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"hrd개선방안" 검색결과 81-100 / 472건

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    A+ 간호관리학실습 협력사례보고서
    ). 의료조직 구성원들은 서로 어떻게 의사소통하는가: 의사소통의 문제점과 개선방안을 중심으로. 사회언어학, 24(1), 213-239.1) 서론의료기관 인력의 원활한 커뮤니케이션 ... 와 관련된 협력방안(2가지 이상) 6Ⅲ. 관련 논문 탐구 61. 사례와 관련된 논문(최근 5년 이내) 요약정리 6Ⅳ. 결론 및 소감 10Ⅴ. 참고문헌 10Ⅰ. 문헌고찰1. 조정 ... 하는 사람들로 구성된 집합체이다(HRD 용어사전, 2010). 조직에서 팀은 특정 직무나 프로젝트를 수행하는데 요구되는 상호보완적인 역량을 가지고 있는 구성원들로 이루어진 집합체를 의미
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 에 영햐응ㄹ 미칠 수 있고, 직무상의 성과와 상호 관련성이 있는 지식을 말한다. 역량은 일정한 기준에 ㄸㆍ라 측정할 수 있고, 훈련과 개발을 통해서 개선할 수 있다. 역량은 쉽게 말 ... HRD 실무자의 역량 개발과 관련해서는 ASTD에서 실시한 HRD 실무자 역량연구를 사례로 들 수 있을 것이다. 이 모델에서는 4개의 역량 분야(기술적 역량, 사업적 역량, 개인간
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    해야 할 듯 하다.IV. 참고문헌법률저널, 김민준 노무사의 인사노무관리론18, 2016.8.4.이윤식, 우리나라에 있어서 성과관리를 위한 평가의 개선방안에 관한 연구: 중앙부처 사례를 중심으로, 정책분석평가학회보, 2007 ... 평가법의 경우에는 다양한 직무에 폭넓게 적용이 가능하다는 장점이 있으며, 또한 평가 과정에서 실제로 종업원의 성과(Performance)가 개선될 가능성이 높다는 것 역시 행위 기준 ... 도록 기업의 지원이 필요한 분야이며 또한 종업원 개개인이 자신과 관련한 인적 자원 개발(HRD, Human resource development)에 대해 관심이 높은 분야이기도 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안을 제시하시오
    주제 : 우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안을 제시하시오[서론]인적자원관리란 말 그대로 인적자원을 관리하는 과정을 이야기를 하며 조직의 목적 ... 에 대해 알아보고 이 가운데에서 나타나는 인적자원관리의 문제점과 개선방안에 대하여 조사하여 정리하여 보겠다.[본론]1. 우리나라 사회복지조직의 인적자원관리경영학에서 말하는 인적자원관리 ... (Human Resource Planning: 인적자원계획), HRD(Human Resource Development: 인적자원개발), HRU(Human Resource
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.13
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보
    . OJT의 한계점3. 개선 방안을 활용한 교육프로그램 : Off-JT4. 수산업 신입사원에 대한 적용점5. Off-JT 프로그램 가상 설계6. 인사교육 프로그램 재설계의 목적7 ... 수 없고 원재료의 낭비를 초래할 수 있는 위험성이 있다.3. 개선 방안을 활용한 교육프로그램 : Off-JT위와 같은 기업 인사프로그램의 해결방안은 기존의 OJT에서 벗어나 Off ... 다. 교수실을 별도로 두고 직원 대상의 직무교육과 사내외의 기술적 문제해결을 지원하는 역할을 수행할 수 있음으로 HRD의 전문성을 지닐 수 있다. 집합교육, 수탁교육, 사이버 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    지역사회복지론_지역사회복지와 유사한 개념으로 시설의 사회화의 개념이 새롭게 등장하고 있다. 기존 탈시설화의 개념과 시설의 사회화의 개념의 차이점을 설명하고, 우리 주변에 실천되고 있는 시설의 사회화에 대한 사례를 소개하고, 올바른 발전방향에 대해 기록하시오. 
    을 바탕으로 시설에 대한 이해를 넓히고 편견을 개선하는 노력이 필요하다. 또한, 시설은 새로운 자원을 확보하기 위해 지역사회로부터 필요한 자원을 얻을 수 있어야 하며, 지역사회는 시설 ... 들을 분리하고자 하는 경향으로 나타났기 때문으로 여겨진다. 이러한 시설의 문제점을 개선하기 위하여 시설 자체를 탈피하는 방법을 선택한 것이 탈시설화이며, 시설의 사회화는 사회복지 ... 다. 2) 시설의 사회화에 대한 사례 강원도 춘천시에 위치한 ‘춘천양지노인마을’은 인적자원개발 우수기관(Best-HRD)인증을 획득하고 작업장 혁신 우수기업 대상 수상, 한국서비스
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.
    으로 인해 경쟁력에서 뒤처지게 된다. 반면, 체계적인 인적자원관리 방안을 마련하고 실천한다면, 조직 내 지식 공유와 학습 문화가 정착되어 기업이 보다 빠르고 유연하게 변화에 적응 ... 한다는 점을 보여준다.또 다른 조사에서는 인적자원개발(HRD)에 적극 투자하는 기업들이 그렇지 않은 기업 대비 매출 성장률에서 평균적으로 2~3%가량 우위를 보인다는 통계가 발표된 바 있 ... 성과를 내는 직원들의 공통 역량 모델을 도출했다. 그리고 이를 토대로 향후 채용 기준을 개선하고, 기존 직원들에게 필요한 맞춤형 교육과정을 설계했다. 그 결과 2년 후 해당 직무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
  • 인력개발과 활용 ) 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오
    을 도모할 방법을 상시적으로 강구한다. 이를 위해 인적자원개발(HRD)에 대한 연구가 활발한데, 인적자원개발이란 조직구성원들의 총체적인 개선을 위해 계획된 일련의 학습활동들을 일컫 ... 는데, 이는 학습자의 요구를 분석하고 이를 충족할 만한 해결방안을 고른다. 또한 선정된 해결방안을 실행하기 위하여 교육의 목표와 학습 내용, 학습 방법과 매체를 설계하고 개발한 다음
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 인적자원관리 과제 - 1반 손원진 210627
    의 성장 및 존폐가 결정된다고 해도 과언이 아닐 것이다. 기업은 인적자원에 대한 중요성을 인식하여 보다 효율적으로 인적자원을 관리하기 위한 다양한 방안을 모색하고 있다.인적자원관리 ... 을 실현하기 위하여 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동을 말한다. 인적자원관리는 인적자원계획(HRP), 인적자원개발(HRD), 인적자원활용(HRU) 3가지 측면 ... 적으로 보여주고 있다고 생각한다. 이 영화를 통하여 기업의 인적자원관리 프로세스 중 하나인 채용부분에서 기업에서 요구하는 신규 입사자의 자세와 그들에 대한 기업의 관리방안에 대하
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.18
  • 중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트
    문제 해결을 위한 방안을 모색합니다.이러한 유형을 봤을 때, 현재 제 직장 생활에서의 개발 유형은 무엇인가를 고민해 봤었습니다.저는 공공조직에 속하진 않았지만 인적자원개발에 있 ... 일본처럼 두 제도를 모두 적용해보는 시스템을 따라가는 걸로 보아 HRD팀이 이러한 성과를 평가할 때 다방면으로 신경쓸 것이 많음을 깨닫게 되었습니다.12주차 _ 강의 요약이번 강의 ... 고 HRD팀의 노력 또한 중요하다 했습니다. 몰입할 수 있는 근무환경을 조성하도록 임직원을 Manage하는 것이 그들의 Job이라 생각되었습니다.추가로 자료에서는 몰입과 비슷해 보이
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11
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    생활예절_예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    생활예절 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 예절과 리더십 2) 예절의 덕목을 기반 ... 으로 한 리더십 성공사례를 살펴보기 3) 예절을 덕목으로 한 리더십 형성을 위한 자신의 구체적인 실천방안을 제시 3. 결론 1. 서론 예절은 타인에 대한 존중과 그러한 감정을 바탕 ... 를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 서술하고자 한다. 2. 본론 1) 예절과 리더십 예의는 사람들이 사회 생활이나 사람들 사이의 관계에서 존중을 보여주기 위해 말하거나 행동하는 방식
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k
    나라를 포함한 전 세계적으로 하나로 연결되고 있어, 무역시장이 개방 되 더욱 치열해지고 있어, 각 직장과 조직도 업무 재설계를 통한 경영혁신이나 개선이 필요 불가결한 상황이 되 ... 었다. 이로 인하여 서비스의 질과 비용의 조화에 주의를 기울이게 되었으며, 이에 대한해결방안으로 보다 효율적이고 효과적이며 질적으로 우수한 업무서비스를 산출하기 위한 생산성 향상 ... 다. 인적자원개발(영어: Human Resources Development, HRD)은 조직 내 인적 자본의 확충을 위한 활동이다. HRD는 단순히 직무교육을 실행하는 것을 의미하지
    방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.18
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    전남대학교 생체재료개발센터 사업운영 직무수행계획서
    전남대학교 생체재료개발센터 사업운영 직무수행계획서담당업무사업운영1? (주업무) K-하이테크 플랫폼 사업운영- 연간 사업계획 수립 및 성과 관리- 디지털 확산 특강 및 HRD 교육 ... 적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지최근 전남대학교 생체재료개발센터는 다양한 분야에서 활발한 연구 활동과 협력 사업을 진행하고 있습니다. 특히 의료 분야에서의 혁신적인 생체 ... 을 통해 환자와 지역사회의 삶의 질을 향상시키고, 더 나은 미래를 만드는 데 기여하고자 합니다.3. 구체적 실천방안첫째, 센터가 당면한 주요 과제들을 효과적으로 해결하여 안정적인
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.23
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    (주)바이오니아 인사 총무 직무 합격 자기소개서
    이 가능하도록 기여하고 싶습니다. 특히 HRD 체계를 정비하고, 내부 커뮤니케이션 활성화를 위한 디지털 소통 플랫폼 도입 등 창의적인 방안을 제안하여 회사의 지속 가능한 성장을 뒷 ... 결과, 기말 정산서 작성에서 예산 미스 없이 100% 증빙을 통과했으며, 선배들이 만든 수기 문서를 엑셀 기반 자동화 서식으로 개선하여 다음 기수에서도 활용되도록 했습니다. 이 ... 했습니다. 특히 「조직 심리와 리더십」 강의를 통해 다양한 성향을 가진 구성원들이 심리적으로 연결되기 위해 필요한 리더십 전략을 익혔고, 사내 인트라넷 개선, 전사 커뮤니케이션 캠페인 기획 등
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 인적자원관리-영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    된다고 해도 과언이 아닐 것이다. 기업은 인적자원에 대한 중요성을 인식하여 보다 효율적으로 인적자원을 관리하기 위한 다양한 방안을 모색하고 있다.인적자원관리는 조직의 목표달성을 위하 ... 적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동을 말한다. 인적자원관리는 인적자원계획(HRP), 인적자원개발(HRD), 인적자원활용(HRU) 3가지 측면으로 구분되어 있지만, 채용 ... 한다. 이 영화를 통하여 기업의 인적자원관리 프로세스 중 하나인 채용부분에서 기업에서 요구하는 신규 입사자의 자세와 그들에 대한 기업의 관리방안에 대하여 살펴보고자 한다. 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
  • [삼아알미늄] 합격 자기소개서 (2021년 상반기 / 대졸)
    , 조직행동론과 거시조직론을 수강하여 HRM을 배우고, 교직 과목을 수강하여 HRD에 대한 기본지식을 쌓았습니다.또한, 장교로서 인사 분야의 유사경험을 쌓았습니다. 구성원들의 동기 ... 부여와 평가를 진행했습니다. 구성원들과의 소통을 통해 복리후생 방안과 공정한 평가 방법에 대해 끊임없이 구상해보았습니다. 저는 이러한 경험들을 토대로 인사담당자로서 직원들의 만족 ... 이 있다는 규정을 확인하였습니다. 저는 소대 평가 시 회의를 통해 가시적인 성장을 보여준 용사들을 선정하여 포상휴가를 제공하는 방안을 건의 드렸습니다. 성과가 저조했던 용사
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요
    는 핵심적 가치와 실천적 방안에 대해 구체적으로 이해할 수 있을 것이다.직무분석을 주제로 선정한 이유는 조직관리 전반을 효과적으로 운영하기 위해 가장 근본적으로 필요한 작업이기 때문이 ... 다. 또한 최근에는 인적 자원개발(HRD)이나 경력관리, 직무설계 등을 새롭게 조망하는 움직임이 활발해지면서 직무분석의 중요성이 재조명되고 있다. 그리하여 본 고에서는 이러한 직무 ... 를 개선하고, 승진자를 대상으로 맞춤형 리더십 교육을 제공한다고 알려져 있다.라. 직무분석의 성공 요건과 과제직무분석이 성공적으로 이루어지려면 구성원의 적극적인 참여와 지원이 필수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
  • 한국 보건산업진흥원 자소서
    (대한산업안전협회)채용에서 퇴직까지 법률문제 (고용노동부 HRD NET/내일배움카드 )전략적 조직운영을 위한 인사관리 실무 (고용노동부 HRD NET/내일배움카드 )【 주요 직무 ... ) 또는 기술(skill)의 활용방안을 서술해 주시기 바랍니다.서비스업 인사총무 업무를 수행하면서 안전, 인성교육 등 외부 사람들에게 비칠 회사 및 직원들의 이미지를 대변하도록 노력 ... 개선과 같은 성과를 도출하겠습니다.원활한 커뮤니케이션과 지원으로 회사와 직원들을 배려하는 사려 깊음 과 경영지원 업무의 마케팅 적 접근으로 맞춤형 혁신체제 및 멘토링 등 지원
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04
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    전남대학교 생체재료개발센터 건강관리서비스 직무수행계획서
    전남대학교 생체재료개발센터 건강관리서비스 직무수행계획서담당업무사업운영1? (주업무) K-하이테크 플랫폼 사업운영- 연간 사업계획 수립 및 성과 관리- 디지털 확산 특강 및 HRD ... 적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지전남대학교 생체재료개발센터의 건강관리서비스 부문은 최근 눈에 띄는 발전을 보이고 있습니다. 첨단 생체재료 기술을 바탕으로 한 맞춤 ... 적으로 동참하고자 합니다. 이를 통해 국민 건강과 사회적 가치 실현에 앞장서는 생체재료개발센터의 선도적 역할을 강화하는 데 일조할 수 있을 것으로 기대합니다.3. 구체적 실천방안첫째
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.17
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    인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시
    인적자원관리 레포트주제 : 효율적 인적자원관리 방안* 작성방법 : 가상의 회사를 설정(업종-구체적 제품/서비스 등, 종업원 수 등)하고, 국내/외 경영환경(회사의 경쟁력, 경영 ... 목표 등)을 고려하여 효율적인 인적자원관리를 위한 방안을 기능별(확보관리 ? 개발관리 ? 평가와 보상관리 ? 유지관리)로 나누어서 제시목차가. 회사현황1. 회사명 - 진심회계법인2 ... . 회사소개3. 회사윤리복무규범4. 업종분야5. 구체적 서비스6. 회사 종업원 수나. 국내/외 경영환경1. 회사의 경쟁력2. 경영목표다. 효율적 인적자원관리 방안1. 확보관리2
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16
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2025년 06월 03일 화요일
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