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"해외파견인력의관리" 검색결과 81-100 / 3,387건

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    [인적자원관리]딜로이트인적자원보고서에 따르면 노동시장에서 대체인력의 활용이 확산되고 있다
    은 근로자에서 같은 업무를 수행하지만 근로시간이 짧은 근로자가 이에 해당한다. 해외에서는 파트타임잡(Part-time job)이라 불리는데, 주로 단기인력이나 일용근로자가 이에 해당 ... 청소부의 경우, 직접고용이 아닌 청소업체의 파견형태를 취하고 있으며 안전에 관한 대비없이 근무하던 중 사고가 발생하였다. 그러나 이에 대해서 파견업체만 책임을 졌을 뿐 이를 관리 ... 해야 할 교통공사는 대부분의 책임을 부정하였다. 이처럼 파견 및 용역 형태를 통해 기업이 자신들의 책임 부분을 회피하는데 악용될 수 있는 여지가 있다.이처럼 대체인력, 즉 비정규 근로
    리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.03
  • A++ 지역사회간호학 국내외 재난 사례 (재난 3가지 자세한 내용, 관리 및 간호활동) 보고서 / 태안기름유출사고, 튀르키예 대지진, 중동 호흡기 증후군 메르스 (MERS)
    도록 지원하고, 튀르키예 정부, 다국적 구호대와의 재난 현장 활동 조율 등의 업무를 지원하였다.⑤ 긴급구호 및 활동인력 파견- 관련 기관: 국제적십자, 국제 적십자연맹(IFRC) ... - 내용: 재난 대응 긴급기금(DREF) 한화 약 40억원을 투입하였고, 긴급 구호 및 활동 인력 32명을 튀르키예 및 시리아에 파견하였다.⑥ 임시거주촌 건설- 관련 기관: 한국국제협력 ... 상황에 노출되는 사람과 대응에 필요한 자원의 수가 늘면서 위기관리 과정도 복잡해지고 있다. 또한 21세기에 들어서며 새로운 위협이 증가하고 사회적 취약성과 불확실성이 증가
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 지역사회 간호학 국내외 감염병 정리
    )에 통보, 후생 노동성 건강 위기관리 조정회의의 개최(후생 노동성 대책 본부의 설치), 직원의 현지 파견, 지정 감염증제도 혹은 신감염증 제도의 적용, 해외 기관에의 통보 및 협력 ... 는 병상 확보와 의료인력 동원 등 지원역할을 수행- 감염병의 유입을 차단하기 위한 초기 대응체계 구축- 질병관리본부 내에 감염병을 24시간 감시하는 ‘긴급상황실(EOC)’을 운영 ... 하는 포괄간호서비스를 상급종합병원 감염관리 분야 중심으로 시행한다.- 상급종합병원과 300병상 이상 종합병원은 일정 수의 음압격리병실을 의무화- 감염전문 의사·간호사 등 인력기준을 상향
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.14 | 수정일 2023.06.19
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    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    함양 및 글로 벌 마인드를 높이기 위한 목표로 이루어지고 있으며 해외 연수와 인력 국제화 집중연수, 국내 대학원 파견과정으로 분류하여 이루어지고 있다. 먼저 해외연수과정은 해외 대학 ... 기업과 사회, 국가 전체의 효율성, 경쟁력을 증진시킬 수 있는 교육훈련 활동을 하며 인적자원 활용관리체제를 총괄하는 것으로 정의할 수 있다.이러한 인적자원개발의 중요성은 이미 ... 으며 프로젝트 리더십의 역량을 높이기 위해서 리더 역할, 팀워크 관리, 변화관리, 갈등관리 등에 대한 교육을 진행하며 프로젝트 과정을 이해할 수 있도록 계획, 운영 및 통제, 종료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여, 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램 장점 및 문제점, 개인 소감, 전체 평가 등)를 하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다.
    한다. 이는 제도적 장치와 인력 및 예산 확보가 뒷받침돼야 하는 부분이다. 전문성 있는 통역자와 지도자도 필요하다. 국제교류 지도자 인력관리와 지원 체계 마련, 교육자료 및 ... 확산 및 중국 전문가 양성을 목표로 하고 있다. 사업주체인 여성가족부는 초청사업은 한국청소년연맹을 비롯해 다수의 청소년단체에 지정위탁하고 있으며, 파견사업은 직접 수행, 운영 ... 하기 때문에 상대국에 대한 전문성을 높일 수 있다는 점이 효율적이다. 하지만 초청과 파견의 주관기관이 다르다는 점은 교류사업을 분산시켜 효율성을 떨어뜨리게 하는 요소이다. 하나
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 하이얼이란,하이얼해외진출,하이얼한국진출전략
    /20 하이얼 ’s 한국통제 시스템 전략통제 결과통제 문화통제 행동통제 한국 자회사에 인력파견 주요관리파견 자회사의 인사제도 자회사가 독립적으로 행사 자회사의 한국 직원 및 파견 ... ’s 한국통제 시스템 전략통제 결과통제 문화통제 행동통제 국제인사 현지마케팅 한국 자회사의 중간관리자에 대한 본사의 평가 여부 NO 해외 자회사의 중간관리자 인사에 대한 본사의 승인 ... About 하이얼2 /20 목차 ◆ 하이얼이란 ? ◆ 하이얼의 해외진출 ◆ 하이얼만의 차별화 전략 ( 미국 일본 ) ◆ 하이얼의 한국진출 전략 ◆ 하이얼의 한국통제 시스템
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • "굿네이버스 해외자원봉사단" 해외 봉사프로그램 조사레포트
    (GNVol, Good Neighbors Volunteers)(국제NGO단체): 굿네이버스 해외자원봉사단은 굿네이버스에서 파견에 필요한 비용을 지원하고 굿네이버스의해외지부에서 1년 ... )을 수상한 국제비영리단체가 되었다. 또한 굿네이버스는 1997년부터 장기해외자원봉사단(GNVol, Good Neighbors Volunteers) 파견 사업을 시작하였으며 현재까지 해외 ... ~11월에 국내 최초로 르완다 난민 긴급구호 및 의료봉사단 1차 팀 8명을 파견하는 등의 활동을 진행해 왔다. 1997년에는 장기해외자원봉사단 파견 사업을 시작하여 국내가 아닌 해외
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2025.04.01
  • 파리바게뜨의 해외 진출 사례 분석 요약 및 시사점
    인력파견해 고유 레시피를 교육하는 등 양국간 기술교류도 활발히 진행할 예정이다.요번 사례를 통한 시사점 + 개인 의견가장 중요한 성공요인 중 하나는 바로 현지화라고 할 수 있 ... 파리바게뜨의 해외 진출 사례 분석 요약파리바게뜨는 (주)파리크라상의 베이커리 전문 브랜드로서 한국 대표 베이커리 시장을 선도하는 브랜드이다. 이외에 르노뜨르 빵, 리나스 샌드위치 ... , 세가프래노 커피 전문점을 운영하며 프랜차이즈 전문기업으로서 1차 고객인 가맹점주와 2차 고객인 소비자 만족을 이루어 온 기업이다.해외 진출은 파리바게뜨에 이름과 에펠탑이 그려져
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15
  • 무역학개론(기업의 해외 진출과 수출입절차)
    는 국내 절차와 해외 절차로 구분되는데, 일반적으로 여러 단계가 동시에 검토되고 준비되며, 국내 절차는 투자에 대한 의사결정 후 투자자금 송금 및 주재 인력 파견 등의 절차를 거치 ... 을 넘어 이루어지는 재화, 서비스, 자본, 인력, 기술이전 및 인력 관리 등이 포함되는 경영활동’이라는 의미와, Robinson(1978)의 ‘한 나라, 영토, 또는 식민지 이상 ... Investment: FDI)는 해외에 신규 법인이나 공장 설립 및 지분인수를 통해 현지 투자대상 기업의 직접경영 및 사업관리에 참여함을 목적으로 하는 투자행위로서, 소유권 정도
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03
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    경영전략론-글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성
    들의 요구를 제대로 알고 그에 맞는 지원을 해 주는 것이다. 인재의 조기육성을 목표로 해외 대학 또는 국내대학으로의 연수 지원, 해외지역파견, 외국어 교육 등을 통한 인적자원관리는 조직 ... 관리글로벌 시대에 글로벌 시장에서 기업이 주도권을 잡기 위해서는 인적자원관리가 매우 중요하다. 나는 글로벌 시대에 가장 중요한 인적자원관리방안은 직원들이 국내기업 뿐 아니라 해외 ... 화의 시대가 도래 했다. 우리나라에서 살 수 없는 제품들을 해외배송으로 구매하는 경우가 있는가 하면, 가까운 곳은 직접 가서 구매하는 경우들도 종종 있다. 나라간의 경계가 의미가 없
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리
    을 이해할 수 있는 현장에서의 경험이 필수적으로 요구되며, 중단기 해외 파견업무 수행의 기회가 주어지기 때문에, 관리자로 성장할 수 있으며, 성장 후에는 공항서비스를 운영/기획 ... 에는 대외기관 파견, 해외영업지점장 근무 등의 기회가 주어집니다.3) 공항 서비스직무공항 서비스 직무의 업무 내용은 항공기 출발편에서 도착편까지 공항에서 진행되는 모든 업무를 운영 ... 대한항공CONTENTSⅠ. 서론1. 연구배경 및 필요성2. 기업소개Ⅱ. 본론1. 확보관리2. 개발관리3. 평가 및 보상4. 유지관리Ⅲ. 결론1. 문제점 및 개선방안2. 향후 연구
    리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
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    [지역사회간호학] 보건 분야 사업 계획
    지원기대 효과? 한국의 비감염성 질환 예방 및 관리 경험 전수? 보건 분야 ODA 전문 인력 해외 진출? 국제기구와의 협력을 통한 국제사회 내 기여도 향상? 비감염성 질환 예방 및 ... 부분이 영유아 영양 관리, 보건의료서비스 제공, 구강 보건 교육, 영양교육, 식수 위생, 보건 위생 환경 개선 등 기초 보건 영역 분야에서 자원봉사단 또는 자문단 파견 사업 수준 ... 자료하지만 몽골과 다른 점은 우수한 의료인력과 효과적인 의료보건 제도 등 우수한 공공보건 의료체계를 보유하고 있으며 비감염성 질환 예방 및 관리를 위한 다양한 정책을 보유하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27
  • 인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다 할인자료
    소질은 관리자가 다양한 문화배경을 가진 사람들과 잘 합작할 수 있는지를 결정한다. 파견인원이 해외로 가기 전에 언어방면의 교육 문화방면의 교육 등도 진행해야 한다 해외파견 ... 음”을 시사한다1제목 #인력개발과 활용 토론#1이학습자님토론글[토론 주제]인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화 ... 중에서 저급 관리인원을 대량으로 중국인으로 채용할 뿐만 아니라 고급 관리인원마저도 중국인을 채용하고 있다.인력확보의 가장 좋은 방법은 신입 또는 중견사원으로 채용하여 인품과 능력
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03
  • 재가복지사업
    재가복지사업특징과 목표해외선진국 사례연구개선방안 제시1. 재가복지사업 정의2. 재가복지사업의 종류3. 재가복지사업의 목표4. 재가복지사업의 필요성5. 재가복지사업 특징6. 해외 ... 적으로 도움이 필요한 노인이나 장애인들을 위해 지역사회에서 가정봉사원을 가정으로 파견하여 가능한 한 자택에서 일상생활을 유지할수있도록 프로그램을 제공하는 방문요양서비스이다 .2 ... 를 제공.(3) 가정봉사원파견사업정신적˙신체적인 이유로 혼자서 일상생활을 영위하기 어려운 노인이 있는 가정에 가정봉사원을 파견하여 노인의 일상생활에 필요한 각종 서비스를 제공하는 시설3
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.27
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 한국 기업의 성공 사례2) 해외 기업 ... 의 업장이 세계 각지에 위치해있다는 점을 고려하여 글로벌 인재를 보다 많이 육성하기 위한 방안도 마련하였다. 대표적인 제도는 국내 법인과 해외 법인의 청년 우수인력을 선발하여 일정 ... 기 쉬워져 해고가 더 쉬워질 것이라고 보기도 한다.2) 해외 기업의 성공 사례(1) 구글해외 기업 중에서 인적자원 관리에 성공을 거둔 기업의 사례로는 구글이 있다. 구글은 우리나라
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    재무관리(화폐의 시간가치)
    부터 많게는 5억원까지 고가의 장비였다. 해외 영업을 위해 멕시코 현지에 법인을 설립하고 중남미 네트워크를 아우르는 거점으로 삼았다. 2011년 법인 설립 후 현지 딜러와 법인 담당 ... 자의 오더에 따라 많은 장비들을 수출했고, 이는 매출액으로 발생되었다.그러나 2017년부터 멕시코 법인의 회계 상황과 재고 보유 상황이 의심되어 경영진이 파견되어 현지 실사를 했 ... 이 있는 고객사에 염가에 판매하기 위해 많은 영업력이 동원되었으며, 공장 내에서도 손상되거나 오염된 부품들은 교체하고 정상적인 제품으로 재생산하는데 많은 금액과 인력이 동원되었다.결국
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.10
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    해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해
    적으로 경영하거나 사업 관리에 직접 참여하는 것을 목적으로 진행되는 투자 행위로 정의된다. 해외직접투자는 기업이 소유권을 어느정도 수준으로 확보했는지에 따라서 단독투자와 합작투자 ... 으로는 투자를 진행하는 기업이 대기업일 경우 비정규직 직원이나 파견 근로자 등은 고용률이 낮아질 수 있다는 것이다. 해외직접투자의 여러 가지 유형 중에서 노동력 지향형 해외직접투자 ... 무역학개론주제: 해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 해외직접투자란 무엇인가1) 개념2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    한국소비자원 합격 자기소개서
    입니다. 인력충원 요청에도 아무도 가려고 하지 않았고 현장 사람들조차 말리는 형국이었습니다. 누군가 해야 할 일이라면 내가 하는 것이 낫겠다는 생각에 해외 파견직에 지원 ... , 활동결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.)1. 대림산업 (2015-01-01~2017-10-16)- 해외 화공플랜트 입찰 수행 (오만, 러시아, 쿠웨이트)- 해외 사우디아라비아 ... 파견, 화공플랜트 시운전 수행 (8개월)- 국내 S-Oil RUC 프로젝트 공무 수행 (6개월)- 국내 북평화력발전 프로젝트 PE 겸직 (3개월)1.1- 입찰 수행을 위해 프로젝트
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    에 대한 핵심인력 확보를 위해 국내, 해외의 대학 석박사 과정의 학비 등을 지원하고 실제 파견근무까지 지원하며 학술 환경조성의 기회를 적극 권장하고 지원해주고 있다. 직무에 대한 ... 글로벌 인재 양성을 위해 기술력 확보를 위한 노력 뿐만 아니라 관리자로 올라가기 위한 경영 공부 역시 지원하며 Top MBA 스쿨에는 600명 이상의 인재를 파견하였다. 삼성전자 ... 으로 다양한 복지 정책을 살펴본다. 크게 Work Smart 업무환경, 양성제도, 건강관리, 생활편의, 여가생활지원 등의 파트로 복리후생을 지원하고 있다.2. 삼성전자의 직원 동기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25
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    한국소비자원 일반 행정 합격자소서
    영역: 지사 소속 27개 지점 모바일 품목 매출지표, KPI 및 인력 관리, 지사 자체 프로모션 기획 수행. 통신, 제조사 협력관계 구축- 구체적 수행업무: 첫째, 담당 품목(모바일 ... 관계자와 원활한 소통 역량 함양.둘째, 현장인력 수급 및 관리. 지점 내 모바일 품목 담당자 육성으로 고객접점 관리에 집중. 판매역량 강화 프로그램 개발 및 교육, 월례회의 주관 및 ... KPI 지표 관리로 인적자원 관리역량 함양. 통신 3사 협력업체 인력 채용 및 배치 담당. 이를 통해 인적자원의 원활한 운영이, 조직목표달성의 핵심임을 체득.회사명 : 롯데
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01
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2025년 06월 07일 토요일
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