경 용이 많은 사람들에게 광고 가능라디오 채널 S B S K B S M B ... 라 디 오 매 체 광 고 광고와 미디어목 차 라디오 라디오 방송 채널 라디오 광고 유형 · 유형 정의 · 광고 사이클 라디오 광고 판매방식 라디오 광고 커버리지 라디오 광고 청취 ... C 지역방송 기타 파워 FM 러브 FM 표준 FM(AM) FM4U 1FM 2FM 1Radio 2Radio 3Radio 한민족 OBS TBC KBC TJB KNN UBC CJB
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.20
  • SKT(SK텔레콤) 브랜드이미지향상위한 마케팅전략
    SKT의 브랜드강화를위한 마케팅전략목 차SKT 기업소개경쟁사 KT와 LG Telecom대표브랜드 ‘T’의 등장과 변화Approach < 설문조사>1차 조사2차 조사SKT가현재진행 ... 의 현격한 차이를 나타낸다는 것을 알 수 있다.1차 결과/Summary-대학생들은생각대로 T를 TV, 인쇄 광고 등의 ATL(직접, 일 방향 )경로로 인지하고 있다는 것을 확인함. ... 을 구매 할 때에 직접적으로 브랜드가 주는 영향력이 낮다는 것을 알 수 있음.문제점은 일 방향적인 커뮤니케이션은 SK의 인지도에만 영향을 끼치고 실질적으로 소비자들이 sk에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.02.14
  • 하겐다즈,마케팅전략,아이스크림시장분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    기와 가장 연관성이 낮은 것을 선택하였으며, 질문 내용은 다음과 같으며, 브랜드명을 배스킨라빈스, 나뚜루로 달리하여 똑같은 질문을 반복하였다.* 2차 심층면접시 질문 내용(1) 하겐다즈하 ... 는 음악을 선택해주세요.① sk8boi-Avril ravigne ② Only if-Enya③ Mo' better Blues- Brandford Marsalis ④ 태양을 피하는 방법-비 ... 하겐다즈 브랜드 이미지에 따른 브랜드 인지도 확대 방안마케팅 조사론 최종 보고서[목차]I. 조사개요1. 조사의 배경 및 문제제기오늘날에는 단순히 밥을 먹는다는 것 이상으로 후식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.27
  • sk해운 마케팅
    sk해운 마케팅/서포팅1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복 ... 는 '000'이란 봉사 동아리입니다. 동아리에 들어가기 위해 한국어와 영어 면접을 보았고, 10:1의 경쟁률을 뚫고 동아리의 일원이 되었습니다. 'International Day ... 차근차근 실행했습니다.1차 목표를 HSK 7급으로 세우고, 00대에서 어학연수를 시작했습니다. 초기에는 수업을 알아듣기 조차 힘든 제 자신을 보고 부끄러워 학교 정규 수업, 보충
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [피에스앤마케팅-최신공채합격자기소개서]PS&Marketing자기소개서자소서,피에스앤마케팅건설자소서자기소개서,피에스앤마케팅자소서,PS&Marketing합격자기소개서,sk피에스엔마케팅
    &Marketing합격자기소개서,sk그룹합격자소서,SK자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서목 차1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하 ... ※ 지원분야 예상 면접 기출문제1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것 ... 차별로 매우 어렵고 힘든 시간을 보냈습니다. 하지만 이런 고통도 인생의 배움으로 생각하고 끝까지 계획한 1년 반의 어학연수 기간을 채웠습니다. 그곳에서 여러 나라의 친구들을 만나
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.07 | 수정일 2017.03.29
  • [인사관리]기업과 채용 인재상 (A+ Report)
    < 목 차 >제 목 Ⅰ. 프로젝트 선정과 방향 1. 선정의의2. 기업에서 채용의 중요성3. 어떻게 모집을 해야 할까?4. 어떤 사람을 뽑을 것인가 ( 인재상 ) 5.어떻게 뽑 ... 의 중요성2.인재확보 전쟁이 심화되는 이유 3. 기업들의 유인제도 ( sk) 4. 한국도로공사 5. 삼표 6. 각 기업들의 유인제도 특징7. 인재가 모이는 기업은? Ⅳ. 어떻게 뽑을 것 ... 인가? (외부선발방법) 1. 기업사례. SK(주)2. 기업 유형별 선발의 경향 및 특징 3. 면접의 중요성, 유형 및 분석4. 외부 선발 방법의 분석과 전망 Ⅴ. 해외 선진 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13
  • [자기소개서] 자소서 작성 방법_합격必 자기소개서 가이드(2010-2011)
    문서 목차* 합격 확인 메시지 ** 자기소개서 작성 방법 정리 ** plus 면접을 위한 TIP ** 자소서 필수 첨부 사항(참고)! ** 기업 자소서 예시(현대/sk/NHN ... 고, 다음의 경험이 이것을 증명해주며,, 당신네 회사에 필요한 ooo한 부분에 ‘기여’할 수 있다. 따라서 나를 뽑아 주세요! “Tip!면접에서 1분 자기소개와 마지막으로 하고 싶 ... 가 겹치는 회사 몇 군데를 포기하고 10곳이 넘는 대기업에서 최종 면접을 보았으며 최종 5곳에 합격 통보를 받았다.아래는 이 글이 신뢰성이 있는지 보여드리고자 기업 몇 군데 합격
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11 | 수정일 2013.12.04
  • [취업전략]집단토론면접에 대하여
    ..PAGE:1집단토론면접에 대하여▣ tip & simulation..PAGE:2목 차- 배아줄기세포란2. 모의면접- 실전연습- 자기소개- 집단토론이란1. 배경지식- 집단토론유형 ... 다.ex. sk그룹.핵폭탄이 떨어져 10명중 7명을 타임캡슐에 넣어서 살릴 수 있습니다. 당신이라면 살리고 싶은 사람 7명을 선택하고 왜 그런지 토론을 하세요1) 변호사 2) 변호 ... - point- 활용기업- 주의점..PAGE:3① 집단토론이란1. 배경지식면접 응시자들(5∼8명)끼리 특정 주제를 놓고 토의를 벌이는 과정을 면접관이 관찰, 평가하는 면접방식토
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.23
  • SKTELESYS 인사관리
    로 진행되며 각 1차~3차의 면접이 갖는 비중은 보통 3:3:4이다.1차 면접은 blind discussion으로 진행되며 피면접자 5~6명과 면접자3~4명으로 구성된다. 면접 ... 자들은 피면접자들의 논리력과 토의 태도, 그리고 커뮤니케이션 능력 등을 평가하게 된다. 2차 면접은 부장급 사원들이 면접관으로 구성된, 즉 실무진 면접으로 피면접자 1명에 면접자3~4명 ... 과 구성원들은 그들의 목표를 '두뇌활용의 최고수준, 그리고 성과의 Super Excellent 수준'에 두고 지속적으로 추구해야 한다.2.채용●sk telesys의 인재상SK 그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [SK에너지-인천Complex전문기술직신입사원자기소개서]SK에너지자기소개서자소서SK에너지자소서자기소개서,인천컴플렉스자소서,SK합격자기소개서,에너지합격자소서,자기소개서
    자소서,자기소개서목 차1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 ... 으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오.※ SK에너지 대표사업※ SK에너지 인재상※ 지원분야 예상 면접 기출문제1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 ... 취득하였고, 그 이후로도 SK에너지의 지원하기 위해서 무엇이 필요한지 "sk에너지를 사랑하는 모임" 카페에 가입하여 현장에서 직접 뛰고 계시는 선배님들의 생생한 조언과 지원준비과정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.05 | 수정일 2014.03.20
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2025년 12월 10일 수요일
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